Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. * U behaalde een relevant Master diploma binnen humanresources of bedrijfskunde ;
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. * U behaalde een relevant Master diploma binnen humanresources of bedrijfskunde ;
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten.
HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten.
Jouw rol als Account Executive Binnen onze divisie Natural Resources, gespecialiseerd in inspectie en kwaliteitscontrole van chemicaliën, vloeibare gassen en petroleumproducten, ben jij de schakel tussen de klant en onze operationele teams.
Jouw rol als Account Executive Binnen onze divisie Natural Resources, gespecialiseerd in inspectie en kwaliteitscontrole van chemicaliën, vloeibare gassen en petroleumproducten, ben jij de schakel tussen de klant en onze operationele teams.
De divisie Natural Resources is gespecialiseerd in de inspectie en kwaliteitscontrole van chemicaliën, vloeibare gassen en petroleumproducten. Als Sales Executive kom je te werken in de haven van Antwerpen binnen een gedreven team.
De divisie Natural Resources is gespecialiseerd in de inspectie en kwaliteitscontrole van chemicaliën, vloeibare gassen en petroleumproducten. Als Sales Executive kom je te werken in de haven van Antwerpen binnen een gedreven team.
Driving operational excellence: Implement process improvements, manage resources, and optimize study planning to maximize bed occupancy and revenue. * Team Managers (CTN & CLT) * Program Managers
Driving operational excellence: Implement process improvements, manage resources, and optimize study planning to maximize bed occupancy and revenue. * Team Managers (CTN & CLT) * Program Managers
Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor), met voorkeur in personeelswerk/ HumanResource Management, Sociaal werk of je beschikt over gelijkwaardige ervaring op een personeelsdienst.
Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor), met voorkeur in personeelswerk/ HumanResource Management, Sociaal werk of je beschikt over gelijkwaardige ervaring op een personeelsdienst.
A framework with a human dimension and a dynamic corporate culture, voluntary and ambitious, where team spirit, customer satisfaction, flexibility and the quality of its services are recognized as its main values.
A framework with a human dimension and a dynamic corporate culture, voluntary and ambitious, where team spirit, customer satisfaction, flexibility and the quality of its services are recognized as its main values.
• Project documentatie (e.g. procedures, risk assessments) opmaken en reviewen met oog op deviation prevention (DPP) and human error prevention (HEP) • Weten wanneer issues/QA events geëscaleerd dienen te worden naar supervisor/manager
• Project documentatie (e.g. procedures, risk assessments) opmaken en reviewen met oog op deviation prevention (DPP) and human error prevention (HEP) • Weten wanneer issues/QA events geëscaleerd dienen te worden naar supervisor/manager
Dan ligt er goed nieuws op je te wachten: wij zoeken een Account Executive voor onze site aan de Oosterweelsteenweg! Als Account Executive zorg je voor een vlotte en correcte afhandeling van alle uitzonderlijke transporten naar Duitsland, inclusief de nodige douaneformaliteiten.
Dan ligt er goed nieuws op je te wachten: wij zoeken een Account Executive voor onze site aan de Oosterweelsteenweg! Als Account Executive zorg je voor een vlotte en correcte afhandeling van alle uitzonderlijke transporten naar Duitsland, inclusief de nodige douaneformaliteiten.
Jouw rol als people manager * Je bent een echte people manager en jouw opgebouwde leiderschapsvaardigheden stellen je in staat om een team aan te sturen en te inspireren. Als Manager van deze teams combineer je een aantal cruciale rollen: je stuurt en inspireert een team van financiële professionals, je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de werking en voor de resultaten van de afdeling. * Je waakt er over dat de juiste kennis, resources en vaardigheden aanwezig zijn in het team om de vooropgestelde doelen te halen.
Jouw rol als people manager * Je bent een echte people manager en jouw opgebouwde leiderschapsvaardigheden stellen je in staat om een team aan te sturen en te inspireren. Als Manager van deze teams combineer je een aantal cruciale rollen: je stuurt en inspireert een team van financiële professionals, je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de werking en voor de resultaten van de afdeling. * Je waakt er over dat de juiste kennis, resources en vaardigheden aanwezig zijn in het team om de vooropgestelde doelen te halen.
is the promoter of innovation, digitalization and creativity in the Benelux under guidance of the DT&I Manager. Share information and resources between countries / companies / teams.
is the promoter of innovation, digitalization and creativity in the Benelux under guidance of the DT&I Manager. Share information and resources between countries / companies / teams.
To strengthen our division Natural Resources we are currently looking for a passionate and driven Sales Representative for the Minerals & Metals sector.
To strengthen our division Natural Resources we are currently looking for a passionate and driven Sales Representative for the Minerals & Metals sector.
De Operational Supervisor lashing & securing coördineert de operaties en stuurt bij waar nodig, met de nodige aandacht voor rendement, veiligheid en kwaliteit en voorziet hiervoor de juiste resources.
De Operational Supervisor lashing & securing coördineert de operaties en stuurt bij waar nodig, met de nodige aandacht voor rendement, veiligheid en kwaliteit en voorziet hiervoor de juiste resources.
Work collaboratively with all cross-functional resources to achieve your quota - inside sales, channel systems engineering, field marketing, cybersecurity sales specialists, the services team, sales ops (including deal desk and the response team),
Work collaboratively with all cross-functional resources to achieve your quota - inside sales, channel systems engineering, field marketing, cybersecurity sales specialists, the services team, sales ops (including deal desk and the response team),
These designs integrate cooling solutions (active or passive), RF shields, and front and back panels for connectors, switches, fans, LEDs, and human control interfaces such as push buttons, rotary encoders, and small displays.
These designs integrate cooling solutions (active or passive), RF shields, and front and back panels for connectors, switches, fans, LEDs, and human control interfaces such as push buttons, rotary encoders, and small displays.
What is the average salary for Executive Manager Human Resources in Lille?
Average salary per year
54.000 €
The average salary for a Executive Manager Human Resources in Lille is 54.000 €. Executive Manager Human Resources in Lille salaries range from 46.200 € to 64.600 €.
Frequently Asked Questions
How many Executive Manager Human Resources jobs are there in Lille?
There are 26 Executive Manager Human Resources jobs within 20 miles of Lille available on StepStone right now.
What other similar jobs are there to Executive Manager Human Resources jobs in Lille?