Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
205 results for Member of the Management Team jobs in De Pinte within a 30 km radius
){kind=logo}
Als Assistent Manager zorg je voor de coördinatie en de opvolging van de taken die de medewerkers van jouw afdelingen uitvoeren. Je wordt ondersteund door je manager. Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! * Samen met het team werk je aan een aantrekkelijke uitstraling van de afdelingen. * Je zorgt voor de opvolging van de bestellingen, het voorraadbeheer en de werkorganisatie van het team. * Je bent in het bezit van een diploma Secundair Onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring). * Je beschikt over de juiste competenties om een team aan te sturen en je neemt initiatief. * Je hebt een eerste professionele ervaring binnen de verkoop / aanvulling / retail / horeca of catering.
Als Assistent Manager zorg je voor de coördinatie en de opvolging van de taken die de medewerkers van jouw afdelingen uitvoeren. Je wordt ondersteund door je manager. Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! * Samen met het team werk je aan een aantrekkelijke uitstraling van de afdelingen. * Je zorgt voor de opvolging van de bestellingen, het voorraadbeheer en de werkorganisatie van het team. * Je bent in het bezit van een diploma Secundair Onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring). * Je beschikt over de juiste competenties om een team aan te sturen en je neemt initiatief. * Je hebt een eerste professionele ervaring binnen de verkoop / aanvulling / retail / horeca of catering.
){kind=logo}
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. Werken als production manager bij Fine Food Bread, de vers broodproductie van Colruyt Group? • Kennis en ervaring – Je beschikt over een masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden. * Aantrekkelijk loonpakket - Bovenop je loon krijg je ook heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget), groepsverzekering en winstdeelname. * Doorgroeikansen - Je hebt verschillende kansen om te groeien in verantwoordelijkheden of je potentieel in te zetten op andere diensten in Colruyt Group.
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. Werken als production manager bij Fine Food Bread, de vers broodproductie van Colruyt Group? • Kennis en ervaring – Je beschikt over een masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden. * Aantrekkelijk loonpakket - Bovenop je loon krijg je ook heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget), groepsverzekering en winstdeelname. * Doorgroeikansen - Je hebt verschillende kansen om te groeien in verantwoordelijkheden of je potentieel in te zetten op andere diensten in Colruyt Group.
){kind=logo}
Een innovatieve omgeving met Industry 4.0 en Factory of the Future als leidraad * Bachelor of master in communicatie, marketing of een gelijkaardige richting. * Bij voorkeur een aantal jaar werkervaring met digitale media in een business-to-business of technologische omgeving * Affiniteit met industrie en/of technologie * Tal van initiatieven rond kennisdeling, sportieve, culturele en/of familiale activiteiten
Een innovatieve omgeving met Industry 4.0 en Factory of the Future als leidraad * Bachelor of master in communicatie, marketing of een gelijkaardige richting. * Bij voorkeur een aantal jaar werkervaring met digitale media in een business-to-business of technologische omgeving * Affiniteit met industrie en/of technologie * Tal van initiatieven rond kennisdeling, sportieve, culturele en/of familiale activiteiten
){kind=logo}
Geen anonieme werkomgeving, maar korte communicatielijnen, een warme sfeer en een team dat graag samenwerkt én samen plezier maakt. * Masterdiploma in een financiële of juridische richting
Geen anonieme werkomgeving, maar korte communicatielijnen, een warme sfeer en een team dat graag samenwerkt én samen plezier maakt. * Masterdiploma in een financiële of juridische richting
Of je nu een production manager, magazijnier, werkvereenvoudiger of quality manager bent, bij ons vind je vast een job die bij je past. Als supply chain manager zorg jij voor een duidelijke roadmap voor alle supply chainprojecten binnen Fine Food. Als supply chain manager kan je die change mee uittekenen. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Je start projecten op de roadmap op en zorgt voor de implementatie of de begeleiding ervan. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Of je nu een production manager, magazijnier, werkvereenvoudiger of quality manager bent, bij ons vind je vast een job die bij je past. Als supply chain manager zorg jij voor een duidelijke roadmap voor alle supply chainprojecten binnen Fine Food. Als supply chain manager kan je die change mee uittekenen. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Je start projecten op de roadmap op en zorgt voor de implementatie of de begeleiding ervan. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
){kind=logo}
Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Je ontwikkelt leiderschapstrajecten en L&D-programma's die managers versterken in hun rol. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee. Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en ...
Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Je ontwikkelt leiderschapstrajecten en L&D-programma's die managers versterken in hun rol. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee. Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en ...
){kind=logo}
Voor Vlaanderen zoekt DeLaval een Area Dealer Manager Aftermarket: een sleutelrol waarin coaching, relatiebeheer en hands-on ondersteuning centraal staan. Als Area Dealer Manager Aftermarket ben jij hun sparringpartner, motivator én rechterhand. Heb je ervaring of affiniteit met de landbouwsector? * Affiniteit met de landbouw- of agri-sector is een plus, geen must
Voor Vlaanderen zoekt DeLaval een Area Dealer Manager Aftermarket: een sleutelrol waarin coaching, relatiebeheer en hands-on ondersteuning centraal staan. Als Area Dealer Manager Aftermarket ben jij hun sparringpartner, motivator én rechterhand. Heb je ervaring of affiniteit met de landbouwsector? * Affiniteit met de landbouw- of agri-sector is een plus, geen must
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je maakt deel uit van het plant management team en rapporteert aan de en de voor de groep. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt de verdere optimalisatie van het nieuwe tijdsregistratiesysteem en zorgt voor een vlotte, correcte HR-administratie samen met jouw team. * Je bouwt makkelijk vertrouwen op en beweegt je vlot tussen arbeiders, bedienden en management.
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. Je maakt deel uit van het plant management team en rapporteert aan de en de voor de groep. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt de verdere optimalisatie van het nieuwe tijdsregistratiesysteem en zorgt voor een vlotte, correcte HR-administratie samen met jouw team. * Je bouwt makkelijk vertrouwen op en beweegt je vlot tussen arbeiders, bedienden en management.
Ter versterking van het managementteam zoeken we een Quality Manager die kwaliteit, certificatie en continue verbetering aanstuurt. Als Quality Manager ben jij het gezicht van kwaliteit en continue verbetering. * Een master of bachelor in chemie of met interesse/ervaring in chemische processen. * Stevig project management en sterke communicatieve skills, zowel in het Nederlands, Frans als Engels. * Je geeft sturing aan een team dat autonoom werkt, maar bent bereikbaar en snel bereid om bij te springen.
Ter versterking van het managementteam zoeken we een Quality Manager die kwaliteit, certificatie en continue verbetering aanstuurt. Als Quality Manager ben jij het gezicht van kwaliteit en continue verbetering. * Een master of bachelor in chemie of met interesse/ervaring in chemische processen. * Stevig project management en sterke communicatieve skills, zowel in het Nederlands, Frans als Engels. * Je geeft sturing aan een team dat autonoom werkt, maar bent bereikbaar en snel bereid om bij te springen.
Als Hardware Sales & Repair Manager ben je enerzijds verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het technische team van een tiental medewerkers. Als lid van het Management Team van Computer Checkpoint neem je deel aan het analyseren en optimaliseren van bestaande processen en identificeren en ontwikkelen van nieuwe opportuniteiten van A tot Z. Je werkt nauw samen met alle afdelingen als ook bij de klachtenbehandelingen van je teams. Je motiveert en coacht het technische team en je zorgt voor een optimale opleiding en helpt mee in de selectie van de technici. Je maakt de planning van het technische team mee op. Samen met jouw team maak je de gestelde doelstellingen van vandaag waar en streef je continu verbeteringen na. * Je behaalde bij voorkeur een Bachelor of Master diploma of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt bij voorkeur al een team geleid.
Als Hardware Sales & Repair Manager ben je enerzijds verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het technische team van een tiental medewerkers. Als lid van het Management Team van Computer Checkpoint neem je deel aan het analyseren en optimaliseren van bestaande processen en identificeren en ontwikkelen van nieuwe opportuniteiten van A tot Z. Je werkt nauw samen met alle afdelingen als ook bij de klachtenbehandelingen van je teams. Je motiveert en coacht het technische team en je zorgt voor een optimale opleiding en helpt mee in de selectie van de technici. Je maakt de planning van het technische team mee op. Samen met jouw team maak je de gestelde doelstellingen van vandaag waar en streef je continu verbeteringen na. * Je behaalde bij voorkeur een Bachelor of Master diploma of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt bij voorkeur al een team geleid.
NEW
PROJECTMANAGER & CREATIEF COÖRDINATOR SOCIAL MEDIA (met opleiding op de werkvloer)
PROJECTMANAGER & CREATIEF COÖRDINATOR SOCIAL MEDIA (met opleiding op de werkvloer)
idBForge srl
ERPE-MERE
Je werkt graag samen in een team en neemt initiatief.
Je werkt graag samen in een team en neemt initiatief.
NEW
Om deze ambitie waar te maken, zoeken we een Marketing & Project Manager, die verantwoordelijk is voor het zichtbaar maken van wie we zijn naar kandidaten, klanten én medewerkers. Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en kiezen we voor een efficiëntere, geïntegreerde aanpak binnen onze teams. Je coördineert en creëert content voor verschillende kanalen (website, sociale media, campagnes) en bewaakt de tone of voice van Groep Blancquaert. Je bewaakt onze merkidentiteit: visueel, inhoudelijk en tone of voice. * Je hebt een 1e ervaring in marketing, communicatie en/of employer branding
Om deze ambitie waar te maken, zoeken we een Marketing & Project Manager, die verantwoordelijk is voor het zichtbaar maken van wie we zijn naar kandidaten, klanten én medewerkers. Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en kiezen we voor een efficiëntere, geïntegreerde aanpak binnen onze teams. Je coördineert en creëert content voor verschillende kanalen (website, sociale media, campagnes) en bewaakt de tone of voice van Groep Blancquaert. Je bewaakt onze merkidentiteit: visueel, inhoudelijk en tone of voice. * Je hebt een 1e ervaring in marketing, communicatie en/of employer branding
• Je werkt in een ploegenstelsel (vroege of late shift)
• Je werkt in een ploegenstelsel (vroege of late shift)
QC uitvoeren op eigen werk en dat van je team * Team aansturen op correcte en efficiënte manier - Kunnen lassen én correct kunnen communiceren met je team zijn de basisvoorwaarden om bij ons meestergast te zijn. * Ervaring met aansturen van teams in lasindustrie * Bekwaamheid in gutsen, snijbranden of willen bekwamen
QC uitvoeren op eigen werk en dat van je team * Team aansturen op correcte en efficiënte manier - Kunnen lassen én correct kunnen communiceren met je team zijn de basisvoorwaarden om bij ons meestergast te zijn. * Ervaring met aansturen van teams in lasindustrie * Bekwaamheid in gutsen, snijbranden of willen bekwamen
){kind=logo}
Master in (industrieel/burgerlijk) ingenieur of Construction Management; 7–10 jaar relevante ervaring in aanneming of projectontwikkeling of je hebt je bewezen door uitzonderlijke prestaties in andere organisaties waar je * Direct contact met management en instant beslissingen; werken in een dynamisch team van durvers en doeners. Wij managen projecten en sturen technische teams aan. Onze roots in aannemingsactiviteiten binnen een ruimer bouwconcern zorgen voor een unieke kruisbestuiving van technische kennis, zonder directe samenwerking of economische afhankelijkheid: we hanteren echter altijd een open tenderprocedure voor bouwwerken en splitsen projecten op in disciplines die we zelf coördineren. We opereren in een adaptief team met een klantgerichte benadering, vlakke hiërarchie en directe communicatielijnen, wat snelle besluitvorming mogelijk maakt.
Master in (industrieel/burgerlijk) ingenieur of Construction Management; 7–10 jaar relevante ervaring in aanneming of projectontwikkeling of je hebt je bewezen door uitzonderlijke prestaties in andere organisaties waar je * Direct contact met management en instant beslissingen; werken in een dynamisch team van durvers en doeners. Wij managen projecten en sturen technische teams aan. Onze roots in aannemingsactiviteiten binnen een ruimer bouwconcern zorgen voor een unieke kruisbestuiving van technische kennis, zonder directe samenwerking of economische afhankelijkheid: we hanteren echter altijd een open tenderprocedure voor bouwwerken en splitsen projecten op in disciplines die we zelf coördineren. We opereren in een adaptief team met een klantgerichte benadering, vlakke hiërarchie en directe communicatielijnen, wat snelle besluitvorming mogelijk maakt.
