Easy Apply
31
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
67 results for Internship HR Recruitment jobs in Maldegem within a 30 km radius
No match yet? There are 67 more jobs that could match your search
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor en op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR, personeelswerk of administratie;
HR Talents - Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor en op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR, personeelswerk of administratie;
NEW
){kind=logo}
Vacature: HR Business Partner – Gent Zeehaven - Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner. Om ons HR-team verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die zich - Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling. * Je coacht en adviseert leidinggevenden rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding. * Je detecteert optimalisatiekansen en werkt actief mee aan het verbeteren van HR-processen die bijdragen aan betrokkenheid, respect, eigenaarschap en groei.
Vacature: HR Business Partner – Gent Zeehaven - Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner. Om ons HR-team verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner die zich - Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling. * Je coacht en adviseert leidinggevenden rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding. * Je detecteert optimalisatiekansen en werkt actief mee aan het verbeteren van HR-processen die bijdragen aan betrokkenheid, respect, eigenaarschap en groei.
NEW
){kind=logo}
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Easy Apply
Rock Recruitment HR-administratie en interne opvolging
Rock Recruitment HR-administratie en interne opvolging
Easy Apply
Rock Recruitment
Rock Recruitment
HR Talents - Je komt terecht in een ervaren HR-team en neemt een trekkende rol op binnen payroll en sociale wetgeving. * Je neemt initiatief in het actualiseren en optimaliseren van HR-documenten zoals CAO's en arbeidsreglementen.
HR Talents - Je komt terecht in een ervaren HR-team en neemt een trekkende rol op binnen payroll en sociale wetgeving. * Je neemt initiatief in het actualiseren en optimaliseren van HR-documenten zoals CAO's en arbeidsreglementen.
NEW
HR Talents - Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen.
HR Talents - Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen.
NEW
){kind=logo}
Ceres Recruitment
Ceres Recruitment
){kind=logo}
Easy Apply
We zijn op zoek naar een HR Manager. In deze veelzijdige rol combineer je strategische en operationele HR-taken en stuur je een team van twee collega's aan. Je bent een sleutelfiguur binnen de organisatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en optimalisatie van het HR-beleid (onboarding, ziekteverzuim, loonbeleid, retentiebeleid, …). * Je vertegenwoordigt HR binnen de syndicale delegatie en de ondernemingsraad. * Je begeleidt en volgt audits op binnen het HR-domein.
We zijn op zoek naar een HR Manager. In deze veelzijdige rol combineer je strategische en operationele HR-taken en stuur je een team van twee collega's aan. Je bent een sleutelfiguur binnen de organisatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en optimalisatie van het HR-beleid (onboarding, ziekteverzuim, loonbeleid, retentiebeleid, …). * Je vertegenwoordigt HR binnen de syndicale delegatie en de ondernemingsraad. * Je begeleidt en volgt audits op binnen het HR-domein.
){kind=logo}
Een gesprek via Teams met Caroline, Recruitment Expert bij Profile Group. Gesprek met Samuël Deom, Service Director, en Justine Collard, HR.
Een gesprek via Teams met Caroline, Recruitment Expert bij Profile Group. Gesprek met Samuël Deom, Service Director, en Justine Collard, HR.
Easy Apply
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NEW
){kind=logo}
Our recruitment team will work hard to give you a meaningful experience throughout your journey with us, no matter the outcome.
Our recruitment team will work hard to give you a meaningful experience throughout your journey with us, no matter the outcome.
){kind=logo}
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je hebt een sterke affiniteit met HR en bent gepassioneerd door de kmo-wereld.
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je hebt een sterke affiniteit met HR en bent gepassioneerd door de kmo-wereld.
