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53 results for Junior Performance Management Analyst jobs in Glain within a 30 km radius
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You report directly to the and are an integral part of the local management team. HR Team Management & Coordination * Ensure the autonomy and performance of each area (payroll, administration, planning and training) * Challenge and coach the management team * Represent management during formal meetings (CPBW and Works Council) You report directly to the , who will be your main point of contact together with the local management team. * Strong expertise in employee relations: consultation and negotiation with trade unions, management of CPBW and Works Council meetings * Functional/conversational English – required for interactions with international management
You report directly to the and are an integral part of the local management team. HR Team Management & Coordination * Ensure the autonomy and performance of each area (payroll, administration, planning and training) * Challenge and coach the management team * Represent management during formal meetings (CPBW and Works Council) You report directly to the , who will be your main point of contact together with the local management team. * Strong expertise in employee relations: consultation and negotiation with trade unions, management of CPBW and Works Council meetings * Functional/conversational English – required for interactions with international management
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Véritable chef d'orchestre des opérations, vous savez structurer, optimiser et embarquer vos équipes vers la performance ? Votre mission consiste à consolider les performances actuelles tout en renforçant l'organisation, les processus et la culture du site afin d'atteindre l'excellence opérationnelle. * Vous insufflez une dynamique d'amélioration continue en identifiant les opportunités de progrès et en pilotant des projets d'optimisation de la performance opérationnelle, technique et économique. * À travers le suivi des KPI, vous pilotez la performance du site, définissez et mettez en œuvre les plans d'actions appropriés et contribuez activement à l'élaboration et au suivi des budgets. * Une grande autonomie, un management de proximité et un relationnel fort entre les équipes.
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous savez structurer, optimiser et embarquer vos équipes vers la performance ? Votre mission consiste à consolider les performances actuelles tout en renforçant l'organisation, les processus et la culture du site afin d'atteindre l'excellence opérationnelle. * Vous insufflez une dynamique d'amélioration continue en identifiant les opportunités de progrès et en pilotant des projets d'optimisation de la performance opérationnelle, technique et économique. * À travers le suivi des KPI, vous pilotez la performance du site, définissez et mettez en œuvre les plans d'actions appropriés et contribuez activement à l'élaboration et au suivi des budgets. * Une grande autonomie, un management de proximité et un relationnel fort entre les équipes.
Skechers USA is a global leader in lifestyle and performance footwear, generating $9 billion in annual revenue. * Taking necessary actions to achieve performance objectives by defining and monitoring team KPIs, while effectively managing operational costs. * Stress management – You remain positive and composed when facing day-to-day challenges. A final interview and site visit with HR and Operations Management
Skechers USA is a global leader in lifestyle and performance footwear, generating $9 billion in annual revenue. * Taking necessary actions to achieve performance objectives by defining and monitoring team KPIs, while effectively managing operational costs. * Stress management – You remain positive and composed when facing day-to-day challenges. A final interview and site visit with HR and Operations Management
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Coordinateur des services généraux (Analyste logistique)
Coordinateur des services généraux (Analyste logistique)
Société Wallonne des Eaux (SWDE)
Verviers
Partially remote
Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d'entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Management o Une expérience en management d'équipe
Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d'entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Management o Une expérience en management d'équipe
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Vous suivez et analysez les indicateurs de qualité et de performance, ainsi que les différentes pistes pour optimiser le niveau de qualité des produits, la productivité (recherche de moyens augmentant la capacité de production, la disponibilité des installations, les aspects énergétiques, la réduction des coûts…), la sécurité et le respect de l'environnement. * Une rémunération à la hauteur de vos performances avec un package salarial attrayant (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas, 37 jours de congé par an…).
Vous suivez et analysez les indicateurs de qualité et de performance, ainsi que les différentes pistes pour optimiser le niveau de qualité des produits, la productivité (recherche de moyens augmentant la capacité de production, la disponibilité des installations, les aspects énergétiques, la réduction des coûts…), la sécurité et le respect de l'environnement. * Une rémunération à la hauteur de vos performances avec un package salarial attrayant (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas, 37 jours de congé par an…).
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Met je analytische geest monitor en rapporteer je de performance (open rate, CTR, conversie, …) van de verschillende touchpoints en je initieert verbeteracties waar mogelijk. * We zoeken een enthousiaste collega met minstens 3 jaar ervaring in customer journey management, CRO, marketing automation, CRM of data gedreven marketing.
Met je analytische geest monitor en rapporteer je de performance (open rate, CTR, conversie, …) van de verschillende touchpoints en je initieert verbeteracties waar mogelijk. * We zoeken een enthousiaste collega met minstens 3 jaar ervaring in customer journey management, CRO, marketing automation, CRM of data gedreven marketing.
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Un management constructif.
Un management constructif.
Bénéficier d'un management constructif et d'une ambiance de travail conviviale.
Bénéficier d'un management constructif et d'une ambiance de travail conviviale.
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Cette fonction est principalement orientée vers la coordination, la supervision et le management, avec une implication limitée dans la gestion opérationnelle des dossiers clients. Au-delà des compétences techniques, les qualités humaines, la communication et le management constituent les critères les plus importants pour cette fonction.
Cette fonction est principalement orientée vers la coordination, la supervision et le management, avec une implication limitée dans la gestion opérationnelle des dossiers clients. Au-delà des compétences techniques, les qualités humaines, la communication et le management constituent les critères les plus importants pour cette fonction.
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Pas de micro-management ici : autonomie et responsabilité sont la norme.
Pas de micro-management ici : autonomie et responsabilité sont la norme.
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Participer à différents projets RH : développement organisationnel, formation, gestion de la performance, etc.
