Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
158 results for Management jobs in Sint Denijs Westrem within a 30 km radius
){kind=logo}
Jefferson Wells * SINT-AGATHA-BERCHEM / BERCHEM-SAINTE-AGA * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vast contract / Consultancy – regio Puurs #ProjectEngineering #AlarmManagement #GMP #ProcessImprovement - Het correct en tijdig reageren op kritische alarmen van productie-equipment is essentieel binnen een farmaceutische omgeving. Momenteel loopt er een site-breed project waarbij alarmacties over gelijkaardig equipment en verschillende afdelingen heen worden geharmoniseerd en gedocumenteerd. Voor dit project zoeken we een Project Engineer die structuur brengt, ownership neemt en graag samenwerkt met diverse stakeholders binnen een sterk gereguleerde omgeving. Vos responsabilités - In deze rol werk je projectmatig aan het in kaart brengen, uniformiseren en documenteren van alarmacties binnen een farmaceutische productieomgeving.
Jefferson Wells * SINT-AGATHA-BERCHEM / BERCHEM-SAINTE-AGA * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vast contract / Consultancy – regio Puurs #ProjectEngineering #AlarmManagement #GMP #ProcessImprovement - Het correct en tijdig reageren op kritische alarmen van productie-equipment is essentieel binnen een farmaceutische omgeving. Momenteel loopt er een site-breed project waarbij alarmacties over gelijkaardig equipment en verschillende afdelingen heen worden geharmoniseerd en gedocumenteerd. Voor dit project zoeken we een Project Engineer die structuur brengt, ownership neemt en graag samenwerkt met diverse stakeholders binnen een sterk gereguleerde omgeving. Vos responsabilités - In deze rol werk je projectmatig aan het in kaart brengen, uniformiseren en documenteren van alarmacties binnen een farmaceutische productieomgeving.
){kind=logo}
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
NEW
){kind=logo}
Je ondersteunt het management bij investeringsbeslissingen, prijszetting en strategische keuzes. * Je kan cijfers helder uitleggen aan niet-financiële collega's en management.
Je ondersteunt het management bij investeringsbeslissingen, prijszetting en strategische keuzes. * Je kan cijfers helder uitleggen aan niet-financiële collega's en management.
Je bent verantwoordelijk voor het volledig financiële plaatje van de snelgroeiende organisatie, van boekhouding tot rapportages, en ondersteunt het management bij strategische beslissingen. * Adviseren van management en stakeholders over financiële en strategische keuzes * Ervaring met financiële planning & analysis, of management reporting is een voordeel
Je bent verantwoordelijk voor het volledig financiële plaatje van de snelgroeiende organisatie, van boekhouding tot rapportages, en ondersteunt het management bij strategische beslissingen. * Adviseren van management en stakeholders over financiële en strategische keuzes * Ervaring met financiële planning & analysis, of management reporting is een voordeel
){kind=logo}
Je speelt een sleutelrol in het volledige proces van maand- en jaarafsluitingen en zorgt voor kwalitatieve rapportages en analyses die het management ondersteunen bij strategische en operationele beslissingen. * Signaleren van afwijkingen en formuleren van onderbouwde inzichten en verbetervoorstellen voor het management. * Nauwe samenwerking met het management en de .
Je speelt een sleutelrol in het volledige proces van maand- en jaarafsluitingen en zorgt voor kwalitatieve rapportages en analyses die het management ondersteunen bij strategische en operationele beslissingen. * Signaleren van afwijkingen en formuleren van onderbouwde inzichten en verbetervoorstellen voor het management. * Nauwe samenwerking met het management en de .
){kind=logo}
Je communiceert vlot in Nederlands en Engels en functioneert als een echte teamplayer die samenwerkt met verschillende disciplines zoals Utilities, HVAC en Construction Management.
Je communiceert vlot in Nederlands en Engels en functioneert als een echte teamplayer die samenwerkt met verschillende disciplines zoals Utilities, HVAC en Construction Management.
){kind=logo}
In deze rol ondersteun je de bij het beheren, ontwikkelen en verbeteren van het Integrated Management System (IMS). * Je rapporteert afwijkingen, incidenten en kwaliteitsindicatoren aan het management.
In deze rol ondersteun je de bij het beheren, ontwikkelen en verbeteren van het Integrated Management System (IMS). * Je rapporteert afwijkingen, incidenten en kwaliteitsindicatoren aan het management.
){kind=logo}
Je rapporteert aan de en werkt samen met klanten, , management en diverse interne diensten.
Je rapporteert aan de en werkt samen met klanten, , management en diverse interne diensten.
Je maakt business cases en voert ad-hoc analyses uit voor management en aandeelhouders. * Je fungeert als sparringpartner voor het management van de verschillende bedrijven.
Je maakt business cases en voert ad-hoc analyses uit voor management en aandeelhouders. * Je fungeert als sparringpartner voor het management van de verschillende bedrijven.
