Easy Apply
83
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
No match yet? There are 177 more jobs that could match your search
){kind=logo}
End‑to‑end delivery van businesskritische maatwerksoftware – waar business en IT samenkomen - Business & IT in evenwicht houden * Requirements kritisch analyseren vanuit businesswaarde én IT‑impact * Businessdoelstellingen vertalen naar realistische en maakbare IT‑oplossingen * Degelijke IT‑kennis (development, testing, releases, architectuur op hoofdlijnen) * Combineert businessinzicht met IT‑realiteitszin
End‑to‑end delivery van businesskritische maatwerksoftware – waar business en IT samenkomen - Business & IT in evenwicht houden * Requirements kritisch analyseren vanuit businesswaarde én IT‑impact * Businessdoelstellingen vertalen naar realistische en maakbare IT‑oplossingen * Degelijke IT‑kennis (development, testing, releases, architectuur op hoofdlijnen) * Combineert businessinzicht met IT‑realiteitszin
){kind=logo}
Easy Apply
groei naar echte systeemverantwoordelijkheid (je krijgt hiervoor een sterke onboarding van de expert die nu de taken uitvoert en kan je evolueren naar IT of Digital leadership)
groei naar echte systeemverantwoordelijkheid (je krijgt hiervoor een sterke onboarding van de expert die nu de taken uitvoert en kan je evolueren naar IT of Digital leadership)
){kind=logo}
Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping.
Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping.
){kind=logo}
It all starts with the everyday!
It all starts with the everyday!
It all starts with the everyday! U zorgt voor operationele en financiële rapportering en gebruikt hiervoor de nodige IT-tools.
It all starts with the everyday! U zorgt voor operationele en financiële rapportering en gebruikt hiervoor de nodige IT-tools.
Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Bouw mee aan payroll van de toekomst - Binnen Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Eén van die kernapplicaties is Customer Service Management (CSM): de tool die binnenkort door ...
Acerta HR * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Creëer de toekomst van het operationele payroll ecosysteem. Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Bouw mee aan payroll van de toekomst - Binnen Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Eén van die kernapplicaties is Customer Service Management (CSM): de tool die binnenkort door ...
){kind=logo}
Coordinate cross-functional teams (Finance, Procurement, Supply Chain, Sales, Service, and IT);
Coordinate cross-functional teams (Finance, Procurement, Supply Chain, Sales, Service, and IT);
Easy Apply
Huis 3.6.9 Bv * TIENEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als zakelijk manager ben je verantwoordelijk voor het garanderen van een goed functionerende organisatie op vlak van financiële middelen, facilitaire en administratieve processen en infrastructuur, zodat onze zorg- en kernactiviteiten optimaal ondersteund worden. Je maakt deel uit van het managementteam, samen met de , de en de , en draagt actief bij aan de strategische ontwikkeling van de organisatie. Jouw rol - Als zakelijk manager combineer je visie,leidinggeven, organisatieontwikkeling en strategisch meedenken. * Beheren en opvolgen van infrastructuur, facilitaire werking en ICT. * Uitbouwen van digitalisering en procesoptimalisatie binnen de organisatie. * Coördineren en opvolgen van investeringsprojecten en infrastructuurdossiers.
Huis 3.6.9 Bv * TIENEN - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als zakelijk manager ben je verantwoordelijk voor het garanderen van een goed functionerende organisatie op vlak van financiële middelen, facilitaire en administratieve processen en infrastructuur, zodat onze zorg- en kernactiviteiten optimaal ondersteund worden. Je maakt deel uit van het managementteam, samen met de , de en de , en draagt actief bij aan de strategische ontwikkeling van de organisatie. Jouw rol - Als zakelijk manager combineer je visie,leidinggeven, organisatieontwikkeling en strategisch meedenken. * Beheren en opvolgen van infrastructuur, facilitaire werking en ICT. * Uitbouwen van digitalisering en procesoptimalisatie binnen de organisatie. * Coördineren en opvolgen van investeringsprojecten en infrastructuurdossiers.
NEW
Easy Apply
Ervaring in IT-projecten binnen de zorgsector (ziekenhuizen, apotheek, OK, CSA, …) is een grote meerwaarde.
Ervaring in IT-projecten binnen de zorgsector (ziekenhuizen, apotheek, OK, CSA, …) is een grote meerwaarde.
It all starts with the everyday!
It all starts with the everyday!
){kind=logo}
Easy Apply
Het bedrijf werd al meermaals bekroond, en verkoopt zowel via partners (MSP's, IT-partners, distributeurs) als rechtstreeks aan klanten, van KMO tot enterprise. * Ervaring in Solution Selling is een must-have; ervaring in IT-beveiliging of cybersecurity is een sterke plus
Het bedrijf werd al meermaals bekroond, en verkoopt zowel via partners (MSP's, IT-partners, distributeurs) als rechtstreeks aan klanten, van KMO tot enterprise. * Ervaring in Solution Selling is een must-have; ervaring in IT-beveiliging of cybersecurity is een sterke plus
It all starts with the everyday!
