Easy Apply
5
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
313 results for Contract Management jobs in Torhout within a 30 km radius
Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken.
Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken.
NEW
Contract: ,EmployeeMiddle Management * Vast contract, onbepaalde tijd * Segmentation: Sales Management
Contract: ,EmployeeMiddle Management * Vast contract, onbepaalde tijd * Segmentation: Sales Management
No match yet? There are 311 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Tijdelijk werk, interim, projectbasis, Vast contract, bepaalde tijd - Robert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistant in kader van een tijdelijk project (duurtijd: 3 maanden | opstart: zo snel mogelijk) - en dit voor een aantrekkelijke onderneming te Oostende actief in de dienstverlenende sector. Als Management Assistant fungeer je als rechterhand van de .
Tijdelijk werk, interim, projectbasis, Vast contract, bepaalde tijd - Robert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistant in kader van een tijdelijk project (duurtijd: 3 maanden | opstart: zo snel mogelijk) - en dit voor een aantrekkelijke onderneming te Oostende actief in de dienstverlenende sector. Als Management Assistant fungeer je als rechterhand van de .
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd * Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …).
Vast contract, onbepaalde tijd * Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …).
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd - Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Vast contract, onbepaalde tijd - Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
NEW
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd - Jij bent de drijvende kracht achter een omgeving waarin iedereen, van operator tot management, veiligheid als een gedeelde waarde beleeft. * Coördineer audits, risicobeoordelingen en Management of Change-processen.
Vast contract, onbepaalde tijd - Jij bent de drijvende kracht achter een omgeving waarin iedereen, van operator tot management, veiligheid als een gedeelde waarde beleeft. * Coördineer audits, risicobeoordelingen en Management of Change-processen.
NEW
Vast contract, onbepaalde tijd * Rapportering aan het management
Vast contract, onbepaalde tijd * Rapportering aan het management
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd * Ervaring met people management van een team van enige omvang * Vast contract van onbepaalde duur bij opstart
Vast contract, onbepaalde tijd * Ervaring met people management van een team van enige omvang * Vast contract van onbepaalde duur bij opstart
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd - Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur.
Vast contract, onbepaalde tijd - Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur.
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd
Vast contract, onbepaalde tijd
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd - Je werkt nauw samen met het management en externe en zorgt ervoor dat cijfers correct, tijdig en betrouwbaar beschikbaar zijn. * Een vast contract van onbepaalde duur dat je stabiliteit en zekerheid biedt
Vast contract, onbepaalde tijd - Je werkt nauw samen met het management en externe en zorgt ervoor dat cijfers correct, tijdig en betrouwbaar beschikbaar zijn. * Een vast contract van onbepaalde duur dat je stabiliteit en zekerheid biedt
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd
Vast contract, onbepaalde tijd
Vast contract, onbepaalde tijd * 30% people management: coachen en begeleiden van jouw teamleden, code reviews, evaluatiegesprekken, enz.
Vast contract, onbepaalde tijd * 30% people management: coachen en begeleiden van jouw teamleden, code reviews, evaluatiegesprekken, enz.
Vast contract, onbepaalde tijd
Vast contract, onbepaalde tijd
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd - Ter versterking van het Belgische (Management) Team zijn wij op zoek naar een .
Vast contract, onbepaalde tijd - Ter versterking van het Belgische (Management) Team zijn wij op zoek naar een .
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd - People management: je bent eerste aanspreekpunt
Vast contract, onbepaalde tijd - People management: je bent eerste aanspreekpunt
Vast contract, onbepaalde tijd
Vast contract, onbepaalde tijd
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd * Rapporteren aan het hoger management over de prestaties van het filiaal en het identificeren van kansen voor verbetering.
Vast contract, onbepaalde tijd * Rapporteren aan het hoger management over de prestaties van het filiaal en het identificeren van kansen voor verbetering.
Vast contract, onbepaalde tijd * Actief fungeren als sparringpartner voor de divisionele en het management.
Vast contract, onbepaalde tijd * Actief fungeren als sparringpartner voor de divisionele en het management.
Vast contract, onbepaalde tijd - Je maakt deel uit van het middle management en rapporteert rechtstreeks aan de COO en de CEO.
Vast contract, onbepaalde tijd - Je maakt deel uit van het middle management en rapporteert rechtstreeks aan de COO en de CEO.
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd * Minstens 10 jaar ervaring in technical sales of product management.
Vast contract, onbepaalde tijd * Minstens 10 jaar ervaring in technical sales of product management.
Vast contract, onbepaalde tijd - Vanuit hun Belgische vestiging combineren ze uiterste precisie en innovatie en zetten ze onder leiding van het management zich verder in voor een safety Culture. * Dit is een aanwerving met contract onbepaalde duur. (voltijds of 4/5)
Vast contract, onbepaalde tijd - Vanuit hun Belgische vestiging combineren ze uiterste precisie en innovatie en zetten ze onder leiding van het management zich verder in voor een safety Culture. * Dit is een aanwerving met contract onbepaalde duur. (voltijds of 4/5)
Vast contract, onbepaalde tijd - Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. * Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.
Vast contract, onbepaalde tijd - Als Talent Acquisition Manager (M/V/X) zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. * Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.
NEW
Vast contract, onbepaalde tijd - Vast Contract - Regio Brugge
Vast contract, onbepaalde tijd - Vast Contract - Regio Brugge
){kind=logo}
Vast contract, onbepaalde tijd * Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie.
Vast contract, onbepaalde tijd * Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie.