Easy Apply
203
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
546 results for hr-project-manager jobs in Aalter within a 30 km radius
No match yet? There are 546 more jobs that could match your search
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
NEW
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
NEW
Een correcte en efficiënte dienstverlening aan àl onze interne medewerkers maakt deel uit van de HR-visie van Karus.
Een correcte en efficiënte dienstverlening aan àl onze interne medewerkers maakt deel uit van de HR-visie van Karus.
){kind=logo}
MS Project is een pluspunt.
MS Project is een pluspunt.
){kind=logo}
Easy Apply
Niet elke locatie wordt uiteindelijk een project.
Niet elke locatie wordt uiteindelijk een project.
){kind=logo}
Stadsbader NV * Harelbeke - Functieomschrijving - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. Ben jij een organisatorisch talent dat energie haalt uit structuur, communicatie en nauwkeurigheid? Dan ben jij misschien de nieuwe collega die we zoeken. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol ben je een onmisbare schakel binnen onze werking: je ondersteunt interne disciplineteams met een brede waaier aan administratieve taken.
Stadsbader NV * Harelbeke - Functieomschrijving - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. Ben jij een organisatorisch talent dat energie haalt uit structuur, communicatie en nauwkeurigheid? Dan ben jij misschien de nieuwe collega die we zoeken. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol ben je een onmisbare schakel binnen onze werking: je ondersteunt interne disciplineteams met een brede waaier aan administratieve taken.
NEW
Stadsbader NV * Gent, Brussel of Antwerpen - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving - Over de functie - Voor complexe infrastructuurprojecten zoeken wij een Coördinator Kabels en Leidingendie de verlegging, bescherming, afstemming en opvolging van nutsleidingen en ondergrondse infrastructuur in goede banen leidt.
Stadsbader NV * Gent, Brussel of Antwerpen - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - The family company Stadsbader was founded in 1946 in Harelbeke. In the meanwhile, the company is directed by third generation Dominique Valcke. The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. Jouw verantwoordelijkheden - Functieomschrijving - Over de functie - Voor complexe infrastructuurprojecten zoeken wij een Coördinator Kabels en Leidingendie de verlegging, bescherming, afstemming en opvolging van nutsleidingen en ondergrondse infrastructuur in goede banen leidt.
NEW
Door deze unieke synergie, uitgebreide kennis en vaardigheden bieden wij onze klanten een geïntegreerde, complete oplossing voor élk complex project. De Tender Manager is de architect van het succes in het voortraject. * Minimaal 7 jaar ervaring als , tendermanager, design manager.
Door deze unieke synergie, uitgebreide kennis en vaardigheden bieden wij onze klanten een geïntegreerde, complete oplossing voor élk complex project. De Tender Manager is de architect van het succes in het voortraject. * Minimaal 7 jaar ervaring als , tendermanager, design manager.
NEW
){kind=logo}
Heb jij ervaring in de project automatisering?
Heb jij ervaring in de project automatisering?
Actemium * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Actemium België geeft advies over, ontwerpt, realiseert en ondersteunt industriële processen. We bieden ook service en opleidingen. Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping. Het is onze missie om klanten te helpen met het verbeteren van hun concurrentievoordeel en industriële prestaties. Vandaag telt Actemium Belgium 900 medewerkers, verspreid over 8 vestigingen in België, 1 in China en 1 in Frankrijk. Actemium is een merk van VINCI Energies. Bekijk alle vacatures van VINCI Energies Belgium. Krijg jij energie van het optimaliseren van bewegingstechniek en het implementeren van high-performance motion control? Als specialist binnen drives & motion control werk je bij Actemium, waar we gedreven zijn door innovatie en streven naar het verleggen van grenze
Actemium * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Actemium België geeft advies over, ontwerpt, realiseert en ondersteunt industriële processen. We bieden ook service en opleidingen. Onze activiteiten: elektriciteit & instrumentatie, IT/ICT, automatisering en mechanics & piping. Het is onze missie om klanten te helpen met het verbeteren van hun concurrentievoordeel en industriële prestaties. Vandaag telt Actemium Belgium 900 medewerkers, verspreid over 8 vestigingen in België, 1 in China en 1 in Frankrijk. Actemium is een merk van VINCI Energies. Bekijk alle vacatures van VINCI Energies Belgium. Krijg jij energie van het optimaliseren van bewegingstechniek en het implementeren van high-performance motion control? Als specialist binnen drives & motion control werk je bij Actemium, waar we gedreven zijn door innovatie en streven naar het verleggen van grenze
Dan ben jij de Automation Project Engineer die we zoeken. Als Automation Project Engineer speel je een sleutelrol in het realiseren van uitdagende automatiseringsprojecten.
