Easy Apply
39
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
){kind=logo}
Easy Apply
Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit.
Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit.
){kind=logo}
Je ontwikkelt en volgt KPI's op en vertaalt cijfers naar concrete verbeteracties voor de business.
Je ontwikkelt en volgt KPI's op en vertaalt cijfers naar concrete verbeteracties voor de business.
NEW
){kind=logo}
• KPI's, rapportering en dashboards opvolgen voor de directie en voor de verschillende diensten indien nodig.
• KPI's, rapportering en dashboards opvolgen voor de directie en voor de verschillende diensten indien nodig.
){kind=logo}
• Analytisch en probleemoplossend – Je bent dynamisch, zoekt naar continue verbeteringen, je bent in staat om KPI's op gebied van veiligheid, kwaliteit en rendement te realiseren.
• Analytisch en probleemoplossend – Je bent dynamisch, zoekt naar continue verbeteringen, je bent in staat om KPI's op gebied van veiligheid, kwaliteit en rendement te realiseren.
){kind=logo}
Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI's
Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI's
NEW
){kind=logo}
Sodexo België * Brussels HQ * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. Jouw verantwoordelijkheden - As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value.
Sodexo België * Brussels HQ * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! As the market leader in Belgium in catering and facility services, we contribute to a sustainable future, a positive impact on the environment, and a safe working environment for all our through our core values of team spirit, service, and progress. Jouw verantwoordelijkheden - As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value.
){kind=logo}
Je staat in voor analyse van de KPI's, data en rapporteringen inzake de end-to-end monitoring en rapportering van de kwaliteit van de distributie van de krantenabonnementen. * Je bent sterk met cijfers, werkt graag end-to-end rapporterinen en KPI's uit om vervolgens doelgericht door middel van actieplannen de kwaliteit van een proces te meten en bij te sturen.
Je staat in voor analyse van de KPI's, data en rapporteringen inzake de end-to-end monitoring en rapportering van de kwaliteit van de distributie van de krantenabonnementen. * Je bent sterk met cijfers, werkt graag end-to-end rapporterinen en KPI's uit om vervolgens doelgericht door middel van actieplannen de kwaliteit van een proces te meten en bij te sturen.
){kind=logo}
Campagneprestaties analyseer je en stuur je bij op basis van data en KPI's.
Campagneprestaties analyseer je en stuur je bij op basis van data en KPI's.
){kind=logo}
Analyseren van KPI's en SAP‑data om verbeteringen te identificeren. * Analyser les KPI et identifier des opportunités d'amélioration.
Analyseren van KPI's en SAP‑data om verbeteringen te identificeren. * Analyser les KPI et identifier des opportunités d'amélioration.
Je weet met KPI's om te gaan als geen ander en zorgt voor verbeteringen.
Je weet met KPI's om te gaan als geen ander en zorgt voor verbeteringen.
){kind=logo}
Ontwikkelen en opvolgen van Key Performance Indicators (KPI's) om kwaliteitsafwijkingen te monitoren.
Ontwikkelen en opvolgen van Key Performance Indicators (KPI's) om kwaliteitsafwijkingen te monitoren.
Je volgt de nodige KPI's op, kijkt nauwkeurig toe op rendement, productiviteit en efficiëntie en stuurt bij waar nodig.
Je volgt de nodige KPI's op, kijkt nauwkeurig toe op rendement, productiviteit en efficiëntie en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt mee aan het definiëren en berekenen van KPI's op basis van governed semantic layers en gestandaardiseerde methodologieën.
• Je werkt mee aan het definiëren en berekenen van KPI's op basis van governed semantic layers en gestandaardiseerde methodologieën.
Analyseren van KPI's en financiële resultaten en actiepunten formuleren en opvolgen die hieruit voortvloeien. Rapporteringen en KPI's opvolgen voor de transportactiviteiten
Analyseren van KPI's en financiële resultaten en actiepunten formuleren en opvolgen die hieruit voortvloeien. Rapporteringen en KPI's opvolgen voor de transportactiviteiten
){kind=logo}
Opvolgen van KPI's en voert dagelijkse operationele reviews op de vloer uit
Opvolgen van KPI's en voert dagelijkse operationele reviews op de vloer uit
De functie omvat ook het onderhouden van relaties met externe partners en leveranciers, evenals actieve deelname aan Service Level Meetings, de opvolging van KPI's en het beheer van certificaten.
