Easy Apply
13
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
58 results for Learning Coach jobs in Antwerp within a 30 km radius
Easy Apply
Leercoach 2de graad
Leercoach 2de graad
No match yet? There are 57 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Kwaliteit: Je stimuleert de en de coaches, die deel uitmaken van de diverse BU's, om op een didactisch correcte manier en vanuit passie voor het vak de collega's te laten groeien. Je initieert daarbij graag nieuwe toepassingen (AI, e-learnings, blended learning, gamification, tooling, …).
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Kwaliteit: Je stimuleert de en de coaches, die deel uitmaken van de diverse BU's, om op een didactisch correcte manier en vanuit passie voor het vak de collega's te laten groeien. Je initieert daarbij graag nieuwe toepassingen (AI, e-learnings, blended learning, gamification, tooling, …).
NEW
){kind=logo}
Je hebt affiniteit met Learning & Development.
Je hebt affiniteit met Learning & Development.
NEW
){kind=logo}
Als manager ben je betrokken en een echte coach voor je team * Interne academy voor learning on the job
Als manager ben je betrokken en een echte coach voor je team * Interne academy voor learning on the job
Coach, train, and inspire others to prioritize health and safety, apply guidelines in the daily work, and take decisive action to achieve Vision Zero * Learning on the job and regular internal/external trainings
Coach, train, and inspire others to prioritize health and safety, apply guidelines in the daily work, and take decisive action to achieve Vision Zero * Learning on the job and regular internal/external trainings
NEW
){kind=logo}
Very good knowledge of different leadership styles and how to adapt it according to needs and different situations - Ability to lead and coach based on performing and delivering while learning and developing - You to have strong change management skills - You to have good communication and negotiation skills with the ability to build relationships across the organization - Ability to manage a high-volume and vibrant retail business in a fast-changing omnichannel environment and to make things happen with flexibility in collaboration with different - That you are passionate about people and having a strong belief in the individual potential to develop - Ability to give and take responsibility and empower colleagues to be entrepreneurial - That you are Inspired by the IKEA vision, IKEA Leadership, IKEA Culture & Values and actively work according these guidelines
Very good knowledge of different leadership styles and how to adapt it according to needs and different situations - Ability to lead and coach based on performing and delivering while learning and developing - You to have strong change management skills - You to have good communication and negotiation skills with the ability to build relationships across the organization - Ability to manage a high-volume and vibrant retail business in a fast-changing omnichannel environment and to make things happen with flexibility in collaboration with different - That you are passionate about people and having a strong belief in the individual potential to develop - Ability to give and take responsibility and empower colleagues to be entrepreneurial - That you are Inspired by the IKEA vision, IKEA Leadership, IKEA Culture & Values and actively work according these guidelines
NEW
Easy Apply
Lead with energy and focus coach, support, and motivate across Belgium and Amsterdam to build strong, inclusive teams and deliver excellent results. * Commercial track record strong ability to coach others to hit targets. * Time to grow unlimited access to our internal learning platform
Lead with energy and focus coach, support, and motivate across Belgium and Amsterdam to build strong, inclusive teams and deliver excellent results. * Commercial track record strong ability to coach others to hit targets. * Time to grow unlimited access to our internal learning platform
){kind=logo}
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . * Lead, coach, and develop up to 3 direct reports (initially UK- and US‑based
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . * Lead, coach, and develop up to 3 direct reports (initially UK- and US‑based
NEW
BMW JOY'N US * Bornem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wat ga je doen als Technisch trainer? * Met jouw technische expertise en enthousiasme ben je verantwoordelijk voor het opleiden en begeleiden van de van de BMW Group Belux Service Partners. De focus ligt hierbij op het bijbrengen van technische kennis en vaardigheden. * Je werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van een trainingsconcept tot het daadwerkelijk leveren van de training en (indien nodig) bijschaven van de inhoud op basis van periodieke evaluaties. * Je geeft inhoudelijk mee vorm aan nieuwe en bestaande opleidingstrajecten, op basis van opleidingsbehoeftes en in samenspraak met de en rekening houdend met de didactische voorschriften van de BMW Group. * Door het volgen van trainingen en cursussen verwerk je nieuwe ontwikkelingen waar nodig in de trainingen.
