Easy Apply
27
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
48 results for HR and Payroll Assistant jobs in West Flanders within a 30 km radius
No match yet? There are 48 more jobs that could match your search
){kind=logo}
En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. * Un HR Officer bavard * Une HR Manager proche de son équipe * Vous-même ; un(e) Responsable Payroll unique
En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. * Un HR Officer bavard * Une HR Manager proche de son équipe * Vous-même ; un(e) Responsable Payroll unique
){kind=logo}
Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je hebt ervaring binnen payroll en HR-administratie - Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan.
Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je hebt ervaring binnen payroll en HR-administratie - Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan.
){kind=logo}
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving - Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving - Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij - Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan. * Je hebt een relevante payroll ervaring van minimum 5 jaar (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd. Payroll en sociale en- arbeidswetgeving hebben weinig geheimen voor jou
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving - Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving - Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij - Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan. * Je hebt een relevante payroll ervaring van minimum 5 jaar (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd. Payroll en sociale en- arbeidswetgeving hebben weinig geheimen voor jou
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Easy Apply
Je hebt een bachelor of gelijkwaardige ervaring in HR en payroll. * Enkele jaren ervaring in payroll of HR‑administratie zijn een must. Ben jij nauwkeurig, servicegericht en krijg je energie van een vlot draaiende payroll? Dan verwelkomen we jou graag als onze nieuwe Payroll Medewerker. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte (internationale) payroll, een professionele werknemersadministratie en een vlotte dienstverlening naar onze . Je beheert daarnaast het wagenpark en zorgt voor heldere HR‑rapporteringen die ons management ondersteunen. * Je verwerkt de (inter)nationale payroll van A tot Z in samenwerking met onze externe . * Je stelt HR‑rapporten en dashboards op, en bewaakt de datakwaliteit. * Samenwerking binnen een enthousiast HR-team van vier collega's waarin kennisdeling en afstemming centraal staan.
Je hebt een bachelor of gelijkwaardige ervaring in HR en payroll. * Enkele jaren ervaring in payroll of HR‑administratie zijn een must. Ben jij nauwkeurig, servicegericht en krijg je energie van een vlot draaiende payroll? Dan verwelkomen we jou graag als onze nieuwe Payroll Medewerker. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte (internationale) payroll, een professionele werknemersadministratie en een vlotte dienstverlening naar onze . Je beheert daarnaast het wagenpark en zorgt voor heldere HR‑rapporteringen die ons management ondersteunen. * Je verwerkt de (inter)nationale payroll van A tot Z in samenwerking met onze externe . * Je stelt HR‑rapporten en dashboards op, en bewaakt de datakwaliteit. * Samenwerking binnen een enthousiast HR-team van vier collega's waarin kennisdeling en afstemming centraal staan.
){kind=logo}
Easy Apply
Voor onze klant, een grote organisatie actief binnen de dienstensector, zijn we asap op zoek naar een Payroll Expert ad interim. * Zelfstandig en tijdig verwerken van de volledige payroll (bedienden, 5 PC's) * Aantoonbare ervaring met (complexe) payroll in grote ondernemingen
Voor onze klant, een grote organisatie actief binnen de dienstensector, zijn we asap op zoek naar een Payroll Expert ad interim. * Zelfstandig en tijdig verwerken van de volledige payroll (bedienden, 5 PC's) * Aantoonbare ervaring met (complexe) payroll in grote ondernemingen
){kind=logo}
• Samenwerken met payroll en management voor een efficiënte HR-werking, * HR Talents - Ben jij een HR Business Partner die energie haalt uit het bouwen van HR in een organisatie in volle evolutie? Als HR Business Partner ben jij het centrale aanspreekpunt voor en binnen de organisatie. Je krijgt de verantwoordelijkheid om het HR-beleid verder uit te rollen en te verankeren in de dagelijkse werking. • Verder implementeren en optimaliseren van het HR-beleid dat recent werd uitgetekend, • Mee vormgeven aan een werkbare en realistische HR-aanpak binnen de bestaande bedrijfscultuur. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gelijkaardige richting, • Je hebt een basiskennis van payroll en sociale wetgeving, Werken als HR Business Partner?
