Easy Apply
866
Date posted
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Work from home options
Type of Work
Categories
Type of Contract
Experience
Skills
Categories
Sectors
Cities
Regions
Application method
Commute time
Job language
Popular Jobs
2,056 results for hr-operational-services-management jobs
){kind=logo}
Easy Apply
Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * Fungeren als sparringpartner voor het management * HR
Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * Fungeren als sparringpartner voor het management * HR
){kind=logo}
Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. * HR Talents - In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je waarborgt de kwaliteit en betrouwbaarheid van alle administratieve HR-processen. * Je ondersteunt interne controles en risicobeheer binnen HR. HR
Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren HR Operations Manager. * HR Talents - In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je waarborgt de kwaliteit en betrouwbaarheid van alle administratieve HR-processen. * Je ondersteunt interne controles en risicobeheer binnen HR. HR
No match yet? There are 2054 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux - Our client is a profitable and growing scale-up operating in a niche segment of the service industry. From its headquarters in the Lille region, the company has built a strong market position, supported by a distinctive business model, a proven operational approach, and well-established procedures. Therefore, our client is seeking an entrepreneurial and operationally strong professional who, as a working partner and right-hand person to the founder, will share responsibility for the further management and professionalization of the company. The goal of this role is to sustainably scale the company's operational structure. You gain a thorough understanding of the business model, analyze financial performance and operational processes, and translate your insig
HR Flux - Our client is a profitable and growing scale-up operating in a niche segment of the service industry. From its headquarters in the Lille region, the company has built a strong market position, supported by a distinctive business model, a proven operational approach, and well-established procedures. Therefore, our client is seeking an entrepreneurial and operationally strong professional who, as a working partner and right-hand person to the founder, will share responsibility for the further management and professionalization of the company. The goal of this role is to sustainably scale the company's operational structure. You gain a thorough understanding of the business model, analyze financial performance and operational processes, and translate your insig
NEW
){kind=logo}
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT.
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT.
){kind=logo}
Easy Apply
Voor een professionele organisatie in Brussel is Azuro op zoek naar een ervaren Management Assistant die instaat voor een brede administratieve en organisatorische ondersteuning. Als Management Assistant ben je een belangrijk organisatorisch en administratief aanspreekpunt.
Voor een professionele organisatie in Brussel is Azuro op zoek naar een ervaren Management Assistant die instaat voor een brede administratieve en organisatorische ondersteuning. Als Management Assistant ben je een belangrijk organisatorisch en administratief aanspreekpunt.
NEW
){kind=logo}
Momenteel zijn wij binnen het HR-team op zoek naar een - Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving. * Je staat in voor verschillende recurrente HR-verplichtingen, zoals opmaak en opvolging mobiliteitsplan, opmaak sociale balans,… * Je biedt ondersteuning in de uitvoering van HR projecten - Relevante ervaring binnen HR is een pluspunt, maar wij hechten evenveel belang aan leergierigheid. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Momenteel zijn wij binnen het HR-team op zoek naar een - Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving. * Je staat in voor verschillende recurrente HR-verplichtingen, zoals opmaak en opvolging mobiliteitsplan, opmaak sociale balans,… * Je biedt ondersteuning in de uitvoering van HR projecten - Relevante ervaring binnen HR is een pluspunt, maar wij hechten evenveel belang aan leergierigheid. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
){kind=logo}
Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; * u stuurt verschillende HR-projecten aan of draagt hieraan bij: competentieontwikkeling, opleiding, rekrutering, onboarding, evalu
Als echte partner van het management en nabij aanspreekpunt voor de teams neemt u de verantwoordelijkheid op voor alle HR-gerelateerde onderwerpen, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit van de sociale dialoog en de begeleiding van en . * u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * u bent het voornaamste aanspreekpunt voor het personeel inzake HR-vragen en waakt over het behoud van een klimaat van vertrouwen en dialoog; * u ontwikkelt de interne communicatie in lijn met de HR-uitdagingen om de betrokkenheid, cohesie en informatiedoorstroming binnen de onderneming te versterken; * u stuurt verschillende HR-projecten aan of draagt hieraan bij: competentieontwikkeling, opleiding, rekrutering, onboarding, evalu