BMW JOY'N US * Bornem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wat ga je doen als Technisch trainer? * Met jouw technische expertise en enthousiasme ben je verantwoordelijk voor het opleiden en begeleiden van de van de BMW Group Belux Service Partners. De focus ligt hierbij op het bijbrengen van technische kennis en vaardigheden. * Je werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van een trainingsconcept tot het daadwerkelijk leveren van de training en (indien nodig) bijschaven van de inhoud op basis van periodieke evaluaties. * Je geeft inhoudelijk mee vorm aan nieuwe en bestaande opleidingstrajecten, op basis van opleidingsbehoeftes en in samenspraak met de en rekening houdend met de didactische voorschriften van de BMW Group. * Door het volgen van trainingen en cursussen verwerk je nieuwe ontwikkelingen waar nodig in de trainingen.
NEW
BMW JOY'N US * Bornem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wat ga je doen als Aftersales trainer (niet-technisch)? * Als Aftersales niet-technisch trainer ben je verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en coachen van medewerkers van de BMW Group Belux Service Partners op het gebied van Aftersales-processen en hun digitale tools. * Je werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van een trainingsconcept tot het daadwerkelijk leveren van de training en (indien nodig) bijschaven van de inhoud op basis van periodieke evaluaties. * Je zal als Aftersales Trainer ingezet om opleiding te geven in de BMW Group Training Centers in Bornem en Leuze (Eghezée), of om medewerkers on-site te coachen inzake processen en systemen. * Je geeft inhoudelijk mee vorm aan nieuwe en bestaande opleidingstrajecten, op basis van opleidingsbehoeftes en in samenspraak met de en rekening ...
BMW JOY'N US * Bornem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wat ga je doen als Aftersales trainer (niet-technisch)? * Als Aftersales niet-technisch trainer ben je verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en coachen van medewerkers van de BMW Group Belux Service Partners op het gebied van Aftersales-processen en hun digitale tools. * Je werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van een trainingsconcept tot het daadwerkelijk leveren van de training en (indien nodig) bijschaven van de inhoud op basis van periodieke evaluaties. * Je zal als Aftersales Trainer ingezet om opleiding te geven in de BMW Group Training Centers in Bornem en Leuze (Eghezée), of om medewerkers on-site te coachen inzake processen en systemen. * Je geeft inhoudelijk mee vorm aan nieuwe en bestaande opleidingstrajecten, op basis van opleidingsbehoeftes en in samenspraak met de en rekening ...
NEW
){kind=logo}
Robert Bosch NV/SA * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De Bosch Groep is jou toch al bekend? Neen? Weet dan dat we vooruitstrevend actief zijn in automaterialen, automatiseringstechniek, verpakkingsmachines, elektrisch gereedschap, thermotechniek, huishoudtoestellen, beveiligingstechniek,… In 2021 had onze groep een omzetcijfer van ca. 78,7 miljard EUR en telden we ca. 402.600 medewerkers. Wil je daar, vanuit onze divisie Thermotechnology, deel van uitmaken? Dan behoor je binnenkort tot één van de grootste industriële ondernemingen ter wereld. De divisie Thermotechnology is in Europa dé leider voor het aanleveren van energie-efficiënte, revolutionaire oplossingen voor verwarming, warm water, koeling en elektriciteit. Met de producten van de verschillende merken zoals Bosch, Buderus, Nefit, elm leblanc,… tracht de divisie ...
Robert Bosch NV/SA * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De Bosch Groep is jou toch al bekend? Neen? Weet dan dat we vooruitstrevend actief zijn in automaterialen, automatiseringstechniek, verpakkingsmachines, elektrisch gereedschap, thermotechniek, huishoudtoestellen, beveiligingstechniek,… In 2021 had onze groep een omzetcijfer van ca. 78,7 miljard EUR en telden we ca. 402.600 medewerkers. Wil je daar, vanuit onze divisie Thermotechnology, deel van uitmaken? Dan behoor je binnenkort tot één van de grootste industriële ondernemingen ter wereld. De divisie Thermotechnology is in Europa dé leider voor het aanleveren van energie-efficiënte, revolutionaire oplossingen voor verwarming, warm water, koeling en elektriciteit. Met de producten van de verschillende merken zoals Bosch, Buderus, Nefit, elm leblanc,… tracht de divisie ...