• Samenwerken met payroll en management voor een efficiënte HR-werking, * HR Talents - Ben jij een HR Business Partner die energie haalt uit het bouwen van HR in een organisatie in volle evolutie? Als HR Business Partner ben jij het centrale aanspreekpunt voor en binnen de organisatie. Je krijgt de verantwoordelijkheid om het HR-beleid verder uit te rollen en te verankeren in de dagelijkse werking. • Verder implementeren en optimaliseren van het HR-beleid dat recent werd uitgetekend, • Mee vormgeven aan een werkbare en realistische HR-aanpak binnen de bestaande bedrijfscultuur. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gelijkaardige richting, • Je hebt een basiskennis van payroll en sociale wetgeving, Werken als HR Business Partner?
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie.
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie.
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij klaar om het verschil te maken als HR Generalist (M/V/X) binnen een ambitieuze bedrijvengroep in West-Vlaanderen? Als HR Generalist (M/V/X) sta je in voor het volledige HR-verhaal binnen de groep. Dit is een breed en zelfstandig takenpakket waar je operationele en strategische taken combineert en waarbij je je focust op 25% hard HR en 75% soft HR. * Uitrollen en optimaliseren van HR-beleid en procedures, met focus op uniformiteit over de groep en efficiëntie. * Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor voor alle HR-vragen en -adviezen. * Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen HR, Psychologie, Rechtspraktijk of andere relevante richting. * Je hebt minimaal 3 à 5 jaar praktijkervaring in een gelijkaardige, generalistische HR-rol of bent een ervaren ambitieuze HR BP die een volgende stap ambieert en wil meegroeien met het bedrijf.
Ben jij klaar om het verschil te maken als HR Generalist (M/V/X) binnen een ambitieuze bedrijvengroep in West-Vlaanderen? Als HR Generalist (M/V/X) sta je in voor het volledige HR-verhaal binnen de groep. Dit is een breed en zelfstandig takenpakket waar je operationele en strategische taken combineert en waarbij je je focust op 25% hard HR en 75% soft HR. * Uitrollen en optimaliseren van HR-beleid en procedures, met focus op uniformiteit over de groep en efficiëntie. * Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor voor alle HR-vragen en -adviezen. * Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen HR, Psychologie, Rechtspraktijk of andere relevante richting. * Je hebt minimaal 3 à 5 jaar praktijkervaring in een gelijkaardige, generalistische HR-rol of bent een ervaren ambitieuze HR BP die een volgende stap ambieert en wil meegroeien met het bedrijf.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten.
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux - More specifically, they specialize in developing and distributing customized pharmacy robots. Through their technologically advanced medication distribution systems, medication is delivered worldwide in a safe, efficient, and highly accurate manner. You will be part of a team of 3 colleagues and will be responsible for releasing interim processes as well as the final delivery of various types of projects. * Start up robotic installations and complete all prescribed test procedures. * Start up MT Matic PRO and SLIM so they can be initialised and delivered to the internal customer ( and starters in the field). * Start up MT Collect and Kiosk. * Configure routers, switches, climate packs, and ultrasonic sensors. * Document activities in procedures and work instructions. * Basic knowledge of PLC programming (for troubleshooting and hardware configuration).
HR Flux - More specifically, they specialize in developing and distributing customized pharmacy robots. Through their technologically advanced medication distribution systems, medication is delivered worldwide in a safe, efficient, and highly accurate manner. You will be part of a team of 3 colleagues and will be responsible for releasing interim processes as well as the final delivery of various types of projects. * Start up robotic installations and complete all prescribed test procedures. * Start up MT Matic PRO and SLIM so they can be initialised and delivered to the internal customer ( and starters in the field). * Start up MT Collect and Kiosk. * Configure routers, switches, climate packs, and ultrasonic sensors. * Document activities in procedures and work instructions. * Basic knowledge of PLC programming (for troubleshooting and hardware configuration).
){kind=logo}
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
Easy Apply
HR Flux
HR Flux
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je hebt een sterke affiniteit met HR en bent gepassioneerd door de kmo-wereld.
