Easy Apply
875
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
1431 results for HR Team Leader jobs in Tielt,West Vlaanderen within a 30 km radius
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je stimuleert samenwerking en heldere communicatie, zowel binnen teams als over teams heen. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je stimuleert samenwerking en heldere communicatie, zowel binnen teams als over teams heen. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
No match yet? There are 1430 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
NEW
){kind=logo}
Het team bestaat uit zo'n 14tal medewerkers. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het team, je coördineert en communiceert duidelijk over eventuele uitzonderingen en prioriteiten elke nacht, je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen, ... * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook ...
Het team bestaat uit zo'n 14tal medewerkers. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het team, je coördineert en communiceert duidelijk over eventuele uitzonderingen en prioriteiten elke nacht, je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen, ... * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook ...
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux - Coordination & Team Collaboration * Leadership: You manage a small team of colleagues and act as their .
HR Flux - Coordination & Team Collaboration * Leadership: You manage a small team of colleagues and act as their .
){kind=logo}
je ondersteunt het HR-team en creëert een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken en professioneel groeien - Je ontwikkelt een toekomstgericht personeelsbeleid waarin mensgericht leiderschap, duurzame organisatieontwikkeling en kwalitatieve HR-processen hand in hand gaan. Zo bouw je niet alleen mee aan sterk HR-beleid, maar ook aan een sterke organisatie die elke dag het verschil maakt voor pleegkinderen, pleeggasten, pleeggezinnen en ouders. * je bent een volwaardig lid van het directieteam en adviseert de en collega-directeurs over HR-beleid, organisatieontwikkeling en verandertrajecten * vertalen van evoluties binnen de arbeidsmarkt, sociale wetgeving en de welzijnssector naar een toekomstgericht HR-beleid * bewaken van de samenhang tussen alle HR-domeinen, waaronder rekrutering, talentontwikkeling, verloning, welzijn en personeelsadministratie
je ondersteunt het HR-team en creëert een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken en professioneel groeien - Je ontwikkelt een toekomstgericht personeelsbeleid waarin mensgericht leiderschap, duurzame organisatieontwikkeling en kwalitatieve HR-processen hand in hand gaan. Zo bouw je niet alleen mee aan sterk HR-beleid, maar ook aan een sterke organisatie die elke dag het verschil maakt voor pleegkinderen, pleeggasten, pleeggezinnen en ouders. * je bent een volwaardig lid van het directieteam en adviseert de en collega-directeurs over HR-beleid, organisatieontwikkeling en verandertrajecten * vertalen van evoluties binnen de arbeidsmarkt, sociale wetgeving en de welzijnssector naar een toekomstgericht HR-beleid * bewaken van de samenhang tussen alle HR-domeinen, waaronder rekrutering, talentontwikkeling, verloning, welzijn en personeelsadministratie
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met een productieaansturend team van planners en assistenten en geeft leiding aan een grote groep ateliermedewerkers en teamleaders, met het oog op een efficiënte samenwerking en een vlotte organisatie. Je werkt nauw samen met Production Engineering, QHSE en HR en rapporteert aan de .
Je werkt nauw samen met een productieaansturend team van planners en assistenten en geeft leiding aan een grote groep ateliermedewerkers en teamleaders, met het oog op een efficiënte samenwerking en een vlotte organisatie. Je werkt nauw samen met Production Engineering, QHSE en HR en rapporteert aan de .
