Easy Apply
4
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
31 results for HR Project Expert jobs in Limburg within a 30 km radius
No match yet? There are 31 more jobs that could match your search
){kind=logo}
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL est une entreprise familiale internationale en constante évolution. Avec plus de 50 ans d'expérience, FIDUCIAL est « LE » prestataire de services complets pour les petites et - moyennes entreprises, toujours proche de vous ! FIDUCIAL établit une relation étroite avec ses clients, c'est pourquoi nous disposons de plusieurs - agences réparties dans tout le pays. Jouw verantwoordelijkheden - Nous recherchons pour notre agence de Genk un Gestionnaire de Paie (NL). À l'image de notre portefeuille de clients, les fonctions sont très variées. Vous serez responsable de A à Z de la paie de nos clients. * des affiliations et déclarations lors de l'intégration d'un nouveau travailleur (allocations familiales, déclarations Dimona, Office national de sécurité sociale, Office national des vacances ...
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL est une entreprise familiale internationale en constante évolution. Avec plus de 50 ans d'expérience, FIDUCIAL est « LE » prestataire de services complets pour les petites et - moyennes entreprises, toujours proche de vous ! FIDUCIAL établit une relation étroite avec ses clients, c'est pourquoi nous disposons de plusieurs - agences réparties dans tout le pays. Jouw verantwoordelijkheden - Nous recherchons pour notre agence de Genk un Gestionnaire de Paie (NL). À l'image de notre portefeuille de clients, les fonctions sont très variées. Vous serez responsable de A à Z de la paie de nos clients. * des affiliations et déclarations lors de l'intégration d'un nouveau travailleur (allocations familiales, déclarations Dimona, Office national de sécurité sociale, Office national des vacances ...
){kind=logo}
Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-functie en wil je deel uitmaken van een enthousiast en leuk team dat humor en plezier niet schuwt? Als HR-ondersteuner speel jij een belangrijke rol in de HR-administratie en bied je operationele ondersteuning aan de hele organisatie. Dit doe je gedurende de volledige HR-cyclus, van in-, door- en uitstroom tot het beheer van arbeidsvoorwaarden en contracten. Bovendien ben jij ook een aanspreekpunt voor onze medewerkers bij HR-vragen. Ben jij klaar om jouw HR-ervaring in te zetten in een snelgroeiende organisatie binnen de IT? Je zal in de mogelijkheid zijn om je uit te leven in een breed pallet aan HR-gerelateerde opdrachten en projecten * Beheren van de HR-documenten (bijv. arbeidsdossiers, onboarding-en exit dossiers) * Je hebt 3 jaar werkervaring in een soortgelijke HR administratieve/operationele rol
Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-functie en wil je deel uitmaken van een enthousiast en leuk team dat humor en plezier niet schuwt? Als HR-ondersteuner speel jij een belangrijke rol in de HR-administratie en bied je operationele ondersteuning aan de hele organisatie. Dit doe je gedurende de volledige HR-cyclus, van in-, door- en uitstroom tot het beheer van arbeidsvoorwaarden en contracten. Bovendien ben jij ook een aanspreekpunt voor onze medewerkers bij HR-vragen. Ben jij klaar om jouw HR-ervaring in te zetten in een snelgroeiende organisatie binnen de IT? Je zal in de mogelijkheid zijn om je uit te leven in een breed pallet aan HR-gerelateerde opdrachten en projecten * Beheren van de HR-documenten (bijv. arbeidsdossiers, onboarding-en exit dossiers) * Je hebt 3 jaar werkervaring in een soortgelijke HR administratieve/operationele rol
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
NEW
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
NEW
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de HR Manager bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de HR Manager bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
NEW
Easy Apply
De Kringwinkel Maasland VZW * DILSEN-STOKKEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Kringwinkel Maasland is een groeiende en innovatieve sociale onderneming met een duidelijke missie. We geven goederen een tweede leven en mensen nieuwe kansen. Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach winkel ben jij hét gezicht van de winkel. Je bent verantwoordelijk voor het commerciële succes, waarbij je ook oog hebt voor het sociale karakter van onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat de winkel aantrekkelijk en toegankelijk is voor klanten en dat de verkoopcijfers op peil blijven, terwijl je tegelijkertijd een stimulerende werkomgeving creëert voor je team. De verantwoordelijke geeft zelf het goede voorbeeld op vlak van werkhouding en het opnemen van verantwoordelijkheden. Het aantal werkuren is overeen te komen (inclusief zaterdagen).
