Easy Apply
6
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
418 results for Head of Talent Acquisition jobs in Korbeek Lo within a 30 km radius
){kind=logo}
One of our clients, a consultancy firm located in the centre of Brussels, is looking for a Talent Manager - Team Lead to take care of fully immersed in client environments and ensure they continue to grow, feel engaged, and stay connected. Tasks as a Talent Manager You also lead a team of two autonomous people, and you will be reporting to the . * Act as a point of contact and internal advocate for consultants who express dissatisfaction, stress, or misalignment with their project or environment. * You have around 5 years experience in Talent Management, HRBP, or workforce-related roles.
One of our clients, a consultancy firm located in the centre of Brussels, is looking for a Talent Manager - Team Lead to take care of fully immersed in client environments and ensure they continue to grow, feel engaged, and stay connected. Tasks as a Talent Manager You also lead a team of two autonomous people, and you will be reporting to the . * Act as a point of contact and internal advocate for consultants who express dissatisfaction, stress, or misalignment with their project or environment. * You have around 5 years experience in Talent Management, HRBP, or workforce-related roles.
NEW
The global shift to solar energy is accelerating like never before—and Sitemark is at the forefront of this transformation. As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. It's a varied and impactful role at the heart of our growing company. HR & Talent Support * 2–5 years of experience in a similar support role
The global shift to solar energy is accelerating like never before—and Sitemark is at the forefront of this transformation. As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. It's a varied and impactful role at the heart of our growing company. HR & Talent Support * 2–5 years of experience in a similar support role
No match yet? There are 416 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement. Uit respect voor jouw privétijd zal je na de werkuren niet gebeld of gestoord worden en er is geen sprake van overuren. Solliciteer nu en zet jouw talent in onze spotlight!
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement. Uit respect voor jouw privétijd zal je na de werkuren niet gebeld of gestoord worden en er is geen sprake van overuren. Solliciteer nu en zet jouw talent in onze spotlight!
){kind=logo}
Délégué pharmaceutique, Bruxelles et Brabant Wallon
Délégué pharmaceutique, Bruxelles et Brabant Wallon
Eureka Pharma
Kuurne, Brussel, Waals Brabant.
Partially remote
Woonplaats in Brussel of Waals-Brabant (must om fileleed te vermijden).
Woonplaats in Brussel of Waals-Brabant (must om fileleed te vermijden).
NEW
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. * Je hebt expertise in strategisch HR-beleid en HR-processen (onder meer talent acquisition, successieplanning, career management en performance). Je helpt de VUB het talent van morgen op tijd te vinden én te ontwikkelen. * Je ontwikkelt strategieën om talent aan te trekken, te behouden en gericht te laten doorgroeien binnen de organisatie. * Je hebt een masterdiploma of bent vergelijkbaar door ervaring. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. VUB wil een weers
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. * Je hebt expertise in strategisch HR-beleid en HR-processen (onder meer talent acquisition, successieplanning, career management en performance). Je helpt de VUB het talent van morgen op tijd te vinden én te ontwikkelen. * Je ontwikkelt strategieën om talent aan te trekken, te behouden en gericht te laten doorgroeien binnen de organisatie. * Je hebt een masterdiploma of bent vergelijkbaar door ervaring. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. VUB wil een weers
){kind=logo}
l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant
l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant
NEW
){kind=logo}
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. * Je beschikt over een master- of bachelordiploma in elektromechanica of een gelijkaardigetechnische richting. * Je hebt ervaring of sterke interesse in infrastructuurprojecten zoals wegen, tunnels en bruggen. * Ervaring met EM-installaties in een ontwerp- of projectomgeving is een plus.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. * Je beschikt over een master- of bachelordiploma in elektromechanica of een gelijkaardigetechnische richting. * Je hebt ervaring of sterke interesse in infrastructuurprojecten zoals wegen, tunnels en bruggen. * Ervaring met EM-installaties in een ontwerp- of projectomgeving is een plus.
