Easy Apply
346
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
498 results for HR Team Leader jobs in Diksmuide within a 30 km radius
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je stimuleert samenwerking en heldere communicatie, zowel binnen teams als over teams heen. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je stimuleert samenwerking en heldere communicatie, zowel binnen teams als over teams heen. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
No match yet? There are 497 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Het team bestaat uit zo'n 14tal medewerkers. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het team, je coördineert en communiceert duidelijk over eventuele uitzonderingen en prioriteiten elke nacht, je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen, ... * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook ...
Het team bestaat uit zo'n 14tal medewerkers. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het team, je coördineert en communiceert duidelijk over eventuele uitzonderingen en prioriteiten elke nacht, je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen, ... * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook ...
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux - Coordination & Team Collaboration * Leadership: You manage a small team of colleagues and act as their .
HR Flux - Coordination & Team Collaboration * Leadership: You manage a small team of colleagues and act as their .
){kind=logo}
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
GS Recruitment BV
Regio Zonnebeke
Partially remote
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je zorgt voor de implementatie van de Learning & Development-agenda en stimuleert en teams om zich continu te ontwikkelen. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je zorgt voor de implementatie van de Learning & Development-agenda en stimuleert en teams om zich continu te ontwikkelen. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein.
Easy Apply
HR Flux * A team-oriented mindset. * You will join a small, close-knit team that will support you with advice and hands-on assistance.
HR Flux * A team-oriented mindset. * You will join a small, close-knit team that will support you with advice and hands-on assistance.
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
Easy Apply
Heb je talent voor het aansturen van een team en haal je energie uit samenwerken en coachen? * Je werkt bij een klant in een productieaterlier, waar je samen met een een team van maatwerkers aanstuurt. * Je zorgt ervoor dat je team optimaal kan functioneren door het werk efficiënt te organiseren en het overzicht te bewaren. * Je hebt ook voor het welzijn van je team en je besteedt aandacht aan zowel ergonomische als psychosociale aspecten. * Je hebt geproefd van het aansturen van een team en kan vooral terugblikken op enkele jaren relevante ervaring binnen een productie of montageomgeving.
Heb je talent voor het aansturen van een team en haal je energie uit samenwerken en coachen? * Je werkt bij een klant in een productieaterlier, waar je samen met een een team van maatwerkers aanstuurt. * Je zorgt ervoor dat je team optimaal kan functioneren door het werk efficiënt te organiseren en het overzicht te bewaren. * Je hebt ook voor het welzijn van je team en je besteedt aandacht aan zowel ergonomische als psychosociale aspecten. * Je hebt geproefd van het aansturen van een team en kan vooral terugblikken op enkele jaren relevante ervaring binnen een productie of montageomgeving.
NEW
Easy Apply
Je wordt tewerkgesteld als verantwoordelijke van de laders, een team van 10 medewerkers. - Het team van de laders verwerkt opdrachten vanuit de productie, trailers buitentrekken uit productiehallen + lossen op stockagezone. - Je hebt een korte ervaring in het aansturen van een team.
Je wordt tewerkgesteld als verantwoordelijke van de laders, een team van 10 medewerkers. - Het team van de laders verwerkt opdrachten vanuit de productie, trailers buitentrekken uit productiehallen + lossen op stockagezone. - Je hebt een korte ervaring in het aansturen van een team.
Easy Apply
Heb je talent voor het aansturen van een team en haal je energie uit samenwerken en coachen? We zijn op zoek naar collega's om onze teams te versterken. * Je zorgt ervoor dat je team optimaal kan functioneren door het werk efficiënt te organiseren en het overzicht te bewaren. * Je hebt ook voor het welzijn van je team en je besteedt aandacht aan zowel ergonomische als psychosociale aspecten. * Je hebt geproefd van het aansturen van een team en kan vooral terugblikken op enkele jaren relevante ervaring binnen een productie of montageomgeving.
Heb je talent voor het aansturen van een team en haal je energie uit samenwerken en coachen? We zijn op zoek naar collega's om onze teams te versterken. * Je zorgt ervoor dat je team optimaal kan functioneren door het werk efficiënt te organiseren en het overzicht te bewaren. * Je hebt ook voor het welzijn van je team en je besteedt aandacht aan zowel ergonomische als psychosociale aspecten. * Je hebt geproefd van het aansturen van een team en kan vooral terugblikken op enkele jaren relevante ervaring binnen een productie of montageomgeving.
Easy Apply
Je stuurt een team van ongeveer 25 aan en steekt zelf ook mee de handen uit de mouwen waar nodig. * Je motiveert, begeleidt en organiseert je team op een duidelijke manier. * Je hebt al ervaring met het aansturen van een team, bij voorkeur in bouw of beton.
Je stuurt een team van ongeveer 25 aan en steekt zelf ook mee de handen uit de mouwen waar nodig. * Je motiveert, begeleidt en organiseert je team op een duidelijke manier. * Je hebt al ervaring met het aansturen van een team, bij voorkeur in bouw of beton.
){kind=logo}
Je zorgt samen met je team voor een efficiënte, kwalitatieve en veilige uitvoering van alle werkzaamheden, conform de vooropgestelde budgetten en standaarden (organisatie, 3x3, audits …).
Je zorgt samen met je team voor een efficiënte, kwalitatieve en veilige uitvoering van alle werkzaamheden, conform de vooropgestelde budgetten en standaarden (organisatie, 3x3, audits …).
Easy Apply
De Witte-Vandecaveye Bvba * WINGENE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als teamleader - werkvoorbereider 'garage' ben je het eerste aanspreekpunt voor een 5-tal . * Je zal een sleutelrol spelen in het preventief en curatief onderhoud van zware machines, vrachtwagens en rollend materieel. * Je helpt mee bij het opsporen van moeilijke technische problemen en denkt oplossingsgericht mee. * Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en de opvolging ervan. * Naast de opvolging en ondersteuning van preventief en curatief onderhoud, beheer je ook de wisselstukken en ondersteun je de in het aankoopproces. * Je rapporteert aan de in kader van eventuele bestellingen van wisselstukken, onderhouds-/ herstellingsstatus van de machines. Als teamlead van de garage waarbij je verantwoordelijke bent voor het dagdagelijks aansturen, begeleiden en opleiden ...
De Witte-Vandecaveye Bvba * WINGENE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als teamleader - werkvoorbereider 'garage' ben je het eerste aanspreekpunt voor een 5-tal . * Je zal een sleutelrol spelen in het preventief en curatief onderhoud van zware machines, vrachtwagens en rollend materieel. * Je helpt mee bij het opsporen van moeilijke technische problemen en denkt oplossingsgericht mee. * Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en de opvolging ervan. * Naast de opvolging en ondersteuning van preventief en curatief onderhoud, beheer je ook de wisselstukken en ondersteun je de in het aankoopproces. * Je rapporteert aan de in kader van eventuele bestellingen van wisselstukken, onderhouds-/ herstellingsstatus van de machines. Als teamlead van de garage waarbij je verantwoordelijke bent voor het dagdagelijks aansturen, begeleiden en opleiden ...
Easy Apply
Leidinggeven aan je team: Je werkt nauw samen met je team, zowel aan de ovens als in de controlekamer bij de schermen, en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van je team, het prioriteren en verdelen van de operationele taken, en zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. * Efficiënt organiseren: Je coördineert de activiteiten binnen je team op een efficiënte manier, zodat je flexibel kunt inspelen op veranderende omstandigheden binnen het productieproces. Als jij klaar bent om een dynamisch team aan te sturen in een snel veranderende omgeving en je trots bent op het behalen van de hoogste standaarden in veiligheid en kwaliteit, dan ben jij de perfecte match voor deze rol! Je manier van leidinggeven stimuleert en motiveert je team.
Leidinggeven aan je team: Je werkt nauw samen met je team, zowel aan de ovens als in de controlekamer bij de schermen, en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Verantwoordelijkheid voor planning en coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het plannen van je team, het prioriteren en verdelen van de operationele taken, en zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. * Efficiënt organiseren: Je coördineert de activiteiten binnen je team op een efficiënte manier, zodat je flexibel kunt inspelen op veranderende omstandigheden binnen het productieproces. Als jij klaar bent om een dynamisch team aan te sturen in een snel veranderende omgeving en je trots bent op het behalen van de hoogste standaarden in veiligheid en kwaliteit, dan ben jij de perfecte match voor deze rol! Je manier van leidinggeven stimuleert en motiveert je team.
NEW
Zo ben je dicht bij je team en houd je voeling met de praktijk. * Je houdt rekening met deadlines en de sterktes van je team. Tegelijk stuur je je team aan op de vloer en houd je het overzicht.
Zo ben je dicht bij je team en houd je voeling met de praktijk. * Je houdt rekening met deadlines en de sterktes van je team. Tegelijk stuur je je team aan op de vloer en houd je het overzicht.
