Easy Apply
2
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
443 results for HR Talent Manager jobs in Antwerp within a 30 km radius
No match yet? There are 443 more jobs that could match your search
){kind=logo}
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het
){kind=logo}
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NEW
){kind=logo}
Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de collega die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor medewerkers op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van leidinggevenden als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun leidinggevende rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Om he
Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de collega die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor medewerkers op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van leidinggevenden als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun leidinggevende rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Om he
NEW
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NEW
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,. * Made By Talents Made By Talents, matching talents in building & business solutions. Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. * Technisch managers ondersteunen met gericht advies - Als freelancer/bediende maak je deel uit van onze Made By Talents community. * Via Made By Talents kan je tal van boeiende projecten aangaan bij zowel nationale als internationale klanten. * Naast uitdagende projecten krijg je bij Made By Talents toegang tot een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, afgestemd op jouw specifieke behoeften en die van
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,. * Made By Talents Made By Talents, matching talents in building & business solutions. Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. * Technisch managers ondersteunen met gericht advies - Als freelancer/bediende maak je deel uit van onze Made By Talents community. * Via Made By Talents kan je tal van boeiende projecten aangaan bij zowel nationale als internationale klanten. * Naast uitdagende projecten krijg je bij Made By Talents toegang tot een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, afgestemd op jouw specifieke behoeften en die van
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,. * Made By Talents Made By Talents, matching talents in building & business solutions. Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. * Op regelmatige basis afstemmen met de opdrachtnemer, projectleiders en technisch manager over de waarnemingen. Als freelancer/bediende maak je deel uit van onze Made By Talents community. * Via Made By Talents kan je tal van boeiende projecten aangaan bij zowel nationale als internationale klanten. * Naast uitdagende projecten krijg je bij Made By Talents toegang tot een breed scala aan opleidingsmogeli
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,. * Made By Talents Made By Talents, matching talents in building & business solutions. Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. * Op regelmatige basis afstemmen met de opdrachtnemer, projectleiders en technisch manager over de waarnemingen. Als freelancer/bediende maak je deel uit van onze Made By Talents community. * Via Made By Talents kan je tal van boeiende projecten aangaan bij zowel nationale als internationale klanten. * Naast uitdagende projecten krijg je bij Made By Talents toegang tot een breed scala aan opleidingsmogeli
){kind=logo}
Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers. * Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten.
Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers. * Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten.
){kind=logo}
We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. You will lead a team of and play a pivotal role in driving talent acquisition, performance management, and employee engagement initiatives that enhance our organizational culture and support our business growth. * Design and implement international HR policies and programs that align with business needs across various markets. * Develop and manage international talent acquisi
We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. You will lead a team of and play a pivotal role in driving talent acquisition, performance management, and employee engagement initiatives that enhance our organizational culture and support our business growth. * Design and implement international HR policies and programs that align with business needs across various markets. * Develop and manage international talent acquisi
NEW
2) Interview met de manager en HR-manager • Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.) Elk talent
2) Interview met de manager en HR-manager • Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.) Elk talent
){kind=logo}
Tijdens het eerste gesprek bij Still, maak je kennis met Danny – General manager en Ann - HR Manager. Ben je een technisch talent dat energie krijgt van het analyseren van complexe vraagstukken? * begeleiding van jouw manager, die zijn expertise met plezier met jou deelt - Daarna volgt snel een 2de gesprek met de Technical Manager.
Tijdens het eerste gesprek bij Still, maak je kennis met Danny – General manager en Ann - HR Manager. Ben je een technisch talent dat energie krijgt van het analyseren van complexe vraagstukken? * begeleiding van jouw manager, die zijn expertise met plezier met jou deelt - Daarna volgt snel een 2de gesprek met de Technical Manager.
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën. * Als people manager haal je het beste boven bij je medewerkers. Als productiemanager kun je rekenen op een mooi groeitraject richting operationeel manager.
