Easy Apply
21
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
63 results for HR Administration jobs in Mariakerke within a 30 km radius
){kind=logo}
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages.
To strengthen our Payroll Partners on-site teams in Flanders, we are looking for multiple consultants in the field of payroll processing and HR administration. As an HR Payroll Consultant On-Site, you work for the client, at the client's location every day. As you are the point of contact for your client, HR employees, and all company employees, you speak multiple languages.
NEW
){kind=logo}
Je neemt de verantwoordelijkheid voor de payroll van onze twee vennootschappen en zorgt voor de HR-administratie van onze processen. * Samen met je zorg je voor een vlot administratief verloop van de ondersteunende HR-processen.
Je neemt de verantwoordelijkheid voor de payroll van onze twee vennootschappen en zorgt voor de HR-administratie van onze processen. * Samen met je zorg je voor een vlot administratief verloop van de ondersteunende HR-processen.
){kind=logo}
Easy Apply
HR-administratie en interne opvolging
HR-administratie en interne opvolging
){kind=logo}
Easy Apply
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven HR-adviseur om ons team te versterken. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor en . Je combineert operationele HR‑taken met projectmatig werk en draagt actief bij aan een professioneel en mensgericht HR‑beleid * Aanspreekpunt voor bij HR‑vragen over de verschillende kantoren heen. * Initiëren en coördineren van HR‑projecten rond interne communicatie, onboarding, welzijn, talentontwikkeling,… * Centrale rol in de verdere uitbouw van het HR‑beleid * Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsbeheer, …). * Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een HR-generalistische rol.
Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven HR-adviseur om ons team te versterken. Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor en . Je combineert operationele HR‑taken met projectmatig werk en draagt actief bij aan een professioneel en mensgericht HR‑beleid * Aanspreekpunt voor bij HR‑vragen over de verschillende kantoren heen. * Initiëren en coördineren van HR‑projecten rond interne communicatie, onboarding, welzijn, talentontwikkeling,… * Centrale rol in de verdere uitbouw van het HR‑beleid * Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsbeheer, …). * Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een HR-generalistische rol.
Easy Apply
Dan ben jij de HR & Payroll Officer die wij zoeken! Jij zorgt ervoor dat onze HR- en payrolladministratie foutloos verloopt en coördineert interne opleidingen en welzijnsinitiatieven. HR & Payroll (jouw kernverantwoordelijkheid) * Ben je het eerste aanspreekpunt voor bij HR- en loonvragen * Ondersteun je operationeel HR-processen en projecten * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
Dan ben jij de HR & Payroll Officer die wij zoeken! Jij zorgt ervoor dat onze HR- en payrolladministratie foutloos verloopt en coördineert interne opleidingen en welzijnsinitiatieven. HR & Payroll (jouw kernverantwoordelijkheid) * Ben je het eerste aanspreekpunt voor bij HR- en loonvragen * Ondersteun je operationeel HR-processen en projecten * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
){kind=logo}
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolging interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolging interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
Ervaring of diploma binnen boekhouding en HR-administratie.
Ervaring of diploma binnen boekhouding en HR-administratie.
){kind=logo}
Na je opleiding breidt je rol uit en krijg je als accountant meer verantwoordelijkheid, zoals het mee opvolgen van HR administratie en later zelfs de volledige boekhouding van een kleiner filiaal.
Na je opleiding breidt je rol uit en krijg je als accountant meer verantwoordelijkheid, zoals het mee opvolgen van HR administratie en later zelfs de volledige boekhouding van een kleiner filiaal.
NEW
No match yet? There are 55 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat voor één van onze partners in regio Gent, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie.
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat voor één van onze partners in regio Gent, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie.
){kind=logo}
Samen bouwen we aan een moderne HR-werking die inzet op kwaliteit, mensgerichtheid en correcte toepassing van regelgeving. Als deskundige HR ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Daarnaast werk je actief mee aan het verbeteren en optimaliseren van HR-processen binnen gemeente en OCMW. Je zorgt voor een kwaliteitsvolle personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat en bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen.
Samen bouwen we aan een moderne HR-werking die inzet op kwaliteit, mensgerichtheid en correcte toepassing van regelgeving. Als deskundige HR ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Daarnaast werk je actief mee aan het verbeteren en optimaliseren van HR-processen binnen gemeente en OCMW. Je zorgt voor een kwaliteitsvolle personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat en bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen.
){kind=logo}
HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * dagelijkse aansturing van het HR-team in de site in Oost-Vlaanderen en verdelen van taken en verantwoordelijkheden.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NEW
HR Talents - Je komt terecht in een organisatie waar payroll een cruciale rol speelt en waar je nauw samenwerkt met HR en de werkvloer. Je vormt een sterk HR team en werkt nauw samen met Operations. * Een klein en betrokken lokaal HR team.
HR Talents - Je komt terecht in een organisatie waar payroll een cruciale rol speelt en waar je nauw samenwerkt met HR en de werkvloer. Je vormt een sterk HR team en werkt nauw samen met Operations. * Een klein en betrokken lokaal HR team.
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NEW
HR Talents - Haal je energie uit het structureren, optimaliseren en toekomstgericht uitbouwen van payroll- en HR-processen binnen een warme organisatie? Als Project Manager Payroll neem je een sleutelpositie op binnen het HR departement. * Het analyseren en hertekenen van bestaande payroll- en HR-processen met het oog op efficiëntie, kwaliteit en digitalisering. * Het bewaken van kwaliteit, doorlooptijden en correctheid van HR-administratieve processen zoals contractbeheer, dossieropbouw en workflow beheer. * Actieve deelname aan HR-projecten, audits en implementaties van nieuwe systemen en technologieën.
HR Talents - Haal je energie uit het structureren, optimaliseren en toekomstgericht uitbouwen van payroll- en HR-processen binnen een warme organisatie? Als Project Manager Payroll neem je een sleutelpositie op binnen het HR departement. * Het analyseren en hertekenen van bestaande payroll- en HR-processen met het oog op efficiëntie, kwaliteit en digitalisering. * Het bewaken van kwaliteit, doorlooptijden en correctheid van HR-administratieve processen zoals contractbeheer, dossieropbouw en workflow beheer. * Actieve deelname aan HR-projecten, audits en implementaties van nieuwe systemen en technologieën.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents - Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen.
HR Talents - Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen.
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
0–2 years of experience in Sales Support, Commercial Administration, Customer Service or similar role.
0–2 years of experience in Sales Support, Commercial Administration, Customer Service or similar role.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.