){kind=logo}
Robert Half Talent Solutions is searching for a Legal Advisor - Investment (m/f/x) for one of its clients in the financial services sector. * Contribute to legal reviews of large-scale acquisitions and other strategic investment projects. You'll be empowered to take ownership of impactful projects, working at the intersection of regulatory change and complex financial transactions. * Draft, review and negotiate contracts with investment counterparties (ISDAs, CSAs, GMRAs, loans, derivatives, etc.) and service providers, confidentiality agreements, letter of intents, and all sorts of investment-related legal documents * In-depth understanding of investment structures, financial instruments and insurance regulatory fram
Robert Half Talent Solutions is searching for a Legal Advisor - Investment (m/f/x) for one of its clients in the financial services sector. * Contribute to legal reviews of large-scale acquisitions and other strategic investment projects. You'll be empowered to take ownership of impactful projects, working at the intersection of regulatory change and complex financial transactions. * Draft, review and negotiate contracts with investment counterparties (ISDAs, CSAs, GMRAs, loans, derivatives, etc.) and service providers, confidentiality agreements, letter of intents, and all sorts of investment-related legal documents * In-depth understanding of investment structures, financial instruments and insurance regulatory fram
){kind=logo}
L'acquisition de compétences commerciales et techniques ;
L'acquisition de compétences commerciales et techniques ;
){kind=logo}
Made By Talents Made By Talents, matching talents in building & business solutions. Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. * Je beschikt over een erkenning bodemsaneringsdeskundige type 2 of aangesloten bij erkend bedrijf * Beschikt over hogere opleiding of gelijkwaardig door ervaring * Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,. Als freelancer/bediende maak je deel uit van onze Made By Talents community. * Via Made By Talents kan je tal van boeiende projecten aangaan bij zowel nationale als internationale klanten. * Naast uitdagende projecten krijg je bij Made By Talents
Made By Talents Made By Talents, matching talents in building & business solutions. Made By Talents biedt oplossingen in project souring, interim management en recruitment & selection. * Je beschikt over een erkenning bodemsaneringsdeskundige type 2 of aangesloten bij erkend bedrijf * Beschikt over hogere opleiding of gelijkwaardig door ervaring * Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,. Als freelancer/bediende maak je deel uit van onze Made By Talents community. * Via Made By Talents kan je tal van boeiende projecten aangaan bij zowel nationale als internationale klanten. * Naast uitdagende projecten krijg je bij Made By Talents
NEW
U bent een verbindende leider met een groot talent voor samenwerking. * U hebt een universitair diploma of gelijkwaardige ervaring in management, administratie of beheer. * U hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende of HR/administratieve functie, bij voorkeur in de culturele sector, de publieke sector of bij een vereniging.
U bent een verbindende leider met een groot talent voor samenwerking. * U hebt een universitair diploma of gelijkwaardige ervaring in management, administratie of beheer. * U hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende of HR/administratieve functie, bij voorkeur in de culturele sector, de publieke sector of bij een vereniging.
NEW
){kind=logo}
Dans un premier temps, vous travaillerez en tant qu'assistant, puis vous évoluerez vers le poste d'opérateur en d'acquisition et enfin vous analyserez les données obtenues en tant qu'analyste/expert en données.
Dans un premier temps, vous travaillerez en tant qu'assistant, puis vous évoluerez vers le poste d'opérateur en d'acquisition et enfin vous analyserez les données obtenues en tant qu'analyste/expert en données.
){kind=logo}
Ben jij een organisatorisch talent met oog voor kwaliteit en service? * Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring in een gelijkaardige functie.
Ben jij een organisatorisch talent met oog voor kwaliteit en service? * Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring in een gelijkaardige functie.
){kind=logo}
Travailler sur des missions variées, y compris des aspects plus complexes (fusions & acquisitions, analyses transversales…).
Travailler sur des missions variées, y compris des aspects plus complexes (fusions & acquisitions, analyses transversales…).