){kind=logo}
Klaar om jouw team én processen naar een hoger niveau te tillen in een digitale omgeving? Sander Finance is op zoek naar een Team Lead Accountancy met oog op digitalisering en AI implementatie bij onze partner in Tielt. De organisatie combineert de slagkracht van een grotere structuur met de nabijheid van kleine teams, waar samenwerking, kwaliteit en digitalisering centraal staan. * Je neemt de dagelijkse leiding over het team en zorgt ervoor dat dossiers correct, tijdig en efficiënt worden afgewerkt
Klaar om jouw team én processen naar een hoger niveau te tillen in een digitale omgeving? Sander Finance is op zoek naar een Team Lead Accountancy met oog op digitalisering en AI implementatie bij onze partner in Tielt. De organisatie combineert de slagkracht van een grotere structuur met de nabijheid van kleine teams, waar samenwerking, kwaliteit en digitalisering centraal staan. * Je neemt de dagelijkse leiding over het team en zorgt ervoor dat dossiers correct, tijdig en efficiënt worden afgewerkt
In deze rol combineer je jouw technische expertise met de dagelijkse aansturing van een team en krijg je de kans om actief bij te dragen aan de verdere groei van zowel collega's als klanten. * Je staat in voor de dagelijkse coördinatie en aansturing van een team van accountants en dossierbeheerders. * Neem verantwoordelijkheid voor de planning, werkverdeling en opvolging van deadlines binnen het team. * Een stabiel en collegiaal team waar kennisdeling, samenwerking en respect centraal staan.
In deze rol combineer je jouw technische expertise met de dagelijkse aansturing van een team en krijg je de kans om actief bij te dragen aan de verdere groei van zowel collega's als klanten. * Je staat in voor de dagelijkse coördinatie en aansturing van een team van accountants en dossierbeheerders. * Neem verantwoordelijkheid voor de planning, werkverdeling en opvolging van deadlines binnen het team. * Een stabiel en collegiaal team waar kennisdeling, samenwerking en respect centraal staan.
){kind=logo}
Easy Apply
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (, en- , QA's en en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine Je krijgt de nodige beslissingsruimte en autonomie om impact te hebben op het kwaliteitsgebeuren van al onze sites Werken in een B2B context met externe contacten op hoog niveau en boeiende interne contacten met al onze afdelingen Ruimte voor initiatief, creativiteit en ...
coachen van een team van een 14-tal medewerkers (, en- , QA's en en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine Je krijgt de nodige beslissingsruimte en autonomie om impact te hebben op het kwaliteitsgebeuren van al onze sites Werken in een B2B context met externe contacten op hoog niveau en boeiende interne contacten met al onze afdelingen Ruimte voor initiatief, creativiteit en ...
NEW
){kind=logo}
Hybride | Team Lead Claims Handling | NL FR ENG |Verzekeringen |1112996 - Wij zoeken vanuit Hays Banking & Insurance exclusief een Claims Handling Team Lead (hybride positie) * Je bouwt en inspireert een sterk team van schadeprofessionals en helpt hen elke dag het beste uit zichzelf te halen. * Een ondernemende leider die graag bouwt aan teams en processen. Kan deze boeiende job als Team Lead Claims Handling in België je aanspreken?
Hybride | Team Lead Claims Handling | NL FR ENG |Verzekeringen |1112996 - Wij zoeken vanuit Hays Banking & Insurance exclusief een Claims Handling Team Lead (hybride positie) * Je bouwt en inspireert een sterk team van schadeprofessionals en helpt hen elke dag het beste uit zichzelf te halen. * Een ondernemende leider die graag bouwt aan teams en processen. Kan deze boeiende job als Team Lead Claims Handling in België je aanspreken?
){kind=logo}
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
GS Recruitment BV
Regio Zonnebeke
Partially remote
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
){kind=logo}
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * Advies aan omtrent coaching van hun team * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * Advies aan omtrent coaching van hun team * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
• Je ondersteunt het HR-team in een sterk operationele en administratieve rol. * HR Talents - Ben jij een administratief sterke HR-professional met een passie voor structuur, nauwkeurigheid en mensen? Ben je op zoek naar een eerste uitdaging of heb je al een eerste ervaring binnen HR achter de rug? Dan is deze rol als HR Officer in regio Gent jou op het lijf geschreven! Als HR Officer maak je deel uit van het payroll- en personeelsadministratieteam en ondersteun je de HR-processen voor een grote populatie arbeiders binnen verschillende bouwactiviteiten. Je bent een belangrijke administratieve spilfiguur binnen HR en zorgt ervoor dat alles achter de schermen correct, gestructureerd en tijdig verloopt. • Je volgt HR-administratieve processen nauwgezet op en zorgt voor een correcte documentatie. • Je bent een mature schoolverlater of hebt een eerste relevante ervaring binnen HR ...
