Easy Apply
6
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
23 results for HR Recruiting Expert jobs in Nivelles within a 30 km radius
No match yet? There are 23 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. Het doel? Bouwen, beïnvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving. In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. Uw verantwoordelijkheden * Het volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding)
Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. Het doel? Bouwen, beïnvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving. In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. Uw verantwoordelijkheden * Het volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding)
){kind=logo}
Easy Apply
Gentis * SINT-PIETERS-WOLUWE - Solliciteer als één van de eersten - Als Sales Recruiter ben je verantwoordelijk voor business development, operationele opvolging en de groei van de consultingactiviteiten. Je combineert business development, klantenbeheer en rekrutering om duurzame partnerships op te bouwen en projecten succesvol te realiseren. * Ontwikkelen van nieuwe businessopportuniteiten: je prospecteert actief en bouwt langetermijnrelaties op met klanten en strategische accounts. * Bepalen en implementeren van commerciële strategieën: je focust op consultingprojecten en vertaalt de behoeften van klanten naar oplossingen op maat. * Begeleiden van klanten gedurende de volledige salescyclus: van behoefteanalyse tot voorstel, onderhandeling en contractafsluiting. * Adviseren van klanten op strategisch niveau: je ondersteunt hen bij hun uitdagingen en projecten.
Gentis * SINT-PIETERS-WOLUWE - Solliciteer als één van de eersten - Als Sales Recruiter ben je verantwoordelijk voor business development, operationele opvolging en de groei van de consultingactiviteiten. Je combineert business development, klantenbeheer en rekrutering om duurzame partnerships op te bouwen en projecten succesvol te realiseren. * Ontwikkelen van nieuwe businessopportuniteiten: je prospecteert actief en bouwt langetermijnrelaties op met klanten en strategische accounts. * Bepalen en implementeren van commerciële strategieën: je focust op consultingprojecten en vertaalt de behoeften van klanten naar oplossingen op maat. * Begeleiden van klanten gedurende de volledige salescyclus: van behoefteanalyse tot voorstel, onderhandeling en contractafsluiting. * Adviseren van klanten op strategisch niveau: je ondersteunt hen bij hun uitdagingen en projecten.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie. * Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie.
De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie. * Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie.
NEW
){kind=logo}
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
){kind=logo}
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
){kind=logo}
Een passie voor HR, en dan vooral voor payroll en wetgeving * Carrièregroei: of je nu meer expert wilt worden in je vakgebied of je kennis meer horizontaal wilt uitbreiden, er is altijd ruimte om te groeien binnen SD Worx! Ben jij gepassioneerd door payroll en HR- administratie?
Een passie voor HR, en dan vooral voor payroll en wetgeving * Carrièregroei: of je nu meer expert wilt worden in je vakgebied of je kennis meer horizontaal wilt uitbreiden, er is altijd ruimte om te groeien binnen SD Worx! Ben jij gepassioneerd door payroll en HR- administratie?
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Easy Apply
Een toegewijd HR-contact voor ondersteuning bij vragen of uitdagingen.
Een toegewijd HR-contact voor ondersteuning bij vragen of uitdagingen.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
){kind=logo}
Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen Flux en andere APB‑domeinen (IT, juridisch, finance, communicatie, HR, …). Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Fungeren als centraal aanspreekpunt tussen Flux en andere APB‑domeinen (IT, juridisch, finance, communicatie, HR, …). Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
){kind=logo}
Easy Apply
Je beschikt over een bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) en minimum 1 jaar professionele ervaring, idealiter in HR of rekrutering
Je beschikt over een bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) en minimum 1 jaar professionele ervaring, idealiter in HR of rekrutering
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
){kind=logo}
Easy Apply
Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving.
Gedreven door HR en commercie – je hebt al ervaring met teammanagement en commerciële groei in een HR omgeving.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
1 exact match is outside your preferred location
){kind=logo}
Sales Trainee Employee Benefits (Leuven, Gent of Antwerpen met 3 dagen thuiswerk)
Sales Trainee Employee Benefits (Leuven, Gent of Antwerpen met 3 dagen thuiswerk)
Azuro
Antwerpen, Gent of Leuven met thuiswerk.
Partially remote
Je bouwt relaties op met HR-verantwoordelijken, CFO's en bedrijfsleiders.
Je bouwt relaties op met HR-verantwoordelijken, CFO's en bedrijfsleiders.
This job might also interest you
){kind=logo}
45+ people across Brussels, Antwerp and Paris and we're looking for a Managing Advisor to take ownership of a market and a team in Brussels. * Coach, mentor and develop junior and medior consultants on a daily basis * Sander Brussels * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - You've proven yourself. Now build something bigger. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Your Mission - This is a dual role, you stay close to the business while stepping up as a leader. You run your own desk, you hit your own targets and you make the people around you better. As a Business Manager * Run your own 360° desk : client development, headhunting and closing * Build and grow a client portfolio through cold calling, networking and long-term nurturing * Manage the full recruitment cycle from first contact to signed contract
45+ people across Brussels, Antwerp and Paris and we're looking for a Managing Advisor to take ownership of a market and a team in Brussels. * Coach, mentor and develop junior and medior consultants on a daily basis * Sander Brussels * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - You've proven yourself. Now build something bigger. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Your Mission - This is a dual role, you stay close to the business while stepping up as a leader. You run your own desk, you hit your own targets and you make the people around you better. As a Business Manager * Run your own 360° desk : client development, headhunting and closing * Build and grow a client portfolio through cold calling, networking and long-term nurturing * Manage the full recruitment cycle from first contact to signed contract
NEW