De Kringwinkel Maasland VZW * DILSEN-STOKKEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Kringwinkel Maasland is een groeiende en innovatieve sociale onderneming met een duidelijke missie. We geven goederen een tweede leven en mensen nieuwe kansen. Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach winkel ben jij hét gezicht van de winkel. Je bent verantwoordelijk voor het commerciële succes, waarbij je ook oog hebt voor het sociale karakter van onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat de winkel aantrekkelijk en toegankelijk is voor klanten en dat de verkoopcijfers op peil blijven, terwijl je tegelijkertijd een stimulerende werkomgeving creëert voor je team. De verantwoordelijke geeft zelf het goede voorbeeld op vlak van werkhouding en het opnemen van verantwoordelijkheden. Het aantal werkuren is overeen te komen (inclusief zaterdagen).
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Vos responsabilités - Votre rôle en tant que partenaire commercial RH * Vous êtes le premier point de contact et partenaire stratégique de réflexion au sein des unités opérationnelles qui vous sont attribuées. * Vous conseillez les sur des thèmes tels que le développement des talents, l'absentéisme, la législation sociale, etc. * Vous participez à des projets et processus RH (intégration, fidélisation, image de marque de l'employeur, développement de carrière, etc.). * Vous rendez les données RH visuellement claires pour la direction et aux cadres. * Vous analysez les données RH, identifiez les tendances et proposez des actions concrètes. * Vous veillez à l'application correcte de la législation sociale, des politiques internes et des conventions collectives.
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Vos responsabilités - Votre rôle en tant que partenaire commercial RH * Vous êtes le premier point de contact et partenaire stratégique de réflexion au sein des unités opérationnelles qui vous sont attribuées. * Vous conseillez les sur des thèmes tels que le développement des talents, l'absentéisme, la législation sociale, etc. * Vous participez à des projets et processus RH (intégration, fidélisation, image de marque de l'employeur, développement de carrière, etc.). * Vous rendez les données RH visuellement claires pour la direction et aux cadres. * Vous analysez les données RH, identifiez les tendances et proposez des actions concrètes. * Vous veillez à l'application correcte de la législation sociale, des politiques internes et des conventions collectives.
NEW
Easy Apply
Voor onze vestiging in Herk-de-Stad zijn we op zoek naar een HR Generalist voor de regio Benelux-Frankrijk. Als HR Generalist speel je een sleutelrol in de dagelijkse HR-werking binnen de Benelux - Frankrijk met een sterke focus op payroll, sociale wetgeving en HR-administratie. In jouw rol als HR Generalist maak je het verschil door je praktische aanpak, een hands-on mentaliteit met een open communicatiestijl en je goesting om samen met Kinetico te groeien. Je rapporteert aan de en je werkt nauw samen met het internationale HR-team. * Je fungeert als intern expert voor payroll- en sociaalrechtelijke vragen HR-administratie & Rapportering * Je beheert personeelsgegevens en HR-systemen * Je stelt HR-rapporten en dashboards op (headcount, absenteïsme, verloop, payrolldata, enz.) * Je draagt actief bij aan de optimalisatie en professionalisering van HR-processen
Voor onze vestiging in Herk-de-Stad zijn we op zoek naar een HR Generalist voor de regio Benelux-Frankrijk. Als HR Generalist speel je een sleutelrol in de dagelijkse HR-werking binnen de Benelux - Frankrijk met een sterke focus op payroll, sociale wetgeving en HR-administratie. In jouw rol als HR Generalist maak je het verschil door je praktische aanpak, een hands-on mentaliteit met een open communicatiestijl en je goesting om samen met Kinetico te groeien. Je rapporteert aan de en je werkt nauw samen met het internationale HR-team. * Je fungeert als intern expert voor payroll- en sociaalrechtelijke vragen HR-administratie & Rapportering * Je beheert personeelsgegevens en HR-systemen * Je stelt HR-rapporten en dashboards op (headcount, absenteïsme, verloop, payrolldata, enz.) * Je draagt actief bij aan de optimalisatie en professionalisering van HR-processen
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Als HR Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
){kind=logo}
Voor onze klant actief een productie bedrijf zijn wij op zoek naar HR Officer met payroll ervaring met plaats tewerkstelling Dilsen-Stokkem. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Bachelor diploma in HR- of personeelszaken; * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Herken je jezelf in dit profiel als HR Officer? Interesse in deze uitdaging als HR Officer?
Voor onze klant actief een productie bedrijf zijn wij op zoek naar HR Officer met payroll ervaring met plaats tewerkstelling Dilsen-Stokkem. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Bachelor diploma in HR- of personeelszaken; * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Herken je jezelf in dit profiel als HR Officer? Interesse in deze uitdaging als HR Officer?
){kind=logo}
Easy Apply
Deelname aan onze avondopleiding Project Management * Persoonlijke coaching door een senior Project Manager
Deelname aan onze avondopleiding Project Management * Persoonlijke coaching door een senior Project Manager
){kind=logo}
Experis * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor technische projecten en complexe infrastructuren? Wil je leidinggeven aan multidisciplinaire teams en projecten van A tot Z succesvol opleveren, van planning tot overdracht naar operationele diensten? Dan is dit jouw kans! Jouw verantwoordelijkheden * Coördineren van technische projecten in uitdagende en gevarieerde omgevingen * Opstellen van projectplannen en vertalen van klantbehoeften naar concrete acties en deadlines * Leiding geven aan projectteams, motiveren van medewerkers en zorgen voor duidelijke communicatie * Proactief beheren van scope, planning, budget en kwaliteit, inclusief risicobeheer en escalaties * Rapporteren aan interne en externe stakeholders en zorgen voor correcte projectdocumentatie
Experis * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor technische projecten en complexe infrastructuren? Wil je leidinggeven aan multidisciplinaire teams en projecten van A tot Z succesvol opleveren, van planning tot overdracht naar operationele diensten? Dan is dit jouw kans! Jouw verantwoordelijkheden * Coördineren van technische projecten in uitdagende en gevarieerde omgevingen * Opstellen van projectplannen en vertalen van klantbehoeften naar concrete acties en deadlines * Leiding geven aan projectteams, motiveren van medewerkers en zorgen voor duidelijke communicatie * Proactief beheren van scope, planning, budget en kwaliteit, inclusief risicobeheer en escalaties * Rapporteren aan interne en externe stakeholders en zorgen voor correcte projectdocumentatie
){kind=logo}
Wil jij mee bouwen aan een technisch uitdagend project met impact? Voor het project Trösch in Lommel zoeken we een gedreven Werfleider Gebouwtechnieken die de dagelijkse leiding neemt over de werf. Met de steun van onze interne afdelingen en jouw organisatorisch talent zorg je voor een vlotte en succesvolle realisatie van dit prestigieuze project.
Wil jij mee bouwen aan een technisch uitdagend project met impact? Voor het project Trösch in Lommel zoeken we een gedreven Werfleider Gebouwtechnieken die de dagelijkse leiding neemt over de werf. Met de steun van onze interne afdelingen en jouw organisatorisch talent zorg je voor een vlotte en succesvolle realisatie van dit prestigieuze project.
){kind=logo}
HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
){kind=logo}
Om die technologische slagkracht verder te versterken en AI-initiatieven structureel te verankeren binnen de groep, zoeken ze naar een Project Manager. Als Project Manager neem je de regie over IT- en businessprojecten en ben je verantwoordelijk voor scope, budget en timing, waarbij je de verbindende schakel vormt tussen verschillende afdelingen. * Je stuurt een multidisciplinair projectteam aan in functie van het project (zonder hiërarchische verantwoordelijkheid).
Om die technologische slagkracht verder te versterken en AI-initiatieven structureel te verankeren binnen de groep, zoeken ze naar een Project Manager. Als Project Manager neem je de regie over IT- en businessprojecten en ben je verantwoordelijk voor scope, budget en timing, waarbij je de verbindende schakel vormt tussen verschillende afdelingen. * Je stuurt een multidisciplinair projectteam aan in functie van het project (zonder hiërarchische verantwoordelijkheid).
){kind=logo}
International Business Developer (Power Generators)
International Business Developer (Power Generators)
HR Flux
As Sint-Niklaas - Mechelen
Partially remote
HR Flux
HR Flux
Easy Apply
Voor onze overkoepelende personeelsdienst in de hoofdzetel van Arbeidskansen in As zoeken we een HR-verantwoordelijke met een hart voor onze mensen en onze missie. * Je staat in voor een doordacht HR-beleid dat afgestemd is op de missie, visie, kernwaarden en strategie van onze organisatie en sector. * Je waakt over de correcte uitbetaling van voorschotten en lonen door het HR-team en springt bij tijdens de periodes van loonverwerking wanneer dat nodig is. * Je zorgt voor een werkbare taakverdeling binnen het HR-team, met oog voor kwaliteit, continuïteit en werktevredenheid. * Je ziet erop toe dat de ISO-norm binnen HR nageleefd wordt. * Je hebt minimaal een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring. * Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een HR-functie waarin je bepaalde verantwoordelijkheden droeg en meedacht op beleidsniveau.
Voor onze overkoepelende personeelsdienst in de hoofdzetel van Arbeidskansen in As zoeken we een HR-verantwoordelijke met een hart voor onze mensen en onze missie. * Je staat in voor een doordacht HR-beleid dat afgestemd is op de missie, visie, kernwaarden en strategie van onze organisatie en sector. * Je waakt over de correcte uitbetaling van voorschotten en lonen door het HR-team en springt bij tijdens de periodes van loonverwerking wanneer dat nodig is. * Je zorgt voor een werkbare taakverdeling binnen het HR-team, met oog voor kwaliteit, continuïteit en werktevredenheid. * Je ziet erop toe dat de ISO-norm binnen HR nageleefd wordt. * Je hebt minimaal een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring. * Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een HR-functie waarin je bepaalde verantwoordelijkheden droeg en meedacht op beleidsniveau.
ELECTRO GOORTS NV * Halen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Electro Goorts is al 45 jaar specialist in midden- en hoogspanningsinstallaties. Klanten kunnen bij ons terecht voor al hun midden- en hoogspanningsprojecten, zowel voor nieuwe installaties als voor het uitbreiden of renoveren van bestaande installaties, voor onderhoud en herstelling, maar ook voor constructies op maat. In ons familiebedrijf staan loyaliteit, respect, flexibiliteit en een korte en open communicatie centraal. Onze 20 werknemers dragen continu bij aan de kwaliteit en veiligheid in onze onderneming en op diverse werven. Heb jij ook zin in een job vol spanning? Taken * De aankoop en opvolging van projectmaterialen: prijzen vragen, bestelbon opstellen, levering opvolgen en controleren * De opvolging van stocklijsten * Inplannen en assisteren bij keuringen
ELECTRO GOORTS NV * Halen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Electro Goorts is al 45 jaar specialist in midden- en hoogspanningsinstallaties. Klanten kunnen bij ons terecht voor al hun midden- en hoogspanningsprojecten, zowel voor nieuwe installaties als voor het uitbreiden of renoveren van bestaande installaties, voor onderhoud en herstelling, maar ook voor constructies op maat. In ons familiebedrijf staan loyaliteit, respect, flexibiliteit en een korte en open communicatie centraal. Onze 20 werknemers dragen continu bij aan de kwaliteit en veiligheid in onze onderneming en op diverse werven. Heb jij ook zin in een job vol spanning? Taken * De aankoop en opvolging van projectmaterialen: prijzen vragen, bestelbon opstellen, levering opvolgen en controleren * De opvolging van stocklijsten * Inplannen en assisteren bij keuringen
){kind=logo}
Medewerker Construction, Procurement & interne preventie
Medewerker Construction, Procurement & interne preventie
Hans Anders Opticiens België bvba
Hasselt
Partially remote
Je werkt hiervoor nauw samen met de externe en HR.
Je werkt hiervoor nauw samen met de externe en HR.
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je ondersteunt bij de opstart van een project op terrein
Je ondersteunt bij de opstart van een project op terrein
){kind=logo}
Robert Walters is gespecialiseerd is tijdelijke en junior permanente rekrutering in boekhouding, tax & treasury, bank en verzekeringen, finance, HR & payroll, business support en internal sales.
Robert Walters is gespecialiseerd is tijdelijke en junior permanente rekrutering in boekhouding, tax & treasury, bank en verzekeringen, finance, HR & payroll, business support en internal sales.
Ervaring in de uitzendsector of HR is een plus, maar geen must * Ervaring in HR of sales is een plus
Ervaring in de uitzendsector of HR is een plus, maar geen must * Ervaring in HR of sales is een plus
NEW
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job
Je werkt nauw samen met HR, productie en het projectteam om de nieuwe medewerkers maximaal klaar te stomen voor hun nieuwe job
NEW