Easy Apply
6
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
23 results for Head of Talent Acquisition jobs in Steenokkerzeel within a 30 km radius
){kind=logo}
The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Staying abreast of current and pending employment laws and market trends while supporting strategic initiatives of the firm's management committees by developing and maintaining ...
The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, and ensuring a comprehensive and engaging experience. * Staying abreast of current and pending employment laws and market trends while supporting strategic initiatives of the firm's management committees by developing and maintaining ...
NEW
The global shift to solar energy is accelerating like never before—and Sitemark is at the forefront of this transformation. As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. It's a varied and impactful role at the heart of our growing company. HR & Talent Support * 2–5 years of experience in a similar support role
The global shift to solar energy is accelerating like never before—and Sitemark is at the forefront of this transformation. As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. It's a varied and impactful role at the heart of our growing company. HR & Talent Support * 2–5 years of experience in a similar support role
No match yet? There are 21 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT.
Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT.
){kind=logo}
Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Partially remote
Talent Management & Ontwikkeling * Meewerken aan de uitbouw van een globaal Talent Management-kader. * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * Master in humane wetenschappen (arbeidswetenschappen, psychologie, HR …) of gelijkwaardige ervaring in Soft HR.
Talent Management & Ontwikkeling * Meewerken aan de uitbouw van een globaal Talent Management-kader. * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * Master in humane wetenschappen (arbeidswetenschappen, psychologie, HR …) of gelijkwaardige ervaring in Soft HR.
NEW
){kind=logo}
Je bouwt aan sterke talent- en performanceprocessen.
Je bouwt aan sterke talent- en performanceprocessen.
Internship - Healthcare IC Development (RF load-pull analysis)
Internship - Healthcare IC Development (RF load-pull analysis)
NXP Semiconductors Netherlands B.V.
Leuven
Possibility to become part of NXP's Young Professional Talent Pool - Join us for an internship and see how NXP shapes the next wave of digital innovation by bringing AI to the edge. Subject of the Internship - The goal of this internship is to assess the impact of the load impedance of a Bluetooth Low Energy Receiver, on transmitter modulation quality. In the past the impedance of the balun has been optimized for Tx Power Amplifier (PA) efficiency. * Write a final report and make a presentation of the results * First or second year of Master of Science –Engineer school * You have notions of IC design, signal processing, affinities with RF, analog and digital circuit design, notions of SW development. * Good level of English is required (attendance to meetings / presentations with international team, reading and writing of documentation)
Possibility to become part of NXP's Young Professional Talent Pool - Join us for an internship and see how NXP shapes the next wave of digital innovation by bringing AI to the edge. Subject of the Internship - The goal of this internship is to assess the impact of the load impedance of a Bluetooth Low Energy Receiver, on transmitter modulation quality. In the past the impedance of the balun has been optimized for Tx Power Amplifier (PA) efficiency. * Write a final report and make a presentation of the results * First or second year of Master of Science –Engineer school * You have notions of IC design, signal processing, affinities with RF, analog and digital circuit design, notions of SW development. * Good level of English is required (attendance to meetings / presentations with international team, reading and writing of documentation)
NEW
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Support various projects and initiatives, such as onboarding changes, acquisitions, policy & process related changes. Represent Belgium & Luxemburg as part of the wider EMEA ONEHR team identifying needs, developing plans, and implementation thereof. The ideal candidate will be highly process-oriented and possess a strong understanding of local labor laws and consultation requirements. * Expert knowledge of Belgian/Luxemburg labor law, operating in an international and matrixed environment. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Support various projects and initiatives, such as onboarding changes, acquisitions, policy & process related changes. Represent Belgium & Luxemburg as part of the wider EMEA ONEHR team identifying needs, developing plans, and implementation thereof. The ideal candidate will be highly process-oriented and possess a strong understanding of local labor laws and consultation requirements. * Expert knowledge of Belgian/Luxemburg labor law, operating in an international and matrixed environment. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Own the delivery, configuration, and operational performance of Workday across modules (Core HCM, Compensation, Talent and Performance, Recruitment, Reporting, Integrations). We put our customers at the center of everything we do and build long-lasting relationships to support their growth. Active across 3 continents - in large parts of Africa, Great Britain, Belgium, Luxembourg, in the Netherlands and in the United-States (Texas and New Mexico), we partner with premium brands such as Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International and more. We are seeking a HRIS Manager (Workday) to lead the day to day operation, evolution, and continuous improvement of our Workday HR platform across multiple modules. * Lead, coach, and develop a team of HRIS specialists, fostering a collaborative and accountable culture.