NEW
Beheren van de recruitment- en HR-mailboxen. Om de verdere groei te ondersteunen zoekt ENVIROSOIL een HR & Payroll Officer (FT of 4/5) Als HR & Payroll Officer ben je een centrale schakel binnen de organisatie en zorg je voor een vlotte en correcte personeels- en loonadministratie. Je helpt en met hun vragen en draagt bij aan een efficiënt en mensgericht HR-beleid. Toepassen van sociale wetgeving en interne HR-procedures. • HR en projectondersteuning Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen rond loon, verlof, sociale wetgeving en HR-processen. Meewerken aan HR-projecten en optimalisatie van HR-processen en systemen. Beheren en actualiseren van HR-tools en personeelsdatabases. • Recruitment • Je hebt een goede kennis van Excel en HR-systemen; ervaring met payrollsoftware is een plus.
Beheren van de recruitment- en HR-mailboxen. Om de verdere groei te ondersteunen zoekt ENVIROSOIL een HR & Payroll Officer (FT of 4/5) Als HR & Payroll Officer ben je een centrale schakel binnen de organisatie en zorg je voor een vlotte en correcte personeels- en loonadministratie. Je helpt en met hun vragen en draagt bij aan een efficiënt en mensgericht HR-beleid. Toepassen van sociale wetgeving en interne HR-procedures. • HR en projectondersteuning Fungeren als aanspreekpunt voor bij vragen rond loon, verlof, sociale wetgeving en HR-processen. Meewerken aan HR-projecten en optimalisatie van HR-processen en systemen. Beheren en actualiseren van HR-tools en personeelsdatabases. • Recruitment • Je hebt een goede kennis van Excel en HR-systemen; ervaring met payrollsoftware is een plus.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Culinor Food Group NV * Destelbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie “We are different, we are delicious!” CULINOR Food Group, met hoofdkantoor te Destelbergen (regio Gent), is de belangrijkste producent van verse kant-en-klaarmaaltijden in de Benelux. Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 150.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers. CULINOR heeft in België 4 productievestigingen waaronder een centraal warehouse en ontwikkelt, produceert en vermarkt haar producten in de voedingsretail, de foodservice en - via haar aan-huis kanaal “Home Cuisine” - ook rechtstreeks aan consumenten.
Culinor Food Group NV * Destelbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie “We are different, we are delicious!” CULINOR Food Group, met hoofdkantoor te Destelbergen (regio Gent), is de belangrijkste producent van verse kant-en-klaarmaaltijden in de Benelux. Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 150.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers. CULINOR heeft in België 4 productievestigingen waaronder een centraal warehouse en ontwikkelt, produceert en vermarkt haar producten in de voedingsretail, de foodservice en - via haar aan-huis kanaal “Home Cuisine” - ook rechtstreeks aan consumenten.
NEW
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving
NEW
){kind=logo}
Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's. * Je bepaalt prioriteiten binnen het rekruteringsportfolio & je werkt zelfstandig binnen het HR-kader. * Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Voeling met trends en evoluties binnen HR en de nieuwsgierigheid om deze in de praktijk te brengen.
Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's. * Je bepaalt prioriteiten binnen het rekruteringsportfolio & je werkt zelfstandig binnen het HR-kader. * Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Voeling met trends en evoluties binnen HR en de nieuwsgierigheid om deze in de praktijk te brengen.
){kind=logo}
Als recruitment consultant bij Hays ga ik op zoek naar een ervaren GL Accountant voor een internationale klant binnen de technologische en industriële sector.
