Easy Apply
18
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
63 results for European Focus HR Staff jobs in Tongeren within a 30 km radius
No match yet? There are 63 more jobs that could match your search
){kind=logo}
International Business Developer (Power Generators)
International Business Developer (Power Generators)
HR Flux
As Sint-Niklaas - Mechelen
Partially remote
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Je komt terecht in een vooruitstrevende groep die pionier is in de automobielsector, met een sterke focus op zowel een uiterste klanten- als medewerkerstevredenheid.
Je komt terecht in een vooruitstrevende groep die pionier is in de automobielsector, met een sterke focus op zowel een uiterste klanten- als medewerkerstevredenheid.
){kind=logo}
Je focus ligt bij het belang van de klant, niet bij het verkopen van producten.
Je focus ligt bij het belang van de klant, niet bij het verkopen van producten.
NEW
){kind=logo}
Présent dans plus de 10 pays, notre client est un acteur clé du monde du staffing, grâce à une renommée acquise depuis de longues années, et surtout, en surfant sur l'innovation et la technologie. * Définir des stratégies d'approche ciblées pour pénétrer les secteurs clés : staffing, intérim, logistique, industrie, retail, opérations B2B. * Expérience obligatoire en staffing / intérim * Une solution technologique innovante (app + staffing)
Présent dans plus de 10 pays, notre client est un acteur clé du monde du staffing, grâce à une renommée acquise depuis de longues années, et surtout, en surfant sur l'innovation et la technologie. * Définir des stratégies d'approche ciblées pour pénétrer les secteurs clés : staffing, intérim, logistique, industrie, retail, opérations B2B. * Expérience obligatoire en staffing / intérim * Une solution technologique innovante (app + staffing)
NEW
){kind=logo}
Work attitude: You are characterized by your sense of responsibility, your composure and your ability to work in a team, but you also like to focus on individual tasks on your own responsibility.
Work attitude: You are characterized by your sense of responsibility, your composure and your ability to work in a team, but you also like to focus on individual tasks on your own responsibility.
NEW
){kind=logo}
• Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
• Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
){kind=logo}
Vervolgens ontmoet je An, je toekomstige manager, en Sophie, HR Business Partner. * Tot slot ontmoet je Lionel, Marketing Director, en Arthur, HR Manager.
Vervolgens ontmoet je An, je toekomstige manager, en Sophie, HR Business Partner. * Tot slot ontmoet je Lionel, Marketing Director, en Arthur, HR Manager.
Je komt terecht in een vooruitstrevende en stabiele groep die pionier is in de automobielsector, met een sterke focus op zowel een uiterste klanten- als medewerkerstevredenheid.
Je komt terecht in een vooruitstrevende en stabiele groep die pionier is in de automobielsector, met een sterke focus op zowel een uiterste klanten- als medewerkerstevredenheid.
NEW
Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Dankzij een team van voorbereiders en dossierverantwoordelijken ligt de focus sterk op controle, analyse en advies. * Sterke focus op advies en klantenrelaties
Dankzij een team van voorbereiders en dossierverantwoordelijken ligt de focus sterk op controle, analyse en advies. * Sterke focus op advies en klantenrelaties
Entretien avec Laura, votre N+1, et Anissa, HR Business Partner.
Entretien avec Laura, votre N+1, et Anissa, HR Business Partner.
NEW
){kind=logo}
Onze klant is gespecialiseerd in maatwerk in metaal, met een focus op horeca terrassen, overkappingen, balustrades en andere maatwerkprojecten. * Werken binnen een stabiel en groeiend bedrijf met focus op maatwerk in metaal.
Onze klant is gespecialiseerd in maatwerk in metaal, met een focus op horeca terrassen, overkappingen, balustrades en andere maatwerkprojecten. * Werken binnen een stabiel en groeiend bedrijf met focus op maatwerk in metaal.
Werken binnen een stabiel en groeiend bedrijf met focus op maatwerk in metaal.
Werken binnen een stabiel en groeiend bedrijf met focus op maatwerk in metaal.
Si ces entretiens sont favorables, vous rencontrez Sophie Roland, HR Officer ainsi qu'Elodie Gathoye, votre N+1. * Finalement, vous rencontrez Xavier Hallet, Plant Manager, et Arthur Lamalle, HR Manager.
Si ces entretiens sont favorables, vous rencontrez Sophie Roland, HR Officer ainsi qu'Elodie Gathoye, votre N+1. * Finalement, vous rencontrez Xavier Hallet, Plant Manager, et Arthur Lamalle, HR Manager.
){kind=logo}
Easy Apply
Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze tot next level en .
Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze tot next level en .
Ondernemerschap staat centraal: jij plant je agenda, bepaalt je focus en geeft richting aan je groei.
Ondernemerschap staat centraal: jij plant je agenda, bepaalt je focus en geeft richting aan je groei.
