Easy Apply
27
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
94 results for European Focus HR Staff jobs in Lanaken within a 30 km radius
No match yet? There are 94 more jobs that could match your search
Easy Apply
Je voert diverse taken uit binnen verschillende HR-domeinen om bij te dragen aan de realisatie van de HR-doelstellingen van Bewel. * Je werkt actief mee aan organisatieontwikkeling en HR-projecten. Je bent een gedreven HR-professional die energie haalt uit adviseren, begeleiden en bouwen aan mensen én organisatie. Als HR Business Partner ben je een strategische en mensgerichte sparringpartner. * Je hebt een brede en actuele kennis van verschillende HR-domeinen, sociale en arbeidswetgeving. * Je werkt vlot met ICT-toepassingen en digitale HR-tools.
Je voert diverse taken uit binnen verschillende HR-domeinen om bij te dragen aan de realisatie van de HR-doelstellingen van Bewel. * Je werkt actief mee aan organisatieontwikkeling en HR-projecten. Je bent een gedreven HR-professional die energie haalt uit adviseren, begeleiden en bouwen aan mensen én organisatie. Als HR Business Partner ben je een strategische en mensgerichte sparringpartner. * Je hebt een brede en actuele kennis van verschillende HR-domeinen, sociale en arbeidswetgeving. * Je werkt vlot met ICT-toepassingen en digitale HR-tools.
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
){kind=logo}
Op deze site verzorg jij via Sodexo verschillende soft services aan de klant, met een focus op schoonmaak, aangevuld met onder andere landscaping, events, laundry en handyman-activiteiten. * Operationele coördinatie: Je staat in voor de dagelijkse aansturing van de soft services, met focus op schoonmaak, en bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en naleving van afspraken op de site.
Op deze site verzorg jij via Sodexo verschillende soft services aan de klant, met een focus op schoonmaak, aangevuld met onder andere landscaping, events, laundry en handyman-activiteiten. * Operationele coördinatie: Je staat in voor de dagelijkse aansturing van de soft services, met focus op schoonmaak, en bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en naleving van afspraken op de site.
NEW
){kind=logo}
Heb je een gezonde dosis doorzettingsvermogen en kan je het hoofd koel houden bij wanneer de activiteiten toenemen waardoor je steeds prioriteiten moet herzien maar zeker je focus behoudt?
Heb je een gezonde dosis doorzettingsvermogen en kan je het hoofd koel houden bij wanneer de activiteiten toenemen waardoor je steeds prioriteiten moet herzien maar zeker je focus behoudt?
){kind=logo}
Easy Apply
Thuiswerk tot 2 dagen per week, na een inwerkperiode van 2 à 3 maanden - met een gezonde mix tussen aanwezigheid op kantoor en focus thuis.
Thuiswerk tot 2 dagen per week, na een inwerkperiode van 2 à 3 maanden - met een gezonde mix tussen aanwezigheid op kantoor en focus thuis.
Easy Apply
Voor onze overkoepelende personeelsdienst in de hoofdzetel van Arbeidskansen in As zoeken we een HR-verantwoordelijke met een hart voor onze mensen en onze missie. * Je staat in voor een doordacht HR-beleid dat afgestemd is op de missie, visie, kernwaarden en strategie van onze organisatie en sector. * Je waakt over de correcte uitbetaling van voorschotten en lonen door het HR-team en springt bij tijdens de periodes van loonverwerking wanneer dat nodig is. * Je zorgt voor een werkbare taakverdeling binnen het HR-team, met oog voor kwaliteit, continuïteit en werktevredenheid. * Je ziet erop toe dat de ISO-norm binnen HR nageleefd wordt. * Je hebt minimaal een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring. * Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een HR-functie waarin je bepaalde verantwoordelijkheden droeg en meedacht op beleidsniveau.
Voor onze overkoepelende personeelsdienst in de hoofdzetel van Arbeidskansen in As zoeken we een HR-verantwoordelijke met een hart voor onze mensen en onze missie. * Je staat in voor een doordacht HR-beleid dat afgestemd is op de missie, visie, kernwaarden en strategie van onze organisatie en sector. * Je waakt over de correcte uitbetaling van voorschotten en lonen door het HR-team en springt bij tijdens de periodes van loonverwerking wanneer dat nodig is. * Je zorgt voor een werkbare taakverdeling binnen het HR-team, met oog voor kwaliteit, continuïteit en werktevredenheid. * Je ziet erop toe dat de ISO-norm binnen HR nageleefd wordt. * Je hebt minimaal een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring. * Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een HR-functie waarin je bepaalde verantwoordelijkheden droeg en meedacht op beleidsniveau.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Je komt terecht in een vooruitstrevende groep die pionier is in de automobielsector, met een sterke focus op zowel een uiterste klanten- als medewerkerstevredenheid.