• Je ondersteunt het HR-team in een sterk operationele en administratieve rol. * HR Talents - Ben jij een administratief sterke HR-professional met een passie voor structuur, nauwkeurigheid en mensen? Ben je op zoek naar een eerste uitdaging of heb je al een eerste ervaring binnen HR achter de rug? Dan is deze rol als HR Officer in regio Gent jou op het lijf geschreven! Als HR Officer maak je deel uit van het payroll- en personeelsadministratieteam en ondersteun je de HR-processen voor een grote populatie arbeiders binnen verschillende bouwactiviteiten. Je bent een belangrijke administratieve spilfiguur binnen HR en zorgt ervoor dat alles achter de schermen correct, gestructureerd en tijdig verloopt. • Je volgt HR-administratieve processen nauwgezet op en zorgt voor een correcte documentatie. • Je bent een mature schoolverlater of hebt een eerste relevante ervaring binnen HR ...
Je krijgt de kans om te werken via jouw managementvennootschap of zelfstandig statuut, terwijl je tegelijkertijd deel blijft uitmaken van een professioneel team met sterke ondersteuning.
Je krijgt de kans om te werken via jouw managementvennootschap of zelfstandig statuut, terwijl je tegelijkertijd deel blijft uitmaken van een professioneel team met sterke ondersteuning.
NEW
Als HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Easy Apply
Als de basis goed geregeld is: van HR tot kantoor, kunnen onze collega's optimaal presteren. Als Office & HR Support Medewerker ben jij degene die ervoor zorgt dat alles soepel loopt. Je hebt een veelzijdige rol waarin HR-support, administratie en officemanagement samenkomen. HR support & administratie - Je zorgt dat HR-processen strak en netjes geregeld zijn, zonder dat het zwaar of bureaucratisch wordt. * Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor HR-vragen - Je staat midden in de organisatie en schakelt met verschillende teams. * Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in office support, HR support of een vergelijkbare rol * Je hebt ervaring met tools zoals MS Office, SharePoint, Rydoo of HR-systemen (pré) Je komt terecht in een rol waarin je zichtbaar impact maakt en echt onderdeel bent van het team. En heb je ervaring in HR support, office support of administratie?
Als de basis goed geregeld is: van HR tot kantoor, kunnen onze collega's optimaal presteren. Als Office & HR Support Medewerker ben jij degene die ervoor zorgt dat alles soepel loopt. Je hebt een veelzijdige rol waarin HR-support, administratie en officemanagement samenkomen. HR support & administratie - Je zorgt dat HR-processen strak en netjes geregeld zijn, zonder dat het zwaar of bureaucratisch wordt. * Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor HR-vragen - Je staat midden in de organisatie en schakelt met verschillende teams. * Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in office support, HR support of een vergelijkbare rol * Je hebt ervaring met tools zoals MS Office, SharePoint, Rydoo of HR-systemen (pré) Je komt terecht in een rol waarin je zichtbaar impact maakt en echt onderdeel bent van het team. En heb je ervaring in HR support, office support of administratie?
){kind=logo}
Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het monteren van industriële gebouwen, bestaande uit prefab betonelementen of stalen constructies. * Leiden van een montageploeg op verschillende werven: je stuurt jouw team aan en zorgt voor een efficiënte en veilige uitvoering. * Je krijgt de kans om te leren van een ervaren en gedreven team.
Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het monteren van industriële gebouwen, bestaande uit prefab betonelementen of stalen constructies. * Leiden van een montageploeg op verschillende werven: je stuurt jouw team aan en zorgt voor een efficiënte en veilige uitvoering. * Je krijgt de kans om te leren van een ervaren en gedreven team.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je zorgt voor de implementatie van de Learning & Development-agenda en stimuleert en teams om zich continu te ontwikkelen. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je zorgt voor de implementatie van de Learning & Development-agenda en stimuleert en teams om zich continu te ontwikkelen. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein.
Meer ruimte om een team te begeleiden en klanten strategisch te adviseren. * Begeleiden en coachen van een team van accountants en dossierbeheerders. * Een stabiel en collegiaal team waar kennisdeling, samenwerking en respect centraal staan.
