Easy Apply
13
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
110 results for Executive Manager Human Resources jobs in Steenokkerzeel within a 30 km radius
){kind=logo}
Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. Werken als HR Manager?
Ben jij een doorwinterde HR Manager die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de Vlaamse Ardennen met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? Als HR Manager neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. Werken als HR Manager?
NEW
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies - Are you ready to be the catalyst for human potential? Develop and manage engagement programs and activities, including resource groups and well-being initiatives.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. Bachelor's Degree in Human Resources (HR), Legal, Business, Psychology, or related field AND extensive experience with HR or related experience (e.g. hiring, training, performance management) involving applicable employment laws and policies - Are you ready to be the catalyst for human potential? Develop and manage engagement programs and activities, including resource groups and well-being initiatives.
){kind=logo}
Easy Apply
Ben jij een ervaren people manager met een sterke expertise in aanvullende pensioenen? Voor een toonaangevende verzekeringsmaatschappij gevestigd in Brussel is Azuro op zoek naar een Operations Manager Employee Benefits. Als Operations Manager Employee Benefits ben jij het centrale aanspreekpunt en dé drijvende kracht achter het dagelijks functioneren van de afdeling.
Ben jij een ervaren people manager met een sterke expertise in aanvullende pensioenen? Voor een toonaangevende verzekeringsmaatschappij gevestigd in Brussel is Azuro op zoek naar een Operations Manager Employee Benefits. Als Operations Manager Employee Benefits ben jij het centrale aanspreekpunt en dé drijvende kracht achter het dagelijks functioneren van de afdeling.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
We are seeking a HRIS Manager (Workday) to lead the day to day operation, evolution, and continuous improvement of our Workday HR platform across multiple modules.
We are seeking a HRIS Manager (Workday) to lead the day to day operation, evolution, and continuous improvement of our Workday HR platform across multiple modules.
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Vanuit Brussel stuur je een team van HR-professionals aan en bewaak je samen met hen een correcte en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie voor ongeveer 1.000 bedienden. Klinkt als iets voor jou? Solliciteer nu! Jouw rol - Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. Jouw verantwoordelijkheden * Je coacht en begeleidt een team van HR- en payrollmedewerkers en stimuleert hun ontwikkeling
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een grote, mensgerichte organisatie binnen de zorg- en dienstensector zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Team Lead. Vanuit Brussel stuur je een team van HR-professionals aan en bewaak je samen met hen een correcte en kwalitatieve loon- en personeelsadministratie voor ongeveer 1.000 bedienden. Klinkt als iets voor jou? Solliciteer nu! Jouw rol - Als meewerkend teamlead combineer je people management en projectmatige opdrachten (±70%) met inhoudelijke payroll-expertise (±30%). Je zorgt voor structuur, continuïteit en vertrouwen binnen het team en bent tegelijk een inhoudelijke sparringpartner voor HR en management. Jouw verantwoordelijkheden * Je coacht en begeleidt een team van HR- en payrollmedewerkers en stimuleert hun ontwikkeling
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten.
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten.
){kind=logo}
Decathlon * Wavre * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Chez Decathlon, chaque jour est une nouvelle aventure sportive! En tant que responsable de rayon en formation tu accompagnes ton pour que chaque client reparte avec le sourire et l'envie de bouger. Ensemble, vous partagez une mission commune: BRING PEOPLE TOGETHER THROUGH SPORT TO MAKE WELLBEING ACCESSIBLE FOR ALL, faire découvrir les plaisirs du sport au plus grand nombre. Tu es au cœur de la vie du magasin et de ton rayon. * travailles à temps plein et es présent e sur le terrain, aux côtés de ton équipe et de tes clients. * contribues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du magasin. * développes, soutiens et motives les talents de ton équipe, aussi bien au travail que dans les moments informels. * animes ton rayon en veillant à la mise en valeur de l'offre omnicanale et à la qualité du ...
Decathlon * Wavre * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Chez Decathlon, chaque jour est une nouvelle aventure sportive! En tant que responsable de rayon en formation tu accompagnes ton pour que chaque client reparte avec le sourire et l'envie de bouger. Ensemble, vous partagez une mission commune: BRING PEOPLE TOGETHER THROUGH SPORT TO MAKE WELLBEING ACCESSIBLE FOR ALL, faire découvrir les plaisirs du sport au plus grand nombre. Tu es au cœur de la vie du magasin et de ton rayon. * travailles à temps plein et es présent e sur le terrain, aux côtés de ton équipe et de tes clients. * contribues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du magasin. * développes, soutiens et motives les talents de ton équipe, aussi bien au travail que dans les moments informels. * animes ton rayon en veillant à la mise en valeur de l'offre omnicanale et à la qualité du ...
