Easy Apply
143
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
271 results for HR Operational Services Management jobs in Diest within a 30 km radius
No match yet? There are 271 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NEW
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NEW
){kind=logo}
Samenwerking met een gedreven HR-team en management. Hoe HR waarde creëert binnen de directie Operaties - Met nieuwe structuren, digitalisatie en professionalisering in volle ontwikkeling groeit ook de nood aan een HR-partner die leidinggevenden ondersteunt, teams versterkt en mee richting geeft aan een moderne, mensgerichte werking. Als HR Business Partner (m/v/x) ben jij een essentiële schakel om leiderschap te versterken, samenwerking te verbeteren en de werking van deze directie toekomstbestendig te maken. De rol: sparringpartner, coach & drager van een professioneel HR-beleid * Je draagt het HR-beleid uit binnen de directie Operaties, vertaalt dit naar concrete acties en bewaakt de correcte toepassing van HR-processen. Je monitort effecten op het terrein en brengt inzichten en feedback terug naar HR om bijsturing mogelijk te maken.
Samenwerking met een gedreven HR-team en management. Hoe HR waarde creëert binnen de directie Operaties - Met nieuwe structuren, digitalisatie en professionalisering in volle ontwikkeling groeit ook de nood aan een HR-partner die leidinggevenden ondersteunt, teams versterkt en mee richting geeft aan een moderne, mensgerichte werking. Als HR Business Partner (m/v/x) ben jij een essentiële schakel om leiderschap te versterken, samenwerking te verbeteren en de werking van deze directie toekomstbestendig te maken. De rol: sparringpartner, coach & drager van een professioneel HR-beleid * Je draagt het HR-beleid uit binnen de directie Operaties, vertaalt dit naar concrete acties en bewaakt de correcte toepassing van HR-processen. Je monitort effecten op het terrein en brengt inzichten en feedback terug naar HR om bijsturing mogelijk te maken.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. Deze loonmotor verwerkt en beheert loonadministratie vlekkeloos en koppelt die aan een complete waaier hr-functionaliteiten. * Je combineert bij voorkeur een boekhoudkundige of fiscale achtergrond met interesse in HR en IT en de wil om je hier verder in te verdiepen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. Deze loonmotor verwerkt en beheert loonadministratie vlekkeloos en koppelt die aan een complete waaier hr-functionaliteiten. * Je combineert bij voorkeur een boekhoudkundige of fiscale achtergrond met interesse in HR en IT en de wil om je hier verder in te verdiepen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Avantor is op zoek naar een enthusiaste Field Service Technician (f/m/x) !
Avantor is op zoek naar een enthusiaste Field Service Technician (f/m/x) !
){kind=logo}
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management, * HR Talents - Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, Werken als HR Business Partner?
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in HR Management, * HR Talents - Ben jij de HR Business Partner die energie haalt uit het ondersteunen van en op de werkvloer? Werk je graag dicht bij de business en voel je je thuis in een organisatie waar hands-on HR, samenwerking en zichtbaarheid centraal staan? Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor en binnen jouw regio. Je ondersteunt hen in diverse HR-thema's en helpt HR-beleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. • Ondersteunen van bij HR-vraagstukken en personeelsbeheer, • Implementeren van HR-beleid en HR-projecten op de werkvloer, • Samenwerken met payroll en andere HR-collega's voor een vlotte HR-dienstverlening, • Je hebt een eerste relevante ervaring als of in een brede HR-rol, Werken als HR Business Partner?
){kind=logo}
Samenwerking die werkt: Jij coördineert met Sales, Logistiek en Product Management en zorgt dat alle schakels optimaal samenwerken. * Jij tilt service en klantbeleving naar een hoger niveau. * Je bent een people manager met een sterke service mindset.
Samenwerking die werkt: Jij coördineert met Sales, Logistiek en Product Management en zorgt dat alle schakels optimaal samenwerken. * Jij tilt service en klantbeleving naar een hoger niveau. * Je bent een people manager met een sterke service mindset.
NEW
Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Strategisch HR-leiderschap
Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Strategisch HR-leiderschap
){kind=logo}
Easy Apply
DAJOBS is op zoek naar een HR‑Assistent (V/M/X) voor een van onze klanten, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport van temperatuurgecontroleerde goederen. Als HR‑Assistent ondersteun je de en werk je mee aan een vlotte dagelijkse werking van de HR‑afdeling * HR‑rapporten bijwerken, attesten opstellen en algemene HR‑correspondentie verzorgen * Diverse administratieve taken die bijdragen aan de efficiënte werking van de HR‑afdeling * Minimaal een eerste ervaring heeft in HR-administratie, generalistische HR, en/of loonadministratie * De kans om een waardevolle rol te spelen binnen een sterk en betrokken HR‑team
DAJOBS is op zoek naar een HR‑Assistent (V/M/X) voor een van onze klanten, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport van temperatuurgecontroleerde goederen. Als HR‑Assistent ondersteun je de en werk je mee aan een vlotte dagelijkse werking van de HR‑afdeling * HR‑rapporten bijwerken, attesten opstellen en algemene HR‑correspondentie verzorgen * Diverse administratieve taken die bijdragen aan de efficiënte werking van de HR‑afdeling * Minimaal een eerste ervaring heeft in HR-administratie, generalistische HR, en/of loonadministratie * De kans om een waardevolle rol te spelen binnen een sterk en betrokken HR‑team
){kind=logo}
Easy Apply
Zij verdelen een merk uit het hogere segment waardoor ze ver gaan in de service voor hun klanten. Voor één van onze klanten, een gerennomeerd bedrijf binnen de automobielsector, kijken wij uit naar een gedreven service advisor. Als service advisor streef jij naar een uitstekende klantbeleving en een vlekkeloze service.