U bent verantwoordelijk voor het hiërarchische beheer van een team van 8 controleurs in Wallonië. * Je coördineert de activiteiten van de leden van je team (training, coaching) en bevordert een goede samenwerking binnen de afdeling. * Je bewaakt de KPI's en voert evaluaties uit van je team van controllers. * Je zorgt ervoor dat de visie, missie en waarden van het bedrijf worden begrepen en gerespecteerd door je team. * Je hebt minimaal een master met een wetenschappelijke oriëntatie, zoals bio-ingenieur, industrieel ingenieur in agronomie, chemie of vergelijkbaar. * Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een rol als controller of auditor. * Je bent vertrouwd met de wereld van biologische productie, agrovoeding en/of certificering.
U bent verantwoordelijk voor het hiërarchische beheer van een team van 8 controleurs in Wallonië. * Je coördineert de activiteiten van de leden van je team (training, coaching) en bevordert een goede samenwerking binnen de afdeling. * Je bewaakt de KPI's en voert evaluaties uit van je team van controllers. * Je zorgt ervoor dat de visie, missie en waarden van het bedrijf worden begrepen en gerespecteerd door je team. * Je hebt minimaal een master met een wetenschappelijke oriëntatie, zoals bio-ingenieur, industrieel ingenieur in agronomie, chemie of vergelijkbaar. * Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een rol als controller of auditor. * Je bent vertrouwd met de wereld van biologische productie, agrovoeding en/of certificering.
){kind=logo}
Als Warehouse Manager bij Medix... * Je hebt een Bachelor's/Master opleiding in Logistiek of Supply Chain Management. * Je bent hoofd WMS-gebruiker en voorziet uitgebreide opleiding, bijsturing en opvolging voor je team om het systeem optimaal te benutten, en zorgt voor de correcte uitvoering van systeemhandelingen. * Je bent flexibel inzetbaar in zowel dagploeg als tweeploegenstelsel en neemt vlot de supervisie van beide teams op.
Als Warehouse Manager bij Medix... * Je hebt een Bachelor's/Master opleiding in Logistiek of Supply Chain Management. * Je bent hoofd WMS-gebruiker en voorziet uitgebreide opleiding, bijsturing en opvolging voor je team om het systeem optimaal te benutten, en zorgt voor de correcte uitvoering van systeemhandelingen. * Je bent flexibel inzetbaar in zowel dagploeg als tweeploegenstelsel en neemt vlot de supervisie van beide teams op.
Je beschikt over relevante ervaring als Accountmanager/Sales consultant in de (bij voorkeur) farmaceutische sector of gezondheidssector. * Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig (afhankelijk van jouw regio) en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je beschikt over relevante ervaring als Accountmanager/Sales consultant in de (bij voorkeur) farmaceutische sector of gezondheidssector. * Je bent Nederlandstalig en/of Franstalig (afhankelijk van jouw regio) en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Ben je sociaal ingesteld en maak je graag deel uit van een enthousiast team? * Je stuurt meerdere teams van aan, coacht hen op vlak van arbeidsattitude, maar smeedt vooral hechte banden om samen te werken als één team. Je weet dan ook als geen ander welke medewerker je waar best inplant of een opleiding laat volgen. Of je hebt er geen. Jouw ervaring en hands-on aanpak is waarom we jou graag in ons team willen! * Functioneren onder druk is voor jou a piece of cake.
Ben je sociaal ingesteld en maak je graag deel uit van een enthousiast team? * Je stuurt meerdere teams van aan, coacht hen op vlak van arbeidsattitude, maar smeedt vooral hechte banden om samen te werken als één team. Je weet dan ook als geen ander welke medewerker je waar best inplant of een opleiding laat volgen. Of je hebt er geen. Jouw ervaring en hands-on aanpak is waarom we jou graag in ons team willen! * Functioneren onder druk is voor jou a piece of cake.
Ben jij organisatorisch sterk en heb je ervaring met elektrische installaties of beveiligingstechniek? * Technisch diploma (elektriciteit, elektromechanica, ...), of gelijkwaardige ervaring * Relevante ervaring in een gelijkaardige functie of als elektricien met doorgroeipotentieel
Ben jij organisatorisch sterk en heb je ervaring met elektrische installaties of beveiligingstechniek? * Technisch diploma (elektriciteit, elektromechanica, ...), of gelijkwaardige ervaring * Relevante ervaring in een gelijkaardige functie of als elektricien met doorgroeipotentieel
){kind=logo}
Je draagt binnen Crop's bij aan de besluitvorming over prijs en revenue management om de strategische doelstellingen te behalen. Je genoot bij voorkeur een masteropleiding in bedrijfskunde, economie of een verwant vakgebied en/of je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige rol in een commerciële omgeving.
