Easy Apply
8
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
104 results for Executive Manager Human Resources jobs in Bierges within a 30 km radius
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen.
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen.
NEW
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking.
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking.
){kind=logo}
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Compensation & Benefits Officer ben je het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor het volledige payrollproces en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Compensation & Benefits-praktijken. Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? Deze veelzijdige en centrale functie maakt van jou een betrouwbaar aanspreekpunt voor voor alle Hard HR-topics. Jouw verantwoordelijkheden * Volledige payrollbeheer: Je beheert de loonverwerking van en van A tot Z, met oog voor nauwkeurigheid, deadlines en wettelijke conformiteit. * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, ...
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Compensation & Benefits Officer ben je het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor het volledige payrollproces en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Compensation & Benefits-praktijken. Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? Deze veelzijdige en centrale functie maakt van jou een betrouwbaar aanspreekpunt voor voor alle Hard HR-topics. Jouw verantwoordelijkheden * Volledige payrollbeheer: Je beheert de loonverwerking van en van A tot Z, met oog voor nauwkeurigheid, deadlines en wettelijke conformiteit. * Personeelsadministratie: Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, ...
NEW
){kind=logo}
Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. * Je hebt een diploma in human resources en/of gelijkwaardig door minstens 5 jaar ervaring.
Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. * Je hebt een diploma in human resources en/of gelijkwaardig door minstens 5 jaar ervaring.
){kind=logo}
ervaring als HR Manager in groeiende, multi-site hospitality-omgevingen * managers die leiden met vertrouwen
ervaring als HR Manager in groeiende, multi-site hospitality-omgevingen * managers die leiden met vertrouwen
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Act as a Business Partner and support managers to lead with empathy and build high performing teams
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Act as a Business Partner and support managers to lead with empathy and build high performing teams
No match yet? There are 98 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Clean Power, een ambitieuze en snelgroeiende onderneming, is op zoek naar een Sales Executive – New Business om het klantenbestand in Vlaanderen actief uit te breiden.
Clean Power, een ambitieuze en snelgroeiende onderneming, is op zoek naar een Sales Executive – New Business om het klantenbestand in Vlaanderen actief uit te breiden.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
SGS Group Belgium * Gembloux * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Description de l'entreprise - SGS Belgium SA est une société de services indépendante appartenant au groupe international SGS dont le siège est situé à Genève ( ). Avec plus de 2500 établissements et presque 100.000 employés, le groupe SGS occupe la première position sur le marché mondial dans le domaine des inspections quantitatives et qualitatives de marchandises et services connexes. Faisant partie du groupe SGS Belgium, la division Industries & Environment est active dans le secteur des contrôles réglementaires, inspections, études d'incidence, études de sol et notamment dans le domaine du prélèvement et du contrôle de rejets atmosphériques pour tous types de secteurs (Pétrochimie, Sidérurgie, Aéronautique, Alimentaire, Fabrication du verre, Fonderie,…) et pour différents types ...
SGS Group Belgium * Gembloux * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Description de l'entreprise - SGS Belgium SA est une société de services indépendante appartenant au groupe international SGS dont le siège est situé à Genève ( ). Avec plus de 2500 établissements et presque 100.000 employés, le groupe SGS occupe la première position sur le marché mondial dans le domaine des inspections quantitatives et qualitatives de marchandises et services connexes. Faisant partie du groupe SGS Belgium, la division Industries & Environment est active dans le secteur des contrôles réglementaires, inspections, études d'incidence, études de sol et notamment dans le domaine du prélèvement et du contrôle de rejets atmosphériques pour tous types de secteurs (Pétrochimie, Sidérurgie, Aéronautique, Alimentaire, Fabrication du verre, Fonderie,…) et pour différents types ...
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een Executive & Facility Assistant voor een internationaal bedrijf actief in de transportsector en gelegen in regio Diegem.
Wij zijn op zoek naar een Executive & Facility Assistant voor een internationaal bedrijf actief in de transportsector en gelegen in regio Diegem.
){kind=logo}
Easy Apply
Excel Careers and Excel Interim is a Recruitment Consultancy specialized in administrative support profiles such as receptionists, management assistants, executive / personal assistants, HR assistants, sales and marketing assistants, office managers, customer service, digital marketing officers, etc. Looking for a new exciting challenge as an Executive Assistant? We are currently recruiting an Executive Assisant for one of our clients, a leading company located in Brussels, easily accessible by public transportation, to provide general support to and allow them to work at top efficiency. 3 years experience in a Management/Executive/Personal Assistant role * A nice human-centered working environment
Excel Careers and Excel Interim is a Recruitment Consultancy specialized in administrative support profiles such as receptionists, management assistants, executive / personal assistants, HR assistants, sales and marketing assistants, office managers, customer service, digital marketing officers, etc. Looking for a new exciting challenge as an Executive Assistant? We are currently recruiting an Executive Assisant for one of our clients, a leading company located in Brussels, easily accessible by public transportation, to provide general support to and allow them to work at top efficiency. 3 years experience in a Management/Executive/Personal Assistant role * A nice human-centered working environment
NEW
Excel Careers and Excel Interim provide multilingual administrative support staff to companies across all sectors, specializing in profiles such as Receptionists, Management Assistants, Executive / Personal Assistants, , Sales & Marketing Assistants, , and . We are currently recruiting an Executive Assistant for one of our clients, a law firm located in the centre of Brussels. The Executive Assistant plays a key role in supporting by ensuring the smooth day-to-day operation of their professional activities. * Demonstrated background as an executive, management, or legal assistant within a law firm or comparable professional services environment
Excel Careers and Excel Interim provide multilingual administrative support staff to companies across all sectors, specializing in profiles such as Receptionists, Management Assistants, Executive / Personal Assistants, , Sales & Marketing Assistants, , and . We are currently recruiting an Executive Assistant for one of our clients, a law firm located in the centre of Brussels. The Executive Assistant plays a key role in supporting by ensuring the smooth day-to-day operation of their professional activities. * Demonstrated background as an executive, management, or legal assistant within a law firm or comparable professional services environment
){kind=logo}
Easy Apply
Relationship Building: Build and maintain strong relationships with C-level executives, IT directors, and other key stakeholders across Belgium.
Relationship Building: Build and maintain strong relationships with C-level executives, IT directors, and other key stakeholders across Belgium.
){kind=logo}
Vous rapportez au Relations au sein du département Human Resources. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique.
Vous rapportez au Relations au sein du département Human Resources. En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique.
){kind=logo}
A framework with a human dimension and a dynamic corporate culture, energetic and ambitious, where team spirit, customer satisfaction, flexibility and the quality of the services are recognized as its main values.
A framework with a human dimension and a dynamic corporate culture, energetic and ambitious, where team spirit, customer satisfaction, flexibility and the quality of the services are recognized as its main values.
NEW
){kind=logo}
Je hebt een bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt een bachelordiploma in Human Resources of gelijkwaardige ervaring.
Easy Apply
Excel Careers and Excel Interim is a Recruitment Consultancy specialized in administrative support profiles such as receptionists, management assistants, executive / personal assistants, HR assistants, sales and marketing assistants, office managers, customer service, digital marketing officers, etc. • A nice and human-centered working environment
Excel Careers and Excel Interim is a Recruitment Consultancy specialized in administrative support profiles such as receptionists, management assistants, executive / personal assistants, HR assistants, sales and marketing assistants, office managers, customer service, digital marketing officers, etc. • A nice and human-centered working environment
NEW
){kind=logo}
The team is a key generator of business insights to help decision making for multiple stakeholders including: Board of Directors, Executive Committee, Division Leadership, Operations Management, … * Prepare executive material for Senior Leadership (ExCos, Board meetings, etc.) * Ability to conduct in-depth discussions with a wide range of stakeholders (incl. senior executives)
The team is a key generator of business insights to help decision making for multiple stakeholders including: Board of Directors, Executive Committee, Division Leadership, Operations Management, … * Prepare executive material for Senior Leadership (ExCos, Board meetings, etc.) * Ability to conduct in-depth discussions with a wide range of stakeholders (incl. senior executives)
){kind=logo}
Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with customers, , and at an executive level.
Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with customers, , and at an executive level.
NEW
Wil je je carrière in Human Resources lanceren? * Diploma in Human Resources of gelijkwaardig
Wil je je carrière in Human Resources lanceren? * Diploma in Human Resources of gelijkwaardig
Supporting coordination of high-level political engagements and Microsoft executive level visits. Project management and event organization: support in coordinating executive visits and preparing materials for executives engagement in Brussels.
Supporting coordination of high-level political engagements and Microsoft executive level visits. Project management and event organization: support in coordinating executive visits and preparing materials for executives engagement in Brussels.
){kind=logo}
• Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
• Bijdragen aan de verbetering van de datamaturiteit via een programma voor data literacy in samenwerking met de dienst Human Resources.
){kind=logo}
Onder Business Solutions richten we ons op vacatures in sales, marketing en human resources.
Onder Business Solutions richten we ons op vacatures in sales, marketing en human resources.
Onder Business Solutions richten we ons op vacatures in sales, marketing en human resources.
Onder Business Solutions richten we ons op vacatures in sales, marketing en human resources.
){kind=logo}
Sander Brussels * Périphérie Sud Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Pour l'un de nos clients, nous recherchons un CFO bras droit du au niveau Executif pour la périphérie Sud Bruxelles. À propos de l'entreprise - Notre client est un groupe entrepreneurial structuré, actif dans plusieurs activités complémentaires, avec une dynamique de croissance soutenue et une vision long terme. L'organisation se distingue par une culture pragmatique, orientée performance, avec une forte proximité entre la direction générale et les fonctions clés. Dans le cadre d'une transition planifiée, le groupe souhaite recruter son/sa futur(e) Chief Financial Officer (CFO) afin d'assurer la continuité, d'accompagner la croissance et de renforcer le pilotage financier stratégique. Une phase de passation avec le actuel est prévue. Rôle - Votre rôle
Sander Brussels * Périphérie Sud Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Pour l'un de nos clients, nous recherchons un CFO bras droit du au niveau Executif pour la périphérie Sud Bruxelles. À propos de l'entreprise - Notre client est un groupe entrepreneurial structuré, actif dans plusieurs activités complémentaires, avec une dynamique de croissance soutenue et une vision long terme. L'organisation se distingue par une culture pragmatique, orientée performance, avec une forte proximité entre la direction générale et les fonctions clés. Dans le cadre d'une transition planifiée, le groupe souhaite recruter son/sa futur(e) Chief Financial Officer (CFO) afin d'assurer la continuité, d'accompagner la croissance et de renforcer le pilotage financier stratégique. Une phase de passation avec le actuel est prévue. Rôle - Votre rôle
){kind=logo}
Droom je van een carrière in Human Resources waarin je echt impact kan maken op mensen én op de organisatie?
Droom je van een carrière in Human Resources waarin je echt impact kan maken op mensen én op de organisatie?