It all starts with the everyday!
){kind=logo}
Als IT Project Manager Infrastructure is het je missie om je analytische & organisatorische vaardigheden te gebruiken om projecten bij klanten van a-z op te volgen. Enerzijds beheer je verschillende kortetermijnprojecten binnen IT infrastructuur van begin tot einde, anderzijds ben je verantwoordelijk voor het beheer van een klantenportefeuille op lange termijn. Als IT Project Manager maak je deel uit van ons Managed IT Solutions (MIT) team. * Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in IT of management * 5 tot 20 jaar ervaring in IT Project Management
Als IT Project Manager Infrastructure is het je missie om je analytische & organisatorische vaardigheden te gebruiken om projecten bij klanten van a-z op te volgen. Enerzijds beheer je verschillende kortetermijnprojecten binnen IT infrastructuur van begin tot einde, anderzijds ben je verantwoordelijk voor het beheer van een klantenportefeuille op lange termijn. Als IT Project Manager maak je deel uit van ons Managed IT Solutions (MIT) team. * Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in IT of management * 5 tot 20 jaar ervaring in IT Project Management
NEW
The world is building one of the largest infrastructure shifts in history — and it needs better tools to get it done. Now we want to take it much further — to a name the whole renewable energy industry knows, follows, and talks about. Marketing is how we get there, and you own it. A smaller but real part is owning the handful of big industry trade shows we exhibit at each year — booth, logistics, the works — so when we show up in person, we look like the leader we are. * It's not churning out forgettable posts just to keep the feed active. * It's not waiting for a brief and routing everything through layers of approval. * It's not pure content creation, and it's not pure ops — it's both, at once. The invisible 90% is the engine behind it — the content pipeline, the workflows, the calendar — that makes that post happen on purpose, not by luck.
The world is building one of the largest infrastructure shifts in history — and it needs better tools to get it done. Now we want to take it much further — to a name the whole renewable energy industry knows, follows, and talks about. Marketing is how we get there, and you own it. A smaller but real part is owning the handful of big industry trade shows we exhibit at each year — booth, logistics, the works — so when we show up in person, we look like the leader we are. * It's not churning out forgettable posts just to keep the feed active. * It's not waiting for a brief and routing everything through layers of approval. * It's not pure content creation, and it's not pure ops — it's both, at once. The invisible 90% is the engine behind it — the content pipeline, the workflows, the calendar — that makes that post happen on purpose, not by luck.
NEW
){kind=logo}
Jessa Ziekenhuis * HASSELT - Solliciteer als één van de eersten - Over de job - Jessa biedt samen met haar 3250 en 450 op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij. We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in. Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen. Wij zoeken een HR operations & compliance manager om het HR‑team bij Jessa te versterken. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol ben je niet alleen de architect van onze HR‑processen, maar ook de coach van het HR operations‑team dat onze 3.200 medewerkers en 350 artsen ondersteunt. Jij bent de drijvende kracht achter de standaardisering, digitalisering én compliance van onze HR‑werking.
Jessa Ziekenhuis * HASSELT - Solliciteer als één van de eersten - Over de job - Jessa biedt samen met haar 3250 en 450 op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij. We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in. Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen. Wij zoeken een HR operations & compliance manager om het HR‑team bij Jessa te versterken. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol ben je niet alleen de architect van onze HR‑processen, maar ook de coach van het HR operations‑team dat onze 3.200 medewerkers en 350 artsen ondersteunt. Jij bent de drijvende kracht achter de standaardisering, digitalisering én compliance van onze HR‑werking.
NEW
Jessa Ziekenhuis * HASSELT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jessa biedt samen met haar 3250 en 450 op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij. We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in. Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen. Diverse samenwerkingen binnen ons ziekenhuisnetwerk, Andreaz, maar ook met o.a. UHasselt, UZ Leuven en ZOL maken van Jessa een innovatie, dynamische en boeiende werkplek. Samen bieden we de best mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt. De technische dient verstertk Jessa door operationele continuïteit te leveren en een veilige, duurzame infrastructuur te garanderen.
Jessa Ziekenhuis * HASSELT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Jessa biedt samen met haar 3250 en 450 op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij. We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in. Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen. Diverse samenwerkingen binnen ons ziekenhuisnetwerk, Andreaz, maar ook met o.a. UHasselt, UZ Leuven en ZOL maken van Jessa een innovatie, dynamische en boeiende werkplek. Samen bieden we de best mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt. De technische dient verstertk Jessa door operationele continuïteit te leveren en een veilige, duurzame infrastructuur te garanderen.
