Easy Apply
66
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
118 results for Junior Director of HR jobs in Dendermonde within a 30 km radius
){kind=logo}
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beantwoordt diverse vragen en verzoeken om uitleg van de personeelsleden of van de hiërarchie * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beantwoordt diverse vragen en verzoeken om uitleg van de personeelsleden of van de hiërarchie * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
No match yet? There are 117 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Azuro rekruteert een Compliance Director voor Europabank. * Je bent in het bezit van een masterdiploma (bij voorkeur juridisch, economisch of gelijkaardig) * Affiniteit met betalingsverkeer of merchant acquiring is een sterke plus
Azuro rekruteert een Compliance Director voor Europabank. * Je bent in het bezit van een masterdiploma (bij voorkeur juridisch, economisch of gelijkaardig) * Affiniteit met betalingsverkeer of merchant acquiring is een sterke plus
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de uitzendsector of HR-dienstverlening - Dan ben jij misschien de Area Sales Director die wij zoeken.
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de uitzendsector of HR-dienstverlening - Dan ben jij misschien de Area Sales Director die wij zoeken.
Operating at the intersection of technology, policy, and business, EGA advances Microsoft's public policy objectives by engaging on priority issues including cybersecurity, resilience, artificial intelligence, and digital transformation, and fostering trusted partnerships. The EGA team in Brussels is seeking a Lead for National Security & Resilience to engage with in a rapidly evolving security environment, not least given the emergence of new technologies, and drive the development and execution of national security, resilience, and defense‑related policy initiatives. * Lead the design and execution of Microsoft's European engagement strategy on national security, resilience, and defense‑related policy initiatives. * Support the sequencing and delivery of cross‑regional initiatives that advance Microsoft's role as a trusted technology partner in the security and resilience domain.
Operating at the intersection of technology, policy, and business, EGA advances Microsoft's public policy objectives by engaging on priority issues including cybersecurity, resilience, artificial intelligence, and digital transformation, and fostering trusted partnerships. The EGA team in Brussels is seeking a Lead for National Security & Resilience to engage with in a rapidly evolving security environment, not least given the emergence of new technologies, and drive the development and execution of national security, resilience, and defense‑related policy initiatives. * Lead the design and execution of Microsoft's European engagement strategy on national security, resilience, and defense‑related policy initiatives. * Support the sequencing and delivery of cross‑regional initiatives that advance Microsoft's role as a trusted technology partner in the security and resilience domain.
NEW
){kind=logo}
Hybride België Brussel of Gent | Sales Director Insurance Belgium | NL FR ENG | Bedrijfswagen | 1112604 - Wij zoeken vanuit Hays Banking & Insurance exclusief een ambitieuze Sales Director Insurance in België. * Minimum een aantal jaren ervaring in B2B sales of account management in de Belgische verzekeringssector - Kan deze boeiende job als Sales Director Insurance Belgium je aanspreken?
Hybride België Brussel of Gent | Sales Director Insurance Belgium | NL FR ENG | Bedrijfswagen | 1112604 - Wij zoeken vanuit Hays Banking & Insurance exclusief een ambitieuze Sales Director Insurance in België. * Minimum een aantal jaren ervaring in B2B sales of account management in de Belgische verzekeringssector - Kan deze boeiende job als Sales Director Insurance Belgium je aanspreken?
){kind=logo}
Easy Apply
Voor de Belgische hoofdzetel van een internationale groep actief in energieoplossingen is Robert Half op zoek naar een Accounting Manager/Director met sterke people management skills. * U beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een financiële of economische richting;
Voor de Belgische hoofdzetel van een internationale groep actief in energieoplossingen is Robert Half op zoek naar een Accounting Manager/Director met sterke people management skills. * U beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een financiële of economische richting;
){kind=logo}
Dan is deze functie als Managing Director bij de Belgian Feed Association misschien wel jouw volgende stap. Als Managing Director geef je leiding aan een ervaren team van ongeveer 9 medewerkers en rapporteer je rechtstreeks aan het bestuursorgaan. Als Managing Director ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de Belgian Feed Association. * Eindverantwoordelijkheid opnemen voor de volledige organisatie, inclusief HR, financiën, communicatie, kwaliteit en operationele werking. * Een sterke leider met ervaring in het aansturen van organisaties of teams binnen een complexe omgeving. * Affiniteit met de landbouw-, agro- of voedingssector is een sterke plus. * Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. * Sterke kennis van strategisch management, financieel beheer, HR en organisatieontwikkeling.
