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1 result for Calculation jobs in Leuze within a 30 km radius
Sales Talents * Leuze-en-Hainaut (Hainaut) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Avec plus de 1 200 collaborateurs répartis sur deux sites de production, cette entreprise industrielle fabrique des frites surgelées et fraîches. Présente dans 136 pays à travers 24 filiales et bureaux de vente, elle exporte près de 94 % de sa production. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine avec une portée internationale, où l'esprit d'équipe, l'innovation et la passion pour le produit sont au cœur des activités. Vos responsabilités - En tant que HR Officer, vous êtes le ou la référent e RH pour les collaborateurs ouvriers. Véritable pilier administratif et partenaire du terrain, vous assurez une gestion salariale rigoureuse tout en veillant à la bonne application du droit social et à une communication fluide avec les de production.
Sales Talents * Leuze-en-Hainaut (Hainaut) * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Avec plus de 1 200 collaborateurs répartis sur deux sites de production, cette entreprise industrielle fabrique des frites surgelées et fraîches. Présente dans 136 pays à travers 24 filiales et bureaux de vente, elle exporte près de 94 % de sa production. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine avec une portée internationale, où l'esprit d'équipe, l'innovation et la passion pour le produit sont au cœur des activités. Vos responsabilités - En tant que HR Officer, vous êtes le ou la référent e RH pour les collaborateurs ouvriers. Véritable pilier administratif et partenaire du terrain, vous assurez une gestion salariale rigoureuse tout en veillant à la bonne application du droit social et à une communication fluide avec les de production.
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Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie.
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Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central liaison with internal and external stakeholders on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of employee benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all employees * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
Join our team in Mechelen and apply online as HR Officer (f/m/d) (Part time – 60%). * Serve as the first point of contact for employees and act as a central liaison with internal and external stakeholders on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of employee benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts * Handle internal HR communications, including HR letters, announcements, and company policies * Maintain and regularly update HR documentation such as employee handbooks, policies, and procedures, ensuring accessibility for all employees * Familiarity with Belgian HR practices, policies, and relevant regulations, gained through education and/or professional experience
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Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Conseiller-ère RH bilingue FR-NL
Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders
Saint-Gilles
Partially remote
Nous recherchons un e conseiller ère RH motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession ...
Nous recherchons un e conseiller ère RH motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH. * En ce qui concerne la prévention, vous aidez à la préparation de la visite de l'organisation par le conseiller en prévention externe et à la mise en place des exigences légales. * En tant qu'expert en la matière, vous parvenez à conseiller de manière ciblée votre interlocuteur lors de discussions ouvertes. * Nationale Kamer van Gerechtsdeurwaarders * Saint-Gilles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre organisation - La Chambre nationale des huissiers de justice (CNHB) est l'organe professionnel de tous les huissiers de justice, candidats-huissiers de justice et stagiaires-huissiers de justice de Belgique. En collaboration avec son centre d'expertise juridique et social (SAM-TES) et le fonds de solidarité (FoSo), la CNHB garantit un service qualitatif à la profession ...
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Véritable pilier administratif et RH du JobCenter, vous êtes le premier point de contact des - et des clients. Recrutement & Gestion RH Vous avez une première expérience en administration, RH ou recrutement. Un poste polyvalent mêlant RH, administratif et relation client - Rejoignez une équipe engagée où votre sens de l'organisation et votre fibre RH feront la différence au quotidien. * DaJobs * Nivelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.
Véritable pilier administratif et RH du JobCenter, vous êtes le premier point de contact des - et des clients. Recrutement & Gestion RH Vous avez une première expérience en administration, RH ou recrutement. Un poste polyvalent mêlant RH, administratif et relation client - Rejoignez une équipe engagée où votre sens de l'organisation et votre fibre RH feront la différence au quotidien. * DaJobs * Nivelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales.
