Easy Apply
96
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
890 results for Cleaning Team Lead jobs in East Flanders within a 30 km radius
No match yet? There are 890 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
Ondersteuning van het team in de dagdagelijkse verkoopadministratie en bijsturen waar nodig, van bestelling tem aflevering van de wagen: verwerken van de verkoopovereenkomsten, inboeken van de inkoop- en verkoopfacturen, opvolging aanvraag boorddocumenten en kentekenbewijzen, aanvraag leasing, opvolgen processen zoals keuringen, werken door onderaannemers,.. * Klanten kunnen rekenen op een correcte en vlotte communicatie door jouw team. * Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team.
){kind=logo}
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team inspecteurs in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team inspecteurs met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Lifting (M/V/X) geef je leiding aan een team inspecteurs in West-Vlaanderen en maak je elke dag het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Om jouw team optimaal te kunnen coachen, hou je voeling met de praktijk en voer je zelf ook nog inspecties uit of adviseer je klanten vanuit jouw expertise. * People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team inspecteurs met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. Samen met je team draag je verantwoordelijkheid voor de groei en verdere ontwikkeling van de activiteiten binnen jouw afdeling. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Hier ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team van 5 medewerkers. Het team staat in voor het volledige proces van de gemeentelijke belastingen en retributies: van het opstellen van belastingreglementen en het vestigen van de belastingen tot het verzenden van aanslagbiljetten. Daarnaast behandelt het team de administratieve bezwaren bij het college van burgemeester en schepenen (CBS) en volgt het de beroepsprocedures op bij de rechtbank van eerste aanleg, het hof van beroep en het hof van cassatie. * Je leidt het team Belastingen en ondersteunt actief de van het team. * bent de leidinggevende van een team dus sta je in voor het ontwikkelen en motiveren van .
Hier ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team van 5 medewerkers. Het team staat in voor het volledige proces van de gemeentelijke belastingen en retributies: van het opstellen van belastingreglementen en het vestigen van de belastingen tot het verzenden van aanslagbiljetten. Daarnaast behandelt het team de administratieve bezwaren bij het college van burgemeester en schepenen (CBS) en volgt het de beroepsprocedures op bij de rechtbank van eerste aanleg, het hof van beroep en het hof van cassatie. * Je leidt het team Belastingen en ondersteunt actief de van het team. * bent de leidinggevende van een team dus sta je in voor het ontwikkelen en motiveren van .
){kind=logo}
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
){kind=logo}
Je bestaande ervaring als breng je vlot in de praktijk en je zorgt bovendien mee voor de aansturing van een team om samen de gewenste resultaten te behalen. Als jij besluit dat je deel wilt uitmaken van ons team en wij zijn daar net zo enthousiast over als jij, dan bieden wij jou een mooi salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (uiteraard).
Je bestaande ervaring als breng je vlot in de praktijk en je zorgt bovendien mee voor de aansturing van een team om samen de gewenste resultaten te behalen. Als jij besluit dat je deel wilt uitmaken van ons team en wij zijn daar net zo enthousiast over als jij, dan bieden wij jou een mooi salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (uiteraard).
){kind=logo}
Je werkt in een omgeving waar elke dag anders is en waar je kunt rekenen op de steun van een enthousiast team. Een sterk team: Je komt terecht in een hechte ploeg van vakmensen die elkaar ondersteunen en motiveren.
Je werkt in een omgeving waar elke dag anders is en waar je kunt rekenen op de steun van een enthousiast team. Een sterk team: Je komt terecht in een hechte ploeg van vakmensen die elkaar ondersteunen en motiveren.
){kind=logo}
Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
){kind=logo}
Ben je een positieve teamleader die mensen weet te verbinden en energie haalt uit het begeleiden van een team? Om de verdere groei en professionalisering te ondersteunen is er een vacature: Team Manager Biocertification voor Vlaanderen/Brussel. Team Je geeft leiding aan een team van 8 medewerkers in totaal; 6 in Vlaanderen en 2 in Brussel. Als Team Manager Biocertification breng jij je team samen en zorg je voor strakke, efficiënte controleprocessen. * Je stuurt een team van 8 aan, coördineert hun activiteiten en stimuleert samenwerking en teamspirit. * Minstens 3 jaar ervaring in het leiden van een team binnen de agro- of voedingssector. * Een vast contract binnen een hecht team, actief in een sector met maatschappelijke impact.
