Easy Apply
5
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
297 results for Franchise Partner jobs in Schoten within a 30 km radius
){kind=logo}
Na het doorlopen van het selectietraject en een uitgebreide opleiding van 12 weken kan je starten als franchisenemer. Deze opleiding wordt volledig op maat van de kandidaat-franchisenemer gemaakt. Binnen de rol als franchisenemer ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor je eigen Domino's Pizza vestiging. Als franchisenemer ben jij gepassioneerd door pizza en ondernemen, mensen
Na het doorlopen van het selectietraject en een uitgebreide opleiding van 12 weken kan je starten als franchisenemer. Deze opleiding wordt volledig op maat van de kandidaat-franchisenemer gemaakt. Binnen de rol als franchisenemer ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor je eigen Domino's Pizza vestiging. Als franchisenemer ben jij gepassioneerd door pizza en ondernemen, mensen
){kind=logo}
En raison de la croissance de Domino's Pizza Belgique et Luxembourg, nous recherchons des franchisés qui souhaitent participer à l'écriture de leur propre histoire. En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre propre établissement Domino's Pizza. * Un consultant local en franchise vous sera attribué et vous aidera à gérer le magasin, notamment à respecter les règles de santé et de sécurité. En tant que franchisé, vous êtes passionné par la pizza et l'esprit d'entreprise, et vous rendez les gens heureux ! Après avoir suivi le processus de sélection et une formation complète de 12 semaines, vous pourrez commencer à travailler en tant que franchisé. Cette formation est entièrement personnalisée pour le futur franchisé.
En raison de la croissance de Domino's Pizza Belgique et Luxembourg, nous recherchons des franchisés qui souhaitent participer à l'écriture de leur propre histoire. En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre propre établissement Domino's Pizza. * Un consultant local en franchise vous sera attribué et vous aidera à gérer le magasin, notamment à respecter les règles de santé et de sécurité. En tant que franchisé, vous êtes passionné par la pizza et l'esprit d'entreprise, et vous rendez les gens heureux ! Après avoir suivi le processus de sélection et une formation complète de 12 semaines, vous pourrez commencer à travailler en tant que franchisé. Cette formation est entièrement personnalisée pour le futur franchisé.
Do you want to contribute to the success of our stores and the growth of our Franchise Partners? DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino's Pizza in Australië, Nieuw Zeeland, Japan, Frankrijk, Luxemburg, België, Duitsland, Denemarken, Taiwan en - As an Operations Consultant, you are the go-to person for operational support, coaching, and training of store teams and Franchise candidates. • Train and coach employees and Franchise candidates in new and existing stores at the operational level - En tant que consultant en opérations, vous agissez en tant qu'interlocuteur principal et assurez le soutien opérationnel, le coaching ainsi que la formation des équipes des magasins et des candidats à la franchise. * Former et encadrer les employés et
Do you want to contribute to the success of our stores and the growth of our Franchise Partners? DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino's Pizza in Australië, Nieuw Zeeland, Japan, Frankrijk, Luxemburg, België, Duitsland, Denemarken, Taiwan en - As an Operations Consultant, you are the go-to person for operational support, coaching, and training of store teams and Franchise candidates. • Train and coach employees and Franchise candidates in new and existing stores at the operational level - En tant que consultant en opérations, vous agissez en tant qu'interlocuteur principal et assurez le soutien opérationnel, le coaching ainsi que la formation des équipes des magasins et des candidats à la franchise. * Former et encadrer les employés et
No match yet? There are 294 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Meewerken aan budgettering, forecasting en voorbereidingen van jaarafsluitingen met interne en externe partners. * Een veelzijdige functie waarin analyse, rapportering en business partnering samenkomen.
Meewerken aan budgettering, forecasting en voorbereidingen van jaarafsluitingen met interne en externe partners. * Een veelzijdige functie waarin analyse, rapportering en business partnering samenkomen.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving.
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving.
){kind=logo}
Onze partner, een gevestigd accountantskantoor in de regio Heist-op-den-Berg, zoekt een sterke rechterhand voor de . Iemand die mee aan het roer wil staan, strategisch meedenkt en op termijn wil toetreden als partner. Dan ben je misschien wel de persoon waar onze partner naar op zoek is.
Onze partner, een gevestigd accountantskantoor in de regio Heist-op-den-Berg, zoekt een sterke rechterhand voor de . Iemand die mee aan het roer wil staan, strategisch meedenkt en op termijn wil toetreden als partner. Dan ben je misschien wel de persoon waar onze partner naar op zoek is.
NEW
){kind=logo}
Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
){kind=logo}
Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management.
Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management.
){kind=logo}
Franchise
Franchise
NEW
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai.
Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai.
NEW
Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de plant. Als HR Business Partner ben je zowel operationeel sterk als tactisch en strategisch sparringpartner binnen de plant.
Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de plant. Als HR Business Partner ben je zowel operationeel sterk als tactisch en strategisch sparringpartner binnen de plant.
){kind=logo}
Als projectleider infrastructuur ben jij verantwoordelijk voor het technisch en financieel begeleiden van zowel grotere als kleinere projecten, in samenwerking met interne diensten en externe partners. * Coördineren van interne diensten, studiebureaus, aannemers en andere partners. * Je communiceert vlot en kan verschillende partners op één lijn brengen.
Als projectleider infrastructuur ben jij verantwoordelijk voor het technisch en financieel begeleiden van zowel grotere als kleinere projecten, in samenwerking met interne diensten en externe partners. * Coördineren van interne diensten, studiebureaus, aannemers en andere partners. * Je communiceert vlot en kan verschillende partners op één lijn brengen.
){kind=logo}
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
NEW
Als projectleider infrastructuur ben jij verantwoordelijk voor het technisch en financieel begeleiden van zowel grotere als kleinere projecten, in samenwerking met interne diensten en externe partners. * Coördineren van interne diensten, studiebureaus, aannemers en andere partners. * Je communiceert vlot en kan verschillende partners op één lijn brengen.
Als projectleider infrastructuur ben jij verantwoordelijk voor het technisch en financieel begeleiden van zowel grotere als kleinere projecten, in samenwerking met interne diensten en externe partners. * Coördineren van interne diensten, studiebureaus, aannemers en andere partners. * Je communiceert vlot en kan verschillende partners op één lijn brengen.
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business en het positioneren van SGS als dé vertrouwde partner voor sustainability-oplossingen in de Benelux. * Klanten overtuigen van de meerwaarde van SGS als betrouwbare partner in duurzaamheid.
Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business en het positioneren van SGS als dé vertrouwde partner voor sustainability-oplossingen in de Benelux. * Klanten overtuigen van de meerwaarde van SGS als betrouwbare partner in duurzaamheid.
Momenteel zijn we op zoek naar een HR Business Partner die houdt van variatie, uitdaging en samenwerken in een open en informele werksfeer. Ben jij een enthousiaste HR Business Partner die energie krijgt van een brede, hands-on rol dicht bij de business? Als HR Business Partner ben jij het gezicht van HR op onze locatie in Koningshooikt.
Momenteel zijn we op zoek naar een HR Business Partner die houdt van variatie, uitdaging en samenwerken in een open en informele werksfeer. Ben jij een enthousiaste HR Business Partner die energie krijgt van een brede, hands-on rol dicht bij de business? Als HR Business Partner ben jij het gezicht van HR op onze locatie in Koningshooikt.
Big C BVBA * HEMIKSEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze - medewerkers, om zodoende te contribueren tot de bedrijfsdoelstellingen * De opvolging van dossiers inzake arbeidsongevallen, absenteïsme,.. * Opzetten van ontwikkelplannen en leiderschapsprogramma's voor onze leiginggevenden. * Specifieke aanpak voor coaching * Begeleiding van de met de ontwikkeling van talent binnen het team en successie planning * In samenspraak met de hierarchische , advies uitbrengen over de recrutering en selectie * van nieuwe medewerkers. * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn.
Big C BVBA * HEMIKSEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Het implementeren van een coherent HR beleid, met focus op het ontwikkelen en behouden van onze - medewerkers, om zodoende te contribueren tot de bedrijfsdoelstellingen * De opvolging van dossiers inzake arbeidsongevallen, absenteïsme,.. * Opzetten van ontwikkelplannen en leiderschapsprogramma's voor onze leiginggevenden. * Specifieke aanpak voor coaching * Begeleiding van de met de ontwikkeling van talent binnen het team en successie planning * In samenspraak met de hierarchische , advies uitbrengen over de recrutering en selectie * van nieuwe medewerkers. * Coördinatie en organisatie van onthaal bij nieuwe medewerkers. * Analyseren, initiëren en uitwerken van HR-projecten ten dienste van de organisatie, de performance en het welzijn.
){kind=logo}
Cegelec * Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in HVAC, elektriciteit, data en sanitaire installaties, industriële koeling en brandbeveiliging. In nauwe samenwerking met onze klanten optimaliseren we elke installatie, rekening houdend met aspecten zoals energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door creatieve en kwalitatieve oplossingen aan te bieden, komen we samen tot energie-efficiënt
Cegelec * Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in HVAC, elektriciteit, data en sanitaire installaties, industriële koeling en brandbeveiliging. In nauwe samenwerking met onze klanten optimaliseren we elke installatie, rekening houdend met aspecten zoals energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door creatieve en kwalitatieve oplossingen aan te bieden, komen we samen tot energie-efficiënt
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
){kind=logo}
Je bent de schakel tussen de verschillende projectpartijen en verschillende leveranciers en partners.
Je bent de schakel tussen de verschillende projectpartijen en verschillende leveranciers en partners.