Easy Apply
15
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
48 results for HR and Payroll Assistant jobs in Beersel within a 30 km radius
No match yet? There are 48 more jobs that could match your search
){kind=logo}
En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll * Een hecht HR-team waarop je kan rekenen - Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). * HR-administratie (contracten, attesten, C4…) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll * Een hecht HR-team waarop je kan rekenen - Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). * HR-administratie (contracten, attesten, C4…) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie. De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie.
Minstens 1 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie, payroll support en/of personeelsadministratie. De Nationale Loterij is op zoek naar een Medewerker HR Administratie & Mobiliteit (50%) die ervoor zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Zorg jij graag dat HR-administratie tot in de puntjes klopt, en vind je het belangrijk dat mobiliteit, tijdregistratie en een vlotte service naar professioneel en zorgvuldig worden aangepakt? Als Medewerker HR Administratie & Mobiliteit sta je in voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie, met een sterke focus op mobiliteit en tijdregistratie, om zo een zorgvuldige loonverwerking te garanderen en bij te dragen aan een vlotte, correcte en tijdige HR-administratie.
){kind=logo}
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden.
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden.
){kind=logo}
Ondersteunen van HR-managers en leidinggevenden bij payroll-gerelateerde vragen - Zie jij jezelf in deze rol als Payroll & Rewards Specialist en wil je jouw payroll expertise combineren met strategische HR-projecten? * HR Talents - Wil je een sleutelrol spelen in payroll? Voor een internationale industriële organisatie zoeken we een Payroll specialist die graag ownership neemt over payrollprocessen. Klaar voor een volgende stap waarin je impact maakt op zowel medewerkerservaring als HR-beleid! Als Payroll Specialist neem je ownership over verschillende payrollprocessen en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het verloningsbeleid. * Coördineren van bepaalde HR-processen zoals interimkrachten, verzekeringen of mobiliteitsgerelateerde topics * Bachelor of master in HR, personeelsbeheer of een gelijkaardige richting * Minimum 5 jaar ervaring binnen payroll/comp & ben
Ondersteunen van HR-managers en leidinggevenden bij payroll-gerelateerde vragen - Zie jij jezelf in deze rol als Payroll & Rewards Specialist en wil je jouw payroll expertise combineren met strategische HR-projecten? * HR Talents - Wil je een sleutelrol spelen in payroll? Voor een internationale industriële organisatie zoeken we een Payroll specialist die graag ownership neemt over payrollprocessen. Klaar voor een volgende stap waarin je impact maakt op zowel medewerkerservaring als HR-beleid! Als Payroll Specialist neem je ownership over verschillende payrollprocessen en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het verloningsbeleid. * Coördineren van bepaalde HR-processen zoals interimkrachten, verzekeringen of mobiliteitsgerelateerde topics * Bachelor of master in HR, personeelsbeheer of een gelijkaardige richting * Minimum 5 jaar ervaring binnen payroll/comp & ben
NEW
HR Talents - Wil je je HR kennis verder uitbouwen? Voor een gevestigde organisatie zijn we op zoek naar een HR Officer Legal. In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals. * Je werkt nauw samen met juristen, HR Business Partners, directieleden en externe adviseurs. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
HR Talents - Wil je je HR kennis verder uitbouwen? Voor een gevestigde organisatie zijn we op zoek naar een HR Officer Legal. In deze rol ondersteun je een ervaren HR Legal team en draag je bij aan de correcte toepassing van sociale wetgeving, juridische dossieropvolging en sociale relaties. * Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals. * Je werkt nauw samen met juristen, HR Business Partners, directieleden en externe adviseurs. * Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
NEW
){kind=logo}
Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. * Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
ISS Facility Services * VILVOORDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Aanspreekpunt voor bij vragen over loon, sociale documenten en regelgeving * Beheer en opvolging van personeelsdossiers (uitdiensttredingen, schorsingen en rechtzettingen met betrekking tot loonadministratie) * Algemene correspondentie * Inplanning en opvolging medische onderzoeken * Opvolging van personeelsovernames * Opvolgen van de maandelijkse loonverwerking * Correct toepassen van sectorale cao's en loonbarema's * Controle van loonbrieven, premies en vergoedingen * Opvolging fiscale en sociale aangiftes * Controle van DMFA-aangiftes * Aanspreekpunt externe instanties (RJV, Sociaal fonds, RVA, mutualiteit,...) * Opstellen van personeels- en payrollrapporten * Signaleren en corrigeren van afwijkingen in uurregistratie en loonberekening * Kennis van sociale wetgeving en - Jouw profiel
ISS Facility Services * VILVOORDE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Aanspreekpunt voor bij vragen over loon, sociale documenten en regelgeving * Beheer en opvolging van personeelsdossiers (uitdiensttredingen, schorsingen en rechtzettingen met betrekking tot loonadministratie) * Algemene correspondentie * Inplanning en opvolging medische onderzoeken * Opvolging van personeelsovernames * Opvolgen van de maandelijkse loonverwerking * Correct toepassen van sectorale cao's en loonbarema's * Controle van loonbrieven, premies en vergoedingen * Opvolging fiscale en sociale aangiftes * Controle van DMFA-aangiftes * Aanspreekpunt externe instanties (RJV, Sociaal fonds, RVA, mutualiteit,...) * Opstellen van personeels- en payrollrapporten * Signaleren en corrigeren van afwijkingen in uurregistratie en loonberekening * Kennis van sociale wetgeving en - Jouw profiel
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
){kind=logo}
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
){kind=logo}
To this end, you will hold the necessary internal consultations with all stakeholders (operations, finance, IT, project, HR, transport, legal, facilities, support services, etc.) regarding budget, timing, internal organisation, etc.