Ben je een positieve teamleader die mensen weet te verbinden en energie haalt uit het begeleiden van een team? Om de verdere groei en professionalisering te ondersteunen is er een vacature: Team Manager Biocertification voor Vlaanderen/Brussel. Team Je geeft leiding aan een team van 8 medewerkers in totaal; 6 in Vlaanderen en 2 in Brussel. Als Team Manager Biocertification breng jij je team samen en zorg je voor strakke, efficiënte controleprocessen. * Je stuurt een team van 8 aan, coördineert hun activiteiten en stimuleert samenwerking en teamspirit. * Minstens 3 jaar ervaring in het leiden van een team binnen de agro- of voedingssector. * Een vast contract binnen een hecht team, actief in een sector met maatschappelijke impact.
Als team leader piping ben je verantwoordelijk voor de montage van de hydraulische installatie: leidingen, kraanwerk, supports en andere componenten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader piping ben je verantwoordelijk voor de montage van de hydraulische installatie: leidingen, kraanwerk, supports en andere componenten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
){kind=logo}
Ben jij een ervaren Teamlead Payroll die energie haalt uit het aansturen van mensen, het begeleiden van verandering en het bouwen aan sterke teams binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Als Payroll Verantwoordelijke sta je in voor het inhoudelijk en mensgericht aansturen van de teams personeels- en loonadministratie in Gent en Roeselare. Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je stuurt en coacht teams die instaan voor de loon- en personeelsadministratie. * Je organiseert en structureert de werking van je teams en stimuleert ownership en verantwoordelijkheidszin. * Je bouwt sterke interne samenwerkingsverbanden uit en fungeert als brug tussen team, management en directie.
Ben jij een ervaren Teamlead Payroll die energie haalt uit het aansturen van mensen, het begeleiden van verandering en het bouwen aan sterke teams binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Als Payroll Verantwoordelijke sta je in voor het inhoudelijk en mensgericht aansturen van de teams personeels- en loonadministratie in Gent en Roeselare. Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je stuurt en coacht teams die instaan voor de loon- en personeelsadministratie. * Je organiseert en structureert de werking van je teams en stimuleert ownership en verantwoordelijkheidszin. * Je bouwt sterke interne samenwerkingsverbanden uit en fungeert als brug tussen team, management en directie.
){kind=logo}
Senior .Net developer en/of Teamlead - Gent - C#, .Net (Core), Azure, ...
Senior .Net developer en/of Teamlead - Gent - C#, .Net (Core), Azure, ...
Experis
Gent
Partially remote
Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Je komt in een team collega's terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. * Leuke afterworks georganiseerd door hun leuk fun-team,
Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Je komt in een team collega's terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. * Leuke afterworks georganiseerd door hun leuk fun-team,
){kind=logo}
Michael Page * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een bedrijf actief binnen de chemische industrie zoeken wij vandaag een Project Engineer E&I. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren, verbeteren en optimaliseren van technische projecten met focus op elektriciteit en instrumentatie (E&I). Je komt terecht in een dynamische omgeving waar innovatie, veiligheid en duurzaamheid centraal staan. Onze klant, gelegen in regio Gent, is een toonaangevende industriële speler binnen de chemische sector. De organisatie investeert continu in nieuwe installaties, automatisatie, digitalisering en duurzame technologieën. Ze is actief in diverse toepassingen, gaande van productie- en opslagactiviteiten tot internationale distributie van chemische producten.
Michael Page * Ghent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een bedrijf actief binnen de chemische industrie zoeken wij vandaag een Project Engineer E&I. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren, verbeteren en optimaliseren van technische projecten met focus op elektriciteit en instrumentatie (E&I). Je komt terecht in een dynamische omgeving waar innovatie, veiligheid en duurzaamheid centraal staan. Onze klant, gelegen in regio Gent, is een toonaangevende industriële speler binnen de chemische sector. De organisatie investeert continu in nieuwe installaties, automatisatie, digitalisering en duurzame technologieën. Ze is actief in diverse toepassingen, gaande van productie- en opslagactiviteiten tot internationale distributie van chemische producten.
