Easy Apply
368
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
562 results for HR Team Leader jobs in Langemark within a 30 km radius
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je stimuleert samenwerking en heldere communicatie, zowel binnen teams als over teams heen. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je stimuleert samenwerking en heldere communicatie, zowel binnen teams als over teams heen. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
No match yet? There are 561 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Het team bestaat uit zo'n 14tal medewerkers. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het team, je coördineert en communiceert duidelijk over eventuele uitzonderingen en prioriteiten elke nacht, je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen, ... * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook ...
Het team bestaat uit zo'n 14tal medewerkers. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het team, je coördineert en communiceert duidelijk over eventuele uitzonderingen en prioriteiten elke nacht, je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen, ... * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook ...
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux - Coordination & Team Collaboration * Leadership: You manage a small team of colleagues and act as their .
HR Flux - Coordination & Team Collaboration * Leadership: You manage a small team of colleagues and act as their .
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met een productieaansturend team van planners en assistenten en geeft leiding aan een grote groep ateliermedewerkers en teamleaders, met het oog op een efficiënte samenwerking en een vlotte organisatie. Je werkt nauw samen met Production Engineering, QHSE en HR en rapporteert aan de .
Je werkt nauw samen met een productieaansturend team van planners en assistenten en geeft leiding aan een grote groep ateliermedewerkers en teamleaders, met het oog op een efficiënte samenwerking en een vlotte organisatie. Je werkt nauw samen met Production Engineering, QHSE en HR en rapporteert aan de .
){kind=logo}
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
GS Recruitment BV
Regio Zonnebeke
Partially remote
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je zorgt voor de implementatie van de Learning & Development-agenda en stimuleert en teams om zich continu te ontwikkelen. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je zorgt voor de implementatie van de Learning & Development-agenda en stimuleert en teams om zich continu te ontwikkelen. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein.
Easy Apply
HR Flux * A team-oriented mindset. * You will join a small, close-knit team that will support you with advice and hands-on assistance.
HR Flux * A team-oriented mindset. * You will join a small, close-knit team that will support you with advice and hands-on assistance.
Ondersteunen van besluitvorming op directieniveau via analyses, aanbevelingen en rapportering aan de HR en het HR Leadership Team. * Een zitje aan de tafel van het HR Leadership Team, waar je mee richting geeft aan belangrijke beslissingen en initiatieven. * HR Talents - Ben jij een ervaren HR-professional met een brede expertise in rewardbeleid? Samen met HR- en bouw je aan een toekomstgericht reward framework dat de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt. * Adviseren van HR- en businessleaders over rewardvraagstukken, governance en relevante wet- en regelgeving. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een internationaal team van rewardexperten. * Je hebt een grondige kennis van verloningsstrategieën, functiewaardering en het ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid. * Je bent een inspirerende people manager die teams weet te coachen, ontwikkelen en motiveren om sterke resultaten neer te zetten.
Ondersteunen van besluitvorming op directieniveau via analyses, aanbevelingen en rapportering aan de HR en het HR Leadership Team. * Een zitje aan de tafel van het HR Leadership Team, waar je mee richting geeft aan belangrijke beslissingen en initiatieven. * HR Talents - Ben jij een ervaren HR-professional met een brede expertise in rewardbeleid? Samen met HR- en bouw je aan een toekomstgericht reward framework dat de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt. * Adviseren van HR- en businessleaders over rewardvraagstukken, governance en relevante wet- en regelgeving. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van een internationaal team van rewardexperten. * Je hebt een grondige kennis van verloningsstrategieën, functiewaardering en het ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid. * Je bent een inspirerende people manager die teams weet te coachen, ontwikkelen en motiveren om sterke resultaten neer te zetten.
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
Easy Apply
HR Flux - Dankzij een ruim team van specialisten (gaande van schrijnwerkers, tot informatici, ingenieurs, interieurvormgevers en sales talenten) bewaakt Vika de kwaliteit en de innovatieve waarde van hun eindproducten en dit steeds ten behoeve van de eindklant. * Afstemmen met het team van werkvoorbereiders om de dagelijkse flow te ondersteunen.