To this end, you will hold the necessary internal consultations with all stakeholders (operations, finance, IT, project, HR, transport, legal, facilities, support services, etc.) regarding budget, timing, internal organisation, etc.
){kind=logo}
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
){kind=logo}
→ Gesprek met de en HR
→ Gesprek met de en HR
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Walters is gespecialiseerd is tijdelijke en junior permanente rekrutering in boekhouding, tax & treasury, bank en verzekeringen, finance, HR & payroll, business support en internal sales.
Robert Walters is gespecialiseerd is tijdelijke en junior permanente rekrutering in boekhouding, tax & treasury, bank en verzekeringen, finance, HR & payroll, business support en internal sales.
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
){kind=logo}
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
NEW
Bij Hendriks zoeken we een Recruiter & HR officer die mee instaat voor het aantrekken en begeleiden van nieuwe . Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en menselijk contact, waarbij je een belangrijke schakel bent tussen kandidaten, leidinggevenden en HR. Als Recruiter & HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroomproces van nieuwe medewerkers. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting * Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding
Bij Hendriks zoeken we een Recruiter & HR officer die mee instaat voor het aantrekken en begeleiden van nieuwe . Je krijgt een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en menselijk contact, waarbij je een belangrijke schakel bent tussen kandidaten, leidinggevenden en HR. Als Recruiter & HR Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige instroomproces van nieuwe medewerkers. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting * Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talentbegeleiding
){kind=logo}
Sales Director - Driving Training & Road Safety (RACB/ERS-Academy)
Sales Director - Driving Training & Road Safety (RACB/ERS-Academy)
DEKRA Belgium NV
Brussel
Partially remote
Easy Apply
HR
HR
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij op zoek naar een stage waarin je écht het verschil kan maken binnen HR? Als HR-stagiair(e) werk je mee aan diverse HR-domeinen en ontdek je waar jouw passie ligt. Je bent een Bachelor- of Masterstudent in een HR-gerelateerde richting - Knowhow: Je hebt een basiskennis van HR-processen en bent bereid om bij te leren. Prettig om te hebben: Een eerste ervaring binnen HR is een plus, maar geen must.
Ben jij op zoek naar een stage waarin je écht het verschil kan maken binnen HR? Als HR-stagiair(e) werk je mee aan diverse HR-domeinen en ontdek je waar jouw passie ligt. Je bent een Bachelor- of Masterstudent in een HR-gerelateerde richting - Knowhow: Je hebt een basiskennis van HR-processen en bent bereid om bij te leren. Prettig om te hebben: Een eerste ervaring binnen HR is een plus, maar geen must.
Vacature voltijds stafmedewerker dienstverlening bestuur en organisatie met als focus HR-beleid
Vacature voltijds stafmedewerker dienstverlening bestuur en organisatie met als focus HR-beleid
Katholiek Onderwijs Vlaanderen vzw
ETTERBEEK
We zoeken een gedreven collega om aan de slag te gaan als stafmedewerker dienstverlening bestuur en organisatie met als focus HR-beleid (100%). Een fase waarin je samen met in heel de organisatie als stafmedewerker HR-beleid impact zal hebben met jouw vernieuwende ideeën en ervaring in schoolorganisatie, beleidsimplementatie, veranderkunde en projectmanagement. Als stafmedewerker HR-beleid adviseer, ondersteun en faciliteer je besturen en leidinggevenden op de verschillende domeinen van HR, goed werkgeverschap en organisatieontwikkeling (visieontwikkeling, strategie, processen, projecten, transformatie en change). Als eerste component breng je HR-kennis vanuit de verschillende disciplines en perspectieven samen. Je stelt vanuit een toekomstgerichte visie methodieken en begeleidingen voor die de HR-werking van de verschillende onderwijsinstellingen verder kunnen ...
We zoeken een gedreven collega om aan de slag te gaan als stafmedewerker dienstverlening bestuur en organisatie met als focus HR-beleid (100%). Een fase waarin je samen met in heel de organisatie als stafmedewerker HR-beleid impact zal hebben met jouw vernieuwende ideeën en ervaring in schoolorganisatie, beleidsimplementatie, veranderkunde en projectmanagement. Als stafmedewerker HR-beleid adviseer, ondersteun en faciliteer je besturen en leidinggevenden op de verschillende domeinen van HR, goed werkgeverschap en organisatieontwikkeling (visieontwikkeling, strategie, processen, projecten, transformatie en change). Als eerste component breng je HR-kennis vanuit de verschillende disciplines en perspectieven samen. Je stelt vanuit een toekomstgerichte visie methodieken en begeleidingen voor die de HR-werking van de verschillende onderwijsinstellingen verder kunnen ...
){kind=logo}
Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
NEW
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NEW