){kind=logo}
HUDSON * 9100 Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een Belgisch toonaangevend en sterk groeiend transportbedrijf zijn wij op zoek naar een ervaren Transport Manager. Jouw verantwoordelijkheden * Je combineert strategische verantwoordelijkheid met operationele eindverantwoordelijkheid en hebt een uitgesproken focus op compliance, people leadership en performance management. * Je neemt de leiding over een omvangrijke en multidisciplinaire transportorganisatie, bestaande uit zowel als , en stuurt daarnaast externe aan. * Je draagt de eindverantwoordelijkheid over een moderne transportvloot en zorgt voor een efficiënte, veilige en toekomstgerichte inzet ervan. * Je analyseert operationele en financiële prestaties en stuurt gericht bij om kosten, efficiëntie en servicelevels te optimaliseren.
HUDSON * 9100 Sint-Niklaas * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een Belgisch toonaangevend en sterk groeiend transportbedrijf zijn wij op zoek naar een ervaren Transport Manager. Jouw verantwoordelijkheden * Je combineert strategische verantwoordelijkheid met operationele eindverantwoordelijkheid en hebt een uitgesproken focus op compliance, people leadership en performance management. * Je neemt de leiding over een omvangrijke en multidisciplinaire transportorganisatie, bestaande uit zowel als , en stuurt daarnaast externe aan. * Je draagt de eindverantwoordelijkheid over een moderne transportvloot en zorgt voor een efficiënte, veilige en toekomstgerichte inzet ervan. * Je analyseert operationele en financiële prestaties en stuurt gericht bij om kosten, efficiëntie en servicelevels te optimaliseren.
){kind=logo}
je stuurt een team van +/- 14 operatoren aan, coacht hen op de vloer en bouwt actief aan hun ontwikkeling etc
je stuurt een team van +/- 14 operatoren aan, coacht hen op de vloer en bouwt actief aan hun ontwikkeling etc
Nauw samenwerken met interne van planning, customer care, sales en team leads operations. Zin om onze teams te versterken?
Nauw samenwerken met interne van planning, customer care, sales en team leads operations. Zin om onze teams te versterken?
Je coacht een team van logistieke medewerkers en/of verzorgenden en stuurt hen aan
Je coacht een team van logistieke medewerkers en/of verzorgenden en stuurt hen aan
Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen in team
Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen in team
){kind=logo}
Je vormt een team met een monteur.
Je vormt een team met een monteur.
Bij salesUp ondersteunen we +200 bedrijven in België met onze 3 departementen, attract leads, boost sales & keep clients. Met onze eerste departement, attract leads, ondersteunen we klanten met hun volledige marketingaanpak – van strategisch advies tot operationele uitvoering, van lead generation tot klantretentie. We zijn op zoek naar een sterke coördinator die het overzicht bewaart, deze klanten begeleidt als een echte vertrouwenspartner en samen met ons team de marketingcampagnes tot leven brengt. * Je coördineert campagnes van A tot Z en stuurt het interne team van , , , en data-experts aan. Jij bent met andere woorden de brug tussen strategie en uitvoering, tussen klant en team.
Bij salesUp ondersteunen we +200 bedrijven in België met onze 3 departementen, attract leads, boost sales & keep clients. Met onze eerste departement, attract leads, ondersteunen we klanten met hun volledige marketingaanpak – van strategisch advies tot operationele uitvoering, van lead generation tot klantretentie. We zijn op zoek naar een sterke coördinator die het overzicht bewaart, deze klanten begeleidt als een echte vertrouwenspartner en samen met ons team de marketingcampagnes tot leven brengt. * Je coördineert campagnes van A tot Z en stuurt het interne team van , , , en data-experts aan. Jij bent met andere woorden de brug tussen strategie en uitvoering, tussen klant en team.
