Easy Apply
8
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
242 results for Head of Talent Acquisition jobs in Louvain La Neuve within a 30 km radius
The global shift to solar energy is accelerating like never before—and Sitemark is at the forefront of this transformation. As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. It's a varied and impactful role at the heart of our growing company. HR & Talent Support * 2–5 years of experience in a similar support role
The global shift to solar energy is accelerating like never before—and Sitemark is at the forefront of this transformation. As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. It's a varied and impactful role at the heart of our growing company. HR & Talent Support * 2–5 years of experience in a similar support role
No match yet? There are 241 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist Te Diegem jouw volgende stap. Als Talent Acquisition Specialist neem je het volledige rekruteringsproces in handen en bouw je actief mee aan een toekomstgericht talentbeleid. * Als Talent Acquisition Specialist krijg je ruimte om eigenaarschap te nemen en mee richting te geven aan een moderne en ambitieuze HR-omgeving. Wie zoeken we voor de rol van Talent Acquisition Specialist? Je bent geen junior recruiter, maar een Talent Acquisition Specialist die maturiteit combineert met drive. Wat mag je verwachten als Talent Acquisition Specialist? Klaar om jouw stempel te drukken als Talent Acquisition Specialist? Ben jij de Talent Acquisition Specialist die recruitment strategisch én operationeel kan versterken? * HR Talents * Je ondersteunt daarnaast de operationele rekrutering waar nodig, bijvoorbeeld voor technische of ...
Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist Te Diegem jouw volgende stap. Als Talent Acquisition Specialist neem je het volledige rekruteringsproces in handen en bouw je actief mee aan een toekomstgericht talentbeleid. * Als Talent Acquisition Specialist krijg je ruimte om eigenaarschap te nemen en mee richting te geven aan een moderne en ambitieuze HR-omgeving. Wie zoeken we voor de rol van Talent Acquisition Specialist? Je bent geen junior recruiter, maar een Talent Acquisition Specialist die maturiteit combineert met drive. Wat mag je verwachten als Talent Acquisition Specialist? Klaar om jouw stempel te drukken als Talent Acquisition Specialist? Ben jij de Talent Acquisition Specialist die recruitment strategisch én operationeel kan versterken? * HR Talents * Je ondersteunt daarnaast de operationele rekrutering waar nodig, bijvoorbeeld voor technische of ...
){kind=logo}
Als Expert commercial talent heeft u alle sleutels in handen om klanten te ondersteunen bij hun projecten! * Eventuele andere extra-legale voordelen: maaltijdcheques, DKV, premies of resultaat, ...
Als Expert commercial talent heeft u alle sleutels in handen om klanten te ondersteunen bij hun projecten! * Eventuele andere extra-legale voordelen: maaltijdcheques, DKV, premies of resultaat, ...
En tant que Junior commercial talent, tu auras toutes les clés en main pour soutenir les clients dans leurs projets ! Et peu importe la filière que tu as choisie pour tes études car chez nous, c'est le talent avant tout !
En tant que Junior commercial talent, tu auras toutes les clés en main pour soutenir les clients dans leurs projets ! Et peu importe la filière que tu as choisie pour tes études car chez nous, c'est le talent avant tout !
En tant qu'Expert commercial talent, vous aurez toutes les clés en main pour soutenir les clients dans leurs projets !
En tant qu'Expert commercial talent, vous aurez toutes les clés en main pour soutenir les clients dans leurs projets !
){kind=logo}
Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT.
Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT.
){kind=logo}
Talentbeheer: Trek talent aan en behoud het door een effectief beleid rondom rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling. * U beschikt over een relevante bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. * U bent een organisatorisch talent met een sterk oog voor detail en een hands-on mentaliteit.
Talentbeheer: Trek talent aan en behoud het door een effectief beleid rondom rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling. * U beschikt over een relevante bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. * U bent een organisatorisch talent met een sterk oog voor detail en een hands-on mentaliteit.
NEW
){kind=logo}
BLACKREIT is an investment company specialized in the acquisition of real estate portfolios. Our agile and autonomous team manages the entire investment life cycle, from acquisition to resale, as well as the day-to-day management of our properties, covering administrative, commercial, and technical aspects. As part of our growth, we are looking for a Commercial Assistant, committed and versatile, eager to play a key role in the performance of the Acquisition department. * Track business opportunities, organize meetings, and help prioritize the actions of the Acquisition team. * Ensure the reliability and strategic use of the CRM to provide a clear view of the pipeline and performance.
BLACKREIT is an investment company specialized in the acquisition of real estate portfolios. Our agile and autonomous team manages the entire investment life cycle, from acquisition to resale, as well as the day-to-day management of our properties, covering administrative, commercial, and technical aspects. As part of our growth, we are looking for a Commercial Assistant, committed and versatile, eager to play a key role in the performance of the Acquisition department. * Track business opportunities, organize meetings, and help prioritize the actions of the Acquisition team. * Ensure the reliability and strategic use of the CRM to provide a clear view of the pipeline and performance.