Je draagt binnen Crop's bij aan de besluitvorming over prijs en revenue management om de strategische doelstellingen te behalen. Je genoot bij voorkeur een masteropleiding in bedrijfskunde, economie of een verwant vakgebied en/of je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige rol in een commerciële omgeving.
Communicatie daar ben je goed in, of je nu praat met een , of klant. Een diploma binnen de wereld van elektromechanica of energietechnologie kan uiteraard ook! * Iedereen die nieuw binnen het bedrijf start krijgt een meter of peter toegewezen. * Je komt terecht in een jong en hecht team, waar inzet steeds wordt beloond. * De klant voorziet een opleidingstraject op maat, wil je doorgroeien naar of een andere tak binnen het bedrijf?
Communicatie daar ben je goed in, of je nu praat met een , of klant. Een diploma binnen de wereld van elektromechanica of energietechnologie kan uiteraard ook! * Iedereen die nieuw binnen het bedrijf start krijgt een meter of peter toegewezen. * Je komt terecht in een jong en hecht team, waar inzet steeds wordt beloond. * De klant voorziet een opleidingstraject op maat, wil je doorgroeien naar of een andere tak binnen het bedrijf?
Gezien onze huidige manager op pensioen gaat, zijn we voor onze inclusieve netwerkonderneming op zoek naar een gedreven en enthousiaste financieel manager . * onbepaalde duur, verloning volgens PC 319.01 (niveau manager) en een groepsverzekering. * Je bent verantwoordelijk voor het financieel management van meerdere entiteiten met een focus op transparante rapportering, analyses, cashflow, meerjarenbegroting, budgetbeheer, aankoopbeleid en verschillende financieringsstrategieën (waaronder subsidies). * Een betrokken en enthousiast team van collega's.
Gezien onze huidige manager op pensioen gaat, zijn we voor onze inclusieve netwerkonderneming op zoek naar een gedreven en enthousiaste financieel manager . * onbepaalde duur, verloning volgens PC 319.01 (niveau manager) en een groepsverzekering. * Je bent verantwoordelijk voor het financieel management van meerdere entiteiten met een focus op transparante rapportering, analyses, cashflow, meerjarenbegroting, budgetbeheer, aankoopbeleid en verschillende financieringsstrategieën (waaronder subsidies). * Een betrokken en enthousiast team van collega's.
Ben jij een ervaren manager met een passie voor horeca en gastvrijheid? Je bent de verbindende schakel tussen het team en het management. We zoeken een enthousiaste Restaurantmanager die met goesting en verantwoordelijkheidszin de leiding neemt over ons team en onze nieuwste zaak. Je creëert een aangename en productieve werkomgeving voor je team, met aandacht voor motivatie en samenwerking. * Je beschikt over minstens drie jaar relevante ervaring in het aansturen van een team binnen de horeca, idealiter in een operationele en gastgerichte context. * Je combineert creativiteit met nauwkeurigheid en schakelt moeiteloos bij veranderende omstandigheden of noden.
Ben jij een ervaren manager met een passie voor horeca en gastvrijheid? Je bent de verbindende schakel tussen het team en het management. We zoeken een enthousiaste Restaurantmanager die met goesting en verantwoordelijkheidszin de leiding neemt over ons team en onze nieuwste zaak. Je creëert een aangename en productieve werkomgeving voor je team, met aandacht voor motivatie en samenwerking. * Je beschikt over minstens drie jaar relevante ervaring in het aansturen van een team binnen de horeca, idealiter in een operationele en gastgerichte context. * Je combineert creativiteit met nauwkeurigheid en schakelt moeiteloos bij veranderende omstandigheden of noden.
Geen lange vergaderingen of eindeloos papierwerk, maar actie, verantwoordelijkheid en uitdaging.
Geen lange vergaderingen of eindeloos papierwerk, maar actie, verantwoordelijkheid en uitdaging.