){kind=logo}
Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team? Als Teamleader Technisch Onderhoud ben jij de drijvende kracht achter ons technisch team binnen de onderhoudsafdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt de taken en ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen . * Leidinggeven aan en coachen van ons technisch team
Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team? Als Teamleader Technisch Onderhoud ben jij de drijvende kracht achter ons technisch team binnen de onderhoudsafdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt de taken en ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen . * Leidinggeven aan en coachen van ons technisch team
Ben jij klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team? * Het aansturen van de prestaties van het team om zo de opgelegde KPI's te realiseren; * Het organiseren van het dagelijkse werk binnen het team;
Ben jij klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team? * Het aansturen van de prestaties van het team om zo de opgelegde KPI's te realiseren; * Het organiseren van het dagelijkse werk binnen het team;
Voor deze site zoeken we een Teamleader Productie die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse werking van de productielijnen en het aansturen van het team. Je houdt de vinger aan de pols op kwaliteit, veiligheid en rendement, en zorgt dat het team optimaal presteert. * Motiveren, coachen en ontwikkelen van het team
Voor deze site zoeken we een Teamleader Productie die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse werking van de productielijnen en het aansturen van het team. Je houdt de vinger aan de pols op kwaliteit, veiligheid en rendement, en zorgt dat het team optimaal presteert. * Motiveren, coachen en ontwikkelen van het team
* Abso bvba * EVERGEM Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden * Inspectie en identificatie van asbesthoudend materiaal op locaties. * Veiligheidsmaatregelen treffen (opzetten van afgesloten werkzones, luchtmetingen, gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen zoals maskers en beschermende kleding). * Verwijderen van asbest volgens wettelijke richtlijnen en procedures. * Verpakken en transporteren van het asbesthoudende materiaal naar erkende verwerkingslocaties. * Schoonmaak van de werkplek en zorgvuldige verwijdering van asbestrestanten. * Afvoer en correcte verwerking van het asbest volgens milieuregels. Bijkomend doe je ook afbraakwerken. Jouw profiel Taalkennis is geen vereiste; iedereen is welkom. Je bent wel bereid om zwaar werk te verrichten. Ons aanbod Verloning volgens PC 124 Bouw, je werkt 40 uren per week.
* Abso bvba * EVERGEM Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden * Inspectie en identificatie van asbesthoudend materiaal op locaties. * Veiligheidsmaatregelen treffen (opzetten van afgesloten werkzones, luchtmetingen, gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen zoals maskers en beschermende kleding). * Verwijderen van asbest volgens wettelijke richtlijnen en procedures. * Verpakken en transporteren van het asbesthoudende materiaal naar erkende verwerkingslocaties. * Schoonmaak van de werkplek en zorgvuldige verwijdering van asbestrestanten. * Afvoer en correcte verwerking van het asbest volgens milieuregels. Bijkomend doe je ook afbraakwerken. Jouw profiel Taalkennis is geen vereiste; iedereen is welkom. Je bent wel bereid om zwaar werk te verrichten. Ons aanbod Verloning volgens PC 124 Bouw, je werkt 40 uren per week.
){kind=logo}
LivWise * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van inkomende en uitgaande goederenstromen * Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen. * Aansturen van magazijnmedewerkers. * Zorgen voor een efficiënt verloop van de logistieke flow. * Hands-on om operationeel bij te springen in het magazijn waar nodig. * Proactief bijdragen aan verbeteringen in het magazijnbeheer en meehelpen bij de implementatie van efficiëntere processen. * Oog voor orde, netheid en veiligheid - Jouw profiel * Je hebt ervaring in een magazijnomgeving, bij voorkeur met een leidinggevende of coördinerende rol. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt oog voor detail en zowel operationele als administratieve opvolging. * Je hebt ervaring met orderpicking via scanning. * Je beschikt over een geldig heftruckattest.
LivWise * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Beheer van inkomende en uitgaande goederenstromen * Planning uitvoeren en controle van inkomende en uitgaande goederen. * Aansturen van magazijnmedewerkers. * Zorgen voor een efficiënt verloop van de logistieke flow. * Hands-on om operationeel bij te springen in het magazijn waar nodig. * Proactief bijdragen aan verbeteringen in het magazijnbeheer en meehelpen bij de implementatie van efficiëntere processen. * Oog voor orde, netheid en veiligheid - Jouw profiel * Je hebt ervaring in een magazijnomgeving, bij voorkeur met een leidinggevende of coördinerende rol. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt oog voor detail en zowel operationele als administratieve opvolging. * Je hebt ervaring met orderpicking via scanning. * Je beschikt over een geldig heftruckattest.
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Innovatiecultuur stimuleren: Je bouwt mee aan een cultuur van continue verbetering, waarbij je je team inspireert om proactief mee te denken over operationele * Coachende leiderschapsstijl: je kunt je team inspireren, motiveren en structureren.