Easy Apply
16
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
220 results for Cleaning Team Lead jobs in Sint Katelijne Waver within a 30 km radius
No match yet? There are 220 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
Als Team Lead IT Analysts werk je binnen een team dat op een Agile manier wordt beheerd en ondersteun je andere teamleden. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden.
NEW
){kind=logo}
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams. Zin om onze teams te versterken?
NEW
){kind=logo}
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Als Teamleider stuur je een team van 10 personen aan. - Coachen, motiveren en ontwikkelen van je team.
Als Teamleider stuur je een team van 10 personen aan. - Coachen, motiveren en ontwikkelen van je team.
NEW
){kind=logo}
Je leidt het lokale Compliance team van 4 experts, inclusief de Data Protection Officer. Je coacht je team en stimuleert hun verdere ontwikkeling. * Een aangename werksfeer binnen een ervaren en enthousiast team.
Je leidt het lokale Compliance team van 4 experts, inclusief de Data Protection Officer. Je coacht je team en stimuleert hun verdere ontwikkeling. * Een aangename werksfeer binnen een ervaren en enthousiast team.
NEW
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt sterke interpersoonlijke vaardigheden en fungeert als verbindende schakel tussen teams.
Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt sterke interpersoonlijke vaardigheden en fungeert als verbindende schakel tussen teams.
NEW
){kind=logo}
Dixon Supply Chain * Rumst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Heb jij ervaring in een logistieke of productieomgeving en een passie voor leidinggeven? Werk je graag in een dynamische omgeving waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Teamleider Logistiek / Productie ben je samen met je collega-teamleiders verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers binnen magazijn-, expeditie- en/of productieactiviteiten. Je zorgt voor een vlotte, veilige en efficiënte werking van de afdeling en draagt actief bij aan het behalen van de operationele doelstellingen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw taken * Aansturen, coachen en motiveren van op de werkvloer * Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning en inzet van middelen
Dixon Supply Chain * Rumst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Heb jij ervaring in een logistieke of productieomgeving en een passie voor leidinggeven? Werk je graag in een dynamische omgeving waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Teamleider Logistiek / Productie ben je samen met je collega-teamleiders verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers binnen magazijn-, expeditie- en/of productieactiviteiten. Je zorgt voor een vlotte, veilige en efficiënte werking van de afdeling en draagt actief bij aan het behalen van de operationele doelstellingen. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw taken * Aansturen, coachen en motiveren van op de werkvloer * Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning en inzet van middelen
NEW
){kind=logo}
L'équipe comptable est en pleine structuration : un membre expérimenté va prochainement évoluer vers un rôle de team lead, ce qui permettra un accompagnement clair et une montée en compétence progressive. * Un environnement humain, une équipe soudée et la possibilité d'évoluer avec l'arrivée d'un nouveau team lead.
L'équipe comptable est en pleine structuration : un membre expérimenté va prochainement évoluer vers un rôle de team lead, ce qui permettra un accompagnement clair et une montée en compétence progressive. * Un environnement humain, une équipe soudée et la possibilité d'évoluer avec l'arrivée d'un nouveau team lead.
NEW
){kind=logo}
Zin om onze teams te versterken?
Zin om onze teams te versterken?
NEW
Als Lead Contract Engineer Process Safety (M/V/X) kom je terecht in een team van veiligheidsdeskundigen, met verschillende expertises, dat zich elke dag inzet voor een steeds veiligere & efficiëntere samenleving. Als Lead Contract Engineer Process Safety (M/V/X) werk je samen met een team bij de klant om ervoor te zorgen dat de procesveiligheid voldoet aan de vooropgestelde normen. Zin om onze teams te versterken?
Als Lead Contract Engineer Process Safety (M/V/X) kom je terecht in een team van veiligheidsdeskundigen, met verschillende expertises, dat zich elke dag inzet voor een steeds veiligere & efficiëntere samenleving. Als Lead Contract Engineer Process Safety (M/V/X) werk je samen met een team bij de klant om ervoor te zorgen dat de procesveiligheid voldoet aan de vooropgestelde normen. Zin om onze teams te versterken?
