Easy Apply
97
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
226 results for International HR jobs in Overijse within a 30 km radius
No match yet? There are 226 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. Deze loonmotor verwerkt en beheert loonadministratie vlekkeloos en koppelt die aan een complete waaier hr-functionaliteiten. * Je combineert bij voorkeur een boekhoudkundige of fiscale achtergrond met interesse in HR en IT en de wil om je hier verder in te verdiepen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. Deze loonmotor verwerkt en beheert loonadministratie vlekkeloos en koppelt die aan een complete waaier hr-functionaliteiten. * Je combineert bij voorkeur een boekhoudkundige of fiscale achtergrond met interesse in HR en IT en de wil om je hier verder in te verdiepen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Superviser les écritures de paie en collaboration avec HR et les externes - Expérience dans un environnement international est un atout * Environnement dynamique au sein d'un groupe international
Superviser les écritures de paie en collaboration avec HR et les externes - Expérience dans un environnement international est un atout * Environnement dynamique au sein d'un groupe international
){kind=logo}
You'll join a diverse and international environment where your support truly empowers the business. * A high‑impact and diverse role combining coordination, technical support, and international collaboration. * Open, multicultural and international environment with convenient access to Braine - L'Alleud (south of Brussels) Interview with HR & the Hiring Manager
You'll join a diverse and international environment where your support truly empowers the business. * A high‑impact and diverse role combining coordination, technical support, and international collaboration. * Open, multicultural and international environment with convenient access to Braine - L'Alleud (south of Brussels) Interview with HR & the Hiring Manager
){kind=logo}
Easy Apply
A well-established player in specialised distribution, this international group operates from its Belgian headquarters across several European countries. * HR administrative management.
A well-established player in specialised distribution, this international group operates from its Belgian headquarters across several European countries. * HR administrative management.
){kind=logo}
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Our Legal practice connects ambitious lawyers and legal professionals with law firms, in-house legal departments and international players across Belgium. • Develop and manage a client portfolio of law firms, legal departments and international organisations
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Our Legal practice connects ambitious lawyers and legal professionals with law firms, in-house legal departments and international players across Belgium. • Develop and manage a client portfolio of law firms, legal departments and international organisations
is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. Company description: Eurofins Scientific is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. Join us as a Project Management Intern in HR and communications and play a key role instrengthening our employer brand among students and graduates. You'llgain exposure to an international organisationthat values growth - many of our interns successfully transition into permanent roles within the network.
is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. Company description: Eurofins Scientific is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. Join us as a Project Management Intern in HR and communications and play a key role instrengthening our employer brand among students and graduates. You'llgain exposure to an international organisationthat values growth - many of our interns successfully transition into permanent roles within the network.
NEW
){kind=logo}
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Evere-Woluwe
Easy Apply
The APEEE Woluwe-Evere is a not-for-profit international association (AISBL) which has been established in accordance with Belgian legislation. * Knowledge of the applicable legislation in Belgium on HR and financial management of an AISBL.
The APEEE Woluwe-Evere is a not-for-profit international association (AISBL) which has been established in accordance with Belgian legislation. * Knowledge of the applicable legislation in Belgium on HR and financial management of an AISBL.
NEW
is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. Company description: Eurofins Scientific is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. Join us as a Project Management Intern in HR and communications and play a key role instrengthening our employer brand among students and graduates. You'llgain exposure to an international organisationthat values growth - many of our interns successfully transition into permanent roles within the network.
is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. Company description: Eurofins Scientific is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. Join us as a Project Management Intern in HR and communications and play a key role instrengthening our employer brand among students and graduates. You'llgain exposure to an international organisationthat values growth - many of our interns successfully transition into permanent roles within the network.
){kind=logo}
Easy Apply
Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment. * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows.
Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment. * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows.
){kind=logo}
Easy Apply
Education: Final year student (Bachelor or Master) in HR, Psychology, Business Administration, or related field. * Experience: A high-impact internship in an international, dynamic firm.
Education: Final year student (Bachelor or Master) in HR, Psychology, Business Administration, or related field. * Experience: A high-impact internship in an international, dynamic firm.
NEW
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. Joining DataCamp means becoming part of a dynamic, creative, and international start-up. * Global retreats: Participate in international company retreats, fostering a global team spirit.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. Joining DataCamp means becoming part of a dynamic, creative, and international start-up. * Global retreats: Participate in international company retreats, fostering a global team spirit.
