Easy Apply
3
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
152 results for Franchise Partner jobs in Sint Gillis Waas within a 30 km radius
){kind=logo}
Na het doorlopen van het selectietraject en een uitgebreide opleiding van 12 weken kan je starten als franchisenemer. Deze opleiding wordt volledig op maat van de kandidaat-franchisenemer gemaakt. Binnen de rol als franchisenemer ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor je eigen Domino's Pizza vestiging. Als franchisenemer ben jij gepassioneerd door pizza en ondernemen, mensen
Na het doorlopen van het selectietraject en een uitgebreide opleiding van 12 weken kan je starten als franchisenemer. Deze opleiding wordt volledig op maat van de kandidaat-franchisenemer gemaakt. Binnen de rol als franchisenemer ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor je eigen Domino's Pizza vestiging. Als franchisenemer ben jij gepassioneerd door pizza en ondernemen, mensen
){kind=logo}
En raison de la croissance de Domino's Pizza Belgique et Luxembourg, nous recherchons des franchisés qui souhaitent participer à l'écriture de leur propre histoire. En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre propre établissement Domino's Pizza. * Un consultant local en franchise vous sera attribué et vous aidera à gérer le magasin, notamment à respecter les règles de santé et de sécurité. En tant que franchisé, vous êtes passionné par la pizza et l'esprit d'entreprise, et vous rendez les gens heureux ! Après avoir suivi le processus de sélection et une formation complète de 12 semaines, vous pourrez commencer à travailler en tant que franchisé. Cette formation est entièrement personnalisée pour le futur franchisé.
En raison de la croissance de Domino's Pizza Belgique et Luxembourg, nous recherchons des franchisés qui souhaitent participer à l'écriture de leur propre histoire. En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre propre établissement Domino's Pizza. * Un consultant local en franchise vous sera attribué et vous aidera à gérer le magasin, notamment à respecter les règles de santé et de sécurité. En tant que franchisé, vous êtes passionné par la pizza et l'esprit d'entreprise, et vous rendez les gens heureux ! Après avoir suivi le processus de sélection et une formation complète de 12 semaines, vous pourrez commencer à travailler en tant que franchisé. Cette formation est entièrement personnalisée pour le futur franchisé.
Do you want to contribute to the success of our stores and the growth of our Franchise Partners? DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino's Pizza in Australië, Nieuw Zeeland, Japan, Frankrijk, Luxemburg, België, Duitsland, Denemarken, Taiwan en - As an Operations Consultant, you are the go-to person for operational support, coaching, and training of store teams and Franchise candidates. • Train and coach employees and Franchise candidates in new and existing stores at the operational level - En tant que consultant en opérations, vous agissez en tant qu'interlocuteur principal et assurez le soutien opérationnel, le coaching ainsi que la formation des équipes des magasins et des candidats à la franchise. * Former et encadrer les employés et les candidats à la franchise dans les magasins nouveaux et existants au niveau opérationnel
Do you want to contribute to the success of our stores and the growth of our Franchise Partners? DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino's Pizza in Australië, Nieuw Zeeland, Japan, Frankrijk, Luxemburg, België, Duitsland, Denemarken, Taiwan en - As an Operations Consultant, you are the go-to person for operational support, coaching, and training of store teams and Franchise candidates. • Train and coach employees and Franchise candidates in new and existing stores at the operational level - En tant que consultant en opérations, vous agissez en tant qu'interlocuteur principal et assurez le soutien opérationnel, le coaching ainsi que la formation des équipes des magasins et des candidats à la franchise. * Former et encadrer les employés et les candidats à la franchise dans les magasins nouveaux et existants au niveau opérationnel
No match yet? There are 149 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits.
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits.
){kind=logo}
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
){kind=logo}
Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management.
Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management.
){kind=logo}
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
){kind=logo}
Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
){kind=logo}
Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd - Word dan franchisenemer/kantoorhouder bij Immotheker Finotheker! * Je runt je eigen kantoor als zelfstandig franchisenemer binnen ons netwerk.
Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd - Word dan franchisenemer/kantoorhouder bij Immotheker Finotheker! * Je runt je eigen kantoor als zelfstandig franchisenemer binnen ons netwerk.
NEW
Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd - Word dan franchisenemer/kantoorhouder bij Immotheker Finotheker! * Je runt je eigen kantoor als zelfstandig franchisenemer binnen ons netwerk.
Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd - Word dan franchisenemer/kantoorhouder bij Immotheker Finotheker! * Je runt je eigen kantoor als zelfstandig franchisenemer binnen ons netwerk.
NEW
Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd - Word dan franchisenemer/kantoorhouder bij Immotheker Finotheker! * Je runt je eigen kantoor als zelfstandig franchisenemer binnen ons netwerk.
Franchise, Vast contract, onbepaalde tijd - Word dan franchisenemer/kantoorhouder bij Immotheker Finotheker! * Je runt je eigen kantoor als zelfstandig franchisenemer binnen ons netwerk.
NEW
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business en het positioneren van SGS als dé vertrouwde partner voor sustainability-oplossingen in de Benelux. * Klanten overtuigen van de meerwaarde van SGS als betrouwbare partner in duurzaamheid.
Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business en het positioneren van SGS als dé vertrouwde partner voor sustainability-oplossingen in de Benelux. * Klanten overtuigen van de meerwaarde van SGS als betrouwbare partner in duurzaamheid.
NEW
){kind=logo}
Je zorgt voor de juiste inzet van zowel gehuurd als eigen materieel en coördineert de aanvragen bij partners en verhuurders. * Aan- en afmelden van materieel bij partners en via raamcontracten.
Je zorgt voor de juiste inzet van zowel gehuurd als eigen materieel en coördineert de aanvragen bij partners en verhuurders. * Aan- en afmelden van materieel bij partners en via raamcontracten.
){kind=logo}
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
NEW
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
NEW
){kind=logo}
Een interessant salarispakket: vast loon, wachtvergoedingen, forfaitaire vergoedingen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen, korting bij onze partners, smartphone met split-billing
Een interessant salarispakket: vast loon, wachtvergoedingen, forfaitaire vergoedingen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen, korting bij onze partners, smartphone met split-billing
NEW
){kind=logo}
Als projectleider infrastructuur ben jij verantwoordelijk voor het technisch en financieel begeleiden van zowel grotere als kleinere projecten, in samenwerking met interne diensten en externe partners. * Coördineren van interne diensten, studiebureaus, aannemers en andere partners. * Je communiceert vlot en kan verschillende partners op één lijn brengen.
Als projectleider infrastructuur ben jij verantwoordelijk voor het technisch en financieel begeleiden van zowel grotere als kleinere projecten, in samenwerking met interne diensten en externe partners. * Coördineren van interne diensten, studiebureaus, aannemers en andere partners. * Je communiceert vlot en kan verschillende partners op één lijn brengen.
){kind=logo}
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. • Je ziet toe op het behalen van de operationele doelstellingen (veiligheid, kwaliteit, volumes, dienstverlening aan de interne partners, enz.) en neemt het voortouw bij verschillende projecten en werkgroepen (continuous improvement, kwaliteit, nieuwe productielijnen, enz.). • Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels en je trekt je uit de slag in het Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Talent Acquisition Partner
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. • Je ziet toe op het behalen van de operationele doelstellingen (veiligheid, kwaliteit, volumes, dienstverlening aan de interne partners, enz.) en neemt het voortouw bij verschillende projecten en werkgroepen (continuous improvement, kwaliteit, nieuwe productielijnen, enz.). • Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels en je trekt je uit de slag in het Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Talent Acquisition Partner
NEW
){kind=logo}
For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.
For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.
NEW
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
NEW
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Mensen in beweging brengen en engagementen opzetten, om zo onze noden vlot te vertalen naar interne en externe partners, is jouw ding.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Mensen in beweging brengen en engagementen opzetten, om zo onze noden vlot te vertalen naar interne en externe partners, is jouw ding.
NEW
){kind=logo}
BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Doel van de functie - De Senior Controller is verantwoordelijk voor de rapportering en het challengen van de operationele performantie van de concessie. Hij/zij fungeert als strategische sparringpartner van de directie en zorgt voor inzicht, controle en optimalisatie van alle commerciële en operationele processen binnen sales, aftersales, carrosserie en ondersteunende diensten. Dit door het aanleveren van een duidelijke rapportering die strategische beslissingen mogelijk maakt. Taken & Verantwoordelijkheden - 1. Financiële rapportering & analyse * Analyse van P&L, balans met focus op marge‑ontwikkeling, kostenbeheersing en rendabiliteit per afdeling. * Opvolgen van financiële KPI's: o.a. verkoopmarges nieuw & tweedehands, werkplaatsproductiviteit & efficiëntie, stockwaarde ...
BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Doel van de functie - De Senior Controller is verantwoordelijk voor de rapportering en het challengen van de operationele performantie van de concessie. Hij/zij fungeert als strategische sparringpartner van de directie en zorgt voor inzicht, controle en optimalisatie van alle commerciële en operationele processen binnen sales, aftersales, carrosserie en ondersteunende diensten. Dit door het aanleveren van een duidelijke rapportering die strategische beslissingen mogelijk maakt. Taken & Verantwoordelijkheden - 1. Financiële rapportering & analyse * Analyse van P&L, balans met focus op marge‑ontwikkeling, kostenbeheersing en rendabiliteit per afdeling. * Opvolgen van financiële KPI's: o.a. verkoopmarges nieuw & tweedehands, werkplaatsproductiviteit & efficiëntie, stockwaarde ...
){kind=logo}
Cegelec * Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in HVAC, elektriciteit, data en sanitaire installaties, industriële koeling en brandbeveiliging. In nauwe samenwerking met onze klanten optimaliseren we elke installatie, rekening houdend met aspecten zoals energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door creatieve en kwalitatieve oplossingen aan te bieden, komen we samen tot energie-efficiëntere ...
Cegelec * Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in HVAC, elektriciteit, data en sanitaire installaties, industriële koeling en brandbeveiliging. In nauwe samenwerking met onze klanten optimaliseren we elke installatie, rekening houdend met aspecten zoals energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door creatieve en kwalitatieve oplossingen aan te bieden, komen we samen tot energie-efficiëntere ...