NEW
En we zoeken een Customer & Operational Excellence Lead voor de Benelux die mee de lat hoger legt. * Je werkt nauw samen met de lokale operations teams in Mechelen en Amsterdam, met de General Manager en met product- en commerciële teams. * Je hebt ervaring met het leiden van klantgerichte teams, bij voorkeur over meerdere markten of merken. Want sterke teams bouw je ook face-to-face. * Je bent eigenaar van je regio en je team.
En we zoeken een Customer & Operational Excellence Lead voor de Benelux die mee de lat hoger legt. * Je werkt nauw samen met de lokale operations teams in Mechelen en Amsterdam, met de General Manager en met product- en commerciële teams. * Je hebt ervaring met het leiden van klantgerichte teams, bij voorkeur over meerdere markten of merken. Want sterke teams bouw je ook face-to-face. * Je bent eigenaar van je regio en je team.
NEW
){kind=logo}
DEKRA Belgium is een sfeervolle plek met een no-nonsense cultuur waar je in team werkt en jezelf ontplooit. * Je bent verantwoordelijk voor de operationele leiding van het team Cross Border dat instaat voor internationale schaderegeling volgens de Groene Kaart en de Vierde Richtlijn. Daarnaast sta je ook in voor het evalueren van jouw team. Daarom ben je het spilfiguur in de communicatie tussen je team, het management en de andere afdelingen. * Als Teamleader van het cross border team maak je deel uit van het internationale claims netwerk van DEKRA. * Je komt terecht in een warm, divers en open team dat collegialiteit en samenwerking vooropstelt.
DEKRA Belgium is een sfeervolle plek met een no-nonsense cultuur waar je in team werkt en jezelf ontplooit. * Je bent verantwoordelijk voor de operationele leiding van het team Cross Border dat instaat voor internationale schaderegeling volgens de Groene Kaart en de Vierde Richtlijn. Daarnaast sta je ook in voor het evalueren van jouw team. Daarom ben je het spilfiguur in de communicatie tussen je team, het management en de andere afdelingen. * Als Teamleader van het cross border team maak je deel uit van het internationale claims netwerk van DEKRA. * Je komt terecht in een warm, divers en open team dat collegialiteit en samenwerking vooropstelt.
NEW
• Certificeringen zoals ISO 22301 Lead Implementer/Auditor of CISM zijn een plus.
• Certificeringen zoals ISO 22301 Lead Implementer/Auditor of CISM zijn een plus.
NEW
Je hebt minstens 8 jaar ervaring als of Lead Developer in een client/server en/of een web-based .NET-omgeving (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML 5…).
Je hebt minstens 8 jaar ervaring als of Lead Developer in een client/server en/of een web-based .NET-omgeving (C#, WPF, WCF, MVC, Webapi, ORM, Angular, ASP.Net, Webapi, IIS, Silverlight, HTML 5…).
NEW
){kind=logo}
Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Partially remote
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. * Vlot met Teams, SharePoint en andere samenwerkingstools.
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. * Vlot met Teams, SharePoint en andere samenwerkingstools.
NEW
Je beschikt over een universitair diploma en hebt minstens 8 jaar ervaring als of Lead Developer in zowel client/server als web-based in het Java-ecosysteem en aanverwante technologieën zoals JavaScript, Spring Boot, SQL, REST en OAuth2.
Je beschikt over een universitair diploma en hebt minstens 8 jaar ervaring als of Lead Developer in zowel client/server als web-based in het Java-ecosysteem en aanverwante technologieën zoals JavaScript, Spring Boot, SQL, REST en OAuth2.