NEW
Bachelor- of masterdiploma, idealiter in IT, management of business * Affiniteit met IT en digitale transformatie
Bachelor- of masterdiploma, idealiter in IT, management of business * Affiniteit met IT en digitale transformatie
The world is building one of the largest infrastructure shifts in history — and it needs better tools to get it done. This is a launchpad role: you'll learn more in 18 months here than in five years almost anywhere else, and it's built to grow into a leadership seat as the company scales. * Build the operational backbone of a company tripling in size: spot what's starting to break as we grow and put in the systems and ways of working that fix it — so we scale fast without scaling headcount or losing our quality bar. * Genuinely high standards and high ownership — you'd rather do it excellently and lean than adequately and bloated. It's hard, it's tough problems, and it'll push you well outside your comfort zone repeatedly.
The world is building one of the largest infrastructure shifts in history — and it needs better tools to get it done. This is a launchpad role: you'll learn more in 18 months here than in five years almost anywhere else, and it's built to grow into a leadership seat as the company scales. * Build the operational backbone of a company tripling in size: spot what's starting to break as we grow and put in the systems and ways of working that fix it — so we scale fast without scaling headcount or losing our quality bar. * Genuinely high standards and high ownership — you'd rather do it excellently and lean than adequately and bloated. It's hard, it's tough problems, and it'll push you well outside your comfort zone repeatedly.
NEW
Equipment: Yearly refreshment of your IT Equipment budget for your home working setup.
Equipment: Yearly refreshment of your IT Equipment budget for your home working setup.
NEW
The scale at which it's happening is unprecedented and can only succeed with the right solutions to drive it forward. Since our founding in 2016, Sitemark has grown into a global leader in the solar industry.
The scale at which it's happening is unprecedented and can only succeed with the right solutions to drive it forward. Since our founding in 2016, Sitemark has grown into a global leader in the solar industry.
NEW
The world is building one of the largest infrastructure shifts in history — and it needs better tools to get it done. * It's not heads-down ticket-taking — you shape the product, not just implement it. * It's not vibe-coding — AI is leverage for engineers who deeply understand their systems, not a shortcut around real engineering. * It's not building in a silo — you stay close to the customers you're building for. That close contact is where the best ideas come from, and it's a big part of the day-to-day. In how you build, we have a strong point of view: the future of engineering isn't writing more code by hand — it's building the systems that write it. It's a higher-leverage, and more exciting way to build. * Build with AI as your default: direct it, review it, and ship far more than you could by hand — without ever shipping something you don't understand or can't stand behind.
The world is building one of the largest infrastructure shifts in history — and it needs better tools to get it done. * It's not heads-down ticket-taking — you shape the product, not just implement it. * It's not vibe-coding — AI is leverage for engineers who deeply understand their systems, not a shortcut around real engineering. * It's not building in a silo — you stay close to the customers you're building for. That close contact is where the best ideas come from, and it's a big part of the day-to-day. In how you build, we have a strong point of view: the future of engineering isn't writing more code by hand — it's building the systems that write it. It's a higher-leverage, and more exciting way to build. * Build with AI as your default: direct it, review it, and ship far more than you could by hand — without ever shipping something you don't understand or can't stand behind.
NEW
The scale at which it's happening is unprecedented and can only succeed with the right solutions to drive it forward. You will work closely with the product team and your engineering peers to help shape both what we build and how we build it.
The scale at which it's happening is unprecedented and can only succeed with the right solutions to drive it forward. You will work closely with the product team and your engineering peers to help shape both what we build and how we build it.
We know everyone says this, but we really mean it
We know everyone says this, but we really mean it
NEW
Je weet kansen in de markt te signaleren, potentiële klanten enthousiast te maken voor onze IT-oplossingen én bestaande partners te voorzien van uitstekend advies. * Commerciële gesprekken voeren: adviseren van klanten over onze IT-oplossingen en hen begeleiden in het aankoopproces * 2 tot 5 jaar relevante ervaring in B2B-sales, idealiter binnen de verkoop van complexe IT-oplossingen
Je weet kansen in de markt te signaleren, potentiële klanten enthousiast te maken voor onze IT-oplossingen én bestaande partners te voorzien van uitstekend advies. * Commerciële gesprekken voeren: adviseren van klanten over onze IT-oplossingen en hen begeleiden in het aankoopproces * 2 tot 5 jaar relevante ervaring in B2B-sales, idealiter binnen de verkoop van complexe IT-oplossingen
NEW
With over 17M learners and 6,000+ organizations learning daily, DataCamp is a market leader in bridging the data and AI skills gap. What's in it for you?
With over 17M learners and 6,000+ organizations learning daily, DataCamp is a market leader in bridging the data and AI skills gap. What's in it for you?
NEW