Easy Apply
9
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
224 results for Franchise Partner jobs in Bornem within a 30 km radius
){kind=logo}
Na het doorlopen van het selectietraject en een uitgebreide opleiding van 12 weken kan je starten als franchisenemer. Deze opleiding wordt volledig op maat van de kandidaat-franchisenemer gemaakt. Binnen de rol als franchisenemer ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor je eigen Domino's Pizza vestiging. Als franchisenemer ben jij gepassioneerd door pizza en ondernemen, mensen
Na het doorlopen van het selectietraject en een uitgebreide opleiding van 12 weken kan je starten als franchisenemer. Deze opleiding wordt volledig op maat van de kandidaat-franchisenemer gemaakt. Binnen de rol als franchisenemer ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor je eigen Domino's Pizza vestiging. Als franchisenemer ben jij gepassioneerd door pizza en ondernemen, mensen
){kind=logo}
En raison de la croissance de Domino's Pizza Belgique et Luxembourg, nous recherchons des franchisés qui souhaitent participer à l'écriture de leur propre histoire. En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre propre établissement Domino's Pizza. * Un consultant local en franchise vous sera attribué et vous aidera à gérer le magasin, notamment à respecter les règles de santé et de sécurité. En tant que franchisé, vous êtes passionné par la pizza et l'esprit d'entreprise, et vous rendez les gens heureux ! Après avoir suivi le processus de sélection et une formation complète de 12 semaines, vous pourrez commencer à travailler en tant que franchisé. Cette formation est entièrement personnalisée pour le futur franchisé.
En raison de la croissance de Domino's Pizza Belgique et Luxembourg, nous recherchons des franchisés qui souhaitent participer à l'écriture de leur propre histoire. En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre propre établissement Domino's Pizza. * Un consultant local en franchise vous sera attribué et vous aidera à gérer le magasin, notamment à respecter les règles de santé et de sécurité. En tant que franchisé, vous êtes passionné par la pizza et l'esprit d'entreprise, et vous rendez les gens heureux ! Après avoir suivi le processus de sélection et une formation complète de 12 semaines, vous pourrez commencer à travailler en tant que franchisé. Cette formation est entièrement personnalisée pour le futur franchisé.
Do you want to contribute to the success of our stores and the growth of our Franchise Partners? DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino's Pizza in Australië, Nieuw Zeeland, Japan, Frankrijk, Luxemburg, België, Duitsland, Denemarken, Taiwan en - As an Operations Consultant, you are the go-to person for operational support, coaching, and training of store teams and Franchise candidates. • Train and coach employees and Franchise candidates in new and existing stores at the operational level - En tant que consultant en opérations, vous agissez en tant qu'interlocuteur principal et assurez le soutien opérationnel, le coaching ainsi que la formation des équipes des magasins et des candidats à la franchise. * Former et encadrer les employés et
Do you want to contribute to the success of our stores and the growth of our Franchise Partners? DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino's Pizza in Australië, Nieuw Zeeland, Japan, Frankrijk, Luxemburg, België, Duitsland, Denemarken, Taiwan en - As an Operations Consultant, you are the go-to person for operational support, coaching, and training of store teams and Franchise candidates. • Train and coach employees and Franchise candidates in new and existing stores at the operational level - En tant que consultant en opérations, vous agissez en tant qu'interlocuteur principal et assurez le soutien opérationnel, le coaching ainsi que la formation des équipes des magasins et des candidats à la franchise. * Former et encadrer les employés et
No match yet? There are 221 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
){kind=logo}
Easy Apply
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving.
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving.
){kind=logo}
G4S Secure Solutions SA/NV * Vilvoorde * Leercontract, Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Springplank voor jouw carrière! Ben jij op zoek naar een stage met échte impact, waar geen dag hetzelfde is? Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Maar veiligheid begint achter de schermen, bij onze mensen. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. Waarom kiezen voor een stage bij ons? * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie. * Bouw mee aan de toekomst: Je krijgt de unieke kans om jouw steentje bij te dragen aan projecten. * Persoonlijke groei: Je staat er nooit alleen voor.
G4S Secure Solutions SA/NV * Vilvoorde * Leercontract, Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Springplank voor jouw carrière! Ben jij op zoek naar een stage met échte impact, waar geen dag hetzelfde is? Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Maar veiligheid begint achter de schermen, bij onze mensen. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. Waarom kiezen voor een stage bij ons? * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie. * Bouw mee aan de toekomst: Je krijgt de unieke kans om jouw steentje bij te dragen aan projecten. * Persoonlijke groei: Je staat er nooit alleen voor.
){kind=logo}
Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management.
Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management.