Own the delivery, configuration, and operational performance of Workday across modules (Core HCM, Compensation, Talent and Performance, Recruitment, Reporting, Integrations). We put our customers at the center of everything we do and build long-lasting relationships to support their growth. Active across 3 continents - in large parts of Africa, Great Britain, Belgium, Luxembourg, in the Netherlands and in the United-States (Texas and New Mexico), we partner with premium brands such as Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International and more. We are seeking a HRIS Manager (Workday) to lead the day to day operation, evolution, and continuous improvement of our Workday HR platform across multiple modules. * Lead, coach, and develop a team of HRIS specialists, fostering a collaborative and accountable culture.
){kind=logo}
Si besoin, vous collaborez avec des partenaires externes pour trouver les meilleurs talents.
Si besoin, vous collaborez avec des partenaires externes pour trouver les meilleurs talents.
NEW
){kind=logo}
Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent Talent Acquisition & Workforce Planning * Act as a trusted point of contact for employees and managers * Strong knowledge of employment laws and HR best practices * Ability to build trust and influence at all levels of the organization * High level of confidentiality and professionalism
Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent Talent Acquisition & Workforce Planning * Act as a trusted point of contact for employees and managers * Strong knowledge of employment laws and HR best practices * Ability to build trust and influence at all levels of the organization * High level of confidentiality and professionalism
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten?
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten?
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Fluent in English and Dutch, with a good knowledge of French considered an asset. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company?
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development; * 5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment; * Fluent in English and Dutch, with a good knowledge of French considered an asset. Interested in this position of Learning & Development Manager (m/f/x) at a young and dynamic company?
NEW
){kind=logo}
HR Talents De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende gastervaring vanzelf ontstaan terwijl de onderneming groeit. * je bent de hoeder van cultuur, leiderschap en talent * bachelor of master diploma
HR Talents De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende gastervaring vanzelf ontstaan terwijl de onderneming groeit. * je bent de hoeder van cultuur, leiderschap en talent * bachelor of master diploma
HR Talents
HR Talents
This internship is based inBrusselsand offers a unique opportunity to work alongside experienced professionals in marketing, talent acquisition, and data analytics. is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. The Eurofins network is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across its companies around the world. Company description: Eurofins Scientific is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across ...
This internship is based inBrusselsand offers a unique opportunity to work alongside experienced professionals in marketing, talent acquisition, and data analytics. is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. The Eurofins network is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across its companies around the world. Company description: Eurofins Scientific is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across ...
NEW
This internship is based inBrusselsand offers a unique opportunity to work alongside experienced professionals in marketing, talent acquisition, and data analytics. is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. The Eurofins network is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across its companies around the world. Company description: Eurofins Scientific is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across ...
This internship is based inBrusselsand offers a unique opportunity to work alongside experienced professionals in marketing, talent acquisition, and data analytics. is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. The Eurofins network is dedicated to delivering testing services that contribute to the health and safety of society and the planet, and to its corporate responsibility to protect the environment and ensure diversity, equity, and inclusion across its companies around the world. Company description: Eurofins Scientific is an international network of independent life sciences companies, providing a unique range of analytical testing services to clients across ...
Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance management, organisational review, talent planning, promotion, salary review, exit, etc.) * Create meaningful talent and retention plans with assigned teams/departments to assist in the business delivering on both local and strategic goals * Support the rollout of OKR's and personal objectives setting * Work closely with the Talent Acquisition team on recruiting key roles as well as ensure alignment on resourcing - By providing practical, engaging learning experiences, DataCamp equips learners and organizations of all sizes to harness the power of data and AI. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage.
Drive seamless processes for the area of responsibilities (career planning, performance management, organisational review, talent planning, promotion, salary review, exit, etc.) * Create meaningful talent and retention plans with assigned teams/departments to assist in the business delivering on both local and strategic goals * Support the rollout of OKR's and personal objectives setting * Work closely with the Talent Acquisition team on recruiting key roles as well as ensure alignment on resourcing - By providing practical, engaging learning experiences, DataCamp equips learners and organizations of all sizes to harness the power of data and AI. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies, including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage.
Stappen zetten naar een passende opleiding of een duurzame job vraagt voor deze doelgroep een specifieke benaderingswijze, met expliciet aandacht aan welzijn, gezondheid, beweging en het persoonlijke netwerk.
Stappen zetten naar een passende opleiding of een duurzame job vraagt voor deze doelgroep een specifieke benaderingswijze, met expliciet aandacht aan welzijn, gezondheid, beweging en het persoonlijke netwerk.