){kind=logo}
Learning & Development: 10 dagen live training, 10 uur e-learning maar vooral: persoonlijke coaching door ervaren collega's.
Learning & Development: 10 dagen live training, 10 uur e-learning maar vooral: persoonlijke coaching door ervaren collega's.
){kind=logo}
Als QHSE Coach ben jij het aanspreekpunt op (een of meerdere) werven op vlak van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.
Als QHSE Coach ben jij het aanspreekpunt op (een of meerdere) werven op vlak van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.
){kind=logo}
Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert.
Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert.
Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert.
Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert.
){kind=logo}
Ontwikkelen van anderen: je fungeert zowel intern (medewerkers) als extern (scholen) als coach/mentor/begeleider
Ontwikkelen van anderen: je fungeert zowel intern (medewerkers) als extern (scholen) als coach/mentor/begeleider
){kind=logo}
As an intern you have a well-defined task and are coached by a dedicated ExxonMobil coordinator.
As an intern you have a well-defined task and are coached by a dedicated ExxonMobil coordinator.
Je bent een sterke coach met bewezen people managementvaardigheden op directieniveau.
Je bent een sterke coach met bewezen people managementvaardigheden op directieniveau.
){kind=logo}
Lead, coach, and develop a high-performing team while promoting continuous improvement
Lead, coach, and develop a high-performing team while promoting continuous improvement
){kind=logo}
Motivate, coach, and develop team members, fostering an environment where the status quo is constructively challenged
Motivate, coach, and develop team members, fostering an environment where the status quo is constructively challenged
){kind=logo}
Easy Apply
A corporate culture in which personal growth, mutual trust and lifelong learning are being fostered
A corporate culture in which personal growth, mutual trust and lifelong learning are being fostered
){kind=logo}
Project Manager Operations & Maintenance (f/m/d)
Project Manager Operations & Maintenance (f/m/d)
E. ON Power Plants Belgium B.V.
Mechelen
Partially remote
Learning on the job and regular internal/external trainings
Learning on the job and regular internal/external trainings
NEW
){kind=logo}
Coach, align and elevate a team of approximately 5 Key Account Managers
Coach, align and elevate a team of approximately 5 Key Account Managers
){kind=logo}
Learning on the job: Er is geen vast trainingsprogramma.
Learning on the job: Er is geen vast trainingsprogramma.
Easy Apply
Homini nv * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Maak impact in een sleutelrol binnen internationale logistieke sales - Ben jij commercieel sterk, een echte relatiebouwer en gedreven om nieuwe klanten te winnen? Als Senior Sales Executive ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden van het klantenbestand, onderhouden van relaties en behalen van commerciële doelstellingen. * Klantbeheer: Opbouwen en onderhouden van relaties, klanten bellen en deals sluiten. * Prospectie: Nieuwe klanten identificeren en benaderen via CRM, kansen bijhouden en opvolgen. * Klantenbezoeken: Bezoeken van klanten en potentiële klanten binnen het toegewezen gebied, 3–4 dagen per week. * Salesuitvoering: Dagelijkse, maandelijkse en jaarlijkse salesdoelstellingen behalen. * Team bijdrage: Actief ideeën en best practices delen om het regionale sales team te versterken.
Homini nv * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Maak impact in een sleutelrol binnen internationale logistieke sales - Ben jij commercieel sterk, een echte relatiebouwer en gedreven om nieuwe klanten te winnen? Als Senior Sales Executive ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden van het klantenbestand, onderhouden van relaties en behalen van commerciële doelstellingen. * Klantbeheer: Opbouwen en onderhouden van relaties, klanten bellen en deals sluiten. * Prospectie: Nieuwe klanten identificeren en benaderen via CRM, kansen bijhouden en opvolgen. * Klantenbezoeken: Bezoeken van klanten en potentiële klanten binnen het toegewezen gebied, 3–4 dagen per week. * Salesuitvoering: Dagelijkse, maandelijkse en jaarlijkse salesdoelstellingen behalen. * Team bijdrage: Actief ideeën en best practices delen om het regionale sales team te versterken.