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën. * Als people manager haal je het beste boven bij je medewerkers. Als productiemanager kun je rekenen op een mooi groeitraject richting operationeel manager.
Je werkt nauw samen met de directie, de HR afdeling, de transportafdeling en het winkelpersoneel. Je werkt samen met onze HR afdeling voor de administratieve verwerking van de prestaties en afwezigheden van de arbeiders onder jouw bevoegdheid. Je waarborgt kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid door jouw organisatorisch talent en sterke verantwoordelijkheidsgevoel.
Je werkt nauw samen met de directie, de HR afdeling, de transportafdeling en het winkelpersoneel. Je werkt samen met onze HR afdeling voor de administratieve verwerking van de prestaties en afwezigheden van de arbeiders onder jouw bevoegdheid. Je waarborgt kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid door jouw organisatorisch talent en sterke verantwoordelijkheidsgevoel.
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën. * Als people manager haal je het beste boven bij je medewerkers.
Logisch dat de familie van bedrijven altijd op zoek is naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals verkoop, logistiek, techniek, procesoptimalisatie & IT, HR, marketing & communicatie en financiën. * Als people manager haal je het beste boven bij je medewerkers.
Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je doorzoekt verschillende rekruteringskanalen op zoek naar het juiste talent. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR softwar
Het afnemen van diepte-interviews en bespreekt dit nadien met de hiring manager. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je doorzoekt verschillende rekruteringskanalen op zoek naar het juiste talent. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR softwar
Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-admini
Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-admini
Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-admini
Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-admini
){kind=logo}
Easy Apply
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers.
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers.
NEW
){kind=logo}
Je matcht talent aan vacatures en zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt.
Je matcht talent aan vacatures en zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt.
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team.
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team.
){kind=logo}
Dixon Supply Chain * Puurs * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie (voor wie energie krijgt van mensen bellen én mensen helpen) Hallo daar! We zoeken iemand die een vrij unieke combinatie in zich heeft. Iemand die warm wordt van een telefoontje dat nog helemaal “koud” is… en tegelijk iemand die evenveel voldoening haalt uit het rustig, precies en zorgzaam opvolgen van klanten na de verkoop. Ja, die combinatie bestaat. Misschien ben jij het wel. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt in een omgeving waar kwaliteit, veiligheid, nauwkeurigheid en vertrouwen écht belangrijk zijn. Niet zomaar een productje hier en daar, maar oplossingen die alleen werken als alles klopt: van procedure tot timing, van opvolging tot documentatie. Cleanroom-materiaal heeft zijn eigen wereld, met zijn eigen regels, en jij voelt er je verras
Dixon Supply Chain * Puurs * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie (voor wie energie krijgt van mensen bellen én mensen helpen) Hallo daar! We zoeken iemand die een vrij unieke combinatie in zich heeft. Iemand die warm wordt van een telefoontje dat nog helemaal “koud” is… en tegelijk iemand die evenveel voldoening haalt uit het rustig, precies en zorgzaam opvolgen van klanten na de verkoop. Ja, die combinatie bestaat. Misschien ben jij het wel. Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt in een omgeving waar kwaliteit, veiligheid, nauwkeurigheid en vertrouwen écht belangrijk zijn. Niet zomaar een productje hier en daar, maar oplossingen die alleen werken als alles klopt: van procedure tot timing, van opvolging tot documentatie. Cleanroom-materiaal heeft zijn eigen wereld, met zijn eigen regels, en jij voelt er je verras
){kind=logo}
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. - Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement. Solliciteer nu en zet jouw talent in onze spotlight!
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. - Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement. Solliciteer nu en zet jouw talent in onze spotlight!
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
Als HR Medewerker zoeken we iemand die graag de combinatie van Soft en Hard HR wilt combineren. * je hebt reeds ervaring als allround HR Medewerker
){kind=logo}
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager en speelt een sleutelrol in het succes van dit grootschalige infrastructuurproject. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager en speelt een sleutelrol in het succes van dit grootschalige infrastructuurproject. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).