Zij verdelen een merk uit het hogere segment waardoor ze ver gaan in de service voor hun klanten. Voor één van onze klanten, een gerennomeerd bedrijf binnen de automobielsector, kijken wij uit naar een gedreven service advisor. Als service advisor streef jij naar een uitstekende klantbeleving en een vlekkeloze service.
){kind=logo}
U zorgt voor een vlotte samenwerking tussen de alle services van Sodexo, de klant en externen, en bewaakt een efficiënte uitvoering van de activiteiten.
U zorgt voor een vlotte samenwerking tussen de alle services van Sodexo, de klant en externen, en bewaakt een efficiënte uitvoering van de activiteiten.
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor mensen én processen? Voor een stabiel en groeiend familiebedrijf, actief in de bouwmaterialensector in de regio Lubbeek, zoeken wij een HR & Payroll Officer. Je zorgt voor een correcte en vlotte personeels- en loonadministratie en ondersteunt mee de verdere uitbouw van een professioneel en toekomstgericht HR-beleid. * Meewerken aan de uitwerking en optimalisatie van HR-projecten en -beleid * Minstens 2 jaar ervaring in een allround HR-functie * Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
){kind=logo}
Proactief ondersteun je de business bij het uitwerken van nieuwe behoeften en zorg je voor heldere rapportages ten behoeve van service management, portfolio management en delivery. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta Connect is een cruciale toepassing voor Acerta en haar klanten in het kader van payroll services. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Proactief ondersteun je de business bij het uitwerken van nieuwe behoeften en zorg je voor heldere rapportages ten behoeve van service management, portfolio management en delivery. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Acerta Connect is een cruciale toepassing voor Acerta en haar klanten in het kader van payroll services. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NEW
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * De service ten aanzien van klanten laat je zo efficiënt mogelijk verlopen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * De service ten aanzien van klanten laat je zo efficiënt mogelijk verlopen. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
FIDUCIAL est LE prestataire de services complets pour les entrepreneurs et les indépendants, toujours proche de ses clients ! Fort de plus de 50 ans d'expérience, FIDUCIAL ACCOUNTANCY offre un service complet en matière de comptabilité et de fiscalité pour les PME.
FIDUCIAL est LE prestataire de services complets pour les entrepreneurs et les indépendants, toujours proche de ses clients ! Fort de plus de 50 ans d'expérience, FIDUCIAL ACCOUNTANCY offre un service complet en matière de comptabilité et de fiscalité pour les PME.
){kind=logo}
Easy Apply
Je hebt een hoger diploma in accountancy-fiscaliteit, financieel management of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt een hoger diploma in accountancy-fiscaliteit, financieel management of gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Sales Talents * Diest * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij commercieel, ambitieus en klaar voor een volgende stap in B2B sales? Voor een Belgische tech scale-up die de renovatie- en bouwsector digitaliseert, zoeken wij een Business Developer West-Vlaanderen. Je verkoopt SaaS-oplossingen en digitale tools aan zelfstandigen en bouwbedrijven via een transparant abonnementsmodel dat administratie, planning en rendabiliteit vereenvoudigt. Je komt terecht in een jong, gedreven sales team met korte lijnen, veel autonomie en een no-nonsense mentaliteit. Ideaal voor wie op zoek is naar een commerciële job in West-Vlaanderen met doorgroeikansen. Jouw verantwoordelijkheden - Als Business Developer B2B ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in West-Vlaanderen.
Sales Talents * Diest * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij commercieel, ambitieus en klaar voor een volgende stap in B2B sales? Voor een Belgische tech scale-up die de renovatie- en bouwsector digitaliseert, zoeken wij een Business Developer West-Vlaanderen. Je verkoopt SaaS-oplossingen en digitale tools aan zelfstandigen en bouwbedrijven via een transparant abonnementsmodel dat administratie, planning en rendabiliteit vereenvoudigt. Je komt terecht in een jong, gedreven sales team met korte lijnen, veel autonomie en een no-nonsense mentaliteit. Ideaal voor wie op zoek is naar een commerciële job in West-Vlaanderen met doorgroeikansen. Jouw verantwoordelijkheden - Als Business Developer B2B ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei in West-Vlaanderen.
){kind=logo}
Easy Apply
Contribute to the day-to-day management, maintenance and continuous improvement of our infrastructure platform. * Managing our public DNS service. * Concepts such as configuration management, Infrastructure as Code, GitOps and CI/CDsound familiar to you or you are motivated to keep learning and growing. 39 people work at DNS Belgium, divided over four departments: Digital Society, People and Business Services, GRC (Governance, Risk and Compliance) and Technology.
Contribute to the day-to-day management, maintenance and continuous improvement of our infrastructure platform. * Managing our public DNS service. * Concepts such as configuration management, Infrastructure as Code, GitOps and CI/CDsound familiar to you or you are motivated to keep learning and growing. 39 people work at DNS Belgium, divided over four departments: Digital Society, People and Business Services, GRC (Governance, Risk and Compliance) and Technology.
Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
NEW
){kind=logo}
1st interview with the client, this will be the HR-team.
1st interview with the client, this will be the HR-team.
NEW
Easy Apply
You support the drafting and management of policy documents, internal guidelines and codes of conduct. Risk management, awareness and supply chain responsibility * You have experience in policy development, document management and risk management. 39 people work at DNS Belgium, divided over four departments: Digital Society, People and Business Services, GRC (Governance, Risk and Compliance) and Technology.
You support the drafting and management of policy documents, internal guidelines and codes of conduct. Risk management, awareness and supply chain responsibility * You have experience in policy development, document management and risk management. 39 people work at DNS Belgium, divided over four departments: Digital Society, People and Business Services, GRC (Governance, Risk and Compliance) and Technology.