NEW
Easy Apply
Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Wij bieden projecten aan bij internationale klanten verspreid over heel Vlaanderen, bijvoorbeeld in Puurs, Mechelen, Kontich, Vilvoorde, Asse of Leuven. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting. Daarnaast is kennis Frans en/of Engels een mooi pluspunt.
Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Wij bieden projecten aan bij internationale klanten verspreid over heel Vlaanderen, bijvoorbeeld in Puurs, Mechelen, Kontich, Vilvoorde, Asse of Leuven. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting. Daarnaast is kennis Frans en/of Engels een mooi pluspunt.
NEW
Easy Apply
Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie en werkt met systemen zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Wij bieden projecten aan bij internationale klanten verspreid over heel Vlaanderen, bijvoorbeeld in Puurs, Mechelen, Kontich, Vilvoorde, Asse of Leuven.
Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie en werkt met systemen zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Wij bieden projecten aan bij internationale klanten verspreid over heel Vlaanderen, bijvoorbeeld in Puurs, Mechelen, Kontich, Vilvoorde, Asse of Leuven.
NEW
){kind=logo}
Onze hoofdactiviteiten zijn groendienst, confectie en handling (binnendienst of op enclave). * Je begeleidt een ploeg en handelt samen met hen opdrachten af in onze binnendienst of bij de klant ter plaatse (= enclave). * Ervaring in het begeleiden van mensen met psychosociale problematieken en/of arbeidshandicap is een pluspunt. * Organisatie- en leidinggevend talent hebben.
Onze hoofdactiviteiten zijn groendienst, confectie en handling (binnendienst of op enclave). * Je begeleidt een ploeg en handelt samen met hen opdrachten af in onze binnendienst of bij de klant ter plaatse (= enclave). * Ervaring in het begeleiden van mensen met psychosociale problematieken en/of arbeidshandicap is een pluspunt. * Organisatie- en leidinggevend talent hebben.
Easy Apply
Onze medewerkers zijn mensen die niet zo gemakkelijk hun draai vinden op de reguliere arbeidsmarkt, maar hier elke dag bewijzen dat hun talent en inzet bijdraagt tot een schitterend resultaat. Je hebt een diploma hotelschool of je hebt gelijkwaardige praktijkervaring. * Ervaring of affiniteit met maatwerk is absoluut een meerwaarde.
Onze medewerkers zijn mensen die niet zo gemakkelijk hun draai vinden op de reguliere arbeidsmarkt, maar hier elke dag bewijzen dat hun talent en inzet bijdraagt tot een schitterend resultaat. Je hebt een diploma hotelschool of je hebt gelijkwaardige praktijkervaring. * Ervaring of affiniteit met maatwerk is absoluut een meerwaarde.
Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. Die passie voor je vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR.
Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. Die passie voor je vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR.
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt medewerkers in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. * Ervaring als L&D Officer, HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus - Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Uitvoeren van administratieve projecten in samenwerking met HR Business Partners en Preventie
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt medewerkers in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. * Ervaring als L&D Officer, HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus - Kortom, jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met Learning te maken heeft bij Cegelec Electrical Solutions en Axians AV - In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Voorstellen en uitwerken van verbeteringsprocessen binnen learning * Uitvoeren van administratieve projecten in samenwerking met HR Business Partners en Preventie
){kind=logo}
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Quelles sont tes perspectives d'évolution ? Comment sortir de ta zone de confort et te challenger au quotidien ? Sur quels nouveaux projets peux-tu réellement avoir de l'impact ? Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? Pourquoi Sander ? Après 6 années de développement solide, Sander poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre de son histoire. * Développement du pôle Contract * Ouverture de nouveaux marchés * Création et management de nouvelles équipes - Les responsabilités sont réelles, les perspectives aussi. Ce que nous proposons * Une approche qualitative du recrutement : Notre ambition est claire depuis le premier jour : ...
Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Quelles sont tes perspectives d'évolution ? Comment sortir de ta zone de confort et te challenger au quotidien ? Sur quels nouveaux projets peux-tu réellement avoir de l'impact ? Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? Pourquoi Sander ? Après 6 années de développement solide, Sander poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre de son histoire. * Développement du pôle Contract * Ouverture de nouveaux marchés * Création et management de nouvelles équipes - Les responsabilités sont réelles, les perspectives aussi. Ce que nous proposons * Une approche qualitative du recrutement : Notre ambition est claire depuis le premier jour : ...