Easy Apply
46
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
235 results for HR Software jobs in Halle within a 30 km radius
){kind=logo}
Vlot werkt met digitale tools, HR‑software en Excel. Word de HR‑schakel die medewerkers ondersteunt en bewoners indirect sterker maakt - In deze autonome HR‑rol krijg je een brede verantwoordelijkheid binnen payroll, personeelsadministratie en beleid. * Coördinatie van het selectie-, onthaal- en vormingsbeleid en advisering van directie en management rond HR‑vraagstukken * Boekhoudkundige samenwerking, met correcte HR‑input, controle van automatische boekingen en structurele afstemming met de boekhoudpartner. * Toekomstige strategische inbreng, bij positieve evaluatie kan je doorgroeien naar het managementteam en mee richting geven aan het HR‑ en personeelsbeleid.
Vlot werkt met digitale tools, HR‑software en Excel. Word de HR‑schakel die medewerkers ondersteunt en bewoners indirect sterker maakt - In deze autonome HR‑rol krijg je een brede verantwoordelijkheid binnen payroll, personeelsadministratie en beleid. * Coördinatie van het selectie-, onthaal- en vormingsbeleid en advisering van directie en management rond HR‑vraagstukken * Boekhoudkundige samenwerking, met correcte HR‑input, controle van automatische boekingen en structurele afstemming met de boekhoudpartner. * Toekomstige strategische inbreng, bij positieve evaluatie kan je doorgroeien naar het managementteam en mee richting geven aan het HR‑ en personeelsbeleid.
No match yet? There are 234 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
ZINKSTRAAT 1500 HALLE
Partially remote
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als lead software engineer neem je het voortouw bij optimalisatie- en innovatieprojecten. Als lead software engineer ben je betrokken bij optimalisatie- en innovatieprojecten voor het logistiek gedeelte van het platform en ondersteun je je collega-software engineers. Nadien werk je samen met een team van collega-experten (projectmanager, architecten, analysten en software engineers) aan optimalisatie- en innovatieprojecten van de logistieke flow binnen het platform. Als lead software engineer ben je end-to-end verantwoordelijk voor de oplevering van het Mainframe-gedeelte in projecten. * Je verdeelt het werk onder de Mainframe software engineers en volgt de voortgang ...
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als lead software engineer neem je het voortouw bij optimalisatie- en innovatieprojecten. Als lead software engineer ben je betrokken bij optimalisatie- en innovatieprojecten voor het logistiek gedeelte van het platform en ondersteun je je collega-software engineers. Nadien werk je samen met een team van collega-experten (projectmanager, architecten, analysten en software engineers) aan optimalisatie- en innovatieprojecten van de logistieke flow binnen het platform. Als lead software engineer ben je end-to-end verantwoordelijk voor de oplevering van het Mainframe-gedeelte in projecten. * Je verdeelt het werk onder de Mainframe software engineers en volgt de voortgang ...
NEW
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Partially remote
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als lead software engineer neem je het voortouw bij optimalisatie- en innovatieprojecten. Als lead software engineer ben je betrokken bij optimalisatie- en innovatieprojecten voor het logistiek gedeelte van het platform en ondersteun je je collega-software engineers. Nadien werk je samen met een team van collega-experten (projectmanager, architecten, analysten en software engineers) aan optimalisatie- en innovatieprojecten van de logistieke flow binnen het platform. Als lead software engineer ben je end-to-end verantwoordelijk voor de oplevering van het Mainframe-gedeelte in projecten. * Je verdeelt het werk onder de Mainframe software engineers en volgt de voortgang ...
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als lead software engineer neem je het voortouw bij optimalisatie- en innovatieprojecten. Als lead software engineer ben je betrokken bij optimalisatie- en innovatieprojecten voor het logistiek gedeelte van het platform en ondersteun je je collega-software engineers. Nadien werk je samen met een team van collega-experten (projectmanager, architecten, analysten en software engineers) aan optimalisatie- en innovatieprojecten van de logistieke flow binnen het platform. Als lead software engineer ben je end-to-end verantwoordelijk voor de oplevering van het Mainframe-gedeelte in projecten. * Je verdeelt het werk onder de Mainframe software engineers en volgt de voortgang ...
){kind=logo}
Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is - Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is - Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
NEW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services.
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services.
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services.
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services.
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services. De ene dag ben je software aan het debuggen voor bijvoorbeeld een RFID- of een Pick-to-Light klantapplicatie en op andere dagen adviseer je de klant over hoe een systeem in bedrijf genomen kan worden.
Monitor HR Consulting - Als specialist voor slimme meetsystemen en decentrale automatisering brengen zij intelligentie naar de machine en zorgen zij voor een betrouwbare verzameling, verwerking en transmissie van relevante productiegegevens – van de sensor naar de cloud – niet alleen met onze robuuste I/O-oplossingen in IP67, maar ook met gebruiksvriendelijke software & services. De ene dag ben je software aan het debuggen voor bijvoorbeeld een RFID- of een Pick-to-Light klantapplicatie en op andere dagen adviseer je de klant over hoe een systeem in bedrijf genomen kan worden.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als IT Project Manager ben jij de eindverantwoordelijke van een project in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek. Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als IT Project Manager ben jij de eindverantwoordelijke van een project in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek. Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen.
