Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
37 results for Deep learning jobs in Sint Niklaas within a 30 km radius
No match yet? There are 37 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Je initieert daarbij graag nieuwe toepassingen (AI, e-learnings, blended learning, gamification, tooling, …).
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Je initieert daarbij graag nieuwe toepassingen (AI, e-learnings, blended learning, gamification, tooling, …).
NEW
){kind=logo}
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
Een steile leercurve door eindeloze trainingsopportuniteiten, individuele coaching en learning on the job.
){kind=logo}
Learning & Development: 10 dagen live training, 10 uur e-learning maar vooral: persoonlijke coaching door ervaren collega's.
Learning & Development: 10 dagen live training, 10 uur e-learning maar vooral: persoonlijke coaching door ervaren collega's.
){kind=logo}
Easy Apply
Deep understanding of the clinical drug development process.
Deep understanding of the clinical drug development process.
Je week eindigt feestelijk met een lunch en een goedgevulde goodiebag, waarna je verder gaat in een 'Learning on the Job'-traject van drie maanden met begeleiding, trainingen, e-learnings en coaching. * Learning & Development: 10 dagen live training, 10 uur e-learning maar vooral: persoonlijke coaching door ervaren collega's.
Je week eindigt feestelijk met een lunch en een goedgevulde goodiebag, waarna je verder gaat in een 'Learning on the Job'-traject van drie maanden met begeleiding, trainingen, e-learnings en coaching. * Learning & Development: 10 dagen live training, 10 uur e-learning maar vooral: persoonlijke coaching door ervaren collega's.
){kind=logo}
Time and resources to grow and develop, including a personal development budget and paid leave for learning days, as well as paid access to e-learning resources such as O'Reilly and LinkedIn Learning.
Time and resources to grow and develop, including a personal development budget and paid leave for learning days, as well as paid access to e-learning resources such as O'Reilly and LinkedIn Learning.
NEW
){kind=logo}
Je hebt affiniteit met Learning & Development.
Je hebt affiniteit met Learning & Development.
){kind=logo}
In deze e-learning kom je nog meer te weten over de job en wat het betekent om als treinbestuurder te werken.
In deze e-learning kom je nog meer te weten over de job en wat het betekent om als treinbestuurder te werken.
In deze e-learning kom je nog meer te weten over de job en wat het betekent om als treinbestuurder te werken.
In deze e-learning kom je nog meer te weten over de job en wat het betekent om als treinbestuurder te werken.
In deze e-learning kom je nog meer te weten over de job en wat het betekent om als treinbestuurder te werken.
In deze e-learning kom je nog meer te weten over de job en wat het betekent om als treinbestuurder te werken.
In deze e-learning kom je nog meer te weten over de job en wat het betekent om als treinbestuurder te werken.
In deze e-learning kom je nog meer te weten over de job en wat het betekent om als treinbestuurder te werken.
){kind=logo}
Learning budget voor opleidingen en persoonlijke groei
Learning budget voor opleidingen en persoonlijke groei
){kind=logo}
The candidate must have a deep understanding of environmental and sustainability systems and solutions, permits and (local) legislation, and relevant technologies.
The candidate must have a deep understanding of environmental and sustainability systems and solutions, permits and (local) legislation, and relevant technologies.
){kind=logo}
A learning opportunity to develop critical policy skills and gain practical knowledge about industry, technology, innovation and public funding dynamics.
A learning opportunity to develop critical policy skills and gain practical knowledge about industry, technology, innovation and public funding dynamics.
){kind=logo}
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
As this is a role in the commercial heart of Barry Callebaut, with many connections to different aspects of our operations, this function offers a great opportunity to deep dive into the world of Chocolate and Cocoa.
As this is a role in the commercial heart of Barry Callebaut, with many connections to different aspects of our operations, this function offers a great opportunity to deep dive into the world of Chocolate and Cocoa.
NEW
Time and resources to grow and develop, including a personal development budget and paid leave for learning days, as well as paid access to e-learning resources such as O'Reilly and LinkedIn Learning.
Time and resources to grow and develop, including a personal development budget and paid leave for learning days, as well as paid access to e-learning resources such as O'Reilly and LinkedIn Learning.
){kind=logo}
Very good knowledge of different leadership styles and how to adapt it according to needs and different situations - Ability to lead and coach based on performing and delivering while learning and developing - You to have strong change management skills - You to have good communication and negotiation skills with the ability to build relationships across the organization - Ability to manage a high-volume and vibrant retail business in a fast-changing omnichannel environment and to make things happen with flexibility in collaboration with different - That you are passionate about people and having a strong belief in the individual potential to develop - Ability to give and take responsibility and empower colleagues to be entrepreneurial - That you are Inspired by the IKEA vision, IKEA Leadership, IKEA Culture & Values and actively work according these guidelines
Very good knowledge of different leadership styles and how to adapt it according to needs and different situations - Ability to lead and coach based on performing and delivering while learning and developing - You to have strong change management skills - You to have good communication and negotiation skills with the ability to build relationships across the organization - Ability to manage a high-volume and vibrant retail business in a fast-changing omnichannel environment and to make things happen with flexibility in collaboration with different - That you are passionate about people and having a strong belief in the individual potential to develop - Ability to give and take responsibility and empower colleagues to be entrepreneurial - That you are Inspired by the IKEA vision, IKEA Leadership, IKEA Culture & Values and actively work according these guidelines
){kind=logo}
We zoeken vooral een straffe persoonlijkheid met een learning mindset.
We zoeken vooral een straffe persoonlijkheid met een learning mindset.