Easy Apply
51
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
197 results for Hr Policies jobs in Brussels within a 30 km radius
){kind=logo}
Easy Apply
Maintain and update HR databases, employee records, and HR policies Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. With over 25 years of experience and a client portfolio made up of , we are a leading consultancy on the Belgian market and a key player at EU level working at the heart of fast-moving policy debates that shape the digital landscape. HR Support * Contribute to HR projects (employee surveys, digitalisation of HR processes, HR metrics dashboards, AI-driven improvements) * At least 1 year of experience in a similar HR, administrative, or office coordination role * Interest in HR processes and employee experience * Comfortable working with digital tools and openness to learning (including AI applications in HR)
Maintain and update HR databases, employee records, and HR policies Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. With over 25 years of experience and a client portfolio made up of , we are a leading consultancy on the Belgian market and a key player at EU level working at the heart of fast-moving policy debates that shape the digital landscape. HR Support * Contribute to HR projects (employee surveys, digitalisation of HR processes, HR metrics dashboards, AI-driven improvements) * At least 1 year of experience in a similar HR, administrative, or office coordination role * Interest in HR processes and employee experience * Comfortable working with digital tools and openness to learning (including AI applications in HR)
Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus
Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc. DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * 3+ years in-house HR administration or operations experience in a start/scale up, preferably with a Tech/SaaS focus
NEW
Easy Apply
Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
No match yet? There are 194 more jobs that could match your search
){kind=logo}
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts. * An attractive salary package where quality of life is essential with a flexible home-working policy for a good work-life balance
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts. * An attractive salary package where quality of life is essential with a flexible home-working policy for a good work-life balance
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Op basis van de informatie die je verkrijgt van de klant werk je autonoom aan arbeidsreglementen voor starters (met personeel), policies en veelvoorkomende cases, op maat van de klant. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Op basis van de informatie die je verkrijgt van de klant werk je autonoom aan arbeidsreglementen voor starters (met personeel), policies en veelvoorkomende cases, op maat van de klant. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling. o Flexibele home office policy voor een goede work-life balance
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling. o Flexibele home office policy voor een goede work-life balance
){kind=logo}
Netheid & Orde (Sluiting): Een opruimronde doen, de afwasmachine opzetten en de 'Clean Desk' policy bewaken (alles opgeborgen in kasten) voordat de schoonmaakploeg arriveert. * Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Netheid & Orde (Sluiting): Een opruimronde doen, de afwasmachine opzetten en de 'Clean Desk' policy bewaken (alles opgeborgen in kasten) voordat de schoonmaakploeg arriveert. * Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Easy Apply
Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Solid knowledge of finance policies, processes and finance systems, with a track record of improving finance processes.
Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting. * Solid knowledge of finance policies, processes and finance systems, with a track record of improving finance processes.
NEW
Easy Apply
Legal + HR Solutions BV - Bij Legal + HR Solution helpen we KMO's hun juridisch en HR-fundament op punt te zetten: concreet, correct en met gezond verstand. * Het opstellen van juridische documenten zoals arbeidsreglement, policies, overeenkomsten, ….
Legal + HR Solutions BV - Bij Legal + HR Solution helpen we KMO's hun juridisch en HR-fundament op punt te zetten: concreet, correct en met gezond verstand. * Het opstellen van juridische documenten zoals arbeidsreglement, policies, overeenkomsten, ….
Easy Apply
Je staat in voor de loonberekening, hoofdzaak van je job (80%) en daarnaast maak je simulaties van contracten, werk je arbeidsreglementen en policies uit op maat van de klant. * Onze dienstverlening gaat verder dan de klassieke HR-partners.
Je staat in voor de loonberekening, hoofdzaak van je job (80%) en daarnaast maak je simulaties van contracten, werk je arbeidsreglementen en policies uit op maat van de klant. * Onze dienstverlening gaat verder dan de klassieke HR-partners.
){kind=logo}
Easy Apply
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer.
Un de nos clients, un leader mondial de la communication, présent dans plus de 100 pays, est à la recherche d'un profil HR & Fleet Officer.
){kind=logo}
Easy Apply
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Wij zijn op zoek naar een “Policy Coördinator” die verantwoordelijk is voor het bepalen en aansturen van de lobbystrategie van Child Focus op Belgisch, Europees en internationaal niveau. Je rol als Policy Coördinator? * Je bepaalt en stuurt de Policy-strategie van Child Focus, in lijn met de institutionele prioriteiten van de organisatie en de nationale en Europese beleidsuitdagingen. * Je stelt samen met de een jaarlijks actieplan op waarin de operationele doelstellingen van het Policy-team worden vastgelegd.