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Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod - In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod - In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
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Marketing Business Developer - Agroalimentaire
Marketing Business Developer - Agroalimentaire
Sales Talents
Leuze-en-Hainaut (Hainaut)
Partially remote
Master ou Bachelor en marketing, business ou communication - Dans un contexte de croissance et de développement à l'international, nous recherchons un(e) Marketing Manager – Zones & Clients Stratégiques prêt(e) à jouer un rôle clé dans la définition et l'activation de la stratégie marketing sur plusieurs marchés. Vous êtes responsable du support marketing pour des zones géographiques et typologies clients spécifiques. * Définition et pilotage de la stratégie marketing multi-zones * Gestion des budgets marketing * Minimum 6 ans d'expérience en marketing ou en environnement commercial * Sales Talents * Leuze-en-Hainaut (Hainaut) * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est un acteur industriel international de premier plan dans le secteur agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits et son expertise historique.
Master ou Bachelor en marketing, business ou communication - Dans un contexte de croissance et de développement à l'international, nous recherchons un(e) Marketing Manager – Zones & Clients Stratégiques prêt(e) à jouer un rôle clé dans la définition et l'activation de la stratégie marketing sur plusieurs marchés. Vous êtes responsable du support marketing pour des zones géographiques et typologies clients spécifiques. * Définition et pilotage de la stratégie marketing multi-zones * Gestion des budgets marketing * Minimum 6 ans d'expérience en marketing ou en environnement commercial * Sales Talents * Leuze-en-Hainaut (Hainaut) * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est un acteur industriel international de premier plan dans le secteur agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits et son expertise historique.
Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. * Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais * Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office - o Un job intéressant, qui commence en intérim en vue de CDI * DaJobs
Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi. * Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif. * Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais * Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office - o Un job intéressant, qui commence en intérim en vue de CDI * DaJobs
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Easy Apply
En tant que Business Developer, vous êtes responsable du développement de nouveaux clients sur la région bruxelloise. Vous rejoignez l'équipe New Business (8 personnes) et vous concentrez exclusivement sur la prospection et la signature de nouveaux contrats. * Robert Walters * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client fait partie d'un groupe international actif dans les services industriels et facilitaires. En Belgique et au Luxembourg, l'entreprise compte environ 400 collaborateurs et dispose de plusieurs sites logistiques. Notre client accompagne des clients B2B qui sont à le fois des grands groupes internationaux, et des plus petits groupes. * Prospection active et développement de nouveaux clients * Identification d'opportunités dans les services B2B * Analyse des besoins et proposition de solutions de service adaptées
En tant que Business Developer, vous êtes responsable du développement de nouveaux clients sur la région bruxelloise. Vous rejoignez l'équipe New Business (8 personnes) et vous concentrez exclusivement sur la prospection et la signature de nouveaux contrats. * Robert Walters * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Notre client fait partie d'un groupe international actif dans les services industriels et facilitaires. En Belgique et au Luxembourg, l'entreprise compte environ 400 collaborateurs et dispose de plusieurs sites logistiques. Notre client accompagne des clients B2B qui sont à le fois des grands groupes internationaux, et des plus petits groupes. * Prospection active et développement de nouveaux clients * Identification d'opportunités dans les services B2B * Analyse des besoins et proposition de solutions de service adaptées
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Vous disposez d'un baccalauréat orienté vers le service aux clients et vous êtes intéressé par la législation sociale et le payroll. * Acerta Career Center * Libramont * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Soutenez les PME avec un service salarial fiable - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soutenons les Starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Vos responsabilités - Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ...
Vous disposez d'un baccalauréat orienté vers le service aux clients et vous êtes intéressé par la législation sociale et le payroll. * Acerta Career Center * Libramont * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Soutenez les PME avec un service salarial fiable - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre pouvoir humain, nous soutenons les Starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Vos responsabilités - Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ...
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
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Soft HR Project Specialist
Soft HR Project Specialist
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Bruxelles
Partially remote
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. In deze sleutelrol draag je bij aan de modernisering van onze HR-praktijken en aan de ondersteuning van in Soft HR-materies. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. Soft HR-projecten * Transversale HR-projecten beheren: performance, onboarding, opleiding, HR-intranet… Structurering van HR-processen * HR-processen over de volledige employee lifecycle formaliseren. * Bijdragen aan de implementatie van het nieuwe HR-intranet. Senior HR-ondersteuning * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * HR-analyses en duidelijke aanbevelingen opmaken.
