Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
29 results for Payroll Lead jobs in Limburg within a 30 km radius
No match yet? There are 29 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
){kind=logo}
Als Operational Excellence Lead ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het begeleiden van investeringsprojecten.
Als Operational Excellence Lead ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het begeleiden van investeringsprojecten.
){kind=logo}
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen.
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen.
Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor een 330-tal bedienden * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in payroll - loonadministratie kent voor jou geen geheimen * Je bent zeer goed vertrouwd met payroll software; kennis van Connect (Acerta) is een mooie troef
Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor een 330-tal bedienden * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in payroll - loonadministratie kent voor jou geen geheimen * Je bent zeer goed vertrouwd met payroll software; kennis van Connect (Acerta) is een mooie troef
Vacature Payroll Officer 20u/24u (tijdelijk) Antwerpen; Mourik n.v.
Vacature Payroll Officer 20u/24u (tijdelijk) Antwerpen; Mourik n.v.
Mourik
Groenendaallaan 399, 2030 Antwerpen, België
Voor onze afdeling HR zijn wij op zoek, wegens afwezigheid van teamleden op te vangen, naar een tijdelijke Payroll Officer 20u/24u van de periode maart 2026 tot oktober 2026. * Als Payroll Officer sta je in voor de correcte loonadministratie van onze arbeiders die vallen onder het Paritair Comité 124 (Bouw) en 121 (Industriële schoonmaak).
Voor onze afdeling HR zijn wij op zoek, wegens afwezigheid van teamleden op te vangen, naar een tijdelijke Payroll Officer 20u/24u van de periode maart 2026 tot oktober 2026. * Als Payroll Officer sta je in voor de correcte loonadministratie van onze arbeiders die vallen onder het Paritair Comité 124 (Bouw) en 121 (Industriële schoonmaak).
Als Payroll Teamleader ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze loonverwerking voor alle medewerkers van onze 5 werkmaatschappijen. * Leidinggeven & inspireren: Coach, motiveer en ontwikkel jouw team tot echte payroll-experts. * Payroll coördineren: Jij zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van lonen, premies, bonussen en vergoedingen. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll, waarvan 2 jaar in een leidinggevende rol.
Als Payroll Teamleader ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze loonverwerking voor alle medewerkers van onze 5 werkmaatschappijen. * Leidinggeven & inspireren: Coach, motiveer en ontwikkel jouw team tot echte payroll-experts. * Payroll coördineren: Jij zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van lonen, premies, bonussen en vergoedingen. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll, waarvan 2 jaar in een leidinggevende rol.
){kind=logo}
Je zet je in voor diverse projecten zoals payroll audits, opmaak en beheer van loonbudgetten en meer. * Je beschikt over een master werk- en denkniveau en hebt enkele jaren relevante werkervaring met payroll en Comp & Ben.
Je zet je in voor diverse projecten zoals payroll audits, opmaak en beheer van loonbudgetten en meer. * Je beschikt over een master werk- en denkniveau en hebt enkele jaren relevante werkervaring met payroll en Comp & Ben.
){kind=logo}
Lead local month-end close activities with a hands-on approach * You lead by example and support the development of others
Lead local month-end close activities with a hands-on approach * You lead by example and support the development of others
){kind=logo}
Een oogje houden op online sales leads en netjes registreren in ons CRM-systeem.
Een oogje houden op online sales leads en netjes registreren in ons CRM-systeem.
){kind=logo}
Ruime doorgroei naar senior, domeinexpert, solution lead of teamlead
Ruime doorgroei naar senior, domeinexpert, solution lead of teamlead
Convertir les leads entrants qui testent notre logiciel en clients payants. * Suivre et convertir les leads entrants grâce à des démonstrations personnalisées. * À l'aise avec la prospection à froid autant qu'avec le suivi des leads entrants. * Conversion d'un lead en client payant
Convertir les leads entrants qui testent notre logiciel en clients payants. * Suivre et convertir les leads entrants grâce à des démonstrations personnalisées. * À l'aise avec la prospection à froid autant qu'avec le suivi des leads entrants. * Conversion d'un lead en client payant
Via Nederlandse payroll werken is ook zeker een optie als je twijfelt om de grens over te steken!
Via Nederlandse payroll werken is ook zeker een optie als je twijfelt om de grens over te steken!
Met onze bedrijven Prato en Dileoz ontwikkelen wij state-of-the-art payroll- en HR-software en bieden daarnaast diensten rond loonverwerking, juridisch advies en consultancy. Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat of de uitzendsector is mooi meegenomen, maar zeker geen must: jouw commerciële drive en talent om relaties op te bouwen maken het verschil.