Sluit je aan bij het Policy-team van Child Focus! Het Policy-team vervult een transversale en strategische rol door politieke en juridische expertise aan te leveren, interne teams te ondersteunen en de impact van de organisatie bij overheden en stakeholders te versterken. Wij zijn op zoek naar een “Policy Coördinator” die verantwoordelijk is voor het bepalen en aansturen van de lobbystrategie van Child Focus op Belgisch, Europees en internationaal niveau. Je rol als Policy Coördinator? * Je bepaalt en stuurt de Policy-strategie van Child Focus, in lijn met de institutionele prioriteiten van de organisatie en de nationale en Europese beleidsuitdagingen. * Je stelt samen met de een jaarlijks actieplan op waarin de operationele doelstellingen van het Policy-team worden vastgelegd.
NEW
){kind=logo}
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages.
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid)
){kind=logo}
Easy Apply
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
){kind=logo}
Easy Apply
This internship position at Bosch's Brussels-based office to the EU institutions offers an exciting opportunity to support strategic advocacy and policy advisory activities of the Bosch Group towards EU and Member States. You will be working as an intern in the field of research & innovation policy and play an active role in growing Bosch' engagement with European institutions by identifying and reporting on strategic microelectronics and R&I advocacy opportunities and initiatives, liaise with key internal and external stakeholders, co-developing a positive policy framework for Bosch in Europe. * Monitoring of relevant EU policy files, regulations and initiatives related to the field of research & innovation and microelectronics. * Preparation of policy and regulatory reviews, position papers, political briefings and memos on high-value topics for Bosch management ...
This internship position at Bosch's Brussels-based office to the EU institutions offers an exciting opportunity to support strategic advocacy and policy advisory activities of the Bosch Group towards EU and Member States. You will be working as an intern in the field of research & innovation policy and play an active role in growing Bosch' engagement with European institutions by identifying and reporting on strategic microelectronics and R&I advocacy opportunities and initiatives, liaise with key internal and external stakeholders, co-developing a positive policy framework for Bosch in Europe. * Monitoring of relevant EU policy files, regulations and initiatives related to the field of research & innovation and microelectronics. * Preparation of policy and regulatory reviews, position papers, political briefings and memos on high-value topics for Bosch management ...
Operating at the intersection of technology, policy, and business, EGA advances Microsoft's public policy objectives by fostering trusted partnerships and supporting effective engagement on priority issues including cybersecurity, resilience, artificial intelligence, and digital transformation. The role leads complex, cross‑team programs spanning events, content production, engagement enablement, and AI‑driven workflows, acting as an to policy and leadership teams. * Contribute to reducing operational load on policy leadership through effective cross-team support desk functions. * Partner with policy leads to ensure alignment between engagement objectives and delivery of events. * Collaborate with internal across policy, communications, legal, and business teams to enable effective execution of regional initiatives. * Bachelor's degree in Public Policy, Communications, Business ...
Operating at the intersection of technology, policy, and business, EGA advances Microsoft's public policy objectives by fostering trusted partnerships and supporting effective engagement on priority issues including cybersecurity, resilience, artificial intelligence, and digital transformation. The role leads complex, cross‑team programs spanning events, content production, engagement enablement, and AI‑driven workflows, acting as an to policy and leadership teams. * Contribute to reducing operational load on policy leadership through effective cross-team support desk functions. * Partner with policy leads to ensure alignment between engagement objectives and delivery of events. * Collaborate with internal across policy, communications, legal, and business teams to enable effective execution of regional initiatives. * Bachelor's degree in Public Policy, Communications, Business ...
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. Deze loonmotor verwerkt en beheert loonadministratie vlekkeloos en koppelt die aan een complete waaier hr-functionaliteiten. * Je combineert bij voorkeur een boekhoudkundige of fiscale achtergrond met interesse in HR en IT en de wil om je hier verder in te verdiepen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. Deze loonmotor verwerkt en beheert loonadministratie vlekkeloos en koppelt die aan een complete waaier hr-functionaliteiten. * Je combineert bij voorkeur een boekhoudkundige of fiscale achtergrond met interesse in HR en IT en de wil om je hier verder in te verdiepen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en bouwde expertise op in productmanagement, projectmanagement of businessanalyse, bij voorkeur in een HR‑ of softwareomgeving. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en bouwde expertise op in productmanagement, projectmanagement of businessanalyse, bij voorkeur in een HR‑ of softwareomgeving. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.