Om ons HR-team te versterken, zoeken wij een Soft HR-Project Specialist (m/v/x), die expertise combineert in HR-ontwikkeling, structurering van Soft HR-processen en het aansturen van transversale projecten. In deze sleutelrol draag je bij aan de modernisering van onze HR-praktijken en aan de ondersteuning van in Soft HR-materies. Sluit je aan bij een hecht en veelzijdig HR‑team, waar samenwerking en onderlinge steun centraal staan. Soft HR-projecten * Transversale HR-projecten beheren: performance, onboarding, opleiding, HR-intranet… Structurering van HR-processen * HR-processen over de volledige employee lifecycle formaliseren. * Bijdragen aan de implementatie van het nieuwe HR-intranet. Senior HR-ondersteuning * Soft HR-ondersteuning bieden in situaties die verduidelijking of analyse vereisen. * HR-analyses en duidelijke aanbevelingen opmaken.
NEW
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Word je vaak omschreven als een dynamisch, warm en teamgericht persoon? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de payroll voor en . * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en ...
DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Word je vaak omschreven als een dynamisch, warm en teamgericht persoon? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de payroll voor en . * Je houdt toezicht op de personeelsadministratie en stelt sociale documenten op (contracten, verlof, addenda, enz.). * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je waarborgt de wettelijke conformiteit volgens sociale wetgeving en ...
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Notre client HYGEA est l'intercommunale de gestion environnementale en charge de la collecte et du traitement des déchets pour 24 communes de la région de Mons-Borinage-Centre. Les 350 collaborateurs d'Hygea œuvrent quotidiennement à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets ainsi qu'à l'embellissement du cadre de vie de près de 500.000 personnes. Au sein du département Ressources Humaines (5 personnes et le responsable), vous assurez l'ensemble du processus conduisant au calcul et au paiement des éléments de la rémunération en tenant compte du respect du droit social, des statuts d'Hygea et du règlement de travail. * gérer les obligations constitutives de l'ONSS et du précompte professionnel ; * assurer le back-up au sein du département en cas d'absence d'autres membres de l'équipe ; Vous assurez également la gestion documentaire et administrative du personnel.
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En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. * Vous-même ; un(e) Responsable Payroll unique * Responsable de la mise en place, de la mise en œuvre et de l'évaluation de divers projets RH * Michael Page * Zwevegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - ils inspirent leurs clients à créer un intérieur qui leur ressemble. 100% belge - Avec 47 magasins modernes et chaleureux à travers la Wallonie, ils proposent une expérience client unique à travers des univers variés : entretien, beauté, déco et espace saison. Pensés pour être agréables, leurs magasins offrent un cadre de travail unique. Vos responsabilités - Vous y consacrerez environ 70 % de votre temps. Les 30 % restants seront utilisés pour organiser et mener à bien divers projets liés aux ressources humaines, ...
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Business Partner en Recrutement | Création de marché & Management | Cabinet en forte croissance * Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Quelles sont tes perspectives d'évolution ? Comment sortir de ta zone de confort et te challenger au quotidien ? Sur quels nouveaux projets peux-tu réellement avoir de l'impact ? Et si tu rejoignais une structure en pleine évolution, où tout reste à construire et où les opportunités sont concrètes ? Pourquoi Sander ? Après 6 années de développement solide, Sander poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre de son histoire. * Développement du pôle Contract * Ouverture de nouveaux marchés * Création et management de nouvelles équipes - Les responsabilités sont réelles, les perspectives aussi. Ce que nous proposons * Une approche qualitative du recrutement : Notre ambition est claire depuis le premier jour : ...
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Pour soutenir son expansion, je suis à la recherche d'un(e) Business Developer dynamique et orienté(e) résultats. En tant que Business Developer, vous jouez un rôle stratégique dans la croissance commerciale de la marque. * Sales Talents * Tilff * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Notre client est une marque premium européenne spécialisée dans les solutions scientifiques en santé animale. En forte croissance, la société développe un réseau de partenaires et en Belgique et à l'international. Vos responsabilités * Développement commercial B2B (80%) et B2C (20%) * Prospection et développement d'un portefeuille composé de vétérinaires, distributeurs et particuliers * Présentation et argumentation de produits techniques et scientifiques (phytothérapie, compléments, santé animale) * Négociation commerciale et closing
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Voor een internationale speler binnen spoorinfrastructuur zijn wij op zoek naar een Business Developer Belgium. Daarom zoeken wij een ondernemende business developer die deze nichemarkt verder uitbouwt. Business Development & Netwerking * Sales Talents * Hilversum * Vast contract, onbepaalde tijd - Solliciteer als één van de eersten - Het gaat om een gespecialiseerde organisatie die deel uitmaakt van een grote Europese staal- en technologiegroep met wereldwijde activiteiten binnen onder meer Railway Systems. Vanuit de Benelux-structuur wordt gewerkt aan totaaloplossingen voor aanleg, onderhoud en vernieuwing van spoorinfrastructuur. De Belgische markt is strategisch belangrijk en vraagt om een dedicated commerciële focus. Jouw verantwoordelijkheden - Dit is de commerciële functie voor Railway Systems in België. Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercial Director Benelux en werkt nauw samen met ...
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Contremaître Maintenance Industrielle – Multi-sites (H/F/X) Nous recherchons un Contremaître Maintenance Industrielle prêt à jouer un rôle clé sur plusieurs sites industriels. Au cœur des opérations, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des activités de maintenance. Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle ou en environnement de production (minimum 10 ans). Solliciteer als één van de eersten - Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! * Réaliser et superviser la maintenance préventive et curative sur différentes installations industrielles. o Machines de découpe plasma - o Cabines de peinture automatisées * Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures.
Contremaître Maintenance Industrielle – Multi-sites (H/F/X) Nous recherchons un Contremaître Maintenance Industrielle prêt à jouer un rôle clé sur plusieurs sites industriels. Au cœur des opérations, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des activités de maintenance. Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle ou en environnement de production (minimum 10 ans). Solliciteer als één van de eersten - Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier e de travailler ! * Réaliser et superviser la maintenance préventive et curative sur différentes installations industrielles. o Machines de découpe plasma - o Cabines de peinture automatisées * Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures.
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Je bent geen junior recruiter, maar een Talent Acquisition Specialist die maturiteit combineert met drive. Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist Te Diegem jouw volgende stap. Als Talent Acquisition Specialist neem je het volledige rekruteringsproces in handen en bouw je actief mee aan een toekomstgericht talentbeleid. * Als Talent Acquisition Specialist krijg je ruimte om eigenaarschap te nemen en mee richting te geven aan een moderne en ambitieuze HR-omgeving. Wie zoeken we voor de rol van Talent Acquisition Specialist? Wat mag je verwachten als Talent Acquisition Specialist? Klaar om jouw stempel te drukken als Talent Acquisition Specialist? Ben jij de Talent Acquisition Specialist die recruitment strategisch én operationeel kan versterken? Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het aantrekken van sterke profielen én het optimaliseren van processen? * HR Talents
Je bent geen junior recruiter, maar een Talent Acquisition Specialist die maturiteit combineert met drive. Dan is deze rol als Talent Acquisition Specialist Te Diegem jouw volgende stap. Als Talent Acquisition Specialist neem je het volledige rekruteringsproces in handen en bouw je actief mee aan een toekomstgericht talentbeleid. * Als Talent Acquisition Specialist krijg je ruimte om eigenaarschap te nemen en mee richting te geven aan een moderne en ambitieuze HR-omgeving. Wie zoeken we voor de rol van Talent Acquisition Specialist? Wat mag je verwachten als Talent Acquisition Specialist? Klaar om jouw stempel te drukken als Talent Acquisition Specialist? Ben jij de Talent Acquisition Specialist die recruitment strategisch én operationeel kan versterken? Ben jij een ervaren recruiter die energie haalt uit het aantrekken van sterke profielen én het optimaliseren van processen? * HR Talents
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International Business Developer (Power Generators)
International Business Developer (Power Generators)