Participer à différents projets RH : développement organisationnel, formation, gestion de la performance, etc.
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Pour notre client, actif dans le secteur de l'automobile, nous recherchons un.e Responsable Opérationnel Adjoint afin de soutenir la gestion quotidienne d'un centre de service et de contribuer activement à la satisfaction des clients ainsi qu'à la performance opérationnelle. Contribuer à la performance du centre en participant à l'atteinte des objectifs commerciaux (KPI) et au suivi des stocks et des commandes.
Pour notre client, actif dans le secteur de l'automobile, nous recherchons un.e Responsable Opérationnel Adjoint afin de soutenir la gestion quotidienne d'un centre de service et de contribuer activement à la satisfaction des clients ainsi qu'à la performance opérationnelle. Contribuer à la performance du centre en participant à l'atteinte des objectifs commerciaux (KPI) et au suivi des stocks et des commandes.
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Vous souhaitez mettre votre expertise comptable au service d'une entreprise solide, à taille humaine, où votre rôle aura un réel impact sur la performance financière et l'organisation interne ? * Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise dans une fonction de supervision ou de management.
Vous souhaitez mettre votre expertise comptable au service d'une entreprise solide, à taille humaine, où votre rôle aura un réel impact sur la performance financière et l'organisation interne ? * Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise dans une fonction de supervision ou de management.
Rémunération compétitive, évolutive selon vos performances (à partir de 2 700 € brut)
Rémunération compétitive, évolutive selon vos performances (à partir de 2 700 € brut)
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Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale ainsi qu'une expérience en management d'équipe.
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale ainsi qu'une expérience en management d'équipe.
Vous vous appuyez au quotidien sur un management team composé d'un Responsable pédagogique, d'un Responsable RH, d'un Responsable Administration & Finances, d'un Responsable Technique, d'un Responsable Cuisine ainsi que des Chefs de groupe. * Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de direction ou de management d'équipes et êtes idéalement habitué à une collaboration avec l'AViQ.
Vous vous appuyez au quotidien sur un management team composé d'un Responsable pédagogique, d'un Responsable RH, d'un Responsable Administration & Finances, d'un Responsable Technique, d'un Responsable Cuisine ainsi que des Chefs de groupe. * Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de direction ou de management d'équipes et êtes idéalement habitué à une collaboration avec l'AViQ.
Veiller au bon fonctionnement des équipements analytiques et contribuer à l'amélioration continue des pratiques, processus et performances du laboratoire.
Veiller au bon fonctionnement des équipements analytiques et contribuer à l'amélioration continue des pratiques, processus et performances du laboratoire.
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Een participatief management, gebaseerd op vertrouwen en collectieve intelligentie.
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Een participatief management, gebaseerd op vertrouwen en collectieve intelligentie.
Een participatief management, gebaseerd op vertrouwen en collectieve intelligentie.
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Je combineert sterke people management skills met inhoudelijke expertise in key account management en tilt het team naar een hoger niveau in professionaliteit, ownership en resultaat. * Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must
Je combineert sterke people management skills met inhoudelijke expertise in key account management en tilt het team naar een hoger niveau in professionaliteit, ownership en resultaat. * Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must
Leader mondial dans l'industrie de la chaussure « lifestyle » et de haute performance, avec un chiffre d'affaires de neuf milliards de dollars, Skechers USA conçoit, développe et commercialise plus de 3000 styles de chaussures pour hommes, femmes et enfants. En tant que Team Lead Operations, vous assurez la performance et la qualité des opérations, garantissant que les objectifs sont atteints tout en favorisant un environnement de travail sain et motivant.
Leader mondial dans l'industrie de la chaussure « lifestyle » et de haute performance, avec un chiffre d'affaires de neuf milliards de dollars, Skechers USA conçoit, développe et commercialise plus de 3000 styles de chaussures pour hommes, femmes et enfants. En tant que Team Lead Operations, vous assurez la performance et la qualité des opérations, garantissant que les objectifs sont atteints tout en favorisant un environnement de travail sain et motivant.
Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d'entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Au sein du service Fiabilisation, vous contribuez à améliorer la performance et la fiabilité des installations de production et de distribution d'eau. * évaluer la performance des installations, des ressources mobilisées et des méthodes de maintenance ;
Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d'entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Au sein du service Fiabilisation, vous contribuez à améliorer la performance et la fiabilité des installations de production et de distribution d'eau. * évaluer la performance des installations, des ressources mobilisées et des méthodes de maintenance ;
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Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen
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Sterk people management is een must: luisteren, verbinden, coachen en bijsturen gaan voor jou hand in hand. * Een sleutelpositie binnen een strategisch distributiecentrum van de Atlas Copco Group waarin dagelijkse operatie, people management, digitalisering, automatisering en strategie samenkomen.
Sterk people management is een must: luisteren, verbinden, coachen en bijsturen gaan voor jou hand in hand. * Een sleutelpositie binnen een strategisch distributiecentrum van de Atlas Copco Group waarin dagelijkse operatie, people management, digitalisering, automatisering en strategie samenkomen.
Chez RRSL, l'humain est au cœur de la performance. * Un management basé sur la confiance et l'autonomie : les initiatives sont encouragées et les idées ont un véritable espace pour s'exprimer - Yves privilégie un management participatif fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation : « J'aime embarquer mes équipes, que chacun se sente impliqué et entendu.
Chez RRSL, l'humain est au cœur de la performance. * Un management basé sur la confiance et l'autonomie : les initiatives sont encouragées et les idées ont un véritable espace pour s'exprimer - Yves privilégie un management participatif fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation : « J'aime embarquer mes équipes, que chacun se sente impliqué et entendu.