Dan ben jij de Automation Project Engineer die we zoeken. Als Automation Project Engineer speel je een sleutelrol in het realiseren van uitdagende automatiseringsprojecten.
){kind=logo}
Easy Apply
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
NEW
Easy Apply
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
){kind=logo}
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. * Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager). Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de maar schuift mee aan tafel op C-level
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. * Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een gecombineerde HR-rol (HR Operations, HR-BP, HR Manager). Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de maar schuift mee aan tafel op C-level
){kind=logo}
Als Project Engineer Audiovisuele Technieken ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en ondersteuning van audiovisuele projecten. * Een eerste ervaring van minimum 2 jaar als Project Engineer is een pluspunt.
Als Project Engineer Audiovisuele Technieken ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en ondersteuning van audiovisuele projecten. * Een eerste ervaring van minimum 2 jaar als Project Engineer is een pluspunt.
In een volgende fase van het project werk je actief mee op de werf bij de klant. Als Junior Electrical Project Engineer sta je in voor het elektrisch ontwerp van laagspannings-installaties in het kader van automatisatieprojecten in diverse industriële sectoren.
In een volgende fase van het project werk je actief mee op de werf bij de klant. Als Junior Electrical Project Engineer sta je in voor het elektrisch ontwerp van laagspannings-installaties in het kader van automatisatieprojecten in diverse industriële sectoren.
Als Project Lead leidt je automatisatieprojecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Chemie en/of Life Sciences. Je bent van begin tot einde het aanspreekpunt naar de klant en behoudt de eindverantwoordelijkheid voor jouw project. Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager.
Als Project Lead leidt je automatisatieprojecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Chemie en/of Life Sciences. Je bent van begin tot einde het aanspreekpunt naar de klant en behoudt de eindverantwoordelijkheid voor jouw project. Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager.
){kind=logo}
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
){kind=logo}
De mogelijkheid om een eigen netwerk binnen de project- en voorschrijfmarkt verder uit te bouwen
De mogelijkheid om een eigen netwerk binnen de project- en voorschrijfmarkt verder uit te bouwen
){kind=logo}
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures e
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures e
){kind=logo}
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Sodalis Vzw
Regio Gent & Halle
Partially remote
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
){kind=logo}
Easy Apply
Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een HR Business Developer. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. We streven naar duurzame matches en kwalitatieve HR-oplossingen, voor zowel kmo's als multinationals en voor profielen van middenkader tot executive level. Meer info over Introduce vind je op: Introduce | HR-partner voor Recruitment & Interim Management * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een HR Business Developer. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. We streven naar duurzame matches en kwalitatieve HR-oplossingen, voor zowel kmo's als multinationals en voor profielen van middenkader tot executive level. Meer info over Introduce vind je op: Introduce | HR-partner voor Recruitment & Interim Management * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
HR Talents - Voor een internationaal productiebedrijf met Belgische roots, zoeken we een ervaren Payroll & Reward Manager. In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Als Payroll & Reward Manager ben je eindverantwoordelijk voor de payrollprocessen binnen een internationale context en geef je richting aan het verlonings- en benefitsbeleid van de organisatie. Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harm
HR Talents - Voor een internationaal productiebedrijf met Belgische roots, zoeken we een ervaren Payroll & Reward Manager. In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Als Payroll & Reward Manager ben je eindverantwoordelijk voor de payrollprocessen binnen een internationale context en geef je richting aan het verlonings- en benefitsbeleid van de organisatie. Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harm
NEW
Voor een uniek project regio Aalter zijn we op zoek naar een gedreven Junior Project Consultant Administratie.
Voor een uniek project regio Aalter zijn we op zoek naar een gedreven Junior Project Consultant Administratie.
NEW