managers die leiden met vertrouwen
managers die leiden met vertrouwen
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics
NEW
No match yet? There are 101 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Easy Apply
Vous êtes un(e) Executive Assistant expérimenté(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et ambitieux dans l'immobilier ? Une société innovante et en pleine croissance, spécialisée dans l'immobilier, recherche un(e) Executive / Personal Assistant pour soutenir la direction et participer activement au fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos responsabilités en tant qu'Executive Assistant - En tant qu'Executive / Personal Assistant, vous assurerez le support essentiel à la direction et faciliterez la coordination de l'ensemble des activités de l'entreprise. Votre profile n tant qu'Executive Assistant * Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'Executive Assistant ou Personal Assistant - Ce que nous offrons pour le poste de Executive assistant
Vous êtes un(e) Executive Assistant expérimenté(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et ambitieux dans l'immobilier ? Une société innovante et en pleine croissance, spécialisée dans l'immobilier, recherche un(e) Executive / Personal Assistant pour soutenir la direction et participer activement au fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos responsabilités en tant qu'Executive Assistant - En tant qu'Executive / Personal Assistant, vous assurerez le support essentiel à la direction et faciliterez la coordination de l'ensemble des activités de l'entreprise. Votre profile n tant qu'Executive Assistant * Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'Executive Assistant ou Personal Assistant - Ce que nous offrons pour le poste de Executive assistant
){kind=logo}
DEKRA Belgium is op zoek naar een Executive & Project Support die onze directie ondersteunt in uiteenlopende domeinen.
DEKRA Belgium is op zoek naar een Executive & Project Support die onze directie ondersteunt in uiteenlopende domeinen.
To support several senior partners, they are looking for a reliable and organised Executive Assistant to coordinate agendas, meetings, and key operational needs. Your Profile as Executive Assistant * Proven experience in a similar executive or management assistant role - What they Offer for the function of Executive Assistant
To support several senior partners, they are looking for a reliable and organised Executive Assistant to coordinate agendas, meetings, and key operational needs. Your Profile as Executive Assistant * Proven experience in a similar executive or management assistant role - What they Offer for the function of Executive Assistant
){kind=logo}
Easy Apply
Relationship Building: Build and maintain strong relationships with C-level executives, IT directors, and other key stakeholders across Belgium.
Relationship Building: Build and maintain strong relationships with C-level executives, IT directors, and other key stakeholders across Belgium.
As an Customer Success Manager, you will be responsible for handling a portfolio of existing customers and aim to encourage nenewals, cross and up selling for the Google Stack (Workplace/Cloud/AI/Data) across the Belgian market.
As an Customer Success Manager, you will be responsible for handling a portfolio of existing customers and aim to encourage nenewals, cross and up selling for the Google Stack (Workplace/Cloud/AI/Data) across the Belgian market.
){kind=logo}
Vous rapportez au Director Social Relations au sein du département Human Resources. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique.
Vous rapportez au Director Social Relations au sein du département Human Resources. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique.
Ad-hoc Simulaties: Je voert dringende analyses uit (bijv. impact van prijsdalingen) en bereidt executive summaries voor ter ondersteuning van het directiecomité.
Ad-hoc Simulaties: Je voert dringende analyses uit (bijv. impact van prijsdalingen) en bereidt executive summaries voor ter ondersteuning van het directiecomité.
){kind=logo}
•Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives •Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives
•Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives •Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives
•Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives •Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
•Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives •Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
•Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives •Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
•Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives •Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
•Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives •Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
•Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives •Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
){kind=logo}
As Finance Manager, you play a central role in ensuring the organisation's financial robustness, operational reliability and long-term sustainability. * Produce executive dashboards, financial scenarios and strategic recommendations * Systems-oriented approach: simplification, standardisation and automation with a human focus
As Finance Manager, you play a central role in ensuring the organisation's financial robustness, operational reliability and long-term sustainability. * Produce executive dashboards, financial scenarios and strategic recommendations * Systems-oriented approach: simplification, standardisation and automation with a human focus
NEW
•Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
•Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value.
){kind=logo}
Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. * Aantoonbare ervaring als HR-generalist, met kennis van alle aspecten van human resources.
Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. * Aantoonbare ervaring als HR-generalist, met kennis van alle aspecten van human resources.
){kind=logo}
Full-time position within a human-sized company (15 employees).
Full-time position within a human-sized company (15 employees).
){kind=logo}
Manager Cost Controlling (international insurance sector)
Manager Cost Controlling (international insurance sector)
Azuro
Brussels + homeworking
Partially remote
Azuro is recruiting a Manager Cost Controlling & Procurement for an international insurance company. As Manager Cost Controlling & Procurement, you have full accountability for actively managing, challenging, and optimizing operational costs, investment costs, and procurement policies. Beyond monitoring budgets, you actively challenge the business, negotiate resources, and make a tangible contribution to a lean and cost-efficient organization. * Acting as a sparring partner for executive and senior management.
Azuro is recruiting a Manager Cost Controlling & Procurement for an international insurance company. As Manager Cost Controlling & Procurement, you have full accountability for actively managing, challenging, and optimizing operational costs, investment costs, and procurement policies. Beyond monitoring budgets, you actively challenge the business, negotiate resources, and make a tangible contribution to a lean and cost-efficient organization. * Acting as a sparring partner for executive and senior management.