HR Flux - Dankzij een ruim team van specialisten (gaande van schrijnwerkers, tot informatici, ingenieurs, interieurvormgevers en sales talenten) bewaakt Vika de kwaliteit en de innovatieve waarde van hun eindproducten en dit steeds ten behoeve van de eindklant. * Afstemmen met het team van werkvoorbereiders om de dagelijkse flow te ondersteunen.
Easy Apply
Je wordt tewerkgesteld als verantwoordelijke van de laders, een team van 10 medewerkers. - Het team van de laders verwerkt opdrachten vanuit de productie, trailers buitentrekken uit productiehallen + lossen op stockagezone. - Je hebt een korte ervaring in het aansturen van een team.
Je wordt tewerkgesteld als verantwoordelijke van de laders, een team van 10 medewerkers. - Het team van de laders verwerkt opdrachten vanuit de productie, trailers buitentrekken uit productiehallen + lossen op stockagezone. - Je hebt een korte ervaring in het aansturen van een team.
Easy Apply
Je stuurt een team van ongeveer 25 aan en steekt zelf ook mee de handen uit de mouwen waar nodig. * Je motiveert, begeleidt en organiseert je team op een duidelijke manier. * Je hebt al ervaring met het aansturen van een team, bij voorkeur in bouw of beton.
Je stuurt een team van ongeveer 25 aan en steekt zelf ook mee de handen uit de mouwen waar nodig. * Je motiveert, begeleidt en organiseert je team op een duidelijke manier. * Je hebt al ervaring met het aansturen van een team, bij voorkeur in bouw of beton.
){kind=logo}
Je zorgt samen met je team voor een efficiënte, kwalitatieve en veilige uitvoering van alle werkzaamheden, conform de vooropgestelde budgetten en standaarden (organisatie, 3x3, audits …).
Je zorgt samen met je team voor een efficiënte, kwalitatieve en veilige uitvoering van alle werkzaamheden, conform de vooropgestelde budgetten en standaarden (organisatie, 3x3, audits …).
Easy Apply
De Witte-Vandecaveye Bvba * WINGENE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als teamleader - werkvoorbereider 'garage' ben je het eerste aanspreekpunt voor een 5-tal . * Je zal een sleutelrol spelen in het preventief en curatief onderhoud van zware machines, vrachtwagens en rollend materieel. * Je helpt mee bij het opsporen van moeilijke technische problemen en denkt oplossingsgericht mee. * Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en de opvolging ervan. * Naast de opvolging en ondersteuning van preventief en curatief onderhoud, beheer je ook de wisselstukken en ondersteun je de in het aankoopproces. * Je rapporteert aan de in kader van eventuele bestellingen van wisselstukken, onderhouds-/ herstellingsstatus van de machines. Als teamlead van de garage waarbij je verantwoordelijke bent voor het dagdagelijks aansturen, begeleiden en opleiden ...
De Witte-Vandecaveye Bvba * WINGENE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als teamleader - werkvoorbereider 'garage' ben je het eerste aanspreekpunt voor een 5-tal . * Je zal een sleutelrol spelen in het preventief en curatief onderhoud van zware machines, vrachtwagens en rollend materieel. * Je helpt mee bij het opsporen van moeilijke technische problemen en denkt oplossingsgericht mee. * Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en de opvolging ervan. * Naast de opvolging en ondersteuning van preventief en curatief onderhoud, beheer je ook de wisselstukken en ondersteun je de in het aankoopproces. * Je rapporteert aan de in kader van eventuele bestellingen van wisselstukken, onderhouds-/ herstellingsstatus van de machines. Als teamlead van de garage waarbij je verantwoordelijke bent voor het dagdagelijks aansturen, begeleiden en opleiden ...