De functie omvat ook het onderhouden van relaties met externe partners en leveranciers, evenals actieve deelname aan Service Level Meetings, de opvolging van KPI's en het beheer van certificaten.
de financiële KPI's (zoals bijvoorbeeld EBITDA-impact, Gross margin, Return on sales, Budgetopvolging, Commissies/bonussen, …
de financiële KPI's (zoals bijvoorbeeld EBITDA-impact, Gross margin, Return on sales, Budgetopvolging, Commissies/bonussen, …
Uitwerken en opvolgen van data quality controles en meetmethodes (data quality rules, KPI's, dashboards).
Uitwerken en opvolgen van data quality controles en meetmethodes (data quality rules, KPI's, dashboards).
){kind=logo}
Snel kan schakelen en geen probleem hebt met deadlines en KPI's.
Snel kan schakelen en geen probleem hebt met deadlines en KPI's.
){kind=logo}
Monitor business performance through KPI tracking and financial analysis.
Monitor business performance through KPI tracking and financial analysis.
){kind=logo}
Easy Apply
Hyosung Luxembourg SA * Colmar-Berg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - HS Hyosung Corporation, founded in 1957, is a Korean Conglomerate which operates worldwide in various fields, including textile, chemicals and industrial industry. HS Hyosung is a leading company in tire cords, carbon fibers, aramid, seat belts, airbags, and car interiors. Role Overview - The Q-Tech Leader leads the implementation and continuous improvement of the Quality Management System (QMS), ensuring compliance with regulations, customer requirements, and ISO standards. The role drives a culture of quality and operational excellence while leading and developing the quality team. Area of responsibility: HS Hyosung Luxembourg S.A. Key Responsibilities * Develop, maintain, and continuously improve the QMS in line with ISO 9001 and company standards
Hyosung Luxembourg SA * Colmar-Berg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - HS Hyosung Corporation, founded in 1957, is a Korean Conglomerate which operates worldwide in various fields, including textile, chemicals and industrial industry. HS Hyosung is a leading company in tire cords, carbon fibers, aramid, seat belts, airbags, and car interiors. Role Overview - The Q-Tech Leader leads the implementation and continuous improvement of the Quality Management System (QMS), ensuring compliance with regulations, customer requirements, and ISO standards. The role drives a culture of quality and operational excellence while leading and developing the quality team. Area of responsibility: HS Hyosung Luxembourg S.A. Key Responsibilities * Develop, maintain, and continuously improve the QMS in line with ISO 9001 and company standards
NEW
){kind=logo}
Je beheert de financiën van de site op vlak van food (afsluit, KPI'S,...). o Je hebt ervaring met het financieel beheer van een keuken: Foodcost, personeelskost, omzetten, KPI's opvolgen,..
Je beheert de financiën van de site op vlak van food (afsluit, KPI'S,...). o Je hebt ervaring met het financieel beheer van een keuken: Foodcost, personeelskost, omzetten, KPI's opvolgen,..
){kind=logo}
Je bouwt KPI's en dashboards die effectieve sturing mogelijk maken (marge, efficiëntie, SLA's…)
Je bouwt KPI's en dashboards die effectieve sturing mogelijk maken (marge, efficiëntie, SLA's…)
Je meet op regelmatige basis de KPI's om de productiviteit en kwaliteit van de activiteiten actief op te volgen, rekening houdende met het vooropgesteld budget en SLA's.
Je meet op regelmatige basis de KPI's om de productiviteit en kwaliteit van de activiteiten actief op te volgen, rekening houdende met het vooropgesteld budget en SLA's.
Je zet dashboards en KPI's op, analyseert trends en knelpunten en vertaalt deze inzichten naar concrete verbetervoorstellen voor management en teams.
Je zet dashboards en KPI's op, analyseert trends en knelpunten en vertaalt deze inzichten naar concrete verbetervoorstellen voor management en teams.