Easy Apply
43
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
97 results for executive-manager-human-resources jobs in Dendermonde within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Wat doe je als Finance Manager?
Wat doe je als Finance Manager?
){kind=logo}
Easy Apply
As the organisation continues to expand, they are looking for an HR Manager to build and structure their HR function and support their international growth. Your responsibilities as HR Manager As HR Manager, you will be responsible for developing a lean, scalable and effective HR framework while ensuring excellent day-to-day HR support. Your profile as HR Manager * You are an excellent communicator and confident stakeholder manager.
As the organisation continues to expand, they are looking for an HR Manager to build and structure their HR function and support their international growth. Your responsibilities as HR Manager As HR Manager, you will be responsible for developing a lean, scalable and effective HR framework while ensuring excellent day-to-day HR support. Your profile as HR Manager * You are an excellent communicator and confident stakeholder manager.
){kind=logo}
Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager.
Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager.
HR Talents * Zellik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een gerenommeerde onderneming, gevestigd aan de rand van Brussel. Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change * Organisatorische doelstellingen vertalen naar concrete leerinterventies * Leerbehoeften identificeren binnen verander- en transformatieprogramma's * Leernevenprogramma's ontwerpen, implementeren en evalueren * De Academy verder uitbouwen als centraal platform voor leren en kennisdeling * Learning journeys ontwikkelen ter ondersteuning van change- en transformatie-initiatieven * Leertrajecten opzetten die de adoptie van AI en digitale oplossingen versnellen * Leidinggevenden adviseren rond change readiness, talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
HR Talents * Zellik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een gerenommeerde onderneming, gevestigd aan de rand van Brussel. Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change * Organisatorische doelstellingen vertalen naar concrete leerinterventies * Leerbehoeften identificeren binnen verander- en transformatieprogramma's * Leernevenprogramma's ontwerpen, implementeren en evalueren * De Academy verder uitbouwen als centraal platform voor leren en kennisdeling * Learning journeys ontwikkelen ter ondersteuning van change- en transformatie-initiatieven * Leertrajecten opzetten die de adoptie van AI en digitale oplossingen versnellen * Leidinggevenden adviseren rond change readiness, talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
Als HR Manager ben je het aanspreekpunt voor ons HR-team en rapporteer je rechtstreeks aan de directie. Groep Blancquaert is op zoek naar een HR manager met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling.
Als HR Manager ben je het aanspreekpunt voor ons HR-team en rapporteer je rechtstreeks aan de directie. Groep Blancquaert is op zoek naar een HR manager met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling.
Daarom zoeken we een ervaren HR Manager die niet alleen onze HR-strategie mee vormgeeft, maar ook dagelijks zichtbaar is op de werkvloer. Een HR Manager die écht tussen de mensen staat * Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources of een gelijkwaardige ervaring.
Daarom zoeken we een ervaren HR Manager die niet alleen onze HR-strategie mee vormgeeft, maar ook dagelijks zichtbaar is op de werkvloer. Een HR Manager die écht tussen de mensen staat * Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources of een gelijkwaardige ervaring.
Easy Apply
HET Vlaamse Kruis Vzw * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ambitieuze teamspeler met kennis van en passie voor bedrijfsopleidingen? Het Vlaamse Kruis vzw is op zoek naar een enthousiaste collega om haar team te versterken en één van haar belangrijke activiteiten van haar werking te coördineren: 'opleidingen'. HVK is een organisatie die een maatschappelijke meerwaarde creëert in het aanleren en het bieden van eerstehulpverlening. Opleidingen organiseert HVK via haar vrijwilligers aan burgers in Vlaanderen en net daarbuiten, alsook via lesgevers aan bedrijfshulpverleners. Functieomschrijving - Als trekker van onze opleidingen sta je garant voor een kwalitatief opleidingsaanbod, overtuig je burgers, bedrijven en lokale besturen van onze kwaliteit en onderhoud je relaties met alle stakeholders.
HET Vlaamse Kruis Vzw * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ambitieuze teamspeler met kennis van en passie voor bedrijfsopleidingen? Het Vlaamse Kruis vzw is op zoek naar een enthousiaste collega om haar team te versterken en één van haar belangrijke activiteiten van haar werking te coördineren: 'opleidingen'. HVK is een organisatie die een maatschappelijke meerwaarde creëert in het aanleren en het bieden van eerstehulpverlening. Opleidingen organiseert HVK via haar vrijwilligers aan burgers in Vlaanderen en net daarbuiten, alsook via lesgevers aan bedrijfshulpverleners. Functieomschrijving - Als trekker van onze opleidingen sta je garant voor een kwalitatief opleidingsaanbod, overtuig je burgers, bedrijven en lokale besturen van onze kwaliteit en onderhoud je relaties met alle stakeholders.
){kind=logo}
Een people manager die de balans weet te vinden tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk van het onderwijs.
Een people manager die de balans weet te vinden tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk van het onderwijs.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Senior Learning and Development Manager ben je een strategische partner in de organisatiebrede transformatie.
Als Senior Learning and Development Manager ben je een strategische partner in de organisatiebrede transformatie.
Easy Apply
Master's degree in Finance, Economics, Business Administration, Human Resources, Engineering or a related field. The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Develop KPIs, reports, dashboards and executive summaries. We are looking for a highly driven individual who takes accountability, follows through on commitments and can take on the role of a reliable Deputy to the Manager of Compensation & Benefits Team.
Master's degree in Finance, Economics, Business Administration, Human Resources, Engineering or a related field. The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Develop KPIs, reports, dashboards and executive summaries. We are looking for a highly driven individual who takes accountability, follows through on commitments and can take on the role of a reliable Deputy to the Manager of Compensation & Benefits Team.
No match yet? There are 87 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Strategic organisation builder and experienced people manager who shapes the future of the Antwerp MICE sector - You are first and foremost an organisation builder and a true people manager who provides your team with direction, clarity, and structure. * Managing human and financial resources efficiently within the allocated budgets while meeting the city's KPI's. * Reporting on operations and milestones to the Executive Board.
Strategic organisation builder and experienced people manager who shapes the future of the Antwerp MICE sector - You are first and foremost an organisation builder and a true people manager who provides your team with direction, clarity, and structure. * Managing human and financial resources efficiently within the allocated budgets while meeting the city's KPI's. * Reporting on operations and milestones to the Executive Board.
){kind=logo}
In de rol als Senior Account Executive neem je de volledige salescyclus in handen en draag je zo rechtstreeks bij aan de groei en positionering van het bedrijf. Als Senior Account Executive werk je nauw samen met een senior SDR en het managementteam. * Je hebt minstens 3 jaar bewezen ervaring als Account Executive in B2B SaaS (enterprise/corporate sales)
In de rol als Senior Account Executive neem je de volledige salescyclus in handen en draag je zo rechtstreeks bij aan de groei en positionering van het bedrijf. Als Senior Account Executive werk je nauw samen met een senior SDR en het managementteam. * Je hebt minstens 3 jaar bewezen ervaring als Account Executive in B2B SaaS (enterprise/corporate sales)
As a Strategic Account Executive within our Enterprise Commercial Account Team, you will be responsible for one of Microsoft's most strategic and technically advanced customers. Unlike a traditional Account Executive role, this position requires a strong blend of business leadership, strategic account management, and technical acumen. Working across a broad ecosystem of Microsoft specialists, partners, and customer stakeholders, you will orchestrate resources to deliver measurable impact and create a lasting competitive advantage. You will act as the strategic link between Microsoft and the customer, bringing together executive sponsorship, technical expertise, and business value realization to drive transformation at scale. * Strong understanding of Microsoft's cloud and AI platform, including Azure,
As a Strategic Account Executive within our Enterprise Commercial Account Team, you will be responsible for one of Microsoft's most strategic and technically advanced customers. Unlike a traditional Account Executive role, this position requires a strong blend of business leadership, strategic account management, and technical acumen. Working across a broad ecosystem of Microsoft specialists, partners, and customer stakeholders, you will orchestrate resources to deliver measurable impact and create a lasting competitive advantage. You will act as the strategic link between Microsoft and the customer, bringing together executive sponsorship, technical expertise, and business value realization to drive transformation at scale. * Strong understanding of Microsoft's cloud and AI platform, including Azure,
As an Account Executive Intern, you will develop and oversee the execution of account plans for multiple accounts and works to ensure engagements yield high volume sales for both Microsoft and the customer that are on track with goals, budgets, and forecasts.
As an Account Executive Intern, you will develop and oversee the execution of account plans for multiple accounts and works to ensure engagements yield high volume sales for both Microsoft and the customer that are on track with goals, budgets, and forecasts.
){kind=logo}
As a Sales Executive Benelux, you will be responsible for maintaining and growing relationships with the distribution network on the Benelux market. They are now looking for a driven Sales Executive Benelux, capable of elevating their commercial network and fostering long‑term relationships.
As a Sales Executive Benelux, you will be responsible for maintaining and growing relationships with the distribution network on the Benelux market. They are now looking for a driven Sales Executive Benelux, capable of elevating their commercial network and fostering long‑term relationships.
Als human resources¿assistent ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van administratieve taken met betrekking tot human resources en organisatiestructuren. Je ondersteunt het human resources management bij de dagelijkse opvolging van dossiers en processen. In deze functie waak je over de correcte opvolging en toepassing van human resources¿procedures.
Als human resources¿assistent ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van administratieve taken met betrekking tot human resources en organisatiestructuren. Je ondersteunt het human resources management bij de dagelijkse opvolging van dossiers en processen. In deze functie waak je over de correcte opvolging en toepassing van human resources¿procedures.
Advises executive on cyber risk management, security investment priorities, operational resilience, AI governance, and digital trust. Executive Customer Leadership * Serves as a trusted advisor to CISOs, CIOs, security executives, and senior business leaders. * Acts as Microsoft's executive cybersecurity representative in strategic customer engagements. * Represents Microsoft Security at customer events, executive forums, industry conferences, and technical communities. * Experience working directly with C-level executives and senior security decision makers.
Advises executive on cyber risk management, security investment priorities, operational resilience, AI governance, and digital trust. Executive Customer Leadership * Serves as a trusted advisor to CISOs, CIOs, security executives, and senior business leaders. * Acts as Microsoft's executive cybersecurity representative in strategic customer engagements. * Represents Microsoft Security at customer events, executive forums, industry conferences, and technical communities. * Experience working directly with C-level executives and senior security decision makers.
){kind=logo}
Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.
Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.
Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.
Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.
We brengen people solutions tot leven, zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.
We brengen people solutions tot leven, zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.
){kind=logo}
Easy Apply
You will work in a growing company with a human approach.
You will work in a growing company with a human approach.
Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.
Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.
){kind=logo}
• Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
• Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
){kind=logo}
Easy Apply
Je beschikt over een Bachelor diploma in Human Resources, BA of gelijkwaardig door ervaring;
Je beschikt over een Bachelor diploma in Human Resources, BA of gelijkwaardig door ervaring;
Leverages development opportunities (e.g., mentorships, role-based resources, trainings, internal events such as Ready, Build, Ignite) to learn new technologies or services.
Leverages development opportunities (e.g., mentorships, role-based resources, trainings, internal events such as Ready, Build, Ignite) to learn new technologies or services.
NEW