Talent Acquisition Partner
Talent Acquisition Partner
){kind=logo}
L'acquisition de compétences commerciales et techniques ;
L'acquisition de compétences commerciales et techniques ;
Talent Acquisition Partner - Als specialist in meeneemmaaltijden of ter plaatse, zet het merk lokale producenten en ecologie in de kijker en biedt het een warme en gastronomische klantervaring. * Ondersteuning: Je biedt ondersteuning bij het beheren van de agenda, het maken van PowerPoint-presentaties en Excel-analysebestanden en de organisatie van evenementen of productcommissies. Kennis en ervaring - Je hebt een bachelor in marketing of handel en minstens 3 jaar professionele ervaring.
Talent Acquisition Partner - Als specialist in meeneemmaaltijden of ter plaatse, zet het merk lokale producenten en ecologie in de kijker en biedt het een warme en gastronomische klantervaring. * Ondersteuning: Je biedt ondersteuning bij het beheren van de agenda, het maken van PowerPoint-presentaties en Excel-analysebestanden en de organisatie van evenementen of productcommissies. Kennis en ervaring - Je hebt een bachelor in marketing of handel en minstens 3 jaar professionele ervaring.
){kind=logo}
Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Partially remote
Talent Management & Ontwikkeling * Meewerken aan de uitbouw van een globaal Talent Management-kader. * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * Master in humane wetenschappen (arbeidswetenschappen, psychologie, HR …) of gelijkwaardige ervaring in Soft HR.
Talent Management & Ontwikkeling * Meewerken aan de uitbouw van een globaal Talent Management-kader. * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * Master in humane wetenschappen (arbeidswetenschappen, psychologie, HR …) of gelijkwaardige ervaring in Soft HR.
){kind=logo}
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Partially remote
Talent Acquisition Partner - Je hebt ook ervaring in een lead-rol en/of neemt in projecten spontaan een voortrekkersrol op. Je durft out-of-the-box te denken om tot de optimale oplossing te komen. Je werkt in Halle of Zwijnaarde en hebt de mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week te telewerken.
Talent Acquisition Partner - Je hebt ook ervaring in een lead-rol en/of neemt in projecten spontaan een voortrekkersrol op. Je durft out-of-the-box te denken om tot de optimale oplossing te komen. Je werkt in Halle of Zwijnaarde en hebt de mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week te telewerken.
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
INTERLEUVENLAAN 3001 HEVERLEE
Partially remote
Talent Acquisition Partner - Je hebt ook ervaring in een lead-rol en/of neemt in projecten spontaan een voortrekkersrol op. Je durft out-of-the-box te denken om tot de optimale oplossing te komen. Je werkt in Halle of Zwijnaarde en hebt de mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week te telewerken.
Talent Acquisition Partner - Je hebt ook ervaring in een lead-rol en/of neemt in projecten spontaan een voortrekkersrol op. Je durft out-of-the-box te denken om tot de optimale oplossing te komen. Je werkt in Halle of Zwijnaarde en hebt de mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week te telewerken.
){kind=logo}
Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! * Relevante ervaring in expansie, acquisitie of asset management binnen retail (food/non-food) of vastgoed. o Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget. o Voordelige hospitalisatie- en/of ambulante verzekering. * Flexibiliteit: Smart Way of Working met flexibele werkuren en een goede balans tussen werk en privéleven.
Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! * Relevante ervaring in expansie, acquisitie of asset management binnen retail (food/non-food) of vastgoed. o Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget. o Voordelige hospitalisatie- en/of ambulante verzekering. * Flexibiliteit: Smart Way of Working met flexibele werkuren en een goede balans tussen werk en privéleven.
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we're guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration.
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we're guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration.
NEW
Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, bij voorkeur in ICT, en beschikt over minimum 10 jaar ervaring in het beheer van complexe projecten. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, bij voorkeur in ICT, en beschikt over minimum 10 jaar ervaring in het beheer van complexe projecten. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
NEW
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
ZINKSTRAAT 1500 HALLE
Partially remote
Talent Acquisition Partner - Je hebt ook ervaring in een lead-rol en/of neemt in projecten spontaan een voortrekkersrol op. Je durft out-of-the-box te denken om tot de optimale oplossing te komen. Je werkt in Halle of Zwijnaarde en hebt de mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week te telewerken.
Talent Acquisition Partner - Je hebt ook ervaring in een lead-rol en/of neemt in projecten spontaan een voortrekkersrol op. Je durft out-of-the-box te denken om tot de optimale oplossing te komen. Je werkt in Halle of Zwijnaarde en hebt de mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week te telewerken.