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je hebt een sterke affiniteit met HR en bent gepassioneerd door de kmo-wereld.
Easy Apply
The Payroll Office bv - The Payroll Office is een jong en groeiend sociaal bureau in Veurne dat payroll en sociaal-juridisch advies verleent aan Vlaamse KMO's. Onze klanten zijn vooral kleine en middelgrote ondernemingen waarvoor wij de volledige loonadministratie en advies rond payroll verzorgen. Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten. We zoeken een nieuwe collega met ervaring in payroll binnen een sociaal secretariaat of sociaal bureau.
The Payroll Office bv - The Payroll Office is een jong en groeiend sociaal bureau in Veurne dat payroll en sociaal-juridisch advies verleent aan Vlaamse KMO's. Onze klanten zijn vooral kleine en middelgrote ondernemingen waarvoor wij de volledige loonadministratie en advies rond payroll verzorgen. Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten. We zoeken een nieuwe collega met ervaring in payroll binnen een sociaal secretariaat of sociaal bureau.
Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? Voor onze productiesites in Komen en Wervik zoeken we een Payroll Officer die zorgt voor een foutloze loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten. * Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), aangevuld met relevante payroll ervaring binnen een productieomgeving.
Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? Voor onze productiesites in Komen en Wervik zoeken we een Payroll Officer die zorgt voor een foutloze loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten. * Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), aangevuld met relevante payroll ervaring binnen een productieomgeving.
){kind=logo}
Easy Apply
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * Play hard, and work even harder
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * Play hard, and work even harder
Easy Apply
Je beschikt over een bachelor in HR, payroll, sociaal recht, economie of een gelijkwaardige ervaring. Ben jij sterk in payroll én hou je ervan om mensen en processen in beweging te brengen? Dan ben jij de payroll manager die we zoeken! Leggen van de nodige linken tussen payroll en subsidies, inclusief de bijhorende controles en rapporteringen specifiek voor een maatwerkbedrijf. Nauwe samenwerking met interne diensten zoals HR, finance, … Je hebt een grondige up to date kennis van payroll en de Belgische sociale wetgeving en kan deze correct toepassen.
Je beschikt over een bachelor in HR, payroll, sociaal recht, economie of een gelijkwaardige ervaring. Ben jij sterk in payroll én hou je ervan om mensen en processen in beweging te brengen? Dan ben jij de payroll manager die we zoeken! Leggen van de nodige linken tussen payroll en subsidies, inclusief de bijhorende controles en rapporteringen specifiek voor een maatwerkbedrijf. Nauwe samenwerking met interne diensten zoals HR, finance, … Je hebt een grondige up to date kennis van payroll en de Belgische sociale wetgeving en kan deze correct toepassen.
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR Lead zorg jij dat HR klopt. Een correcte en vlot draaiende payroll (ook internationaal) is voor jou vanzelfsprekend en de basis voor tevreden collega's. • Je bent dé go-to voor HR binnen Floorify, voor medewerkers, management en founders • Je brengt structuur in HR door processen, workflows en documentatie helder en werkbaar te maken. • Je denkt mee met de over groei, structuur en samenwerking en vertaalt dit naar concrete HR-acties - Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR-rol en bent klaar voor een volgende stap met meer ownership - Je hebt een goede basis in payroll en sociale wetgeving en weet hoe dit in de praktijk werkt
Als HR Lead zorg jij dat HR klopt. Een correcte en vlot draaiende payroll (ook internationaal) is voor jou vanzelfsprekend en de basis voor tevreden collega's. • Je bent dé go-to voor HR binnen Floorify, voor medewerkers, management en founders • Je brengt structuur in HR door processen, workflows en documentatie helder en werkbaar te maken. • Je denkt mee met de over groei, structuur en samenwerking en vertaalt dit naar concrete HR-acties - Je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR-rol en bent klaar voor een volgende stap met meer ownership - Je hebt een goede basis in payroll en sociale wetgeving en weet hoe dit in de praktijk werkt
NEW
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)