Easy Apply
7
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
10 results for Chief Information Officer jobs in Tielen within a 30 km radius
){kind=logo}
HUDSON * 2440 Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - C-smart is de trotse digitale partner van ongeveer 267 lokale besturen in Vlaanderen. De organisatie bouwt en beheert innovatieve digitale oplossingen, realiseert schaalvoordelen door groepsaankopen te doen voor leden, en adviseert besturen op strategisch niveau. Met de uitgesproken ambitie om binnen één jaar uit te groeien tot een absoluut Center of Excellence in deze materie, en vanuit een unieke marktpositie gebaseerd op absolute onafhankelijkheid, investeert C-smart fors in nieuwe digitale diensten om zo hun stevige groei te ondersteunen en de technische fundamenten voor de komende jaren te verankeren. Jouw verantwoordelijkheden - Breed-technische bolleboos en pionier voor schaalbare innovatie
HUDSON * 2440 Geel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - C-smart is de trotse digitale partner van ongeveer 267 lokale besturen in Vlaanderen. De organisatie bouwt en beheert innovatieve digitale oplossingen, realiseert schaalvoordelen door groepsaankopen te doen voor leden, en adviseert besturen op strategisch niveau. Met de uitgesproken ambitie om binnen één jaar uit te groeien tot een absoluut Center of Excellence in deze materie, en vanuit een unieke marktpositie gebaseerd op absolute onafhankelijkheid, investeert C-smart fors in nieuwe digitale diensten om zo hun stevige groei te ondersteunen en de technische fundamenten voor de komende jaren te verankeren. Jouw verantwoordelijkheden - Breed-technische bolleboos en pionier voor schaalbare innovatie
No match yet? There are 9 more jobs that could match your search
){kind=logo}
Voor een ambitieuze organisatie zoeken we een ervaren Chief Operating Officer (COO).
Voor een ambitieuze organisatie zoeken we een ervaren Chief Operating Officer (COO).
){kind=logo}
Voor onze partner in de regio Wijnegem zijn we op zoek naar een IT Officer die een sleutelrol wil opnemen binnen het beheer, de ondersteuning en de verdere optimalisatie van de IT-omgeving. Als IT Officer ben je een belangrijke schakel tussen gebruikers, applicaties en infrastructuur.
Voor onze partner in de regio Wijnegem zijn we op zoek naar een IT Officer die een sleutelrol wil opnemen binnen het beheer, de ondersteuning en de verdere optimalisatie van de IT-omgeving. Als IT Officer ben je een belangrijke schakel tussen gebruikers, applicaties en infrastructuur.
){kind=logo}
Easy Apply
Robert Half is momenteel op zoek naar een Accounts Payable / Accounts Receivable Officer (m/v/x) voor een groeiende onderneming in de regio Leuven.
Robert Half is momenteel op zoek naar een Accounts Payable / Accounts Receivable Officer (m/v/x) voor een groeiende onderneming in de regio Leuven.
Easy Apply
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met focus op payroll.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met focus op payroll.
Easy Apply
HRIT * DESSEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - De functie is verantwoordelijk voor het opmaken, ondersteunen en monitoren van documentstromen (indiening, review, goedkeuring, vrijgave), alsook het opnemen van de achterliggende coördinatie, met als doel een efficiënte tijdsbesteding en strikte naleving van de documentmanagementprocedures te realiseren. Beheer en optimalisatie van het Document Management Systeem (DMS) * Beheren, optimaliseren en inrichten van het DMS en de goedkeuringsflows, met als doel een correcte werking te garanderen en de workflows af te stemmen op de specifieke noden van projecten. * Technisch aanpassen van de standaard goedkeuringsflow binnen projecten door het inbouwen van extra stappen, in samenwerking met . * Nakijken van bevoegdheden en het verlenen van de juiste toegangen tot specifieke informatie.
HRIT * DESSEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - De functie is verantwoordelijk voor het opmaken, ondersteunen en monitoren van documentstromen (indiening, review, goedkeuring, vrijgave), alsook het opnemen van de achterliggende coördinatie, met als doel een efficiënte tijdsbesteding en strikte naleving van de documentmanagementprocedures te realiseren. Beheer en optimalisatie van het Document Management Systeem (DMS) * Beheren, optimaliseren en inrichten van het DMS en de goedkeuringsflows, met als doel een correcte werking te garanderen en de workflows af te stemmen op de specifieke noden van projecten. * Technisch aanpassen van de standaard goedkeuringsflow binnen projecten door het inbouwen van extra stappen, in samenwerking met . * Nakijken van bevoegdheden en het verlenen van de juiste toegangen tot specifieke informatie.
){kind=logo}
Easy Apply
Voor ons logistieke centrum in Beringen zijn wij op zoek naar een gedreven Logistics Officer Front Office.
Voor ons logistieke centrum in Beringen zijn wij op zoek naar een gedreven Logistics Officer Front Office.
){kind=logo}
Easy Apply
Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers.
Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers.
