Date posted
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
7 results for Department Manager jobs in Groot Bijgaarden within a 30 km radius
){kind=logo}
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
BMW JOY'N US
Vande Kerckhove, Kruism
BMW JOY'N US * Vande Kerckhove, Kruism * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Wat ga je doen als verantwoordelijke boekhouding en personeel bij BMW? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? Dan heb je alvast een streepje voor. * Een goede dosis administratie weet jij te waarderen. Je bent nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en behaalt zonder moeite vooropgestelde deadlines. Waarmee kan je ons team versterken? * Mensen omschrijven je als iemand die hands-on en zelfstandig kan werken.
BMW JOY'N US * Vande Kerckhove, Kruism * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Wat ga je doen als verantwoordelijke boekhouding en personeel bij BMW? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? Dan heb je alvast een streepje voor. * Een goede dosis administratie weet jij te waarderen. Je bent nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en behaalt zonder moeite vooropgestelde deadlines. Waarmee kan je ons team versterken? * Mensen omschrijven je als iemand die hands-on en zelfstandig kan werken.
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen.
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen.
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking.
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking.
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie.
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie.
){kind=logo}
Brussels Kart * Groot-Bijgaarden * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Brussels Kart, gevestigd in Groot Bijgaarden, is een Event en Expo Venue en omvat polyvalente zalen, een Brasserie, een Karting, helicoptervluchten en expohallen met een grote parking. Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Wekelijkse overdracht van de verschillende interim prestaties. * Registreren en beheren van de payrollgegevens (zoals afwezigheden door ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz.). * Controleren en opvolgen van de tijdsregistratie.
Brussels Kart * Groot-Bijgaarden * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Brussels Kart, gevestigd in Groot Bijgaarden, is een Event en Expo Venue en omvat polyvalente zalen, een Brasserie, een Karting, helicoptervluchten en expohallen met een grote parking. Om ons Human Resources afdeling te versterken, zijn wij op zoek naar een Beheerder personeeldienst/ payroll. Als beheerder personeelsdienst/Payroll speel je een sleutelrol in de ondersteuning van en aan de directie. * Correcte en tijdige loonverwerking (bedienden en arbeiders) in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Wekelijkse overdracht van de verschillende interim prestaties. * Registreren en beheren van de payrollgegevens (zoals afwezigheden door ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz.). * Controleren en opvolgen van de tijdsregistratie.
Als HR-verantwoordelijke rapporteer je aan de Finance & Administration Manager en werk je nauw samen met de directie.
Als HR-verantwoordelijke rapporteer je aan de Finance & Administration Manager en werk je nauw samen met de directie.
No match yet? There is 1 more job that could match your search
The HR administrator supports the HR department and more specific Compensation & Benefits by preparing reporting, administrating contracts and addenda, supporting the monthly payroll incl. thirteenth month and holiday pay, administrating the FIP tool and being backup for own fleet management.
The HR administrator supports the HR department and more specific Compensation & Benefits by preparing reporting, administrating contracts and addenda, supporting the monthly payroll incl. thirteenth month and holiday pay, administrating the FIP tool and being backup for own fleet management.
NEW
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus - In short, this is a strategic and hands-on HRBP role within a Belgian company with international reach — perfect for someone who wants to drive ...
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus - In short, this is a strategic and hands-on HRBP role within a Belgian company with international reach — perfect for someone who wants to drive ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk en betrokken medewerkers * fungeren als sparringpartner en coach voor leidinggevenden en teams - Jouw profiel
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk en betrokken medewerkers * fungeren als sparringpartner en coach voor leidinggevenden en teams - Jouw profiel
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday!
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site? * Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures * Beleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterken * Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden * Sodexo België * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday!
){kind=logo}
Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de . Deze functie is ideaal voor een starter of rising HR professional die zich wil ontwikkelen in een brede, hands-on HR-rol binnen een operationele context. In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Je ondersteunt op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. - Je begeleidt bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde of relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring.
Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken HR-team en werk je nauw samen met de . Deze functie is ideaal voor een starter of rising HR professional die zich wil ontwikkelen in een brede, hands-on HR-rol binnen een operationele context. In deze rol krijg je de kans om HR van dichtbij te beleven in een dynamische operationele omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde is. Je ondersteunt op de werkvloer en bouwt stap voor stap een brede HR-expertise op. - Je begeleidt bij alle HR-processen rond aanwerving en ontwikkeling van medewerkers. - Je bent het aanspreekpunt voor interimkantoren en leert hoe externe samenwerkingen binnen HR worden aangestuurd. - Je neemt deel aan HR-projecten en andere initiatieven en krijgt zo inzicht in het bredere HR-beleid. - Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde of relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een sterke administratieve basis met inzicht, kritische zin en een adviserende houding. Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? * Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een grotere of complexe organisatie. * Een inhoudelijk boeiende HR-rol met impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
Als HR Officer Dossierbeheer maak je deel uit van het team dossierbeheer binnen M&O. Je combineert een sterke administratieve basis met inzicht, kritische zin en een adviserende houding. Ben jij een ervaren HR-professional die verder kijkt dan louter dossierbeheer? * Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking in de HR-systemen. * Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. * Je hebt ervaring binnen een interne HR-dienst, bij voorkeur in een grotere of complexe organisatie. * Een inhoudelijk boeiende HR-rol met impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit groeiende bedrijf heeft zich al meer dan een eeuw ontwikkeld, terwijl het sterke waarden en werkwijzen behoudt. Ze koesteren een familiaire sfeer en zetten het welzijn van hun medewerkers centraal. De HR-structuur is regionaal georganiseerd, met vestigingen door heel België.
