Easy Apply
3
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
44 results for Executive Manager Human Resources jobs in Belsele within a 30 km radius
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking.
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking.
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie.
NEW
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. * U behaalde een relevant Master diploma binnen human resources of bedrijfskunde ;
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. * U behaalde een relevant Master diploma binnen human resources of bedrijfskunde ;
){kind=logo}
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren.
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren.
Als Personeelsverantwoordelijke ben jij het cement tussen onze mensen.
Als Personeelsverantwoordelijke ben jij het cement tussen onze mensen.
){kind=logo}
Op zoek naar een boeiende en veelzijdige job binnen HRM ?
Op zoek naar een boeiende en veelzijdige job binnen HRM ?
No match yet? There are 38 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Om onze ambitieuze groeiplannen te ondersteunen, zijn we op zoek naar een ervaren Account Executive om ons dynamische en snelgroeiende B2B-team te versterken.
Om onze ambitieuze groeiplannen te ondersteunen, zijn we op zoek naar een ervaren Account Executive om ons dynamische en snelgroeiende B2B-team te versterken.
NEW
){kind=logo}
In de rol als Senior Account Executive neem je de volledige salescyclus in handen en draag je zo rechtstreeks bij aan de groei en positionering van het bedrijf. Als Senior Account Executive werk je nauw samen met een senior SDR en het managementteam. * Je hebt minstens 3 jaar bewezen ervaring als Account Executive in B2B SaaS (enterprise/corporate sales)
In de rol als Senior Account Executive neem je de volledige salescyclus in handen en draag je zo rechtstreeks bij aan de groei en positionering van het bedrijf. Als Senior Account Executive werk je nauw samen met een senior SDR en het managementteam. * Je hebt minstens 3 jaar bewezen ervaring als Account Executive in B2B SaaS (enterprise/corporate sales)
){kind=logo}
Jouw rol als Account Executive Binnen onze divisie Natural Resources, gespecialiseerd in inspectie en kwaliteitscontrole van chemicaliën, vloeibare gassen en petroleumproducten, ben jij de schakel tussen de klant en onze operationele teams.
Jouw rol als Account Executive Binnen onze divisie Natural Resources, gespecialiseerd in inspectie en kwaliteitscontrole van chemicaliën, vloeibare gassen en petroleumproducten, ben jij de schakel tussen de klant en onze operationele teams.
){kind=logo}
Clean Power, een ambitieuze en snelgroeiende onderneming, is op zoek naar een Sales Executive – New Business om het klantenbestand in Vlaanderen actief uit te breiden.
Clean Power, een ambitieuze en snelgroeiende onderneming, is op zoek naar een Sales Executive – New Business om het klantenbestand in Vlaanderen actief uit te breiden.
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bedrijfsomschrijving - SGS Belgium ( ) is wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. SGS staat bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS onderhoudt wereldwijd een netwerk van ca. 2000 kantoren en laboratoria met meer dan 90.000 werknemers. Het departement Industrial Safety Projects maakt, met diverse diensten, deel uit van onze industriële business line, waar ons projectmanagementteam een cruciale rol speelt in het realiseren van uitzonderlijke resultaten. Ons team bestaat uit met diverse vaardigheden, achtergronden en expertise. Samen werken we naadloos samen om projecten succesvol en efficiënt tot een goed einde te brengen. Daarboven bieden wij een breed aanbod aan dienstverlening, ondersteund door een uitgebreid team van hoogopgeleide ...
SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bedrijfsomschrijving - SGS Belgium ( ) is wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. SGS staat bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS onderhoudt wereldwijd een netwerk van ca. 2000 kantoren en laboratoria met meer dan 90.000 werknemers. Het departement Industrial Safety Projects maakt, met diverse diensten, deel uit van onze industriële business line, waar ons projectmanagementteam een cruciale rol speelt in het realiseren van uitzonderlijke resultaten. Ons team bestaat uit met diverse vaardigheden, achtergronden en expertise. Samen werken we naadloos samen om projecten succesvol en efficiënt tot een goed einde te brengen. Daarboven bieden wij een breed aanbod aan dienstverlening, ondersteund door een uitgebreid team van hoogopgeleide ...
Easy Apply
De divisie Natural Resources is gespecialiseerd in de inspectie en kwaliteitscontrole van chemicaliën, vloeibare gassen en petroleumproducten. Als Sales Executive kom je te werken in de haven van Antwerpen binnen een gedreven team.