Meer ruimte om een team te begeleiden en klanten strategisch te adviseren. * Begeleiden en coachen van een team van accountants en dossierbeheerders. * Een stabiel en collegiaal team waar kennisdeling, samenwerking en respect centraal staan.
){kind=logo}
Je komt terecht in een zeer ervaren team, waardoor je kan genieten van en meegroeien met de expertise van je . Jouw missie: samen met jouw team zorg je ervoor dat onze industriële technische installaties maximaal, veilig en kwalitatief presteren. * Dagelijks onderhoud: samen met jouw team sta je in voor de dagelijkse organisatie, planning, uitvoering en coördinatie van het elektrisch onderhoud. * Teamcoördinatie: je stuurt een sterk technisch team van elektriciens aan en zorgt voor een optimale werkomgeving. * Veiligheid en kwaliteit: je waakt over de correcte naleving van de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften, zowel op de werkvloer als binnen je team.
Je komt terecht in een zeer ervaren team, waardoor je kan genieten van en meegroeien met de expertise van je . Jouw missie: samen met jouw team zorg je ervoor dat onze industriële technische installaties maximaal, veilig en kwalitatief presteren. * Dagelijks onderhoud: samen met jouw team sta je in voor de dagelijkse organisatie, planning, uitvoering en coördinatie van het elektrisch onderhoud. * Teamcoördinatie: je stuurt een sterk technisch team van elektriciens aan en zorgt voor een optimale werkomgeving. * Veiligheid en kwaliteit: je waakt over de correcte naleving van de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften, zowel op de werkvloer als binnen je team.
Easy Apply
Je maakt deel uit van het dynamische team der "Buckies", waar "work hard, play hard" het motto is. * Je woont in of rond Gent, (max 30' rijden) want ons team werkt samen op kantoor * Enthousiast en energiek team (dat wel houdt van een afterwork of teamactiviteit)
Je maakt deel uit van het dynamische team der "Buckies", waar "work hard, play hard" het motto is. * Je woont in of rond Gent, (max 30' rijden) want ons team werkt samen op kantoor * Enthousiast en energiek team (dat wel houdt van een afterwork of teamactiviteit)
){kind=logo}
Easy Apply
JobFIXers * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Bij BOEMM zoeken we een organisatorisch talent in ons marketingteam dat events van A tot Z mee uitwerkt. Iemand die even graag brainstormt over een concept als een camionette vult met eventmateriaal. Van opleidingen en seminaries tot teambuildings, klantenevents en beurzen: jij zorgt ervoor dat alles klopt. Tot in de details. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Creatieve eventconcepten bedenken en uitwerken van idee tot concrete plannen * Offertes opvragen, vergelijken en onderhandelen * Draaiboeken maken en de volledige organisatie coördineren * Opbouwen, afbreken en praktisch meehelpen waar nodig * Eventmateriaal ophalen, leveren en beheren * Leveranciers en partners aansturen tijdens events * Onze opleidings- en eventzalen in Gent beheren (planning, reservaties, opstellingen...)
JobFIXers * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Bij BOEMM zoeken we een organisatorisch talent in ons marketingteam dat events van A tot Z mee uitwerkt. Iemand die even graag brainstormt over een concept als een camionette vult met eventmateriaal. Van opleidingen en seminaries tot teambuildings, klantenevents en beurzen: jij zorgt ervoor dat alles klopt. Tot in de details. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Creatieve eventconcepten bedenken en uitwerken van idee tot concrete plannen * Offertes opvragen, vergelijken en onderhandelen * Draaiboeken maken en de volledige organisatie coördineren * Opbouwen, afbreken en praktisch meehelpen waar nodig * Eventmateriaal ophalen, leveren en beheren * Leveranciers en partners aansturen tijdens events * Onze opleidings- en eventzalen in Gent beheren (planning, reservaties, opstellingen...)
Easy Apply
HR Flux * A team-oriented mindset. * You will join a small, close-knit team that will support you with advice and hands-on assistance.
HR Flux * A team-oriented mindset. * You will join a small, close-knit team that will support you with advice and hands-on assistance.