Easy Apply
35
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
63 results for human-resource-payroll-manager jobs in Lede within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Wat doe je als Finance Manager?
Wat doe je als Finance Manager?
){kind=logo}
Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. Payroll en personeelsadministratie * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations.
Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. Payroll en personeelsadministratie * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations.
){kind=logo}
Grijp dan deze kans om je expertise in te zetten als manager payroll. Geef jij graag richting aan mensen én aan payroll? - Je realiseert samen met je HR-team van 13 dossierbeheerders payroll een correcte payroll- en contractadministratie voor onze 3000 medewerkers. Je beheert ook zelf de payroll van een aantal diensten. - Je coacht en ondersteunt je medewerkers en bent hun inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe payroll- en sociaaljuridische vraagstukken. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll binnen een grotere organisatie.
Grijp dan deze kans om je expertise in te zetten als manager payroll. Geef jij graag richting aan mensen én aan payroll? - Je realiseert samen met je HR-team van 13 dossierbeheerders payroll een correcte payroll- en contractadministratie voor onze 3000 medewerkers. Je beheert ook zelf de payroll van een aantal diensten. - Je coacht en ondersteunt je medewerkers en bent hun inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe payroll- en sociaaljuridische vraagstukken. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll binnen een grotere organisatie.
No match yet? There are 60 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. * Je coacht en leidt een performant team van 3 HR-collega's verantwoordelijk voor payroll, contractbeheer en HR-administratie incl. HR analytics. * Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager).
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. * Je coacht en leidt een performant team van 3 HR-collega's verantwoordelijk voor payroll, contractbeheer en HR-administratie incl. HR analytics. * Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager).
){kind=logo}
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. * contact opneemt met kandidaten, een eerste screening doet en verslag uitbrengt aan de hiring manager;
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. * contact opneemt met kandidaten, een eerste screening doet en verslag uitbrengt aan de hiring manager;
HR Talents * Zellik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een gerenommeerde onderneming, gevestigd aan de rand van Brussel. Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change * Organisatorische doelstellingen vertalen naar concrete leerinterventies * Leerbehoeften identificeren binnen verander- en transformatieprogramma's * Leernevenprogramma's ontwerpen, implementeren en evalueren * De Academy verder uitbouwen als centraal platform voor leren en kennisdeling * Learning journeys ontwikkelen ter ondersteuning van change- en transformatie-initiatieven * Leertrajecten opzetten die de adoptie van AI en digitale oplossingen versnellen * Leidinggevenden adviseren rond change readiness, talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
HR Talents * Zellik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een gerenommeerde onderneming, gevestigd aan de rand van Brussel. Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change * Organisatorische doelstellingen vertalen naar concrete leerinterventies * Leerbehoeften identificeren binnen verander- en transformatieprogramma's * Leernevenprogramma's ontwerpen, implementeren en evalueren * De Academy verder uitbouwen als centraal platform voor leren en kennisdeling * Learning journeys ontwikkelen ter ondersteuning van change- en transformatie-initiatieven * Leertrajecten opzetten die de adoptie van AI en digitale oplossingen versnellen * Leidinggevenden adviseren rond change readiness, talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
Als HR Manager ben je het aanspreekpunt voor ons HR-team en rapporteer je rechtstreeks aan de directie. Groep Blancquaert is op zoek naar een HR manager met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling.
Als HR Manager ben je het aanspreekpunt voor ons HR-team en rapporteer je rechtstreeks aan de directie. Groep Blancquaert is op zoek naar een HR manager met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling.
Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources of een gelijkwaardige ervaring. Daarom zoeken we een ervaren HR Manager die niet alleen onze HR-strategie mee vormgeeft, maar ook dagelijks zichtbaar is op de werkvloer. Een HR Manager die écht tussen de mensen staat
Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources of een gelijkwaardige ervaring. Daarom zoeken we een ervaren HR Manager die niet alleen onze HR-strategie mee vormgeeft, maar ook dagelijks zichtbaar is op de werkvloer. Een HR Manager die écht tussen de mensen staat
Je rapporteert aan de en stemt nauw af met de HR Manager, die de rol overneemt vanaf de onboarding.
Je rapporteert aan de en stemt nauw af met de HR Manager, die de rol overneemt vanaf de onboarding.
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux * As Gent-Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is een gerenommeerd familiebedrijf gelegen op de as Gent–Brugge. Als productiebedrijf zijn zij actief binnen een gespecialiseerde B2B-nichemarkt. Om hun verdere groei te ondersteunen, kijken zij vandaag uit naar een hands-on Technisch Verantwoordelijke die technische expertise combineert met coachend leiderschap. Jouw verantwoordelijkheden - Als Technisch Verantwoordelijke bewaak je het productierendement door middel van een doordacht preventief en curatief onderhoudsbeleid. Je bent het zichtbare aanspreekpunt op de werkvloer bij technische storingen en draagt actief bij aan procesoptimalisatie door structuur, planning en opvolging. De functie biedt daartoe alvast de autonomie. * Je coacht, motiveert en ondersteunt een team van e
HR Flux * As Gent-Brugge * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is een gerenommeerd familiebedrijf gelegen op de as Gent–Brugge. Als productiebedrijf zijn zij actief binnen een gespecialiseerde B2B-nichemarkt. Om hun verdere groei te ondersteunen, kijken zij vandaag uit naar een hands-on Technisch Verantwoordelijke die technische expertise combineert met coachend leiderschap. Jouw verantwoordelijkheden - Als Technisch Verantwoordelijke bewaak je het productierendement door middel van een doordacht preventief en curatief onderhoudsbeleid. Je bent het zichtbare aanspreekpunt op de werkvloer bij technische storingen en draagt actief bij aan procesoptimalisatie door structuur, planning en opvolging. De functie biedt daartoe alvast de autonomie. * Je coacht, motiveert en ondersteunt een team van e
){kind=logo}
Je bent gedreven en bent een echte people manager.
