Easy Apply
93
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
93 results for HR Talent Manager jobs in Antwerp within a 30 km radius
No match yet? There are 93 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Een Easy Life-kantoorverantwoordelijke is een ondernemende en organiserende duizendpoot met een talent voor leidinggeven. Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een Easy Life-kantoorverantwoordelijke is een ondernemende en organiserende duizendpoot met een talent voor leidinggeven. Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Easy Apply
✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Easy Apply
Rekrutering: identificeer en werf nieuw talent aan om je team te versterken. * HR-beheer: zorg voor de uurroosters, contractbeheer en de integratie van nieuwe medewerkers. * Het coachen en begeleiden van een team maakt je enthousiast, en je bent gemotiveerd om nieuw talent aan te trekken
Rekrutering: identificeer en werf nieuw talent aan om je team te versterken. * HR-beheer: zorg voor de uurroosters, contractbeheer en de integratie van nieuwe medewerkers. * Het coachen en begeleiden van een team maakt je enthousiast, en je bent gemotiveerd om nieuw talent aan te trekken
Easy Apply
✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Easy Apply
Ter versterking van het team zoeken we een gedreven collega die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor alle HR-administratie en daarnaast fungeert als rechterhand van de . HR-administratie (25%)
Ter versterking van het team zoeken we een gedreven collega die de volledige verantwoordelijkheid neemt voor alle HR-administratie en daarnaast fungeert als rechterhand van de . HR-administratie (25%)
){kind=logo}
Easy Apply
Xtra HR Services
Xtra HR Services
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Coördineer auditprocessen en ondersteun HR-administratie (payroll, hiring, opvolging), zodat operationele continuïteit gegarandeerd blijft.
Coördineer auditprocessen en ondersteun HR-administratie (payroll, hiring, opvolging), zodat operationele continuïteit gegarandeerd blijft.
NEW
Easy Apply
Xtra HR Services
Xtra HR Services
Easy Apply
Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als Hr-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Samenwerken met en het managementteam en deelnemen aan overleg met HR en Operations; * Een analytische geest en sterk organisatorisch talent;
Samenwerken met en het managementteam en deelnemen aan overleg met HR en Operations; * Een analytische geest en sterk organisatorisch talent;
Easy Apply
• Opvolgen van de HR-administratie bij de opstart van nieuwe vennootschappen. • Fungeren als klankbord voor Horecamanagers en hen adviseren bij diverse HR-uitdagingen tijdens wekelijkse
• Opvolgen van de HR-administratie bij de opstart van nieuwe vennootschappen. • Fungeren als klankbord voor Horecamanagers en hen adviseren bij diverse HR-uitdagingen tijdens wekelijkse
Easy Apply
* Astridplaza NV * ANTWERPEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Ondersteunen van de , vooral op administratief en organisatorisch gebied. * opvolgen van tijdsregistratie * voorbereiding payroll * opmaken van contracten Jouw profiel * interne training organiseren * personeelsdossiers up-to-date houden * discreet * flexibel * accuraat werken * stressbestendig * je hebt een hart voor mensen * gezond boereverstand * schoolverlaters komen zeker in aanmerking!
* Astridplaza NV * ANTWERPEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Ondersteunen van de , vooral op administratief en organisatorisch gebied. * opvolgen van tijdsregistratie * voorbereiding payroll * opmaken van contracten Jouw profiel * interne training organiseren * personeelsdossiers up-to-date houden * discreet * flexibel * accuraat werken * stressbestendig * je hebt een hart voor mensen * gezond boereverstand * schoolverlaters komen zeker in aanmerking!
){kind=logo}
Easy Apply
Je bent commercieel ingesteld, resultaatsgericht, en hebt een talent voor het voeren van onderhandelingen.
Je bent commercieel ingesteld, resultaatsgericht, en hebt een talent voor het voeren van onderhandelingen.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Dixon Supply Chain * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Hou je van werken met mensen, ondernemerschap en impact maken op carrières? Bij Dixon & Company geloven we dat recruitment een vak is. Een ambacht. Het gaat niet over CV's matchen, maar over mensen begrijpen, ambities herkennen en organisaties helpen groeien. Dat is wat wij bedoelen met Passionately Personal. Na meer dan 15 jaar als gevestigde waarde in recruitment en interim management zitten we vandaag opnieuw in een bijzonder momentum. We bouwen verder aan onze kernactiviteiten en geven onze teams opnieuw veel ruimte voor ondernemerschap, impact en groei. Geen klassieke corporate structuur. Maar ook geen start-up zonder fundament. Wel een omgeving waar je mee kan bouwen aan wat Dixon morgen wordt.
Dixon Supply Chain * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Hou je van werken met mensen, ondernemerschap en impact maken op carrières? Bij Dixon & Company geloven we dat recruitment een vak is. Een ambacht. Het gaat niet over CV's matchen, maar over mensen begrijpen, ambities herkennen en organisaties helpen groeien. Dat is wat wij bedoelen met Passionately Personal. Na meer dan 15 jaar als gevestigde waarde in recruitment en interim management zitten we vandaag opnieuw in een bijzonder momentum. We bouwen verder aan onze kernactiviteiten en geven onze teams opnieuw veel ruimte voor ondernemerschap, impact en groei. Geen klassieke corporate structuur. Maar ook geen start-up zonder fundament. Wel een omgeving waar je mee kan bouwen aan wat Dixon morgen wordt.
Easy Apply
Ben jij een financieel talent dat graag het overzicht bewaart over betalingen en cashflows?
Ben jij een financieel talent dat graag het overzicht bewaart over betalingen en cashflows?
Easy Apply
HR: ondersteuning bij personeelsadministratie, recruitment en interne processen
HR: ondersteuning bij personeelsadministratie, recruitment en interne processen
Easy Apply
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van HR kan verwachten. * Je hebt minimum 5 jaar ervaring specifiek in de uitzendsector als office manager en denkt klaar te zijn voor de volgende stap.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van HR kan verwachten. * Je hebt minimum 5 jaar ervaring specifiek in de uitzendsector als office manager en denkt klaar te zijn voor de volgende stap.
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij pas afgestudeerd en heb je interesse in een uitdagende sales rol waar je de mogelijkheid krijgt om je zelf te ontwikkelen als Commercieel Talent? Je probeert daarbij op frequente basis afspraken in te plannen en je gaat al vroeg op pad zodat je de managers kunt ontmoeten bij openingstijd.
Ben jij pas afgestudeerd en heb je interesse in een uitdagende sales rol waar je de mogelijkheid krijgt om je zelf te ontwikkelen als Commercieel Talent? Je probeert daarbij op frequente basis afspraken in te plannen en je gaat al vroeg op pad zodat je de managers kunt ontmoeten bij openingstijd.
){kind=logo}
Easy Apply
Wat krijg je in ruil voor jouw talent?
Wat krijg je in ruil voor jouw talent?
Easy Apply
Wat krijg je in ruil voor jouw talent? In ruil voor jouw talent en inzet biedt onze klant een uitdagende voltijdse functie in een inspirerende werkomgeving.
Wat krijg je in ruil voor jouw talent? In ruil voor jouw talent en inzet biedt onze klant een uitdagende voltijdse functie in een inspirerende werkomgeving.
){kind=logo}
Easy Apply
Voor ons kantoor in Mechelen (vlakbij het station) zijn we op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant die energie haalt uit het opbouwen van relaties, het scoren van deals en het matchen van talent met bedrijven. Als Recruitment Consultant combineer je sales en HR in één uitdagende job. Klaar om jouw commerciële talent te laten renderen en een carrière uit te bouwen in recruitment?
Voor ons kantoor in Mechelen (vlakbij het station) zijn we op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant die energie haalt uit het opbouwen van relaties, het scoren van deals en het matchen van talent met bedrijven. Als Recruitment Consultant combineer je sales en HR in één uitdagende job. Klaar om jouw commerciële talent te laten renderen en een carrière uit te bouwen in recruitment?
Easy Apply
Voor ons Belgisch kantoor zijn wij op zoek naar een verantwoordelijke voor onze Finance en HR, die verantwoordelijk is voor zowel de dagelijkse financiële administratie als de opvolging van HR-gerelateerde taken. * Goede kennis van HR-administratie en sociale wetgeving
Voor ons Belgisch kantoor zijn wij op zoek naar een verantwoordelijke voor onze Finance en HR, die verantwoordelijk is voor zowel de dagelijkse financiële administratie als de opvolging van HR-gerelateerde taken. * Goede kennis van HR-administratie en sociale wetgeving
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Jouw rol als toekomstig manager
Jouw rol als toekomstig manager
NEW
Easy Apply
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Ondersteunen van lokale HR-verantwoordelijken met expertise en richting
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Ondersteunen van lokale HR-verantwoordelijken met expertise en richting