){kind=logo}
Easy Apply
Bosch Rexroth biedt klanten hydraulische technologie, elektrische aandrijf- en besturingstechnologie en lineaire bewegings- en assemblagetechnologie inclusief software. + Een toegewijd HR-contact voor ondersteuning bij vragen of uitdagingen.
Bosch Rexroth biedt klanten hydraulische technologie, elektrische aandrijf- en besturingstechnologie en lineaire bewegings- en assemblagetechnologie inclusief software. + Een toegewijd HR-contact voor ondersteuning bij vragen of uitdagingen.
){kind=logo}
We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. * Two other ServiceNow disciplines (CIS in CSM, HR, SecOps, ITOM etc.)
We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. * Two other ServiceNow disciplines (CIS in CSM, HR, SecOps, ITOM etc.)
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van HR-oplossingen, te identificeren.
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van HR-oplossingen, te identificeren.
){kind=logo}
De veiligheid van het systeem evalueren om eventuele kwetsbaarheden te identificeren, de veiligheidsstandaarden toepassen en ervoor zorgen dat de software beantwoordt aan de relevante veiligheidsvoorschriften en -normen.
De veiligheid van het systeem evalueren om eventuele kwetsbaarheden te identificeren, de veiligheidsstandaarden toepassen en ervoor zorgen dat de software beantwoordt aan de relevante veiligheidsvoorschriften en -normen.
NEW
Als Software Architect werk je zelf technische voorstellen uit voor de architectuur in een tech stack die gebaseerd is op Java en Angular.
Als Software Architect werk je zelf technische voorstellen uit voor de architectuur in een tech stack die gebaseerd is op Java en Angular.
){kind=logo}
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
){kind=logo}
Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie. Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP
Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie. Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP
){kind=logo}
De hoofdmissie van de Management Assistant bestaat erin het dagelijks beheer van het (ComEx) en het HR-team te optimaliseren, zodat zij zich kunnen concentreren op hun strategische prioriteiten en besluitvorming.
De hoofdmissie van de Management Assistant bestaat erin het dagelijks beheer van het (ComEx) en het HR-team te optimaliseren, zodat zij zich kunnen concentreren op hun strategische prioriteiten en besluitvorming.
){kind=logo}
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages.
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages.
){kind=logo}
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt medewerkers in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Uitvoeren van administratieve projecten in samenwerking met HR Business Partners en Preventie * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als L&D Officer, HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt medewerkers in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Uitvoeren van administratieve projecten in samenwerking met HR Business Partners en Preventie * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als L&D Officer, HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
){kind=logo}
Easy Apply
De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Ondersteunen van bij HR-vraagstukken. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond loontransparantie, interne processen of HR-tools. * Bereidheid om kennis uit te breiden en ervaring op te doen in projecten en bredere HR-processen. * Verantwoordelijkheid voor het volledige payrollproces en betrokkenheid bij verschillende HR-projecten. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken.
De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Ondersteunen van bij HR-vraagstukken. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond loontransparantie, interne processen of HR-tools. * Bereidheid om kennis uit te breiden en ervaring op te doen in projecten en bredere HR-processen. * Verantwoordelijkheid voor het volledige payrollproces en betrokkenheid bij verschillende HR-projecten. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken.
NEW
){kind=logo}
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. HR Strategy & Leadership * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters - Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role * Strong knowledge of employment laws and HR best practices * Experience working with HR systems and recruitment tools
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. HR Strategy & Leadership * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters - Compensation, Benefits & HR Operations * Ensure accurate HR administration, records, and reporting * Develop, update, and communicate HR policies and procedures * Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role * Strong knowledge of employment laws and HR best practices * Experience working with HR systems and recruitment tools
NEW
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Vandaag is het momentum daar om er HR opnieuw strategisch en operationeel stevig te verankeren! Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. * HR bottom up zichtbaar maken op de werkvloer, * Leiden van lopende en toekomstige HR-projecten, * Je bent een rot in het vak met doorgedreven kennis van zowel hard als soft HR, die zijn/haar tanden wil zetten in een uitdagende opdracht. * Werken in een mensgerichte, no-nonsense omgeving waar HR écht als meerwaarde wordt gezien. Werken als HR Manager? Dit is geen klassieke HR-rol, maar een opdracht voor iemand die wil bouwen, ...
HR Talents - Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Vandaag is het momentum daar om er HR opnieuw strategisch en operationeel stevig te verankeren! Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. * HR bottom up zichtbaar maken op de werkvloer, * Leiden van lopende en toekomstige HR-projecten, * Je bent een rot in het vak met doorgedreven kennis van zowel hard als soft HR, die zijn/haar tanden wil zetten in een uitdagende opdracht. * Werken in een mensgerichte, no-nonsense omgeving waar HR écht als meerwaarde wordt gezien. Werken als HR Manager? Dit is geen klassieke HR-rol, maar een opdracht voor iemand die wil bouwen, ...