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en c
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en c
){kind=logo}
Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
){kind=logo}
Relaties opbouwen met partners voelt natuurlijk aan, maar tegelijk wordt er strak gestuurd op resultaat
Relaties opbouwen met partners voelt natuurlijk aan, maar tegelijk wordt er strak gestuurd op resultaat
){kind=logo}
Franchise
Franchise
){kind=logo}
Within strategic account management, our vision is to be the preferred long-term partner for the world's most favorite sports brands (Adidas, Puma, Head, Speedo, …). You will act as the central nervous system for your portfolio of strategic accounts, orchestrating collaboration across all facets of both the partner's and Decathlon's organizations to drive exponential commercial growth, offer expansion, and international duplication. * Act as the ultimate of the partner's success, focusing relentlessly on growing their market share and overall Gross Merchandise Value (GMV) within the Decathlon ecosystem. * Serve as the primary point of contact, establishing and nurturing relationships with C-level executives and key decision-makers within the partner's organization. * Be the primary advocate for your <
Within strategic account management, our vision is to be the preferred long-term partner for the world's most favorite sports brands (Adidas, Puma, Head, Speedo, …). You will act as the central nervous system for your portfolio of strategic accounts, orchestrating collaboration across all facets of both the partner's and Decathlon's organizations to drive exponential commercial growth, offer expansion, and international duplication. * Act as the ultimate of the partner's success, focusing relentlessly on growing their market share and overall Gross Merchandise Value (GMV) within the Decathlon ecosystem. * Serve as the primary point of contact, establishing and nurturing relationships with C-level executives and key decision-makers within the partner's organization. * Be the primary advocate for your <
Velde Groep bvba * Kantoor: Asse - Home-Office | Regio: Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - SICK ontwikkelt en produceert slimme sensoren en automatiseringsoplossingen die industriële processen veiliger, efficiënter en slimmer maken. Naast vele andere sectoren worden hun sensoroplossingen gebruikt in machinebouw, logistiek, productie en procesindustrie. Expertise, service en oplossingsgerichtheid zijn de drie bedrijfspijlers waarmee SICK wil bijdragen aan een betere wereld voor mens en milieu. SICK ambieert een jaarlijkse omzetgroei van 10% binnen de logistieke automatisering in diverse markten. Om daar te komen willen zij ervaren worden als de kennispartner bij uitstek voor het oplossen van uitdagingen in de automatisering. Jouw verantwoordelijkheden - Jij laat industrieën bewegen met slimme sensoro
Velde Groep bvba * Kantoor: Asse - Home-Office | Regio: Limburg * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - SICK ontwikkelt en produceert slimme sensoren en automatiseringsoplossingen die industriële processen veiliger, efficiënter en slimmer maken. Naast vele andere sectoren worden hun sensoroplossingen gebruikt in machinebouw, logistiek, productie en procesindustrie. Expertise, service en oplossingsgerichtheid zijn de drie bedrijfspijlers waarmee SICK wil bijdragen aan een betere wereld voor mens en milieu. SICK ambieert een jaarlijkse omzetgroei van 10% binnen de logistieke automatisering in diverse markten. Om daar te komen willen zij ervaren worden als de kennispartner bij uitstek voor het oplossen van uitdagingen in de automatisering. Jouw verantwoordelijkheden - Jij laat industrieën bewegen met slimme sensoro
){kind=logo}
voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
){kind=logo}
Ruimte voor opleiding en doorgroei (specialisaties, ITAA-trajecten, future partner-trajecten)
Ruimte voor opleiding en doorgroei (specialisaties, ITAA-trajecten, future partner-trajecten)
){kind=logo}
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Je bent de contactpersoon voor externe partners zoals de plaatselijke politie, scholen enz. * Talenkennis - Je communiceert vlot in het Nederlands en heb een goede kennis van het Frans, zodat je vlot kan communiceren met de verschillende interne en externe partners. * Communicatie - Je gaat in dialoog met externe partners en interne partners (winkelmedewerkers, geranten, regiomanagers, politie ...) en potentiële dieven. Talent Acquisition Partner
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. * Je bent de contactpersoon voor externe partners zoals de plaatselijke politie, scholen enz. * Talenkennis - Je communiceert vlot in het Nederlands en heb een goede kennis van het Frans, zodat je vlot kan communiceren met de verschillende interne en externe partners. * Communicatie - Je gaat in dialoog met externe partners en interne partners (winkelmedewerkers, geranten, regiomanagers, politie ...) en potentiële dieven. Talent Acquisition Partner
Reële doorgroeimogelijkheden met als doel een duurzame samenwerking en evolutie richting Partner/Vennoot.
Reële doorgroeimogelijkheden met als doel een duurzame samenwerking en evolutie richting Partner/Vennoot.
voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ... * Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), potentiële bijkomende bonus, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ... * Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), potentiële bijkomende bonus, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business en het positioneren van SGS als dé vertrouwde partner voor sustainability-oplossingen in de Benelux. * Klanten overtuigen van de meerwaarde van SGS als betrouwbare partner in duurzaamheid.
Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business en het positioneren van SGS als dé vertrouwde partner voor sustainability-oplossingen in de Benelux. * Klanten overtuigen van de meerwaarde van SGS als betrouwbare partner in duurzaamheid.
){kind=logo}
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
){kind=logo}
Als projectleider infrastructuur ben jij verantwoordelijk voor het technisch en financieel begeleiden van zowel grotere als kleinere projecten, in samenwerking met interne diensten en externe partners. * Coördineren van interne diensten, studiebureaus, aannemers en andere partners. * Je communiceert vlot en kan verschillende partners op één lijn brengen.
Als projectleider infrastructuur ben jij verantwoordelijk voor het technisch en financieel begeleiden van zowel grotere als kleinere projecten, in samenwerking met interne diensten en externe partners. * Coördineren van interne diensten, studiebureaus, aannemers en andere partners. * Je communiceert vlot en kan verschillende partners op één lijn brengen.
voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...