Easy Apply
720
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
1125 results for Operational Team Lead jobs in Nieuwkerken Waas within a 30 km radius
){kind=logo}
We're the team behind the scenes that make the IKEA products available to the many people. - You coach and develop your team - You translate the store business plan into a logistics action plan and together with your team you ensure the plan is implemented properly. - You lead the inventory procedures so that stock figures are always correct. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of our customers and constantly find new and better ways of working. Loyalty reward, an additional deposit into your retirement savings based on our global results and your loyalty to IKEA - ONE IKEA Bonus: an additional bonus based on your shop's results - IKEA Benefits at work: a portal offer you ...
We're the team behind the scenes that make the IKEA products available to the many people. - You coach and develop your team - You translate the store business plan into a logistics action plan and together with your team you ensure the plan is implemented properly. - You lead the inventory procedures so that stock figures are always correct. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of our customers and constantly find new and better ways of working. Loyalty reward, an additional deposit into your retirement savings based on our global results and your loyalty to IKEA - ONE IKEA Bonus: an additional bonus based on your shop's results - IKEA Benefits at work: a portal offer you ...
){kind=logo}
Easy Apply
° Je draagt bij aan operational excellence door verbeterpunten vast te pakken, processen te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen, waarmee je tevens een cultuur van voortdurende verbetering binnen het team aanmoedigt. Samen met jouw team (15tal medewerkers) zorg je voor een kwalitatieve en snelle opvolging / uitvoering van projecten en service opdrachten. ° Met je oog voor Operational Excellence weet je verbeteropportuniteiten te detecteren en om te zetten in de praktijk
° Je draagt bij aan operational excellence door verbeterpunten vast te pakken, processen te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen, waarmee je tevens een cultuur van voortdurende verbetering binnen het team aanmoedigt. Samen met jouw team (15tal medewerkers) zorg je voor een kwalitatieve en snelle opvolging / uitvoering van projecten en service opdrachten. ° Met je oog voor Operational Excellence weet je verbeteropportuniteiten te detecteren en om te zetten in de praktijk
No match yet? There are 1123 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (quality manager, -officers en- controllers, supplier QA's en en label declaranten). * meewerken aan Operational Excellence en Continuous Improvement (bvb het digitaliseren van het kwaliteitsmanagementsysteem en handboek, het ontwikkelen van nieuwe producten en processen, het ondersteunen van de productie door het beantwoorden van kwaliteitsvraagstukken, …) * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van ...
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (quality manager, -officers en- controllers, supplier QA's en en label declaranten). * meewerken aan Operational Excellence en Continuous Improvement (bvb het digitaliseren van het kwaliteitsmanagementsysteem en handboek, het ontwikkelen van nieuwe producten en processen, het ondersteunen van de productie door het beantwoorden van kwaliteitsvraagstukken, …) * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van ...
){kind=logo}
Implement and maintain efficient warehouse processes to maximize 3PL utilization and minimize operational costs. * Continuously identify opportunities for process enhancement and implement best practices to increase efficiency and reduce operational costs. * Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, suppliers, customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly. * Strategic mindset with the ability to align operational objectives with broader organizational goals.
Implement and maintain efficient warehouse processes to maximize 3PL utilization and minimize operational costs. * Continuously identify opportunities for process enhancement and implement best practices to increase efficiency and reduce operational costs. * Collaborate with finance teams to analyze financial performance and make recommendations for resource allocation. * Maintain effective communication with internal teams, suppliers, customers, and other stakeholders to ensure smooth operations and address any issues promptly. * Strategic mindset with the ability to align operational objectives with broader organizational goals.
NEW
Easy Apply
Mission The Service Coordinator at Banqup Group is the operational pivot point of the Service Desk. By monitoring performance trends and leading operational service calls, you act as the vital link between daily ticket handling and overall service governance. * You will manage day-to-day cross-team activities to ensure a seamless workflow across different support levels. * Tactical ticket management: Lead "Service Calls" focused on short-cycle ticket reviews with partners and clients to align on open items. * Stakeholder liaison: Serve as the bridge between Sales/Onboarding teams and the Service Desk, specifically managing internal escalations via dedicated group chats. * You have experience in/are willing to learn to manage high-volume ticket environments and meet operational deadlines. * You are a natural coordinator who can manage day-to-day cross-team activities and ...
Mission The Service Coordinator at Banqup Group is the operational pivot point of the Service Desk. By monitoring performance trends and leading operational service calls, you act as the vital link between daily ticket handling and overall service governance. * You will manage day-to-day cross-team activities to ensure a seamless workflow across different support levels. * Tactical ticket management: Lead "Service Calls" focused on short-cycle ticket reviews with partners and clients to align on open items. * Stakeholder liaison: Serve as the bridge between Sales/Onboarding teams and the Service Desk, specifically managing internal escalations via dedicated group chats. * You have experience in/are willing to learn to manage high-volume ticket environments and meet operational deadlines. * You are a natural coordinator who can manage day-to-day cross-team activities and ...
NEW
){kind=logo}
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area - Ensure Franchise partners adhere to legal and operational compliance requirements * Consult with and influence Franchisees to develop, update and execute operational plans and strategies including customers experience, LSM and store operations - Proactively connects to the team to drive behavior and results. Verbindt proactief met het team om gedrag en resultaten te stimuleren
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area - Ensure Franchise partners adhere to legal and operational compliance requirements * Consult with and influence Franchisees to develop, update and execute operational plans and strategies including customers experience, LSM and store operations - Proactively connects to the team to drive behavior and results. Verbindt proactief met het team om gedrag en resultaten te stimuleren
){kind=logo}
Als Teammanager Declaration Services neem je de leiding over een team van 15 consultants en adviseurs. * Je stuurt je team aan door richting te geven, te coachen en een cultuur van continue feedback te stimuleren. * Je verankert nieuwe werkwijzen structureel in je team en begeleidt hen bij deze veranderingen. * Ervaring in het aansturen van een team binnen een ondersteunende of dienstverlenende HR-context is een troef. * Het vermogen om een team te inspireren en te leiden.
Als Teammanager Declaration Services neem je de leiding over een team van 15 consultants en adviseurs. * Je stuurt je team aan door richting te geven, te coachen en een cultuur van continue feedback te stimuleren. * Je verankert nieuwe werkwijzen structureel in je team en begeleidt hen bij deze veranderingen. * Ervaring in het aansturen van een team binnen een ondersteunende of dienstverlenende HR-context is een troef. * Het vermogen om een team te inspireren en te leiden.
){kind=logo}
Pidpa/Team Als Teamleider Labo Anorganische Chemie stuur en coach je een team van 5 laboranten en waarborg je de wetenschappelijke kwaliteit van het werk. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en validatie van nieuwe methoden en technologieën, waarbij je je team meeneemt in veranderingen en waak je over een efficiënte en vlot georganiseerde labo-werking. * Je geeft operationeel leiding aan een team van laboranten door de werkzaamheden te organiseren en coördineren, resultaten en kwaliteitscontroles op te volgen en bij te dragen aan een optimale dataverwerking via LIMS. * Je coacht en ontwikkelt je team door het stimuleren van ownership, je biedt begeleiding in hun professionele groei door middel van opleidingen, trainingen en het neerzetten van een sterke teamdynamiek. * Je realiseert de doelstellingen van je team en draagt actief bij aan de verdere ...
Pidpa/Team Als Teamleider Labo Anorganische Chemie stuur en coach je een team van 5 laboranten en waarborg je de wetenschappelijke kwaliteit van het werk. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en validatie van nieuwe methoden en technologieën, waarbij je je team meeneemt in veranderingen en waak je over een efficiënte en vlot georganiseerde labo-werking. * Je geeft operationeel leiding aan een team van laboranten door de werkzaamheden te organiseren en coördineren, resultaten en kwaliteitscontroles op te volgen en bij te dragen aan een optimale dataverwerking via LIMS. * Je coacht en ontwikkelt je team door het stimuleren van ownership, je biedt begeleiding in hun professionele groei door middel van opleidingen, trainingen en het neerzetten van een sterke teamdynamiek. * Je realiseert de doelstellingen van je team en draagt actief bij aan de verdere ...
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss ...
){kind=logo}
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
){kind=logo}
Op woensdag 10 juni 2026 om 19 uur vindt er digitaal een vrijblijvende infosessie plaats via Microsoft Teams. * onderhoudt en bevordert de samenwerking binnen het eigen team, de dienst Ontwikkeling, andere diensten binnen de stad en externe partners (scholen, Kind & Gezin, Welzijnsorganisaties, LOK, OCMW, VVSG, …). Je kan snel prioriteiten stellen zowel voor jezelf als voor je team.
Op woensdag 10 juni 2026 om 19 uur vindt er digitaal een vrijblijvende infosessie plaats via Microsoft Teams. * onderhoudt en bevordert de samenwerking binnen het eigen team, de dienst Ontwikkeling, andere diensten binnen de stad en externe partners (scholen, Kind & Gezin, Welzijnsorganisaties, LOK, OCMW, VVSG, …). Je kan snel prioriteiten stellen zowel voor jezelf als voor je team.
){kind=logo}
Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een team.
Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een team.
){kind=logo}
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. De inhoudelijke kennis- en expertisedeling over teams heen wordt georganiseerd in een teamoverschrijdende domeinwerking. * Team Linkeroever Centrum Noordwijk en Watertoren. Dit team bestaat uit 13 maatschappelijk werkers, 2 administratief medewerkers en 1 logistiek medewerker. * Team Rechteroever Periferie Zuid, Erembodegem en Nieuwerkerken.
Wil jij mee richting geven aan de integrale regioteams van onze stad en samen met je team bouwen aan toegankelijke, kwaliteitsvolle ondersteuning voor elke inwoner? De dienst Samenleving bestaat uit 9 teams: 6 regioteams en een team Sociale administratie die verantwoordelijk zijn voor de maatschappelijke hulp- en dienstverlening (OCMW), een team Lokaal sociaal beleid en een team Veiligheid. De maatschappelijke hulp- en dienstverlening binnen de dienst Samenleving was georganiseerd in functionele teams per expertise. De inhoudelijke kennis- en expertisedeling over teams heen wordt georganiseerd in een teamoverschrijdende domeinwerking. * Team Linkeroever Centrum Noordwijk en Watertoren. Dit team bestaat uit 13 maatschappelijk werkers, 2 administratief medewerkers en 1 logistiek medewerker. * Team Rechteroever Periferie Zuid, Erembodegem en Nieuwerkerken.
){kind=logo}
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het QC-team
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het QC-team
NEW
){kind=logo}
Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Je stuurt je team aan, bewaakt de planning en onderhoudt sterke relaties met onze klanten.
Dankzij onze jarenlange ervaring bij onze klanten, hebben we ook een team van interieurarchitecten om kantoren in te richten volgens de New Way of Working. Je stuurt je team aan, bewaakt de planning en onderhoudt sterke relaties met onze klanten.
NEW
){kind=logo}
Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
NEW
){kind=logo}
Exxon Mobil Corporation * Zwijndrecht, BE, 2070 - Over ons - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De Antwerp Polymers Plant, die speciale polyethyleensoorten produceert en gevestigd is in Zwijndrecht en de Meerhout Polymers Plant, een van de grootste LDPE-fabrikanten in Europa, zijn complementaire sites.
Exxon Mobil Corporation * Zwijndrecht, BE, 2070 - Over ons - ExxonMobil vervaardigt energie- en chemieproducten die essentieel zijn voor het moderne leven en economische ontwikkeling. Dit doen we op een manier die mensen, het milieu en de gemeenschappen waar we actief zijn helpt beschermen. Ons succes komt voort uit het talent, de nieuwsgierigheid en de inzet van onze mensen. We geloven in onze mensen en zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent. Daarom bieden we onze medewerkers alle mogelijkheden om hun vaardigheden te ontwikkelen, in een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid. De Antwerp Polymers Plant, die speciale polyethyleensoorten produceert en gevestigd is in Zwijndrecht en de Meerhout Polymers Plant, een van de grootste LDPE-fabrikanten in Europa, zijn complementaire sites.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Teamlead ocean freight Export ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse forecasting van de cargo volumes m.b.t. toegewezen vaargebied(en) en de operationele coördinatie van het laden van de containers op uitgaande schepen, alsook de dagelijkse aansturing van het team. Op scheepsniveau zorgt het team voor de tijdige aanlevering van de juiste lading aan de scheepsplanners, zodat zij het schip kunnen plannen naar de juiste transhipment – en eindhavens. Het export operations team volgt ook de schema's op van verschillende services die Antwerpen aanlopen. • Als teamleader sta je specifiek in voor de dagelijkse organisatie van de activiteiten van het team en de naleving van de dagelijkse planning. • Het evalueren van de prestaties van de teamleden, alsook het formuleren van nieuwe doelstellingen om de groei van het team te garanderen, behoren tot je takenpakket.
Als Teamlead ocean freight Export ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse forecasting van de cargo volumes m.b.t. toegewezen vaargebied(en) en de operationele coördinatie van het laden van de containers op uitgaande schepen, alsook de dagelijkse aansturing van het team. Op scheepsniveau zorgt het team voor de tijdige aanlevering van de juiste lading aan de scheepsplanners, zodat zij het schip kunnen plannen naar de juiste transhipment – en eindhavens. Het export operations team volgt ook de schema's op van verschillende services die Antwerpen aanlopen. • Als teamleader sta je specifiek in voor de dagelijkse organisatie van de activiteiten van het team en de naleving van de dagelijkse planning. • Het evalueren van de prestaties van de teamleden, alsook het formuleren van nieuwe doelstellingen om de groei van het team te garanderen, behoren tot je takenpakket.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
){kind=logo}
Ondersteunen bij het aansturen en motiveren van teams gedurende de volledige contract- of projectlooptijd, met aandacht voor rolverdeling, heldere communicatie en het leren omgaan met samenwerkings- of conflictsituaties. * Potentieel om teams aan te sturen en richting te geven
Ondersteunen bij het aansturen en motiveren van teams gedurende de volledige contract- of projectlooptijd, met aandacht voor rolverdeling, heldere communicatie en het leren omgaan met samenwerkings- of conflictsituaties. * Potentieel om teams aan te sturen en richting te geven