Easy Apply
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten - Het ondersteunen van de sustainability rapporteringsinitiatieven (ESG, ECOVADIS, CSRD...) samen met APOK en Fedrus International
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten - Het ondersteunen van de sustainability rapporteringsinitiatieven (ESG, ECOVADIS, CSRD...) samen met APOK en Fedrus International
){kind=logo}
Als HR Administrative Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte administratie rond tijdsregistratie, afwezigheden en schorsingen. Daarnaast werk je nauw samen met payroll en HR-collega's om een vlotte en correcte verwerking te garanderen. Met jouw oog voor detail en proactieve aanpak draag je bij aan een efficiënte HR-administratie en denk je mee na over verbeteringen in de processen. Je hebt ervaring met of een sterke interesse in HR-systemen en digitale tools, waarbij kennis van tijdsregistratiesystemen een pluspunt is.
Als HR Administrative Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte administratie rond tijdsregistratie, afwezigheden en schorsingen. Daarnaast werk je nauw samen met payroll en HR-collega's om een vlotte en correcte verwerking te garanderen. Met jouw oog voor detail en proactieve aanpak draag je bij aan een efficiënte HR-administratie en denk je mee na over verbeteringen in de processen. Je hebt ervaring met of een sterke interesse in HR-systemen en digitale tools, waarbij kennis van tijdsregistratiesystemen een pluspunt is.
Easy Apply
Austin Bright * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren * Internationale impact binnen een toonaangevende speler in medische producten * People management met focus op coaching & verbinding * Procesoptimalisatie & automatisatie binnen een moderne SAP-omgeving * Strategische rol met hands-on betrokkenheid in AP * Werken voor een organisatie met maatschappelijke relevantie - Jouw rol als AP Manager | Accounts Payable Manager | Leuven Louvain - Voor het hoofdkantoor van een internationale marktleider in medische producten in Leuven zoeken we een ervaren AP Manager die klaar is om een sleutelrol op te nemen binnen een Global Business Services (GBS) structuur. Vanuit België, een cruciale hub binnen Europa, stuur je een internationaal team aan dat actief is in België, het VK en India.
Austin Bright * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren * Internationale impact binnen een toonaangevende speler in medische producten * People management met focus op coaching & verbinding * Procesoptimalisatie & automatisatie binnen een moderne SAP-omgeving * Strategische rol met hands-on betrokkenheid in AP * Werken voor een organisatie met maatschappelijke relevantie - Jouw rol als AP Manager | Accounts Payable Manager | Leuven Louvain - Voor het hoofdkantoor van een internationale marktleider in medische producten in Leuven zoeken we een ervaren AP Manager die klaar is om een sleutelrol op te nemen binnen een Global Business Services (GBS) structuur. Vanuit België, een cruciale hub binnen Europa, stuur je een internationaal team aan dat actief is in België, het VK en India.
){kind=logo}
Easy Apply
In het kader van hun sterke groei, zijn zij op zoek naar een International Account Manager.
In het kader van hun sterke groei, zijn zij op zoek naar een International Account Manager.
){kind=logo}
Als International Key Account Manager beheer en ontwikkel je een portefeuille van internationale private label klanten.
Als International Key Account Manager beheer en ontwikkel je een portefeuille van internationale private label klanten.
){kind=logo}
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
){kind=logo}
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions.
Strategic Tax Advisory | Leadership | International Exposure - One of our partners, a leading international advisory firm, is looking for a Corporate Tax Supervisor to strengthen its tax team. You will advise a diverse client portfolio, ranging from local SMEs to Belgian entities of international groups, and act as a true trusted advisor on complex tax matters. * Provide advice on corporate tax, reorganisations, M&A, restructurings and international tax topics * Comfortable working with clients in an international context * Real long-term career prospects within an international network
Strategic Tax Advisory | Leadership | International Exposure - One of our partners, a leading international advisory firm, is looking for a Corporate Tax Supervisor to strengthen its tax team. You will advise a diverse client portfolio, ranging from local SMEs to Belgian entities of international groups, and act as a true trusted advisor on complex tax matters. * Provide advice on corporate tax, reorganisations, M&A, restructurings and international tax topics * Comfortable working with clients in an international context * Real long-term career prospects within an international network
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
){kind=logo}
Easy Apply
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).