We zijn op zoek naar een Senior Payroll Officer voor een van onze partners in de farmaceutische sector, gevestigd in de regio Dilbeek. We zoeken momenteel specifiek een Nederlandstalige Payroll Officer voor de Vlaamse regio. Je bent het aanspreekpunt voor de business en voor vragen over payroll en personeelsadministratie, dankzij jouw expertise in sociale wetgeving en arbeidsrecht. * Volledig beheer van de payroll voor in de Vlaamse regio. * Bachelor diploma met minimaal 5 jaar ervaring in payroll. * Sander Brussels * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit groeiende bedrijf heeft zich al meer dan een eeuw ontwikkeld, terwijl het sterke waarden en werkwijzen behoudt. Ze koesteren een familiaire sfeer en zetten het welzijn van hun medewerkers centraal. De HR-structuur is regionaal georganiseerd, met vestigingen door heel België.
){kind=logo}
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll * Robert Walters * Machelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En heb je zin in een nieuwe uitdaging binnen een moderne firma? Lees dan snel verder. * Administratief beheren van de personeelsdossiers * Opstellen van arbeidscontracten en sociale documenten * Beantwoorden van de HR gerelateerde vragen van de medewerkers * Opmaken van rapportages * Optimaliseren van HR-processen en procedures * Bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring * Kennis van Eblox is een sterke meerwaarde
Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf actief in de luchtvaartsector en gelegen in Machelen. Heb jij minstens een eerste ervaring met payroll, kennis van Eblox en ben jij zeer goed tweetalig Nederlands-Frans? * Payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met SD Worx * Je hebt minstens een eerste ervaring in payroll * Robert Walters * Machelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En heb je zin in een nieuwe uitdaging binnen een moderne firma? Lees dan snel verder. * Administratief beheren van de personeelsdossiers * Opstellen van arbeidscontracten en sociale documenten * Beantwoorden van de HR gerelateerde vragen van de medewerkers * Opmaken van rapportages * Optimaliseren van HR-processen en procedures * Bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring * Kennis van Eblox is een sterke meerwaarde
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Solliciteer snel voor de functie als Administratieve HR Medewerker. In deze functie speel je een centrale rol in de administratieve opvolging van HR-processen en ondersteun je zowel rekrutering als personeelsadministratie. Zoek jij een administratieve HR-rol waarin je écht het verschil maakt en kan meegroeien met de organisatie? Ben jij administratief sterk, gestructureerd en werk je graag ondersteunend binnen HR? * Je staat in voor de administratieve verwerking van personeelsgerelateerde zaken. * Robert Walters * Wemmel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Interesse? * Je volgt online rekruteringscampagnes administratief op, telefonisch en via e-mail. * Je verwerkt administratief in- en uitdiensttredingen. * Je ondersteunt het finance team administratief. * Je bereidt personeelsdata voor voor maandelijkse en jaarlijkse rapportering. * Je werkt nauw samen met de .
Solliciteer snel voor de functie als Administratieve HR Medewerker. In deze functie speel je een centrale rol in de administratieve opvolging van HR-processen en ondersteun je zowel rekrutering als personeelsadministratie. Zoek jij een administratieve HR-rol waarin je écht het verschil maakt en kan meegroeien met de organisatie? Ben jij administratief sterk, gestructureerd en werk je graag ondersteunend binnen HR? * Je staat in voor de administratieve verwerking van personeelsgerelateerde zaken. * Robert Walters * Wemmel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Interesse? * Je volgt online rekruteringscampagnes administratief op, telefonisch en via e-mail. * Je verwerkt administratief in- en uitdiensttredingen. * Je ondersteunt het finance team administratief. * Je bereidt personeelsdata voor voor maandelijkse en jaarlijkse rapportering. * Je werkt nauw samen met de .
){kind=logo}
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Word je vaak omschreven als een dynamisch, warm en teamgericht persoon? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de payroll voor en . * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en ...
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Word je vaak omschreven als een dynamisch, warm en teamgericht persoon? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de payroll voor en . * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en ...
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Als Payroll Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking ...
Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Als Payroll Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking ...
Voor één van onze klanten, actief in de gezondheidssector en gevestigd in de rand van Brussel, zijn wij momenteel op zoek naar een Payroll Specialist. Als Payroll Specialist bent u verantwoordelijk voor het volledige payrollproces van meer dan 200 medewerkers, binnen een sterk gereguleerde en veeleisende omgeving. * Sander Brussels * Tervuren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - U werkt nauw samen met het HR-team en beheert diverse statuten en complexe werkroosters (zorgpersoneel, paramedisch en administratief personeel). Maandelijks zorgt u voor een correcte en tijdige loonverwerking en draagt u bij aan de continue optimalisatie van payrollprocessen en -tools. Functie * Beheer van het payrollproces voor 200+ medewerkers en opvolging van de personeelsadministratie * Implementatie en opvolging van Compensation & Benefits-beleid, aangepast aan de ...
Voor één van onze klanten, actief in de gezondheidssector en gevestigd in de rand van Brussel, zijn wij momenteel op zoek naar een Payroll Specialist. Als Payroll Specialist bent u verantwoordelijk voor het volledige payrollproces van meer dan 200 medewerkers, binnen een sterk gereguleerde en veeleisende omgeving. * Sander Brussels * Tervuren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - U werkt nauw samen met het HR-team en beheert diverse statuten en complexe werkroosters (zorgpersoneel, paramedisch en administratief personeel). Maandelijks zorgt u voor een correcte en tijdige loonverwerking en draagt u bij aan de continue optimalisatie van payrollprocessen en -tools. Functie * Beheer van het payrollproces voor 200+ medewerkers en opvolging van de personeelsadministratie * Implementatie en opvolging van Compensation & Benefits-beleid, aangepast aan de ...
){kind=logo}
DaJobs * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
DaJobs * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!