NEW
Als Teamleader Sales Support leid je een team van 10 collega's en ben je tegelijk operationeel verantwoordelijk voor de Duitse markt. Je leidt een sterk Sales Support team Je stuurt een team van 10 aan, verdeelt het werk en bewaakt de prioriteiten.
Als Teamleader Sales Support leid je een team van 10 collega's en ben je tegelijk operationeel verantwoordelijk voor de Duitse markt. Je leidt een sterk Sales Support team Je stuurt een team van 10 aan, verdeelt het werk en bewaakt de prioriteiten.
Als teamleader geef je leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers bij een bedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verdeling van voedingssupplementen voor zorgprofessionals. Je stuurt ons team aan dat zorgt voor de schoonmaak van de kantoren en de productieruimte. Ervaring in het aansturen van een team.
Als teamleader geef je leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers bij een bedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verdeling van voedingssupplementen voor zorgprofessionals. Je stuurt ons team aan dat zorgt voor de schoonmaak van de kantoren en de productieruimte. Ervaring in het aansturen van een team.
Easy Apply
Je coacht je team en zorgt voor een soepele afhandeling van de dagelijkse activiteiten. * Je zorgt er dagelijks voor dat de planning van jouw team duidelijk is.
Je coacht je team en zorgt voor een soepele afhandeling van de dagelijkse activiteiten. * Je zorgt er dagelijks voor dat de planning van jouw team duidelijk is.
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Je deelt je inzichten met het IT team.
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Je deelt je inzichten met het IT team.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
Easy Apply
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR & Talent Officer! Daarom zijn we op zoek naar een collega die mee zorgt voor een professionele en mensgerichte HR-aanpak. Als HR & Talent Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je ondersteunt en en zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en professioneel verloopt. * Je ondersteunt bij de ontwikkeling en begeleiding van hun teams. HR-administratie * Je volgt HR-gerelateerde processen nauwkeurig op en bewaakt deadlines. * Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en optimalisaties. HR als partner van de business * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, rekrutering of talentmanagement.
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR & Talent Officer! Daarom zijn we op zoek naar een collega die mee zorgt voor een professionele en mensgerichte HR-aanpak. Als HR & Talent Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je ondersteunt en en zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en professioneel verloopt. * Je ondersteunt bij de ontwikkeling en begeleiding van hun teams. HR-administratie * Je volgt HR-gerelateerde processen nauwkeurig op en bewaakt deadlines. * Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en optimalisaties. HR als partner van de business * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, rekrutering of talentmanagement.
Easy Apply
Je bent het aanspreekpunt voor ons personeel en krijgt de vrijheid om ons HR beleid verder te professionaliseren. * HR ondersteuning: Je biedt een antwoord op alle HR-gerelateerde vragen van zowel arbeiders als bedienden. * Structuur & beleid: Je tekent processen uit voor onboarding, evaluaties en retentie en zorgt dat onze HR richtlijnen duidelijk en up-to-date zijn. * HR projecten: Je denkt mee over de bedrijfscultuur, interne communicatie en kan werken aan diverse HR-projecten. * Je hebt ervaring in een soft HR rol. Interesse/ervaring binnen hard HR is mooi meegenomen.
Je bent het aanspreekpunt voor ons personeel en krijgt de vrijheid om ons HR beleid verder te professionaliseren. * HR ondersteuning: Je biedt een antwoord op alle HR-gerelateerde vragen van zowel arbeiders als bedienden. * Structuur & beleid: Je tekent processen uit voor onboarding, evaluaties en retentie en zorgt dat onze HR richtlijnen duidelijk en up-to-date zijn. * HR projecten: Je denkt mee over de bedrijfscultuur, interne communicatie en kan werken aan diverse HR-projecten. * Je hebt ervaring in een soft HR rol. Interesse/ervaring binnen hard HR is mooi meegenomen.
){kind=logo}
Dankzij een team van ervaren experten en een multidisciplinaire aanpak levert Finc betrouwbare analyses en pragmatische oplossingen. Eerste gesprek (via Teams) → Gesprek met de en HR → Bij een positieve evaluatie ontvang je via Brecht een volledig en transparant loonpakket, toegelicht via Teams
Dankzij een team van ervaren experten en een multidisciplinaire aanpak levert Finc betrouwbare analyses en pragmatische oplossingen. Eerste gesprek (via Teams) → Gesprek met de en HR → Bij een positieve evaluatie ontvang je via Brecht een volledig en transparant loonpakket, toegelicht via Teams