Easy Apply
Leidinggeven aan je team: Je werkt nauw samen met je team, zowel aan de ovens als in de controlekamer bij de schermen, en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van je team, het prioriteren en verdelen van de operationele taken, en zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. * Efficiënt organiseren: Je coördineert de activiteiten binnen je team op een efficiënte manier, zodat je flexibel kunt inspelen op veranderende omstandigheden binnen het productieproces. Als jij klaar bent om een dynamisch team aan te sturen in een snel veranderende omgeving en je trots bent op het behalen van de hoogste standaarden in veiligheid en kwaliteit, dan ben jij de perfecte match voor deze rol! Je manier van leidinggeven stimuleert en motiveert je team.
Leidinggeven aan je team: Je werkt nauw samen met je team, zowel aan de ovens als in de controlekamer bij de schermen, en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van je team, het prioriteren en verdelen van de operationele taken, en zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. * Efficiënt organiseren: Je coördineert de activiteiten binnen je team op een efficiënte manier, zodat je flexibel kunt inspelen op veranderende omstandigheden binnen het productieproces. Als jij klaar bent om een dynamisch team aan te sturen in een snel veranderende omgeving en je trots bent op het behalen van de hoogste standaarden in veiligheid en kwaliteit, dan ben jij de perfecte match voor deze rol! Je manier van leidinggeven stimuleert en motiveert je team.
NEW
Zo ben je dicht bij je team en houd je voeling met de praktijk. * Je houdt rekening met deadlines en de sterktes van je team. Tegelijk stuur je je team aan op de vloer en houd je het overzicht.
Zo ben je dicht bij je team en houd je voeling met de praktijk. * Je houdt rekening met deadlines en de sterktes van je team. Tegelijk stuur je je team aan op de vloer en houd je het overzicht.
NEW
Easy Apply
Aansturen en coördineren van de dagelijkse werking van de garage en het team; * Ervaring in het aansturen en motiveren van een team;
Aansturen en coördineren van de dagelijkse werking van de garage en het team; * Ervaring in het aansturen en motiveren van een team;
NEW
){kind=logo}
Je fungeert als sparring partner voor jouw team én de business. * Je werkt nauw samen met interne (o.a. het volledige IT-team; sales; logistiek, …) en externe partners. * Je bent een natuurlijke sparring partner en challenger binnen jouw SAP-team
Je fungeert als sparring partner voor jouw team én de business. * Je werkt nauw samen met interne (o.a. het volledige IT-team; sales; logistiek, …) en externe partners. * Je bent een natuurlijke sparring partner en challenger binnen jouw SAP-team
Samen met je team zorg je voor een nette omgeving. Je praat open en eerlijk met je team én de klant. * Je hebt ervaring in de schoonmaak én in het aansturen van een team.
Samen met je team zorg je voor een nette omgeving. Je praat open en eerlijk met je team én de klant. * Je hebt ervaring in de schoonmaak én in het aansturen van een team.
Als Teamleader Sales Support leid je een team van 10 collega's en ben je tegelijk operationeel verantwoordelijk voor de Duitse markt. Je leidt een sterk Sales Support team Je stuurt een team van 10 aan, verdeelt het werk en bewaakt de prioriteiten.
Als Teamleader Sales Support leid je een team van 10 collega's en ben je tegelijk operationeel verantwoordelijk voor de Duitse markt. Je leidt een sterk Sales Support team Je stuurt een team van 10 aan, verdeelt het werk en bewaakt de prioriteiten.
Easy Apply
Je coacht je team en zorgt voor een soepele afhandeling van de dagelijkse activiteiten. * Je zorgt er dagelijks voor dat de planning van jouw team duidelijk is.
Je coacht je team en zorgt voor een soepele afhandeling van de dagelijkse activiteiten. * Je zorgt er dagelijks voor dat de planning van jouw team duidelijk is.
Easy Apply
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en weet op een correcte manier een team aan te sturen.
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
NEW