Dan is deze functie als Managing Director bij de Belgian Feed Association misschien wel jouw volgende stap. Als Managing Director geef je leiding aan een ervaren team van ongeveer 9 medewerkers en rapporteer je rechtstreeks aan het bestuursorgaan. Als Managing Director ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de Belgian Feed Association. * Eindverantwoordelijkheid opnemen voor de volledige organisatie, inclusief HR, financiën, communicatie, kwaliteit en operationele werking. * Een sterke leider met ervaring in het aansturen van organisaties of teams binnen een complexe omgeving. * Affiniteit met de landbouw-, agro- of voedingssector is een sterke plus. * Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. * Sterke kennis van strategisch management, financieel beheer, HR en organisatieontwikkeling.
){kind=logo}
Neder-Over-Heembeek of Houthalen of Aater of Luik - Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het ...
Neder-Over-Heembeek of Houthalen of Aater of Luik - Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het ...
){kind=logo}
Easy Apply
• 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol - Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
• 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol - Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
){kind=logo}
Easy Apply
Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. * Master in humanresourcesmanagement, politieke wetenschappen, economie, sociologie, arbeidswetenschappen of arbeidspsychologie (Belgisch diploma of gelijkwaardig erkend in België).
Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw volgens jouw competenties en ervaring. * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. * Master in humanresourcesmanagement, politieke wetenschappen, economie, sociologie, arbeidswetenschappen of arbeidspsychologie (Belgisch diploma of gelijkwaardig erkend in België).
){kind=logo}
Je beschikt over 10 jaar brede ervaring binnen HR -met specialisatie in hard HR- bij voorkeur in een productie- of industriële omgeving. * HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie ...
Je beschikt over 10 jaar brede ervaring binnen HR -met specialisatie in hard HR- bij voorkeur in een productie- of industriële omgeving. * HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie ...
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * je behaalde een Bachelor diploma of Master diploma
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * je behaalde een Bachelor diploma of Master diploma
){kind=logo}
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.
Easy Apply
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
){kind=logo}
Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is - Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Praktische voorzieningen: parkeergelegenheid en goede bereikbaarheid met de auto of het openbaar vervoer (tram vanuit Brussel of Vilvoorde)
Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is - Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Praktische voorzieningen: parkeergelegenheid en goede bereikbaarheid met de auto of het openbaar vervoer (tram vanuit Brussel of Vilvoorde)
Easy Apply
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * mogelijkheid voor een 4/5e of 3/5e tewerkstelling , van onbepaalde duur
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * mogelijkheid voor een 4/5e of 3/5e tewerkstelling , van onbepaalde duur
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft ...
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft ...
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Beheers je ook Frans of Engels? Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. * Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Beheers je ook Frans of Engels? Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. * Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
HR Talents * Je fungeert als aanspreekpunt voor directie, HR en operationele stakeholders * Je neemt een back-up rol op voor de Payroll Director * Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt een eerste ervaring in teamcoördinatie of leiding
HR Talents * Je fungeert als aanspreekpunt voor directie, HR en operationele stakeholders * Je neemt een back-up rol op voor de Payroll Director * Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt een eerste ervaring in teamcoördinatie of leiding
HR Talents - Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je rekruteert voor uiteenlopende functies: van junior profielen tot managementniveau net onder C-level * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je werkt nauw samen met Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition * Een internationale werkomgeving met moderne HR-visie * Elektrische bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
HR Talents - Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je rekruteert voor uiteenlopende functies: van junior profielen tot managementniveau net onder C-level * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je werkt nauw samen met Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition * Een internationale werkomgeving met moderne HR-visie * Elektrische bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende gastervaring vanzelf ontstaan terwijl de onderneming groeit. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites * bachelor of master diploma
HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende gastervaring vanzelf ontstaan terwijl de onderneming groeit. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites * bachelor of master diploma
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Je zorgt ervoor dat je top-of-mind bent bij jouw klanten.
Monitor HR Consulting - Je zorgt ervoor dat je top-of-mind bent bij jouw klanten.
HR Talents - Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling. * Een bacheloropleiding, idealiter in een juridisch of sociaal-technisch domein * Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale of multi-entiteit context
HR Talents - Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling. * Een bacheloropleiding, idealiter in een juridisch of sociaal-technisch domein * Relevante ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale of multi-entiteit context