Als recruitment consultant bij Hays ga ik op zoek naar een ervaren GL Accountant voor een internationale klant binnen de technologische en industriële sector.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. In deze boeiende functie ben je verantwoordelijk voor alle projecten, initiatieven en processen binnen Hard HR. Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. * Je onderhoudt contact met ons sociaal secretariaat en andere HR-partners
Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken. In deze boeiende functie ben je verantwoordelijk voor alle projecten, initiatieven en processen binnen Hard HR. Samen met 2 - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor en mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. * Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. * Je onderhoudt contact met ons sociaal secretariaat en andere HR-partners
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Half is momenteel voor een interne vacature op zoek naar een Support Specialist (m/v/x) met passie voor administratie & HR. * Je hebt een Bachelor in een administratieve richting (Office Management, HR Administratie, …);
Robert Half is momenteel voor een interne vacature op zoek naar een Support Specialist (m/v/x) met passie voor administratie & HR. * Je hebt een Bachelor in een administratieve richting (Office Management, HR Administratie, …);
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Bij Pleegzorg Oost-Vlaanderen zoeken we een HR beleidsmedewerker die niet aan de zijlaan staat, maar mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. * Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en procedures rond uiteenlopende thema's (onboarding, talentmanagment, duurzaamheid, generatiebewust HR,...) * Je analyseert en rapporteert HR-kengetallen (zoals absenteïsme, personeelsbezetting, diversiteit,...) * Je denkt mee na over en implementeert digatalisering en HR-tools * Je bewaakt de kwaliteit van de HR-dienstverlening en doet voorstellen tot verbetering * Je hebt ervaring als HR beleidsmedewerker en/of HR consultant * Je beschikt over een diploma in een HR-, mens- of organisatiegerichte richting (of gelijkwaardig door ervaring) * Je hebt kennis van HR-processen en beleid * Ervaring met HR-software en digitalisering is een plus * Je draagt actief bij aan de werking van het HR-team
Bij Pleegzorg Oost-Vlaanderen zoeken we een HR beleidsmedewerker die niet aan de zijlaan staat, maar mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. * Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en procedures rond uiteenlopende thema's (onboarding, talentmanagment, duurzaamheid, generatiebewust HR,...) * Je analyseert en rapporteert HR-kengetallen (zoals absenteïsme, personeelsbezetting, diversiteit,...) * Je denkt mee na over en implementeert digatalisering en HR-tools * Je bewaakt de kwaliteit van de HR-dienstverlening en doet voorstellen tot verbetering * Je hebt ervaring als HR beleidsmedewerker en/of HR consultant * Je beschikt over een diploma in een HR-, mens- of organisatiegerichte richting (of gelijkwaardig door ervaring) * Je hebt kennis van HR-processen en beleid * Ervaring met HR-software en digitalisering is een plus * Je draagt actief bij aan de werking van het HR-team
){kind=logo}
Accountant – Tot €135K + doorgroei naar * Sander Antwerpen * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je hebt ervaring binnen accountancy en kent het vak door en door. Je beheert dossiers, werkt deadlines af en draagt verantwoordelijkheid. wil ik dit blijven doen binnen dezelfde structuur, of is er meer mogelijk? Voor verschillende sterke kantoren in Oost- en West-Vlaanderen zoeken wij vandaag accountants en dossierbeheerders die klaar zijn voor een volgende stap — niet binnen een standaard functie, maar binnen een traject op maat. De organisatie - Via ons netwerk werk je samen met kwalitatieve accountancykantoren die bewust kiezen voor een moderne en ondernemende aanpak. Deze kantoren combineren professionaliteit met flexibiliteit en geven hun mensen de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid op te ...
Accountant – Tot €135K + doorgroei naar * Sander Antwerpen * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je hebt ervaring binnen accountancy en kent het vak door en door. Je beheert dossiers, werkt deadlines af en draagt verantwoordelijkheid. wil ik dit blijven doen binnen dezelfde structuur, of is er meer mogelijk? Voor verschillende sterke kantoren in Oost- en West-Vlaanderen zoeken wij vandaag accountants en dossierbeheerders die klaar zijn voor een volgende stap — niet binnen een standaard functie, maar binnen een traject op maat. De organisatie - Via ons netwerk werk je samen met kwalitatieve accountancykantoren die bewust kiezen voor een moderne en ondernemende aanpak. Deze kantoren combineren professionaliteit met flexibiliteit en geven hun mensen de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid op te ...