){kind=logo}
Expert Information & Content Management
Expert Information & Content Management
Colruyt NV (Colruyt Group)
Edingensesteenweg, 196, Halle, Vlaams-Brabant 1500 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Om onze positie te versterken en ter ondersteuning van de groei van onze afdeling emissie- en asbestmetingen en marine services, zoeken we gedreven wetenschappelijke talenten die willen doorgroeien naar een leidinggevende/ondersteunende functie. * Diepgaande kennis opdoet van onze activiteiten (luchtmetingen, asbestmetingen en Marine Services). * Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
Om onze positie te versterken en ter ondersteuning van de groei van onze afdeling emissie- en asbestmetingen en marine services, zoeken we gedreven wetenschappelijke talenten die willen doorgroeien naar een leidinggevende/ondersteunende functie. * Diepgaande kennis opdoet van onze activiteiten (luchtmetingen, asbestmetingen en Marine Services). * Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
NEW
){kind=logo}
IKEA Belgium * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Without us our many co-workers and customers wouldn't have an IKEA to go to. We make sure to secure, build and maintain our physical locations - from stores to offices to factories – to meet the needs of the many people. Together we lead the way in delivering safe, compliant, sustainable, and innovative solutions for every property. And we feel a great sense of pride in seeing everything working smoothly! Als Facility medewerker ondersteun je de winkel bij werkzaamheden van technische aard. Je voert onderhoudsactiviteiten uit op verschillende technische installaties die nodig zijn voor een optimaal technisch functioneren van de vestiging en neemt daarbij de nodige veiligheidsaspecten in acht. Binnen het team van Facility neem je zowel preventief als reactief je verantwoordelijkheid op.
IKEA Belgium * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Without us our many co-workers and customers wouldn't have an IKEA to go to. We make sure to secure, build and maintain our physical locations - from stores to offices to factories – to meet the needs of the many people. Together we lead the way in delivering safe, compliant, sustainable, and innovative solutions for every property. And we feel a great sense of pride in seeing everything working smoothly! Als Facility medewerker ondersteun je de winkel bij werkzaamheden van technische aard. Je voert onderhoudsactiviteiten uit op verschillende technische installaties die nodig zijn voor een optimaal technisch functioneren van de vestiging en neemt daarbij de nodige veiligheidsaspecten in acht. Binnen het team van Facility neem je zowel preventief als reactief je verantwoordelijkheid op.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Om onze verdere digitale groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Digital & Operational Expert die graag processen analyseert, digitaliseert en verbetert. Als Digital & Operational Expert ondersteun je binnen de verschillende bij de digitalisering van de customer- en employee journey. Denk hierbij aan machine learning, conversational AI en nieuwe digitale tools, maar ook aan de impact hiervan op change management en de dagelijkse werking. Change management * Je adviseert management en lokale over digitaliseringsmogelijkheden en procesinrichting.
Om onze verdere digitale groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Digital & Operational Expert die graag processen analyseert, digitaliseert en verbetert. Als Digital & Operational Expert ondersteun je binnen de verschillende bij de digitalisering van de customer- en employee journey. Denk hierbij aan machine learning, conversational AI en nieuwe digitale tools, maar ook aan de impact hiervan op change management en de dagelijkse werking. Change management * Je adviseert management en lokale over digitaliseringsmogelijkheden en procesinrichting.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NEW
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NEW
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * 7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is een groot plusp
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * 7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is een groot plusp
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
Als externe HR-partner begeleiden we bij HireUp ( ) ondernemingen in de zoektocht naar teamleden die écht bij hun bedrijf passen. Als Junior HR Consultant leer je een aanwervingstraject van A tot Z: van ontdekken welk profiel onze klant nodig heeft tot de opvolging van het nieuwe teamlid. Bachelor op zak, HR in je hart.