Je komt terecht in een vooruitstrevende groep die pionier is in de automobielsector, met een sterke focus op zowel een uiterste klanten- als medewerkerstevredenheid.
){kind=logo}
Easy Apply
✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
){kind=logo}
Work attitude: You are characterized by your sense of responsibility, your composure and your ability to work in a team, but you also like to focus on individual tasks on your own responsibility.
Work attitude: You are characterized by your sense of responsibility, your composure and your ability to work in a team, but you also like to focus on individual tasks on your own responsibility.
NEW
){kind=logo}
Medewerker Construction, Procurement & interne preventie
Medewerker Construction, Procurement & interne preventie
Hans Anders Opticiens België bvba
Hasselt
Partially remote
Je werkt hiervoor nauw samen met de externe en HR.
Je werkt hiervoor nauw samen met de externe en HR.
){kind=logo}
• Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
• Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
Easy Apply
Dit is een vooruitstrevend accountancykantoor met twee vestigingen, waar de focus bewust ligt op vennootschappen (geen eenmanszaken meer) en waar digitalisering geen project is, maar de standaard.
Dit is een vooruitstrevend accountancykantoor met twee vestigingen, waar de focus bewust ligt op vennootschappen (geen eenmanszaken meer) en waar digitalisering geen project is, maar de standaard.
Easy Apply
In Hasselt ligt de focus op start-ups, scale-ups en vrije beroepen: klanten die snel schakelen, veel vragen stellen en blij worden van duidelijke antwoorden en proactief advies. * Voltijds is de standaard, maar 3/5 kan ook als je focus dan echt bij het kantoor ligt.
In Hasselt ligt de focus op start-ups, scale-ups en vrije beroepen: klanten die snel schakelen, veel vragen stellen en blij worden van duidelijke antwoorden en proactief advies. * Voltijds is de standaard, maar 3/5 kan ook als je focus dan echt bij het kantoor ligt.
){kind=logo}
Focus op innovatie en maatwerkoplossingen
Focus op innovatie en maatwerkoplossingen
Easy Apply
Dit kantoor staat bekend om zijn toegankelijke werksfeer, persoonlijke aanpak en sterke focus op kwaliteit voor zowel klanten als medewerkers.
Dit kantoor staat bekend om zijn toegankelijke werksfeer, persoonlijke aanpak en sterke focus op kwaliteit voor zowel klanten als medewerkers.
){kind=logo}
De focus ligt op key accountmanagement van Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen en je krijgt zelf de vrijheid om jouw functie vorm te geven.
De focus ligt op key accountmanagement van Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen en je krijgt zelf de vrijheid om jouw functie vorm te geven.
Easy Apply
Dankzij onze sterke reputatie, persoonlijke aanpak en focus op kwaliteit hebben we ons succes verder uitgebreid met een tweede kantoor in Mechelen.
Dankzij onze sterke reputatie, persoonlijke aanpak en focus op kwaliteit hebben we ons succes verder uitgebreid met een tweede kantoor in Mechelen.
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
De rustige en aangename omgeving zorgt voor een ideale balans tussen focus en een ontspannen werksfeer. Binnen het kantoor ligt de focus sterk op het écht servicen van klanten op alle vlakken.
De rustige en aangename omgeving zorgt voor een ideale balans tussen focus en een ontspannen werksfeer. Binnen het kantoor ligt de focus sterk op het écht servicen van klanten op alle vlakken.
){kind=logo}
Maintain a strong focus on excellent quality
Maintain a strong focus on excellent quality
Master Rechten of TEW met focus op fiscaliteit
Master Rechten of TEW met focus op fiscaliteit
2 tot 5 jaar ervaring in audit, met een scherpe focus op nauwkeurigheid en analytisch inzicht.
2 tot 5 jaar ervaring in audit, met een scherpe focus op nauwkeurigheid en analytisch inzicht.
Dankzij duidelijke structuren, doorgedreven digitalisering en een sterke focus op begeleiding krijgen medewerkers hier écht de kans om hun carrière stap voor stap uit te bouwen.
Dankzij duidelijke structuren, doorgedreven digitalisering en een sterke focus op begeleiding krijgen medewerkers hier écht de kans om hun carrière stap voor stap uit te bouwen.