Easy Apply
6
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
119 results for HR Recruiter jobs in Heverlee within a 30 km radius
No match yet? There are 118 more jobs that could match your search
){kind=logo}
With a team of over 1,500 expertsin Innovation, HR, and Taxes across 14 countries; our three delivery modes are: consulting services, digital services and managed services. HR Policy
With a team of over 1,500 expertsin Innovation, HR, and Taxes across 14 countries; our three delivery modes are: consulting services, digital services and managed services. HR Policy
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
Collaborate cross-functionally with marketing, supply chain, HR and finance teams
Collaborate cross-functionally with marketing, supply chain, HR and finance teams
){kind=logo}
Two other ServiceNow disciplines (CIS in CSM, HR, SecOps, ITOM etc.)
Two other ServiceNow disciplines (CIS in CSM, HR, SecOps, ITOM etc.)
){kind=logo}
Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus.
Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus.
){kind=logo}
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
NEW
){kind=logo}
Het verzekeren van een correcte communicatie tussen de Directie, de , de HR-afdeling en de teams, met een juiste verspreiding van informatie in beide richtingen;
Het verzekeren van een correcte communicatie tussen de Directie, de , de HR-afdeling en de teams, met een juiste verspreiding van informatie in beide richtingen;
Gezien onze groei zoeken wij een ervaren office manager die ons ondersteunt op vlak van administratie, boekhouding en HR. - beheren & updaten van HR documenten (arbeidsreglement, policies, etc.) - fungeren als HR spoc voor alle medewerkers - Je hebt ervaring in office management, boekhouding en HR-gerelateerde taken.
Gezien onze groei zoeken wij een ervaren office manager die ons ondersteunt op vlak van administratie, boekhouding en HR. - beheren & updaten van HR documenten (arbeidsreglement, policies, etc.) - fungeren als HR spoc voor alle medewerkers - Je hebt ervaring in office management, boekhouding en HR-gerelateerde taken.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
With a team of over 1,500 experts in Innovation, HR, and Taxes across 14 countries; our three delivery modes are: consulting services, digital services and managed services.
With a team of over 1,500 experts in Innovation, HR, and Taxes across 14 countries; our three delivery modes are: consulting services, digital services and managed services.
Sommige taken omvatten extra Zoom-calls, deelname aan bepaalde activiteiten, specifiek werk achter de schermen, klankbord zijn voor de AFS-directie of het opvolgen van een bepaald domein (zoals financiën, marketing, sales of HR).
Sommige taken omvatten extra Zoom-calls, deelname aan bepaalde activiteiten, specifiek werk achter de schermen, klankbord zijn voor de AFS-directie of het opvolgen van een bepaald domein (zoals financiën, marketing, sales of HR).
Vanuit het hoofdkantoor van Orelia Zorg word je ondersteund op vlak van finance, legal, marketing en HR.
Vanuit het hoofdkantoor van Orelia Zorg word je ondersteund op vlak van finance, legal, marketing en HR.
Basiskennis van HR is een pluspunt
Basiskennis van HR is een pluspunt
As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. HR & Talent Support * Maintain accurate employee records and HR administration
As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. HR & Talent Support * Maintain accurate employee records and HR administration
Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties.
Op HR-vlak beheer je de dossiers van de teamleden (betalingen aan werknemers, bijhouden van verlof en timesheets, enz.), je onderhoudt de relaties met het sociaal secretariaat en je coördineert de werving, opleiding en evaluaties.
Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren; * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Zaventem.
Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren; * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Zaventem.
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van HR-oplossingen, te identificeren.
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van HR-oplossingen, te identificeren.
Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility
Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
5 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NEW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
){kind=logo}
Tweede gesprek met HR.
Tweede gesprek met HR.
){kind=logo}
Weiterhin sind die Bereiche Finanzen und HR für Ihren Verantwortungsbereich vorgesehen; der endgültige Ressortzuschnitt orientiert sich an Ihren individuellen Vorerfahrungen, Qualifikationen und Präferenzen und wird in Abstimmung mit Ihrem künftigen Geschäftsführungskollegen sowie der Gruppe festgelegt.
Weiterhin sind die Bereiche Finanzen und HR für Ihren Verantwortungsbereich vorgesehen; der endgültige Ressortzuschnitt orientiert sich an Ihren individuellen Vorerfahrungen, Qualifikationen und Präferenzen und wird in Abstimmung mit Ihrem künftigen Geschäftsführungskollegen sowie der Gruppe festgelegt.