NEW
){kind=logo}
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
Join us as Head of Technical Operations – Clinical Pharmacology Unit (Antwerpen)
SGS Group Belgium
Edegem
SGS is seeking a dynamic Head of Technical Operations (HTO) to lead and elevate our Clinical Pharmacology Unit (CPU) in Antwerpen. * Team leadership: Inspire and mentor technical operations teams, fostering collaboration and continuous development. Who You'll Lead * Team Managers (CTN & CLT) * Experience: 5–8 years in clinical research, ideally with Phase 1 exposure; 3–5 years in team leadership
SGS is seeking a dynamic Head of Technical Operations (HTO) to lead and elevate our Clinical Pharmacology Unit (CPU) in Antwerpen. * Team leadership: Inspire and mentor technical operations teams, fostering collaboration and continuous development. Who You'll Lead * Team Managers (CTN & CLT) * Experience: 5–8 years in clinical research, ideally with Phase 1 exposure; 3–5 years in team leadership
NEW
){kind=logo}
Bonne communication avec team, clients et hiérarchie
Bonne communication avec team, clients et hiérarchie
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
As an intern, you will be part of our Inside Sales Team for both brands, Bosch and Buderus. As a small team, we seek to be the bridge between our external sales teams and internal departments, with the aim of optimizing sales processes and supporting external colleagues to both grow business and satisfy customers (mainly B2B). * Following up on the performance of our Lead Tool by analyzing data from our and take necessary steps to optimize this performance. * Analyzing customer feedback (both B2B and B2C) and reporting it within the team. * Supporting the active follow-up of some loyalty programes (B2B) within the sales teams. * You have excellent communication skills and you are able to work in a team. Join us and be part of a team that values innovation, collaboration, and growth!
As an intern, you will be part of our Inside Sales Team for both brands, Bosch and Buderus. As a small team, we seek to be the bridge between our external sales teams and internal departments, with the aim of optimizing sales processes and supporting external colleagues to both grow business and satisfy customers (mainly B2B). * Following up on the performance of our Lead Tool by analyzing data from our and take necessary steps to optimize this performance. * Analyzing customer feedback (both B2B and B2C) and reporting it within the team. * Supporting the active follow-up of some loyalty programes (B2B) within the sales teams. * You have excellent communication skills and you are able to work in a team. Join us and be part of a team that values innovation, collaboration, and growth!
NEW
){kind=logo}
We offer a secure position with a permanent employment contract and the opportunity to work in a dedicated team serving the entire ARD network. * Substitute for the administrative lead when required * Confident in working with MS Office (e.g., Outlook and Teams) and open to learning new software, such as SAP * Team-oriented and service-oriented approach, complemented by a trustworthy handling of confidential information
We offer a secure position with a permanent employment contract and the opportunity to work in a dedicated team serving the entire ARD network. * Substitute for the administrative lead when required * Confident in working with MS Office (e.g., Outlook and Teams) and open to learning new software, such as SAP * Team-oriented and service-oriented approach, complemented by a trustworthy handling of confidential information
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Are you ready to take the lead in accounting, go beyond standard operational tasks, and play a key role in structuring and strengthening a company's financial processes? The company combines innovation, quality, and long-term partnerships, offering a dynamic and collaborative environment where every team member can actively contribute to its growth. The Belgian team, although recently established, is already close-knit and benefits from an open and approachable management style that encourages communication, autonomy, and initiative. * Lead monthly and annual closings, prepare financial statements, and coordinate with external (, ). Team Supervision & Development * Personal Qualities: Autonomous, rigorous, well-organized, team-oriented, with the ability to set up and improve new processes. At Austin Bright, we are a team of professional and dedicated specializing in the recruitment of finance profiles.
Are you ready to take the lead in accounting, go beyond standard operational tasks, and play a key role in structuring and strengthening a company's financial processes? The company combines innovation, quality, and long-term partnerships, offering a dynamic and collaborative environment where every team member can actively contribute to its growth. The Belgian team, although recently established, is already close-knit and benefits from an open and approachable management style that encourages communication, autonomy, and initiative. * Lead monthly and annual closings, prepare financial statements, and coordinate with external (, ). Team Supervision & Development * Personal Qualities: Autonomous, rigorous, well-organized, team-oriented, with the ability to set up and improve new processes. At Austin Bright, we are a team of professional and dedicated specializing in the recruitment of finance profiles.
NEW
){kind=logo}
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. * Demonstrated capability to lead small teams. With a strong portfolio of clients and over 25 years of expertise this team provides advanced characterization, method development, stability and routine QC release for biologics, vaccines, ATMP's, and a breadth of other complex biomolecules. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . * Lead client meetings, including Bid Defense, capabilities presentations, governance meetings, and relationship reviews. Engage with internal team to maximize margins and achieve appropriate win rates.