){kind=logo}
Easy Apply
Own the delivery, configuration, and operational performance of Workday across modules (Core HCM, Compensation, Talent and Performance, Recruitment, Reporting, Integrations). We put our customers at the center of everything we do and build long-lasting relationships to support their growth. Active across 3 continents - in large parts of Africa, Great Britain, Belgium, Luxembourg, in the Netherlands and in the United-States (Texas and New Mexico), we partner with premium brands such as Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International and more. We are seeking a HRIS Manager (Workday) to lead the day to day operation, evolution, and continuous improvement of our Workday HR platform across multiple modules. * Lead, coach, and develop a team of , fostering a collaborative and accountable culture.
Own the delivery, configuration, and operational performance of Workday across modules (Core HCM, Compensation, Talent and Performance, Recruitment, Reporting, Integrations). We put our customers at the center of everything we do and build long-lasting relationships to support their growth. Active across 3 continents - in large parts of Africa, Great Britain, Belgium, Luxembourg, in the Netherlands and in the United-States (Texas and New Mexico), we partner with premium brands such as Volvo Construction Equipment, Sennebogen, Dynapac, Volvo Truck, Volvo Penta, Hitachi, McCloskey International and more. We are seeking a HRIS Manager (Workday) to lead the day to day operation, evolution, and continuous improvement of our Workday HR platform across multiple modules. * Lead, coach, and develop a team of , fostering a collaborative and accountable culture.
){kind=logo}
je draagt bij aan het analyseren en opvolgen van de financiële risico's met behulp van gespecialiseerde software (interne of externe) * je hebt interesse en/of een relevante praktische ervaring van maximum 2 jaar met financiële markten, Asset and Liability Management (ALM), financiële instrumenten en risicobeheer
je draagt bij aan het analyseren en opvolgen van de financiële risico's met behulp van gespecialiseerde software (interne of externe) * je hebt interesse en/of een relevante praktische ervaring van maximum 2 jaar met financiële markten, Asset and Liability Management (ALM), financiële instrumenten en risicobeheer
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Support various projects and initiatives, such as onboarding changes, acquisitions, policy & process related changes. Represent Belgium & Luxemburg as part of the wider EMEA ONEHR team identifying needs, developing plans, and implementation thereof. The ideal candidate will be highly process-oriented and possess a strong understanding of local labor laws and consultation requirements. * Expert knowledge of Belgian/Luxemburg labor law, operating in an international and matrixed environment. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Support various projects and initiatives, such as onboarding changes, acquisitions, policy & process related changes. Represent Belgium & Luxemburg as part of the wider EMEA ONEHR team identifying needs, developing plans, and implementation thereof. The ideal candidate will be highly process-oriented and possess a strong understanding of local labor laws and consultation requirements. * Expert knowledge of Belgian/Luxemburg labor law, operating in an international and matrixed environment. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
){kind=logo}
Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Decathlon
Rue de l'Evêque 30, 1000 Bruxelles, Belgium
We believe that discovering new sports and being active – well, it's an important part of life – and living well shouldn't just be for a privileged few. The power of people and positivity is at the heart of our business. Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better. We reinvest our profits into research and development, helping to lower the cost of participating in sport. Pour assurer notre mission, tes forces et tes talents seront un véritable atout pour l'entreprise.
We believe that discovering new sports and being active – well, it's an important part of life – and living well shouldn't just be for a privileged few. The power of people and positivity is at the heart of our business. Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better. We reinvest our profits into research and development, helping to lower the cost of participating in sport. Pour assurer notre mission, tes forces et tes talents seront un véritable atout pour l'entreprise.
){kind=logo}
Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR). * Relevante ervaring (minstens 5 jaar) in een commerciële functie en/of in een interimkantoor. * Zeer goede kennis van het Frans (moedertaal of gelijkwaardig) en het Nederlands.
Bachelor diploma (bij voorkeur in management, commercie of HR). * Relevante ervaring (minstens 5 jaar) in een commerciële functie en/of in een interimkantoor. * Zeer goede kennis van het Frans (moedertaal of gelijkwaardig) en het Nederlands.
){kind=logo}
Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. •Proven track record of leading and executing complex projects with multi-disciplinary teams in a consulting, corporate or public sector environment •Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders •Deep understanding of industry trends and technology - With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey.
Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization. •Proven track record of leading and executing complex projects with multi-disciplinary teams in a consulting, corporate or public sector environment •Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders •Deep understanding of industry trends and technology - With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey.
NEW
){kind=logo}
Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in een economische richting, bij voorkeur in Accountancy. * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in gelijkaardige functie: A-Z of GL accounting.
Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in een economische richting, bij voorkeur in Accountancy. * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in gelijkaardige functie: A-Z of GL accounting.