){kind=logo}
Rapportering aan het management
Rapportering aan het management
){kind=logo}
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
Als Financial Controller ben je de schakel tussen de operationele entiteiten en het management. * Je voert ad-hoc analyses en business cases uit voor management
Als Financial Controller ben je de schakel tussen de operationele entiteiten en het management. * Je voert ad-hoc analyses en business cases uit voor management
){kind=logo}
Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (management, onderhandelen, coaching, leadership, …).
Persoonlijk vervolmakingstraject en opleiding (management, onderhandelen, coaching, leadership, …).
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel met techniekers als management.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel met techniekers als management.
){kind=logo}
Strategisch Tender Management: Je identificeert nieuwe opportuniteiten binnen de publieke sector.
Strategisch Tender Management: Je identificeert nieuwe opportuniteiten binnen de publieke sector.
){kind=logo}
Dixon Sales & Marketing * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Voel jij je als een vis in het water in de wereld van B2B SaaS en beschik je over een bewezen trackrecord aan deals-closing? Hou je van fast-paced environments en wil je graag impact maken in een snelgroeiende organisatie? Onze klant, een scale-up in Gent, biedt een AI-tool die (grote) bedrijven ontzorgt op vlak van sales. Om hun steile opmars en uitbreidingsplannen te waarborgen gaan ze op zoek naar extra commerciële versterking. In de rol als Senior Account Executive neem je de volledige salescyclus in handen en draag je zo rechtstreeks bij aan de groei en positionering van het bedrijf. Het ideale profiel combineert sectorkennis met ondernemerschap en een hoge sales-drive. Jouw verantwoordelijkheden
Dixon Sales & Marketing * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Voel jij je als een vis in het water in de wereld van B2B SaaS en beschik je over een bewezen trackrecord aan deals-closing? Hou je van fast-paced environments en wil je graag impact maken in een snelgroeiende organisatie? Onze klant, een scale-up in Gent, biedt een AI-tool die (grote) bedrijven ontzorgt op vlak van sales. Om hun steile opmars en uitbreidingsplannen te waarborgen gaan ze op zoek naar extra commerciële versterking. In de rol als Senior Account Executive neem je de volledige salescyclus in handen en draag je zo rechtstreeks bij aan de groei en positionering van het bedrijf. Het ideale profiel combineert sectorkennis met ondernemerschap en een hoge sales-drive. Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie.
Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie.
){kind=logo}
Rock Recruitment * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige verpakkingsmaterialen en toebehoren voor diverse sectoren. Hun focus ligt op klantgerichtheid, innovatie en het aanbieden van op maat gemaakte oplossingen. Ze hechten veel waarde aan een directe, no-nonsense aanpak en bouwen duurzame relaties met hun klanten op. Momenteel gaan ze op zoek naar een Accountmanager Oost-Vlaanderen. Jouw verantwoordelijkheden * Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een B2B-omgeving. * Ervaring in logistiek, voeding of productie is een troef. * Je hebt affiniteit met of interesse in techniek (ervaring met machines is een plus). * Je bent sterk in communicatie en voelt je thuis bij zowel KMO's als grote spelers.
Rock Recruitment * Waregem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze klant is een dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardige verpakkingsmaterialen en toebehoren voor diverse sectoren. Hun focus ligt op klantgerichtheid, innovatie en het aanbieden van op maat gemaakte oplossingen. Ze hechten veel waarde aan een directe, no-nonsense aanpak en bouwen duurzame relaties met hun klanten op. Momenteel gaan ze op zoek naar een Accountmanager Oost-Vlaanderen. Jouw verantwoordelijkheden * Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een B2B-omgeving. * Ervaring in logistiek, voeding of productie is een troef. * Je hebt affiniteit met of interesse in techniek (ervaring met machines is een plus). * Je bent sterk in communicatie en voelt je thuis bij zowel KMO's als grote spelers.
){kind=logo}
Je werkt in een hecht exportteam, in nauwe samenwerking met en het management, binnen een cultuur van korte lijnen, autonomie en no-nonsense.
Je werkt in een hecht exportteam, in nauwe samenwerking met en het management, binnen een cultuur van korte lijnen, autonomie en no-nonsense.
){kind=logo}
Je verbindt labo, productie en quality management en draagt actief bij aan procesoptimalisatie, kwaliteitscultuur en teamwerking. * Je combineert technische expertise met people management en procesdenken. * Je fungeert als brug tussen labo, productie en quality management.
Je verbindt labo, productie en quality management en draagt actief bij aan procesoptimalisatie, kwaliteitscultuur en teamwerking. * Je combineert technische expertise met people management en procesdenken. * Je fungeert als brug tussen labo, productie en quality management.
Je bent het kwaliteitskompas van de site en schakelt vlot tussen vloer, management en internationale stakeholders.
Je bent het kwaliteitskompas van de site en schakelt vlot tussen vloer, management en internationale stakeholders.
Je bent het kwaliteitskompas van de site en schakelt vlot tussen vloer, management en internationale stakeholders.
Je bent het kwaliteitskompas van de site en schakelt vlot tussen vloer, management en internationale stakeholders.
){kind=logo}
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
){kind=logo}
Rapporteren aan het management.
Rapporteren aan het management.