Easy Apply
142
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
371 results for HR Operations Officer jobs in Mechelen within a 30 km radius
No match yet? There are 371 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Samenwerking: je werkt nauw samen met je van het team Aangifteprocessen Dmfa–Dimona, maar ook met andere Operations teams, Legal, ICT en andere afdelingen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Samenwerking: je werkt nauw samen met je van het team Aangifteprocessen Dmfa–Dimona, maar ook met andere Operations teams, Legal, ICT en andere afdelingen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Easy Apply
Als Commercial Operations Officer speel je een strategische rol in het hart van de samenwerking tussen onze klanten, het Sales-team en de Finance-afdeling.
Als Commercial Operations Officer speel je een strategische rol in het hart van de samenwerking tussen onze klanten, het Sales-team en de Finance-afdeling.
){kind=logo}
Michael Page * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als Corporate Paralegal ondersteun je het juridische team in de opvolging van investerings- en governanceprocessen en zorg je voor een vlotte, nauwkeurige juridische administratie. Je werkt mee aan dossiers met maatschappelijke impact en krijgt de kans om je expertise verder te ontwikkelen binnen een professioneel en dynamisch juridisch departement. Onze client is een publieke financiële instelling die als langetermijninvesteerder bijdraagt aan de stabiliteit en groei van de Belgische economie. Onze client ondersteunt strategische en beloftevolle bedrijven via duurzame investeringen en werkt vanuit sterke waarden zoals integriteit, samenwerking en respect. Jouw verantwoordelijkheden * Je ondersteunt het juridische team bij de administratieve en organisatorische ...
Michael Page * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als Corporate Paralegal ondersteun je het juridische team in de opvolging van investerings- en governanceprocessen en zorg je voor een vlotte, nauwkeurige juridische administratie. Je werkt mee aan dossiers met maatschappelijke impact en krijgt de kans om je expertise verder te ontwikkelen binnen een professioneel en dynamisch juridisch departement. Onze client is een publieke financiële instelling die als langetermijninvesteerder bijdraagt aan de stabiliteit en groei van de Belgische economie. Onze client ondersteunt strategische en beloftevolle bedrijven via duurzame investeringen en werkt vanuit sterke waarden zoals integriteit, samenwerking en respect. Jouw verantwoordelijkheden * Je ondersteunt het juridische team bij de administratieve en organisatorische ...
){kind=logo}
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? * Je adviseert het Operations Management Team over organisatieontwikkeling, workforce planning en talentstrategie. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een rol met echte strategische impact binnen Operations. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? * Je adviseert het Operations Management Team over organisatieontwikkeling, workforce planning en talentstrategie. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een rol met echte strategische impact binnen Operations. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
){kind=logo}
Als IT Operations Engineer maak je deel uit van een development team waar multidisciplinair wordt samengewerkt. Elk team bestaat uit een scrum master, business/functioneel analisten, developers, testers, een product owner alsook een IT operations engineer.
Als IT Operations Engineer maak je deel uit van een development team waar multidisciplinair wordt samengewerkt. Elk team bestaat uit een scrum master, business/functioneel analisten, developers, testers, een product owner alsook een IT operations engineer.
){kind=logo}
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages.
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages.
){kind=logo}
Easy Apply
To achieve that mission, we're looking for a Customer Operations employee to strengthen our Digital Society unit who will help our organisation meet customer expectations by combining strong contact management with a warm, efficient and solution‑oriented service. Within the Customer Operations team, we're looking for a fourth colleague to answer questions from end users and our sales channel. * Together with the team, you handle the day-to-day operations and answer a wide range of questions.
To achieve that mission, we're looking for a Customer Operations employee to strengthen our Digital Society unit who will help our organisation meet customer expectations by combining strong contact management with a warm, efficient and solution‑oriented service. Within the Customer Operations team, we're looking for a fourth colleague to answer questions from end users and our sales channel. * Together with the team, you handle the day-to-day operations and answer a wide range of questions.
){kind=logo}
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. * Minimum 8 jaar relevante ervaring in HR operations. De kans om bij Dries Van Noten, een wereldwijd gerenommeerd en dynamisch modemerk met roots in België, HR Operations verder te professionaliseren. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. * Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor ...
NEW
Easy Apply
To achieve oumission, we're looking for a Compliance officer who can help our organisation meet the highest standards of compliance, security and privacy. To achieve that mission, we're looking for a Compliance officer who can help our organisation meet the highest standards of compliance, security and privacy. * You make an active contribution to the Governance, Risk and Compliance strategy and work closely with colleagues within the GRC unit, including the CISO, Security Officer, DPO and Legal Advisor.
To achieve oumission, we're looking for a Compliance officer who can help our organisation meet the highest standards of compliance, security and privacy. To achieve that mission, we're looking for a Compliance officer who can help our organisation meet the highest standards of compliance, security and privacy. * You make an active contribution to the Governance, Risk and Compliance strategy and work closely with colleagues within the GRC unit, including the CISO, Security Officer, DPO and Legal Advisor.
Easy Apply
To achieve that mission, we're looking for a Corporate ICT officer to strengthen our Technology unit.
To achieve that mission, we're looking for a Corporate ICT officer to strengthen our Technology unit.
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. * Ervaring als L&D Officer, HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus - Je ondersteunt medewerkers in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Uitvoeren van administratieve projecten in samenwerking met HR Business Partners en Preventie * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. * Ervaring als L&D Officer, HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus - Je ondersteunt medewerkers in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Uitvoeren van administratieve projecten in samenwerking met HR Business Partners en Preventie * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie
){kind=logo}
Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP - Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie.
Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP - Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie.
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
){kind=logo}
De hoofdmissie van de Management Assistant bestaat erin het dagelijks beheer van het (ComEx) en het HR-team te optimaliseren, zodat zij zich kunnen concentreren op hun strategische prioriteiten en besluitvorming.
De hoofdmissie van de Management Assistant bestaat erin het dagelijks beheer van het (ComEx) en het HR-team te optimaliseren, zodat zij zich kunnen concentreren op hun strategische prioriteiten en besluitvorming.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen een team dat toepassingen van de sociale zekerheid ondersteunt, beheerst de Procesbeheerder verschillende processen en fungeert hij/zij als interne en externe contactpersoon voor zijn/haar verantwoordelijkheidsgebieden. Deze domeinen evolueren voortdurend, voornamelijk door nieuwe wetgeving die van kracht wordt en technische IT-ontwikkelingen.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Binnen een team dat toepassingen van de sociale zekerheid ondersteunt, beheerst de Procesbeheerder verschillende processen en fungeert hij/zij als interne en externe contactpersoon voor zijn/haar verantwoordelijkheidsgebieden. Deze domeinen evolueren voortdurend, voornamelijk door nieuwe wetgeving die van kracht wordt en technische IT-ontwikkelingen.
){kind=logo}
Easy Apply
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%). - Je stelt rapporteringen op (ad hoc en maandelijks) voor finance en operations
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%). - Je stelt rapporteringen op (ad hoc en maandelijks) voor finance en operations
){kind=logo}
De Invoicing & AR Operations Manager is verantwoordelijk voor de juistheid, naleving en distributie van alle uitgaande facturen. Billing Operations & Strategie
De Invoicing & AR Operations Manager is verantwoordelijk voor de juistheid, naleving en distributie van alle uitgaande facturen. Billing Operations & Strategie
){kind=logo}
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt.
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt.
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
NEW
){kind=logo}
Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes.
Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes.
NEW
){kind=logo}
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale
NEW
){kind=logo}
Plannen van verificatietests in samenwerking met het operations-team van het laboratorium.
Plannen van verificatietests in samenwerking met het operations-team van het laboratorium.