Je bent gedreven en bent een echte people manager.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Senior Learning and Development Manager ben je een strategische partner in de organisatiebrede transformatie.
Als Senior Learning and Development Manager ben je een strategische partner in de organisatiebrede transformatie.
2)Interview met de manager en HR-manager
2)Interview met de manager en HR-manager
Easy Apply
2) Interview met de manager en HR-manager
2) Interview met de manager en HR-manager
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en geïnteresseerd in payroll en HR? Voor een gerenommeerd bedrijf actief binnen de bouwsector, gelegen in regio Dilbeek, wordt gezocht naar een gemotiveerde Junior Payroll Officer. * Payroll & HR-administratie: verwerken en opvolgen van lonen, beheren van personeelsdossiers en opvolgen van sociale documenten. * Heeft een eerste ervaring binnen payroll en/of HR-administratie. * Is leergierig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen binnen payroll en HR. * De mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen payroll en HR. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Junior Payroll Officer in regio Dilbeek?
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en geïnteresseerd in payroll en HR? Voor een gerenommeerd bedrijf actief binnen de bouwsector, gelegen in regio Dilbeek, wordt gezocht naar een gemotiveerde Junior Payroll Officer. * Payroll & HR-administratie: verwerken en opvolgen van lonen, beheren van personeelsdossiers en opvolgen van sociale documenten. * Heeft een eerste ervaring binnen payroll en/of HR-administratie. * Is leergierig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen binnen payroll en HR. * De mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen payroll en HR. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Junior Payroll Officer in regio Dilbeek?
Binnen een technische omgeving waar nauwkeurigheid en continuïteit cruciaal zijn, wordt een ervaren Payroll Specialist gezocht die de volledige loonverwerking van arbeiders in goede banen leidt. * Je hebt een bachelor binnen payroll of HR-administratie
Binnen een technische omgeving waar nauwkeurigheid en continuïteit cruciaal zijn, wordt een ervaren Payroll Specialist gezocht die de volledige loonverwerking van arbeiders in goede banen leidt. * Je hebt een bachelor binnen payroll of HR-administratie
){kind=logo}
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits, payroll, reward, HR-data of HR-analytics en wilt je hierin verder verdiepen of je expertise verder uitbouwen.
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits, payroll, reward, HR-data of HR-analytics en wilt je hierin verder verdiepen of je expertise verder uitbouwen.
){kind=logo}
Easy Apply
Je beschikt over een Bachelor diploma in Human Resources, BA of gelijkwaardig door ervaring; * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Je hebt een uitgebreide kennis van Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll van A tot Z;
Je beschikt over een Bachelor diploma in Human Resources, BA of gelijkwaardig door ervaring; * Ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll en de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat; * Je hebt een uitgebreide kennis van Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll van A tot Z;
){kind=logo}
Easy Apply
You will work in a growing company with a human approach.
You will work in a growing company with a human approach.
){kind=logo}
• Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
• Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
){kind=logo}
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Sodalis Vzw
Regio Gent & Halle
Partially remote
Je zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe dossiers in samenwerking met Payroll Services.
Je zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe dossiers in samenwerking met Payroll Services.
Om ons team te versterken, zoeken we een ervaren HR Medewerker Payroll die energie haalt uit loonverwerking, sociale wetgeving en het ondersteunen van met deskundig HR-advies. Het team bestaat momenteel uit 4 payroll medewerkers en 3 medewerkers welzijn. * Je berekent en controleert vakantierechten, vakantiegeld, verloftellers, anciënniteit en andere payroll-gerelateerde gegevens en ziet toe op een correcte toepassing van de regelgeving. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie.
Om ons team te versterken, zoeken we een ervaren HR Medewerker Payroll die energie haalt uit loonverwerking, sociale wetgeving en het ondersteunen van met deskundig HR-advies. Het team bestaat momenteel uit 4 payroll medewerkers en 3 medewerkers welzijn. * Je berekent en controleert vakantierechten, vakantiegeld, verloftellers, anciënniteit en andere payroll-gerelateerde gegevens en ziet toe op een correcte toepassing van de regelgeving. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie.
Om onze personeelsadministratie te versterken, zoeken wij een enthousiaste medewerker payroll en personeelsadministratie! * Een vlot verloop van de payroll voorbereiden * Minimum 5 jaar ervaring heeft in personeelsadministratie/payroll
Om onze personeelsadministratie te versterken, zoeken wij een enthousiaste medewerker payroll en personeelsadministratie! * Een vlot verloop van de payroll voorbereiden * Minimum 5 jaar ervaring heeft in personeelsadministratie/payroll
){kind=logo}
Payroll & personeelsadministratie * Verantwoordelijk voor een correcte voorbereiding en opvolging van de payroll. * Heeft ervaring binnen payroll en personeelsadministratie.
Payroll & personeelsadministratie * Verantwoordelijk voor een correcte voorbereiding en opvolging van de payroll. * Heeft ervaring binnen payroll en personeelsadministratie.
){kind=logo}
Easy Apply
Coordinate the administration related to invoices and commitments, including leasing, housekeeping, payroll, real estate taxes and travel expenses. * Review account reconciliations, including accruals, prepayments and suspense accounts, as well as payroll reconciliations in cooperation with the .
Coordinate the administration related to invoices and commitments, including leasing, housekeeping, payroll, real estate taxes and travel expenses. * Review account reconciliations, including accruals, prepayments and suspense accounts, as well as payroll reconciliations in cooperation with the .