To support this growth, we are seeking a Business Development Director – Player Coach who will both sell directly (80%) and lead a small team (20%) as we accelerate our European commercial structure. * Demonstrated capability to lead small teams. With a strong portfolio of clients and over 25 years of expertise this team provides advanced characterization, method development, stability and routine QC release for biologics, vaccines, ATMP's, and a breadth of other complex biomolecules. The Business Development Director – Player Coach is a hybrid role ideal for a commercially driven leader who loves to sell, build relationships, and grow accounts, while also developing and mentoring a small team of . * Lead client meetings, including Bid Defense, capabilities presentations, governance meetings, and relationship reviews. Engage with internal team to maximize margins and achieve appropriate win rates.
NEW
){kind=logo}
Monitor and analyze regional KPIs (e.g., Onboarding Lead Time, Ticket SLAs) to ensure internal and external teams consistently meet performance targets. We are looking for a motivated and detail-oriented professional to join our dynamic team as Seller Support and Onboarder. * Oversee and ensure seamless execution of support procedures across Europe, managing both internal teams and external (BPO). * Provide guidance and mentorship to external teams to prevent recurring issues and enhance problem-solving capabilities. * Partner with content teams to expand knowledge bases based on recurring seller pain points and feedback. * Provide feedback loops to process management teams when new use cases arise without standard operating procedures (SOPs). * Accurately report quality issues regarding external execution and provide documentation to drive corrective actions with the process management team.
Monitor and analyze regional KPIs (e.g., Onboarding Lead Time, Ticket SLAs) to ensure internal and external teams consistently meet performance targets. We are looking for a motivated and detail-oriented professional to join our dynamic team as Seller Support and Onboarder. * Oversee and ensure seamless execution of support procedures across Europe, managing both internal teams and external (BPO). * Provide guidance and mentorship to external teams to prevent recurring issues and enhance problem-solving capabilities. * Partner with content teams to expand knowledge bases based on recurring seller pain points and feedback. * Provide feedback loops to process management teams when new use cases arise without standard operating procedures (SOPs). * Accurately report quality issues regarding external execution and provide documentation to drive corrective actions with the process management team.
NEW
){kind=logo}
Reporting to the EU Maintenance Manager you will take ownership for all stores and office locations across Belgium and Luxemburg and as such you'll work closely with both internal teams and external or vendors therefore strong communication skills are essential, as is fluency in both French and English. * Lead calls for tenders to drive cost savings and diversify or enhance the supplier base. * Maintain daily communication with to build strong relationships, clarify requirements, and improve results—while ensuring alignment with stores and Head Office teams. * Excellent professional writing skills, with a keen sense of organisation, attentive listening, and a strong service mindset towards store teams.
Reporting to the EU Maintenance Manager you will take ownership for all stores and office locations across Belgium and Luxemburg and as such you'll work closely with both internal teams and external or vendors therefore strong communication skills are essential, as is fluency in both French and English. * Lead calls for tenders to drive cost savings and diversify or enhance the supplier base. * Maintain daily communication with to build strong relationships, clarify requirements, and improve results—while ensuring alignment with stores and Head Office teams. * Excellent professional writing skills, with a keen sense of organisation, attentive listening, and a strong service mindset towards store teams.
NEW
){kind=logo}
Je gaat deel uitmaken van een dynamisch team (Verkeers- en Tunnel Technische Installaties, afgekort VTTI) van engineers, project managers en specialisten die de technische installaties in de tunnelcomplexen aan het ontwerpen zijn en ook zal instaan voor het begeleiden van het bouwen, testen en indienststellen ervan. * Werken in een toegewijd team van professionals, met een sterke focus op kwaliteit en innovatie. * Een aangename werksfeer binnen een dynamisch team van gedreven mensen.
Je gaat deel uitmaken van een dynamisch team (Verkeers- en Tunnel Technische Installaties, afgekort VTTI) van engineers, project managers en specialisten die de technische installaties in de tunnelcomplexen aan het ontwerpen zijn en ook zal instaan voor het begeleiden van het bouwen, testen en indienststellen ervan. * Werken in een toegewijd team van professionals, met een sterke focus op kwaliteit en innovatie. * Een aangename werksfeer binnen een dynamisch team van gedreven mensen.
NEW