){kind=logo}
We are currently looking for a Finance Officer for one of our clients, an environmental organization based in Brussels. As a Finance Officer, you will work closely with the , a who adopts a relaxed and approachable management style, fostering a calm yet efficient work atmosphere. * Administrative tasks: manage relationships and procure office supplier, handle general correspondence and assist with onboarding new employees, collaborate with HR to ensure compliance with internal policies
We are currently looking for a Finance Officer for one of our clients, an environmental organization based in Brussels. As a Finance Officer, you will work closely with the , a who adopts a relaxed and approachable management style, fostering a calm yet efficient work atmosphere. * Administrative tasks: manage relationships and procure office supplier, handle general correspondence and assist with onboarding new employees, collaborate with HR to ensure compliance with internal policies
){kind=logo}
Velde Groep bvba * Kantoor: Wilrijk - Home-office * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - DIGI is een gespecialiseerde partner in automatiseringsoplossingen (Top 10 in de Foodindustrie). Vanuit Wilrijk (en on- site) ondersteunen ze eindgebruikers en OEM's waaronder system integrators bij het verpakken, wegen, etiketteren en inspecteren van producten in high-output productielijnen. DIGI helpt bedrijven hun processen te waarborgen op het vlak van voedselveiligheid en de opbrengsten te verhogen. Door DIGI kunnen klanten veiliger en efficiënter produceren. Met een breed aanbod aan verpakkingsmachines, high-output weeg- en etiketteersystemen en inspectietechnologie optimaliseren ze lijnsnelheid, beperken ze giveaway en waarborgen ze voedselveiligheid. Als marktleider in de Retail heeft DIGI een ijzer sterke positie. De focus is nu gericht op de Foodindustrie.
Velde Groep bvba * Kantoor: Wilrijk - Home-office * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - DIGI is een gespecialiseerde partner in automatiseringsoplossingen (Top 10 in de Foodindustrie). Vanuit Wilrijk (en on- site) ondersteunen ze eindgebruikers en OEM's waaronder system integrators bij het verpakken, wegen, etiketteren en inspecteren van producten in high-output productielijnen. DIGI helpt bedrijven hun processen te waarborgen op het vlak van voedselveiligheid en de opbrengsten te verhogen. Door DIGI kunnen klanten veiliger en efficiënter produceren. Met een breed aanbod aan verpakkingsmachines, high-output weeg- en etiketteersystemen en inspectietechnologie optimaliseren ze lijnsnelheid, beperken ze giveaway en waarborgen ze voedselveiligheid. Als marktleider in de Retail heeft DIGI een ijzer sterke positie. De focus is nu gericht op de Foodindustrie.
){kind=logo}
Easy Apply
Autorola Group * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Are you a true salesperson? Ben je (een beetje) gek op auto's? Would you contribute to a more sustainable world by helping to sell second-hand vehicles all across Europe? Parles-tu toutes les langues de ce message et n'as pas peur de téléphoner? Yes? Ja? Oui? Dan is het onderstaande vacature voor jou! Voor onze Business Unit AUTOROLA MARKETPLACE zijn wij op zoek naar een gedreven - Wat wordt er van jou verwacht? * Verkopen: kopers vinden voor de wagens die aangeboden worden op onze B2B (business-to-business) veilingplatformen. Je verkoopt dagelijks zoveel mogelijk auto's, zo werk je toe naar een aantrekkelijke bonus. * Initiatief, veerkracht, durf en telefonische contacten zullen jouw kernwoorden vormen om deze job goed uit te kunnen voeren.
Autorola Group * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Are you a true salesperson? Ben je (een beetje) gek op auto's? Would you contribute to a more sustainable world by helping to sell second-hand vehicles all across Europe? Parles-tu toutes les langues de ce message et n'as pas peur de téléphoner? Yes? Ja? Oui? Dan is het onderstaande vacature voor jou! Voor onze Business Unit AUTOROLA MARKETPLACE zijn wij op zoek naar een gedreven - Wat wordt er van jou verwacht? * Verkopen: kopers vinden voor de wagens die aangeboden worden op onze B2B (business-to-business) veilingplatformen. Je verkoopt dagelijks zoveel mogelijk auto's, zo werk je toe naar een aantrekkelijke bonus. * Initiatief, veerkracht, durf en telefonische contacten zullen jouw kernwoorden vormen om deze job goed uit te kunnen voeren.