){kind=logo}
Easy Apply
Completing research and evaluation tasks in a web-based environment such as verifying and comparing data, and determining the relevance and accuracy of information. * Ability to follow guidelines and conduct online research using search engines, online maps, and website information
Completing research and evaluation tasks in a web-based environment such as verifying and comparing data, and determining the relevance and accuracy of information. * Ability to follow guidelines and conduct online research using search engines, online maps, and website information
NEW
Easy Apply
Als Technisch-Administratief Magazijnbediende (Material Storage Officer) bij Ciner Glass Belgium beheer je het MRO- en verpakkingsmagazijn.
Als Technisch-Administratief Magazijnbediende (Material Storage Officer) bij Ciner Glass Belgium beheer je het MRO- en verpakkingsmagazijn.
13 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Word lid van ons team als Medi-Assistance Officer, waar jouw empathie en communicatieve vaardigheden een echt verschil maken door klanten te helpen bij het navigeren door hun gezondheids- en verzekeringsbehoeften.
Word lid van ons team als Medi-Assistance Officer, waar jouw empathie en communicatieve vaardigheden een echt verschil maken door klanten te helpen bij het navigeren door hun gezondheids- en verzekeringsbehoeften.
Word onze nieuwe Production Officer - zorg voor een vlotte administratie van collectieve gezondheidsverzekeringscontracten met precisie en klantgerichtheid!
Word onze nieuwe Production Officer - zorg voor een vlotte administratie van collectieve gezondheidsverzekeringscontracten met precisie en klantgerichtheid!
We zoeken een gemotiveerde Healthcare Operations Officer om ons team te versterken.
We zoeken een gemotiveerde Healthcare Operations Officer om ons team te versterken.
){kind=logo}
In deze sleutelrol neem je de eindverantwoordelijkheid op voor het compliance- en integriteitsbeleid binnen de bank en fungeer je als onafhankelijke Compliance Officer.
In deze sleutelrol neem je de eindverantwoordelijkheid op voor het compliance- en integriteitsbeleid binnen de bank en fungeer je als onafhankelijke Compliance Officer.
Drones are already a vital tool to ensure safer and better outcomes for both law enforcement officers and the communities they serve. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
Drones are already a vital tool to ensure safer and better outcomes for both law enforcement officers and the communities they serve. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
NEW
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice.
We're committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice.
These jobs might also interest you
){kind=logo}
Easy Apply
Voor onze hoogtechnologische productiesite in Olen zijn we op zoek naar een ervaren Project Engineer Mechanical & Piping die letterlijk en figuurlijk de lijnen uitzet voor onze installaties en vloeistofstromen van de toekomst. * Minimaal 10 jaar relevante ervaring in mechanical & piping engineering binnen een industriële projectomgeving, waarvan minstens 3 jaar als Project Engineer. * Acteren als de leidende Mechanical & Piping discipline engineer binnen multidisciplinaire projectteams. Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze tot next level (project)managers en engineers. * Eigenaarschap en samenwerking: Een dynamische werkomgeving met een sterke focus op ownership en continue kennisdeling, waarin jouw senior expertise als discipline owner en jouw rol in het aansturen van externe ...
Voor onze hoogtechnologische productiesite in Olen zijn we op zoek naar een ervaren Project Engineer Mechanical & Piping die letterlijk en figuurlijk de lijnen uitzet voor onze installaties en vloeistofstromen van de toekomst. * Minimaal 10 jaar relevante ervaring in mechanical & piping engineering binnen een industriële projectomgeving, waarvan minstens 3 jaar als Project Engineer. * Acteren als de leidende Mechanical & Piping discipline engineer binnen multidisciplinaire projectteams. Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze tot next level (project)managers en engineers. * Eigenaarschap en samenwerking: Een dynamische werkomgeving met een sterke focus op ownership en continue kennisdeling, waarin jouw senior expertise als discipline owner en jouw rol in het aansturen van externe ...
We are looking for a System Security Architecture Expert with a strong focus on AI/ML for edge systems based on NXP products to help us design the future of secure embedded intelligence. You will work alongside some of the in cryptography, system security, and AI/ML—while influencing solutions that impact billions of users every day. * Analyze emerging security threats related to AI/ML on edge devices * Stay ahead of fast-evolving developments in the AI/ML and embedded security ecosystem - OR hands-on experience deploying AI/ML solutions on edge devices with strong interest in security Join one of the world's largest industrial security teams — and build technology that protects real devices worldwide. At NXP's Competence Center Crypto & Security, we design, build, and deliver end-to-end security — from early innovation to architecture to products in the field.
We are looking for a System Security Architecture Expert with a strong focus on AI/ML for edge systems based on NXP products to help us design the future of secure embedded intelligence. You will work alongside some of the in cryptography, system security, and AI/ML—while influencing solutions that impact billions of users every day. * Analyze emerging security threats related to AI/ML on edge devices * Stay ahead of fast-evolving developments in the AI/ML and embedded security ecosystem - OR hands-on experience deploying AI/ML solutions on edge devices with strong interest in security Join one of the world's largest industrial security teams — and build technology that protects real devices worldwide. At NXP's Competence Center Crypto & Security, we design, build, and deliver end-to-end security — from early innovation to architecture to products in the field.
NEW