HR Flux
As Sint-Niklaas - Mechelen
Partially remote
As a Business Developer (Power Generators), you are part of the sales team and report to the . * HR Flux * the Sint-Niklaas - Mechelen axis * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Our client is a reputable company active in the energy sector. They offer profit and non-profit organizations a broad spectrum of comprehensive solutions in the field of energy and power generators. These energy solutions are developed, built, and installed in-house in accordance with the highest industrial standards. To achieve this, they rely on their own team of engineers and technicians who combine years of experience with technical expertise and a strong customer-oriented mindset. The company provides energy solutions to customers worldwide across various sectors. Your responsibilities
As a Business Developer (Power Generators), you are part of the sales team and report to the . * HR Flux * the Sint-Niklaas - Mechelen axis * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Our client is a reputable company active in the energy sector. They offer profit and non-profit organizations a broad spectrum of comprehensive solutions in the field of energy and power generators. These energy solutions are developed, built, and installed in-house in accordance with the highest industrial standards. To achieve this, they rely on their own team of engineers and technicians who combine years of experience with technical expertise and a strong customer-oriented mindset. The company provides energy solutions to customers worldwide across various sectors. Your responsibilities
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Een proactieve HR professional met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Wij zoeken een gedreven en all-round HR & Communicatie Specialist om ons team in de vestiging in Brussel te versterken. In deze strategische rol bent u verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van de Groep Stevens en draagt u bij aan onze interne en externe communicatie. 1. HR Management * Strategisch beleid: Ontwikkel en implementeer een toekomstgerichte HR-strategie in nauwe samenwerking met de directie. * Personeelsadministratie: Beheer en optimaliseer onze HR-processen, inclusief loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsdossiers. * Rapportering: Creëer overzichten en analyses van belangrijke HR-data ter ondersteuning van strategische beslissingen.
Een proactieve HR professional met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Wij zoeken een gedreven en all-round HR & Communicatie Specialist om ons team in de vestiging in Brussel te versterken. In deze strategische rol bent u verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van de Groep Stevens en draagt u bij aan onze interne en externe communicatie. 1. HR Management * Strategisch beleid: Ontwikkel en implementeer een toekomstgerichte HR-strategie in nauwe samenwerking met de directie. * Personeelsadministratie: Beheer en optimaliseer onze HR-processen, inclusief loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, het opstellen van contracten en het beheren van de personeelsdossiers. * Rapportering: Creëer overzichten en analyses van belangrijke HR-data ter ondersteuning van strategische beslissingen.
NEW
Dan is de functie van Business Developer Brussels echt iets voor jou! * Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten. * DaJobs * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio. Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects.
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Als Business Developer ben jij de hunter die nieuwe markten aanboort en klanten weet te overtuigen van hoogwaardige, innovatieve en ecologische verpakkingsoplossingen. Voor hen zijn we op zoek naar een Business Development Manager voor de regio Benelux / Frankrijk. * Sales Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dit innovatieve familiebedrijf is een toonaangevende speler in de productie van kwalitatieve en duurzame plastic verpakkingsoplossingen. Met een sterke focus op innovatie en circulaire economie ontwikkelen ze folie die tot 80% minder CO₂-uitstoot genereert. Hun producten vinden hun weg naar uiteenlopende sectoren in binnen- en buitenland, en het bedrijf blijft groeien dankzij een combinatie van technologische vernieuwing, klantgerichtheid en duurzame visie. Jouw verantwoordelijkheden
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Wij zijn op zoek naar een HR Generalist voor een internationaal bedrijf actief in de technische sector en gelegen in regio Zaventem. Interesse om aan de slag te gaan als HR Generalist? * HR administratieve taken zoals het opstellen van arbeidscontracten en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met SD Worx * HR procedures en documentatie opstellen en herzien in samenwerking met de * Meewerken aan de implementatie van nieuwe HR systemen * Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie in een internationale context * Een breed HR takenpakket met mogelijkheid tot uitbreiding * Robert Walters * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij ervaring als in een internationale omgeving? En ben je gemotiveerd om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder! * Rekrutering van A-Z * Onboarding & offboarding van medewerkers
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