Met onze bedrijven Prato en Dileoz ontwikkelen wij state-of-the-art payroll- en HR-software en bieden daarnaast diensten rond loonverwerking, juridisch advies en consultancy. Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat of de uitzendsector is mooi meegenomen, maar zeker geen must: jouw commerciële drive en talent om relaties op te bouwen maken het verschil.
Aangezien wij een Belgische onderneming zijn werken wij samen met een Payroll-kantoor in Nederland.
Aangezien wij een Belgische onderneming zijn werken wij samen met een Payroll-kantoor in Nederland.
Organize and lead follow-up meetings with * You feel confident in taking the lead in projects
Organize and lead follow-up meetings with * You feel confident in taking the lead in projects
Lag Trailers * BREE - Solliciteer als één van de eersten - Taken en verantwoordelijkheden - Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. - loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - opleidingen voor zowel de formele als informele opleidingen, Vlaams Opleidingsverlof. - Bike Mobility Plan - Beheer van in-/uitdiensten - Aanmaak badges voor toegangscontrole/registratiesysteem - Verwerking van de administratieve dossier m.b.t. maaltijdchequekaarten, verloven, ziekte, evaluaties, ... - Je bent mede verantwoordelijk voor het bijhouden van de prestaties van de medewerkers en uitzendkrachten. Je geeft deze correct in het payrollsysteem in zodanig dat een correct loonberekening kan volgen
Lag Trailers * BREE - Solliciteer als één van de eersten - Taken en verantwoordelijkheden - Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. - loopbaanonderbreking en tijdskrediet. - opleidingen voor zowel de formele als informele opleidingen, Vlaams Opleidingsverlof. - Bike Mobility Plan - Beheer van in-/uitdiensten - Aanmaak badges voor toegangscontrole/registratiesysteem - Verwerking van de administratieve dossier m.b.t. maaltijdchequekaarten, verloven, ziekte, evaluaties, ... - Je bent mede verantwoordelijk voor het bijhouden van de prestaties van de medewerkers en uitzendkrachten. Je geeft deze correct in het payrollsysteem in zodanig dat een correct loonberekening kan volgen
NEW
){kind=logo}
Jij bent de eerste stem die onze leads hoort én die meteen een blijvende indruk achterlaat.
Jij bent de eerste stem die onze leads hoort én die meteen een blijvende indruk achterlaat.
NEW
){kind=logo}
HR-administratie & payroll * Je werkt nauw samen met het Shared Service Center voor payroll en zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking.
HR-administratie & payroll * Je werkt nauw samen met het Shared Service Center voor payroll en zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking.
){kind=logo}
Farm Frites is op zoek naar: HR Business Partner - Plant Sint-Truiden
Farm Frites is op zoek naar: HR Business Partner - Plant Sint-Truiden
Farm Frites Belgium
Sint-Truiden, België
Coördineren van personeelsadministratie, tijdsregistratie en payroll in samenwerking met het HR Service Team.
Coördineren van personeelsadministratie, tijdsregistratie en payroll in samenwerking met het HR Service Team.
){kind=logo}
Warme leads en koude leads vormen de bouwstenen.
Warme leads en koude leads vormen de bouwstenen.
NEW
Je helpt Bewel zichtbaar te maken, leads te ondersteunen en communicatie consistent te houden.
Je helpt Bewel zichtbaar te maken, leads te ondersteunen en communicatie consistent te houden.
Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van operationele taken en het waarborgen van de klanttevredenheid. * Als Manager / Unit Lead Workplace Solutions ben je verantwoordelijk voor het algemene leiderschap en de prestaties van je team, met aandacht voor people, operational, business en financial management.
Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van operationele taken en het waarborgen van de klanttevredenheid. * Als Manager / Unit Lead Workplace Solutions ben je verantwoordelijk voor het algemene leiderschap en de prestaties van je team, met aandacht voor people, operational, business en financial management.
Je genereert proactief nieuwe leads en zet deze om in klanten (“jacht op nieuwe logo's”).
Je genereert proactief nieuwe leads en zet deze om in klanten (“jacht op nieuwe logo's”).
){kind=logo}
Eigen klantenportefeuille beheren door het opbouwen en onderhouden van klantenrelaties; daarnaast prospecteren naar nieuwe klanten (via lead qualifying).
Eigen klantenportefeuille beheren door het opbouwen en onderhouden van klantenrelaties; daarnaast prospecteren naar nieuwe klanten (via lead qualifying).