){kind=logo}
Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, bij voorkeur in ICT, en beschikt over minimum 10 jaar ervaring in het beheer van complexe projecten. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, bij voorkeur in ICT, en beschikt over minimum 10 jaar ervaring in het beheer van complexe projecten. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
){kind=logo}
We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. * Je hebt een master- of bacheloropleiding met een financiële of economische focus, of gelijkwaardig door ervaring. * Je bent Nederlandstalig of Franstalig met een goede kennis van de tweede landstaal en je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels
We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. * Je hebt een master- of bacheloropleiding met een financiële of economische focus, of gelijkwaardig door ervaring. * Je bent Nederlandstalig of Franstalig met een goede kennis van de tweede landstaal en je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels
Développer, soutenir et motiver les talents de ton équipe, tant sur le lieu de travail que dans les moments informels. Pour assurer notre mission, tes forces et tes talents seront un véritable atout pour l'entreprise.
Développer, soutenir et motiver les talents de ton équipe, tant sur le lieu de travail que dans les moments informels. Pour assurer notre mission, tes forces et tes talents seront un véritable atout pour l'entreprise.
){kind=logo}
Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in een economische richting, bij voorkeur in Accountancy. * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in gelijkaardige functie: A-Z of GL accounting.
Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in een economische richting, bij voorkeur in Accountancy. * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in gelijkaardige functie: A-Z of GL accounting.
NEW
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. * Luik of Brussel * In teamverband voer je accuraat en binnen de vooropgestelde timing de onderhouds- of herstellingswerken uit. * Je beschikt over een ervaring binnen de gietasfaltwerken of bent leergierig en gemotiveerd om dit aan te leren. * Je woont in de regio van Luik of Brussel. * Je verplaatst jou naar het depot te Brussel of Luik, en rijdt met de ploeg mee naar de werven.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. * Luik of Brussel * In teamverband voer je accuraat en binnen de vooropgestelde timing de onderhouds- of herstellingswerken uit. * Je beschikt over een ervaring binnen de gietasfaltwerken of bent leergierig en gemotiveerd om dit aan te leren. * Je woont in de regio van Luik of Brussel. * Je verplaatst jou naar het depot te Brussel of Luik, en rijdt met de ploeg mee naar de werven.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
){kind=logo}
Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Decathlon
Rue de l'Evêque 30, 1000 Bruxelles, Belgium
We believe that discovering new sports and being active – well, it's an important part of life – and living well shouldn't just be for a privileged few. The power of people and positivity is at the heart of our business. Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better. We reinvest our profits into research and development, helping to lower the cost of participating in sport. Pour assurer notre mission, tes forces et tes talents seront un véritable atout pour l'entreprise.
We believe that discovering new sports and being active – well, it's an important part of life – and living well shouldn't just be for a privileged few. The power of people and positivity is at the heart of our business. Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better. We reinvest our profits into research and development, helping to lower the cost of participating in sport. Pour assurer notre mission, tes forces et tes talents seront un véritable atout pour l'entreprise.
Je evalueert en selecteert de tools en componenten die nodig zijn voor optimaal gegevensbeheer (gegevensverwerving, opslag, kwaliteitsbeheer, visualisatie, geavanceerde analysemogelijkheden en governance, evenals de keuze van de omgeving (cloud en/of on premise)). Je beschikt over een universitair diploma in de informatica of gelijkwaardig en hebt minstens vijf jaar ervaring met data-architectuur. Je kunt een strategie ontwikkelen voor de geleidelijke migratie van bepaalde componenten of data naar de Cloud. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Je evalueert en selecteert de tools en componenten die nodig zijn voor optimaal gegevensbeheer (gegevensverwerving, opslag, kwaliteitsbeheer, visualisatie, geavanceerde analysemogelijkheden en governance, evenals de keuze van de omgeving (cloud en/of on premise)). Je beschikt over een universitair diploma in de informatica of gelijkwaardig en hebt minstens vijf jaar ervaring met data-architectuur. Je kunt een strategie ontwikkelen voor de geleidelijke migratie van bepaalde componenten of data naar de Cloud. IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
){kind=logo}
Een afgeronde opleiding in de beautybranche of een vergelijkbare richting
Een afgeronde opleiding in de beautybranche of een vergelijkbare richting
NEW
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we're guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration.
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we're guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration.
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we're guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration.
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we're guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration.