Easy Apply
1
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
){kind=logo}
Consult Partner - Manufacturing - automotive
Consult Partner - Manufacturing - automotive
KYNDRYL UK LIMITED
Brussels, Brussels-Capital Region, Belgium
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.
){kind=logo}
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits.
Partner in Benefits staat als dataverwerker en dienstverlener in voor een betrouwbare en kwalitatieve uitwisseling van persoonlijke data voor de Employee Benefits van onze klanten. Als Consultant bij Partner in Benefits ben je de technische en inhoudelijke sparringpartner voor zowel onze (toekomstige) klanten als je collega's klantbeheerders. * Als relatiebouwer met commerciële flair sla je de brug tussen onze stakeholders, zowel intern (Accountmanagers, Klantbeheerders,…) als extern (klanten en partners). * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Als teamspeler bepaal je mee de richting van Partner in Benefits.
){kind=logo}
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site?
Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site?
){kind=logo}
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie.
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision.
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision.
){kind=logo}
Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken. Festool heeft de ambitie om haar organisatie in de BENELUX verder te versterken door processen, samenwerking en ondersteuning verder te professionaliseren. Dit moet leiden tot meer slagkracht, continuïteit en duurzame groei van zowel het team als de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden - Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau.
){kind=logo}
Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten * Sterke communicatieve vaardigheden en een echte HR Business Partner-mentaliteit
Als HR Business Partner vervul je een sleutelrol binnen de organisatie. Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten * Sterke communicatieve vaardigheden en een echte HR Business Partner-mentaliteit
NEW
){kind=logo}
G4S Secure Solutions SA/NV * Vilvoorde * Leercontract, Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Springplank voor jouw carrière! Ben jij op zoek naar een stage met échte impact, waar geen dag hetzelfde is? Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Maar veiligheid begint achter de schermen, bij onze mensen. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. Waarom kiezen voor een stage bij ons? * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie. * Bouw mee aan de toekomst: Je krijgt de unieke kans om jouw steentje bij te dragen aan projecten. * Persoonlijke groei: Je staat er nooit alleen voor.
G4S Secure Solutions SA/NV * Vilvoorde * Leercontract, Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Springplank voor jouw carrière! Ben jij op zoek naar een stage met échte impact, waar geen dag hetzelfde is? Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Maar veiligheid begint achter de schermen, bij onze mensen. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. Waarom kiezen voor een stage bij ons? * Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie. * Bouw mee aan de toekomst: Je krijgt de unieke kans om jouw steentje bij te dragen aan projecten. * Persoonlijke groei: Je staat er nooit alleen voor.
Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience.
Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience.
){kind=logo}
Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management.
Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management.
){kind=logo}
Als recruitment partner zoeken wij voor een gevestigde B2B-organisatie een Channel Key Account Manager die het verschil maakt binnen een Business Unit dat de komende jaren strategisch steeds belangrijker wordt: verkoop via distributeurs en indirecte kanalen. * Partner development: zorgen dat distributie niet "op papier" blijft maar effectief tractie krijgt (training, activatie, opvolging, gezamenlijke acties). * Je bent sterk in new business (pipeline bouwen), maar kan tegelijk partners ontwikkelen (lange termijn). * Ervaring met distributie in een context met product- en verbruiksmodellen of portfolio's die via partners versneld worden.
Als recruitment partner zoeken wij voor een gevestigde B2B-organisatie een Channel Key Account Manager die het verschil maakt binnen een Business Unit dat de komende jaren strategisch steeds belangrijker wordt: verkoop via distributeurs en indirecte kanalen. * Partner development: zorgen dat distributie niet "op papier" blijft maar effectief tractie krijgt (training, activatie, opvolging, gezamenlijke acties). * Je bent sterk in new business (pipeline bouwen), maar kan tegelijk partners ontwikkelen (lange termijn). * Ervaring met distributie in een context met product- en verbruiksmodellen of portfolio's die via partners versneld worden.
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner
){kind=logo}
Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single ...
Robert Bosch NV/SA * Bruxelles * Stage, Vast contract, bepaalde tijd * Voltijds - The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch's broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single ...
){kind=logo}
Easy Apply
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging - Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
){kind=logo}
Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant.
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ...
UNITED CONSULTING * NIEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Consultancy, but not as you know it. Dat is United Consulting. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. De focus van United? Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Want persoonlijke groei staat voor United Consulting voorop! #weareunited * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ...
){kind=logo}
Domino's Pizza Belgie * Antwerpen - Solliciteer als één van de eersten - versterken - Domino's Pizza is het grootste pizza bezorg- en afhaal bedrijf ter wereld (en in België). Onze expertise en passie voor het maken en bezorgen van verse hete pizza's heeft ons al talrijke prijzen opgeleverd, maar meer nog hebben we de loyaliteit van miljoenen pizza liefhebbers over de hele wereld. De eerste vestiging van Domino's Pizza is geopend in 1960 in de staat Michigan in de Verenigde Staten. Het succes was zo groot dat het bedrijf sindsdien uitgegroeid is tot een merk dat pizza's verkoopt in 95+ landen met meer dan 19.000 winkels. Domino's Pizza België werd opgericht in 1995 en telt vandaag meer dan 135 vestigingen. Vanwege onze grote groeiambitie in de Belgische en Luxemburgse markt, zijn wij op zoek naar een enthousiaste, energieke, ondernemende personen die het verhaal met ons
Domino's Pizza Belgie * Antwerpen - Solliciteer als één van de eersten - versterken - Domino's Pizza is het grootste pizza bezorg- en afhaal bedrijf ter wereld (en in België). Onze expertise en passie voor het maken en bezorgen van verse hete pizza's heeft ons al talrijke prijzen opgeleverd, maar meer nog hebben we de loyaliteit van miljoenen pizza liefhebbers over de hele wereld. De eerste vestiging van Domino's Pizza is geopend in 1960 in de staat Michigan in de Verenigde Staten. Het succes was zo groot dat het bedrijf sindsdien uitgegroeid is tot een merk dat pizza's verkoopt in 95+ landen met meer dan 19.000 winkels. Domino's Pizza België werd opgericht in 1995 en telt vandaag meer dan 135 vestigingen. Vanwege onze grote groeiambitie in de Belgische en Luxemburgse markt, zijn wij op zoek naar een enthousiaste, energieke, ondernemende personen die het verhaal met ons
Management Competence Center Nv * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
Management Competence Center Nv * SINT-NIKLAAS - Solliciteer als één van de eersten - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten we van jou? * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren.
){kind=logo}
We are partner of the year of the five cloud leaders: Microsoft, AWS, Google and ServiceNow. We are currently looking for a talented HR Business Partner to support and accelerate our - Your mission as HR Business Partner at Devoteam Belgium ? * You will be a key partner for your unit managers on topics like performance, career evolution and training of their .
We are partner of the year of the five cloud leaders: Microsoft, AWS, Google and ServiceNow. We are currently looking for a talented HR Business Partner to support and accelerate our - Your mission as HR Business Partner at Devoteam Belgium ? * You will be a key partner for your unit managers on topics like performance, career evolution and training of their .
){kind=logo}
Domino's Pizza Belgie * Antwerpen - Solliciteer als één van de eersten - Domino's - Pizza est la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas au monde (et en Belgique). Notre expertise et notre passion pour la préparation et la livraison de pizzas fraîches et chaudes nous ont valu de nombreuses récompenses, mais nous avons surtout la fidélité de millions de passionnés de pizzas dans le monde entier. La première filiale de Domino's Pizza a ouvert ses portes en 1960 dans l'État du Michigan, aux États-Unis. Domino's Pizza Belgique a été fondée en 1995 et compte aujourd'hui plus de 135 magasins. En raison de notre forte ambition de croissance sur les marchés Belge et Luxembourgeois, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, énergique et entreprenante pour rejoindre l'histoire avec nous !
Domino's Pizza Belgie * Antwerpen - Solliciteer als één van de eersten - Domino's - Pizza est la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas au monde (et en Belgique). Notre expertise et notre passion pour la préparation et la livraison de pizzas fraîches et chaudes nous ont valu de nombreuses récompenses, mais nous avons surtout la fidélité de millions de passionnés de pizzas dans le monde entier. La première filiale de Domino's Pizza a ouvert ses portes en 1960 dans l'État du Michigan, aux États-Unis. Domino's Pizza Belgique a été fondée en 1995 et compte aujourd'hui plus de 135 magasins. En raison de notre forte ambition de croissance sur les marchés Belge et Luxembourgeois, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, énergique et entreprenante pour rejoindre l'histoire avec nous !
){kind=logo}
Manpower * BRASSCHAAT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit uniek en groeiend accountantskantoor is een jonge, opkomende en ambitieuze speler met een sterk inhoudelijk team, een duidelijke toekomstvisie, en vennoten die hun naam op de markt de laatste jaren hebben opgewaardeerd. Met een compacte organisatie en een gezonde financiële basis wordt er bewust ingezet op kwaliteit, expertise en duurzame groei. De jaarlijks groeiende klantenportefeuille is hier het bewijs van. Het kantoor biedt een brede dienstverlening die verder gaat dan klassieke boekhouding, met aandacht voor fiscaal advies, strategische begeleiding en ondernemersondersteuning. Dankzij een persoonlijke en proactieve aanpak worden klanten echt ontzorgd en begeleid als langetermijnpartner, en met het openen van een splinternieuw kantoor zorgen ze dan ook voor een ...
Manpower * BRASSCHAAT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit uniek en groeiend accountantskantoor is een jonge, opkomende en ambitieuze speler met een sterk inhoudelijk team, een duidelijke toekomstvisie, en vennoten die hun naam op de markt de laatste jaren hebben opgewaardeerd. Met een compacte organisatie en een gezonde financiële basis wordt er bewust ingezet op kwaliteit, expertise en duurzame groei. De jaarlijks groeiende klantenportefeuille is hier het bewijs van. Het kantoor biedt een brede dienstverlening die verder gaat dan klassieke boekhouding, met aandacht voor fiscaal advies, strategische begeleiding en ondernemersondersteuning. Dankzij een persoonlijke en proactieve aanpak worden klanten echt ontzorgd en begeleid als langetermijnpartner, en met het openen van een splinternieuw kantoor zorgen ze dan ook voor een ...
NEW
These jobs might also interest you
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.