NEW
){kind=logo}
De focus ligt op groei, innovatie en duurzaamheid, waarbij de veiligheid en het welzijn van de medewerkers centraal staan.
De focus ligt op groei, innovatie en duurzaamheid, waarbij de veiligheid en het welzijn van de medewerkers centraal staan.
NEW
Als HR Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Als HR Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. Hierbij leg je de focus op alle cleaning profielen buiten de huishoudhulpen. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Je focus ligt bij het belang van de klant, niet bij het verkopen van producten.
Je focus ligt bij het belang van de klant, niet bij het verkopen van producten.
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR-medewerker staat u in voor de ontwikkeling van een HR beleid in lijn met de strategische doelstellingen van het bedrijf. Je bent in het bezit van een bachelordiploma, je bent 2-talig en hebt al ervaring opgedaan als HR-medewerker, liefst in de bouw. * HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie * HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
Als HR-medewerker staat u in voor de ontwikkeling van een HR beleid in lijn met de strategische doelstellingen van het bedrijf. Je bent in het bezit van een bachelordiploma, je bent 2-talig en hebt al ervaring opgedaan als HR-medewerker, liefst in de bouw. * HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie * HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
){kind=logo}
Easy Apply
Met een hoogtechnologisch machinepark en een sterke focus op maatwerk en kwaliteit, bedient BRT diverse sectoren.
Met een hoogtechnologisch machinepark en een sterke focus op maatwerk en kwaliteit, bedient BRT diverse sectoren.
NEW
Easy Apply
Je voert diverse taken uit binnen verschillende HR-domeinen om bij te dragen aan de realisatie van de HR-doelstellingen van Bewel. * Je werkt actief mee aan organisatieontwikkeling en HR-projecten. Je bent een gedreven HR-professional die energie haalt uit adviseren, begeleiden en bouwen aan mensen én organisatie. Als HR Business Partner ben je een strategische en mensgerichte sparringpartner. * Je hebt een brede en actuele kennis van verschillende HR-domeinen, sociale en arbeidswetgeving. * Je werkt vlot met ICT-toepassingen en digitale HR-tools.
Je voert diverse taken uit binnen verschillende HR-domeinen om bij te dragen aan de realisatie van de HR-doelstellingen van Bewel. * Je werkt actief mee aan organisatieontwikkeling en HR-projecten. Je bent een gedreven HR-professional die energie haalt uit adviseren, begeleiden en bouwen aan mensen én organisatie. Als HR Business Partner ben je een strategische en mensgerichte sparringpartner. * Je hebt een brede en actuele kennis van verschillende HR-domeinen, sociale en arbeidswetgeving. * Je werkt vlot met ICT-toepassingen en digitale HR-tools.
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Easy Apply
Thuiswerk tot 2 dagen per week, na een inwerkperiode van 2 à 3 maanden - met een gezonde mix tussen aanwezigheid op kantoor en focus thuis.
Thuiswerk tot 2 dagen per week, na een inwerkperiode van 2 à 3 maanden - met een gezonde mix tussen aanwezigheid op kantoor en focus thuis.
Easy Apply
Als HR Generalist speel je een sleutelrol in de dagelijkse HR-werking binnen de Benelux - Frankrijk met een sterke focus op payroll, sociale wetgeving en HR-administratie. Voor onze vestiging in Herk-de-Stad zijn we op zoek naar een HR Generalist voor de regio Benelux-Frankrijk. In jouw rol als HR Generalist maak je het verschil door je praktische aanpak, een hands-on mentaliteit met een open communicatiestijl en je goesting om samen met Kinetico te groeien. Je rapporteert aan de en je werkt nauw samen met het internationale HR-team. Jouw focus ligt op onderstaande verantwoordelijkheden HR-administratie & Rapportering * Je beheert personeelsgegevens en HR-systemen * Je stelt HR-rapporten en dashboards op (headcount, absenteïsme, verloop, payrolldata, enz.) * Je draagt actief bij aan de optimalisatie en professionalisering van HR-processen
Als HR Generalist speel je een sleutelrol in de dagelijkse HR-werking binnen de Benelux - Frankrijk met een sterke focus op payroll, sociale wetgeving en HR-administratie. Voor onze vestiging in Herk-de-Stad zijn we op zoek naar een HR Generalist voor de regio Benelux-Frankrijk. In jouw rol als HR Generalist maak je het verschil door je praktische aanpak, een hands-on mentaliteit met een open communicatiestijl en je goesting om samen met Kinetico te groeien. Je rapporteert aan de en je werkt nauw samen met het internationale HR-team. Jouw focus ligt op onderstaande verantwoordelijkheden HR-administratie & Rapportering * Je beheert personeelsgegevens en HR-systemen * Je stelt HR-rapporten en dashboards op (headcount, absenteïsme, verloop, payrolldata, enz.) * Je draagt actief bij aan de optimalisatie en professionalisering van HR-processen