NEW
){kind=logo}
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
NEW
Easy Apply
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
HireUp is een enthousiaste HR-partner die ondernemingen helpt groeien met de juiste mensen op de juiste plaats. Als Allround HR-Assistant ben je nauw betrokken bij alles wat er binnen HireUp gebeurt en krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en te groeien. Je start aan de basis en jouw takenpakket groeit geleidelijk aan verder tot je jezelf een echte HR-expert mag noemen. * Je beschikt over een relevant bachelordiploma en hebt een sterke interesse in HR Je ontwikkelt jezelf stap voor stap tot een HR-expert, met concrete doorgroeimogelijkheden op lange termijn. * Opleiding en reële doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Senior HR Consultant.
NEW
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
NEW
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NEW
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NEW
){kind=logo}
We bieden ook service en opleidingen. Als Management Trainee (E&I) krijg je als pas afgestudeerde Bachelor of Master de kans om de kern van onze organisatie en onze industriële activiteiten van dichtbij te leren kennen. Via een traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen onze organisatie. Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety. * Sterke interesse in management en industriële processen
We bieden ook service en opleidingen. Als Management Trainee (E&I) krijg je als pas afgestudeerde Bachelor of Master de kans om de kern van onze organisatie en onze industriële activiteiten van dichtbij te leren kennen. Via een traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen onze organisatie. Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety. * Sterke interesse in management en industriële processen
){kind=logo}
Senior Accountant | Vast of via Managementvennootschap
Senior Accountant | Vast of via Managementvennootschap
Sander Ghent
Sint-Martens-Latem
Partially remote
Sander Ghent * Sint-Martens-Latem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een groeiend accountancykantoor in regio Gent zoeken we een ervaren Accountant die zelfstandig dossiers beheert en adviseert. Je komt terecht in een omgeving waar persoonlijk contact met klanten, kwaliteit en advies centraal staan. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, maar kan tegelijk rekenen op de ondersteuning en expertise van . Voor ervaren profielen is er bovendien de mogelijkheid om via een eigen managementvennootschap samen te werken. Role * Je beheert je dossiers zelfstandig van A tot Z en behoudt het overzicht over de verschillende deadlines. * Je staat in voor de btw-aangiftes en bereidt de fiscale verplichtingen van je klanten voor. * Je verzorgt de periodieke en jaarlijkse afsluitingen en bespreekt de ci
Sander Ghent * Sint-Martens-Latem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een groeiend accountancykantoor in regio Gent zoeken we een ervaren Accountant die zelfstandig dossiers beheert en adviseert. Je komt terecht in een omgeving waar persoonlijk contact met klanten, kwaliteit en advies centraal staan. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, maar kan tegelijk rekenen op de ondersteuning en expertise van . Voor ervaren profielen is er bovendien de mogelijkheid om via een eigen managementvennootschap samen te werken. Role * Je beheert je dossiers zelfstandig van A tot Z en behoudt het overzicht over de verschillende deadlines. * Je staat in voor de btw-aangiftes en bereidt de fiscale verplichtingen van je klanten voor. * Je verzorgt de periodieke en jaarlijkse afsluitingen en bespreekt de ci
Easy Apply
Als eerste aanspreekpunt voor bij HR-vragen rond loon en sociale regelgeving, beheer je de personeelsdossiers en HR-administratie. * Nauw samenwerken met het management en gebruikmaken van de expertise vanuit de financiële holding.
Als eerste aanspreekpunt voor bij HR-vragen rond loon en sociale regelgeving, beheer je de personeelsdossiers en HR-administratie. * Nauw samenwerken met het management en gebruikmaken van de expertise vanuit de financiële holding.
We bieden ook service en opleidingen. Als Management Trainee (E&I) krijg je als pas afgestudeerde Bachelor of Master de kans om de kern van onze organisatie en onze industriële activiteiten van dichtbij te leren kennen. Via een traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen onze organisatie. Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety. * Sterke interesse in management en industriële processen
We bieden ook service en opleidingen. Als Management Trainee (E&I) krijg je als pas afgestudeerde Bachelor of Master de kans om de kern van onze organisatie en onze industriële activiteiten van dichtbij te leren kennen. Via een traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen onze organisatie. Daarbij werk je nauw samen met ervaren en uit Operations, Finance, HR, Legal, Sourcing en Quality & Safety. * Sterke interesse in management en industriële processen