De divisie Natural Resources is gespecialiseerd in de inspectie en kwaliteitscontrole van chemicaliën, vloeibare gassen en petroleumproducten. Als Sales Executive kom je te werken in de haven van Antwerpen binnen een gedreven team.
){kind=logo}
Robert Half is momenteel op zoek naar Executive Assistant (M/V/X) to the CEO
Robert Half is momenteel op zoek naar Executive Assistant (M/V/X) to the CEO
){kind=logo}
Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, Marketing or related field
Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, Marketing or related field
){kind=logo}
Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor), met voorkeur in personeelswerk/ Human Resource Management, Sociaal werk of je beschikt over gelijkwaardige ervaring op een personeelsdienst.
Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor), met voorkeur in personeelswerk/ Human Resource Management, Sociaal werk of je beschikt over gelijkwaardige ervaring op een personeelsdienst.
){kind=logo}
Onder Business Solutions richten we ons op vacatures in sales, marketing en human resources.
Onder Business Solutions richten we ons op vacatures in sales, marketing en human resources.
){kind=logo}
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
SGS Group Belgium
Edegem
Driving operational excellence: Implement process improvements, manage resources, and optimize study planning to maximize bed occupancy and revenue. * Team Managers (CTN & CLT) * Program Managers
Driving operational excellence: Implement process improvements, manage resources, and optimize study planning to maximize bed occupancy and revenue. * Team Managers (CTN & CLT) * Program Managers
){kind=logo}
Je beschikt over een bachelordiploma Human Resources of een gelijkwaardige opleiding, aangevuld met relevante werkervaring.
Je beschikt over een bachelordiploma Human Resources of een gelijkwaardige opleiding, aangevuld met relevante werkervaring.
){kind=logo}
The position reports to the , Business Development, with a clear pathway to become an Executive Director within 1–2 years for high-performing talent. * Collaborate with internal (Commercial Development, Proposals, Marketing, PM, , Operations) and executives from other Labcorp units to bring potential opportunities to their attention and to identify and win multi-unit projects. * Proven ability to manage complex sales cycles and executive‑level discussions.
The position reports to the , Business Development, with a clear pathway to become an Executive Director within 1–2 years for high-performing talent. * Collaborate with internal (Commercial Development, Proposals, Marketing, PM, , Operations) and executives from other Labcorp units to bring potential opportunities to their attention and to identify and win multi-unit projects. * Proven ability to manage complex sales cycles and executive‑level discussions.
){kind=logo}
A framework with a human dimension and a dynamic corporate culture, voluntary and ambitious, where team spirit, customer satisfaction, flexibility and the quality of its services are recognized as its main values.
A framework with a human dimension and a dynamic corporate culture, voluntary and ambitious, where team spirit, customer satisfaction, flexibility and the quality of its services are recognized as its main values.
• Collaborate with the Country on territory structure, resource allocation, and incentive plans.
• Collaborate with the Country on territory structure, resource allocation, and incentive plans.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met senior claims executives, brokers en administratieve collega's.
Je werkt nauw samen met senior claims executives, brokers en administratieve collega's.
Robert Half Management Resources is momenteel op zoek naar een Manufacturing IT Lead (m/v/x) op zelfstandige basis (ad interim) voor een periode van 6 maand.
Robert Half Management Resources is momenteel op zoek naar een Manufacturing IT Lead (m/v/x) op zelfstandige basis (ad interim) voor een periode van 6 maand.
){kind=logo}
Coordination of other resources and facilitation of knowledge transfer within service parameters
Coordination of other resources and facilitation of knowledge transfer within service parameters
){kind=logo}
You support your in case of strategic business interventions, help them to develop the human capital within their department and develop a strategic view on making the R&D department future proof in terms of available tools, technology, training, staffing…. You follow all scientific evolutions in industry and academic world to share it with the R&D managers and experts in your team. * You are reporting directly to the , and you manage a team of 5 senior R&D Managers.
You support your in case of strategic business interventions, help them to develop the human capital within their department and develop a strategic view on making the R&D department future proof in terms of available tools, technology, training, staffing…. You follow all scientific evolutions in industry and academic world to share it with the R&D managers and experts in your team. * You are reporting directly to the , and you manage a team of 5 senior R&D Managers.